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        安全生產(chǎn)法心得體會

        時間:2023-10-30 11:59:14 心得體會 我要投稿

        安全生產(chǎn)法心得體會

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)法心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        安全生產(chǎn)法心得體會

        安全生產(chǎn)法心得體會1

          雖然企業(yè)在落實責任方面主流是好的,經(jīng)過近年來的努力,面上的工作有很大改觀,但仍有部分企業(yè)想方設法逃避安全生產(chǎn)主體責任和主體作用,想方設法減少安全投入,壓低生產(chǎn)成本,致使作業(yè)場所條件惡劣,設備和工藝陳舊落后、從業(yè)人員安全素質(zhì)低下;部分企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不嚴,落實不力、不硬,培訓教育跟不上,作業(yè)人員安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴峻。

          一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內(nèi)容,建立應急救援的制度

          一是建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)。國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng),國務院有關部門應當建立健全相關專業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區(qū)域統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)。生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)應當與各級人民政府建立的突發(fā)事件信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享。

          二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍。縣級以上地方各級人民政府應當根據(jù)本地區(qū)安全生產(chǎn)的特點,建立或者確定相應的專業(yè)應急救援隊伍,并配備必要的設備、設施和器材。

          三是政府應當儲備必要的應急救援物資。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數(shù)量的生產(chǎn)安全事故應急救援資金,儲備必要的生產(chǎn)安全事故應急救援物資,用于重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。

          四是生產(chǎn)經(jīng)營單位制定應急預案和演練。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照有關規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案,并定期進行演練。生產(chǎn)安全事故應急預案應當根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況適時修訂。

          五是應急救援費用的承擔。因事故救援發(fā)生的費用,由事故發(fā)生單位承擔;事故發(fā)生單位無力承擔的,由所在地人民政府解決。

          六是加強聯(lián)動機制。參與事故搶救的部門和單位應當服從統(tǒng)一指揮,加強協(xié)同聯(lián)動,采取有效的應急救援措施,并根據(jù)事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。

          二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》,做好應急管理工作

          新法確立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念,表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關注,對安全生產(chǎn)工作的重視有加,同時給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,也為今后一段時間內(nèi)的安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。

          (一)強力推進安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋

          把應急預案管理作為安全生產(chǎn)應急管理工作的重要內(nèi)容,進一步完善應急預案評審、備案制度,嚴格落實應急預案備案審查工作;加強對高危行業(yè)企業(yè)應急預案編制、評審和備案的監(jiān)督指導,確保應急預案編制率達到100%,并逐步拓展覆蓋到各行業(yè)領域。應急預案的制定、修訂,結(jié)合本地、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的問題,突出企業(yè)預案與政府預案的銜接,要探索應急預案“簡明化、程序化、圖表化”的方法,切實提高應急預案的針對性、可操作性。

          (二)健全完善安全生產(chǎn)應急協(xié)作機制

          針對目前安全生產(chǎn)事故應急處置力量分散,調(diào)度指揮、資源整合不暢的現(xiàn)狀,進一步深化和完善部門之間、部門與企業(yè)之間、市級與區(qū)縣之間的應急聯(lián)動機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施,分析各行業(yè)、領域安全生產(chǎn)應急管理和應急救援形勢,及時通報有關應急管理和事故救援工作的信息,加強協(xié)調(diào)與溝通,有效發(fā)揮各部門及企業(yè)在應急處置方面的作用,提高處置安全生產(chǎn)事故的快速協(xié)同響應的能力,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。構(gòu)建應急救援區(qū)域聯(lián)動工作制度,努力形成資源共享、裝備互補、運轉(zhuǎn)高效的應急協(xié)作體制。

          (三)督促指導企業(yè)開展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練

          督促企業(yè)加強重點崗位人員的應急知識培訓,使其掌握本崗位相應的`事故防范措施和應急處置程序,提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業(yè)應急預案演練的指導、監(jiān)督,尤其是督促高危行業(yè)企業(yè)、有重大危險源的企業(yè)要定期開展應急預案演練,演練的重點是企業(yè)全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等信息平臺,面向社會公眾開展安全生產(chǎn)應急管理宣傳教育,普及應急救援知識,提高應急救援意識。

          (四)加快安全生產(chǎn)應急響應平臺建設

          全省安全生產(chǎn)應急響應平臺建設已進入實施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則,注重與其它系統(tǒng)的融合互通,避免形成信息孤島。一期項目的主要任務是搭好平臺,實現(xiàn)核心功能的正常運轉(zhuǎn)。軟件基于地理信息系統(tǒng)開發(fā)友好的操作界面,可實現(xiàn)應急資源的快速直觀查找、移動值班、按需要自動統(tǒng)計有關事故信息和應急資源信息,實現(xiàn)應急管理和應急響應的功能需求,同時可將安監(jiān)人員從繁瑣的事故報告、統(tǒng)計中解放出來。

          (五)強化應急機構(gòu)和救援隊伍建設工作

          推進各級應急管理機構(gòu)建設,大力加強縣(區(qū))級應急管理機構(gòu)和人員隊伍建設,進一步明確職能,充實人員,完善相關制度,實現(xiàn)機構(gòu)、編制、職責、人員、經(jīng)費、培訓“六落實”,推動安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)向基層和企業(yè)延伸,保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干、有人會干,而且能夠干好積極。督促、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業(yè)企業(yè)建立應急管理機構(gòu),加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產(chǎn)應急救援專業(yè)骨干隊伍建設,加強培訓、考核、應急演練,提高應急救援能力,建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。

        安全生產(chǎn)法心得體會2

          最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產(chǎn)法》進行學習并考試,使我從新認識到安全生產(chǎn)的重要性,對我們航食來說食品生產(chǎn)安全是安全生產(chǎn)的一個大環(huán)節(jié)。食品安全生產(chǎn),一直以來都是我們航食不懈追求的永恒主題。“民以食為天”食品安全是天,是我們一切工作的生命線;安全是地,是我們機場運行的保障。“在崗一時,安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩,也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的.一員,有責任也有義務來捍衛(wèi)我們航食的食品生產(chǎn)安全。

          航空食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,原材料的采購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環(huán)節(jié)都是保證食品安全的命脈。

          牢記安全不是一句時髦的空話,也不是嘴皮上的功夫,它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》體現(xiàn)在我們工作的每一個細微之處。添加劑的規(guī)范使用都必須遵守國家規(guī)定的添加劑的使用要求,食品設備的操作都依照操作手冊所規(guī)定的操作流程進行操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違規(guī)操作行為,伺機侵吞我們的健康和他人的健康。“在崗一小時,安全六十分”。我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產(chǎn)安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器;安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的同事,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

          通過學習《新安全生產(chǎn)法》讓我們進一步規(guī)范食品的安全生產(chǎn)能力和水平,有效防控食品安全風險,確保公眾飲食安全。同事們,就讓我們從現(xiàn)在做起,從點滴做起,從本職工作做起,讓我們每個人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時,安全六十分”!督促我們時時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產(chǎn)法》學好、用好、落實好,提高我們航食的安全運行水平,把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存,共筑安全屏障,共創(chuàng)美好機場。

        安全生產(chǎn)法心得體會3

          新的《安全生產(chǎn)法》自12月1日起施行,通過對比原法,此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化:立法目的更加明確,完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制,進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作,每章每條都和我們的實際工作息息相關。

          現(xiàn)結(jié)合本職工作,我談一下對如何貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的認識:

          一、加強職工安全思想認識的重要性

          人只有有了安全意識,才會有安全行為;有了安全行為,才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說,最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié),增強職工的安全意識,讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正體會到“安全第一,以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議,每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位,車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產(chǎn)意識。

          二、創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍

          和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團結(jié)、融洽,員工之間互相尊重,互相信任,上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑,能大大促進員工的工作積極性,使大家團結(jié)一心,向著共同的工作目標努力,只有工作舒心,才能有效地減少事故發(fā)生的因素,減少事故發(fā)生的機率。在實際工作中,班組長經(jīng)常及時向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難,然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助,解決職工的困難和顧慮,安心投入到工作中,以保證生產(chǎn)的安全進行。

          三、建立健全安全管理制度,嚴格遵守操作流程

          安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的,隨著科學技術的進步,生產(chǎn)工藝、原料、設備、環(huán)境等都在改變,前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求,人類對安全的認知無止境,對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳,讓安全理念深入人心,讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程,加強自我防護意識,減少事故的發(fā)生。

          四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質(zhì)

          從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看,80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓不到位這一條。新的.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓,并建立相應檔案,如實記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力,減少事故發(fā)生的機率。對于晉源春公司來說,火災防范是安全工作的重點,公司定期對職工進行生產(chǎn)操作要領和安全防范能力培訓。截止現(xiàn)在,我們已進行了兩次消防應急演練,極大提高了全體人員的緊急應對能力。

          五、進一步加強隱患治理排查工作。

          新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品,機器設備幾個月連續(xù)運轉(zhuǎn),針對這種情況,晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設備等重要部分檢查兩次,每天值班人員再排查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進行處理,杜絕安全事故發(fā)生。

          總之,國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》,意義重大,亮點頗多,學習其重點內(nèi)容,關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署,做好安全工作。

        安全生產(chǎn)法心得體會4

          安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產(chǎn)工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。

          《安全生產(chǎn)法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

          作為一名企業(yè)的員工,更應該清醒地意識到安全的.重要性,如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作,一旦發(fā)生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn),企業(yè)才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

        安全生產(chǎn)法心得體會5

          新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產(chǎn)不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。

          在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。

          電力系統(tǒng)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的.自然因素,有其突發(fā)性。

          二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

          三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其

          一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其

          二是對規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。

          事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。

          只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產(chǎn)才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

        安全生產(chǎn)法心得體會6

          新《安全生產(chǎn)法》于12月1日正式頒布實施。新《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產(chǎn)法》談一點學習體會。

          新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作提升一個臺階。

          安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的'重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

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