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一線員工的心得

時間：2023-10-09 08:19:11 心得體會我要投稿

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一線員工的心得

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的一線員工的心得，希望對大家有所幫助。

一線員工的心得

一線員工的心得1

　　近日，我收看了央視播出的《大國工匠》頒獎典禮晚會后，心潮澎湃，思緒萬千。民族振興，強國富民，離不開奮戰在各行各業的人才,而三百六十行，行行都能出狀元。我們航天人更是擔負著建設航天強國的歷史使命，更是需要呼喚工匠精神。

　　所謂工匠精神，我認為就是熱愛自己的工作崗位，堅持在工作中吃苦耐勞，一步一個腳印，使自己鍛煉出不同于他人的智慧和能力;就是要求我們將“精益求精、盡善盡美”升華到“用標準化的作業流程去代替參差不齊的個人經驗”;就是要在生產實踐中凝聚形成務實嚴謹、專注專一的.可貴品質;就是要在工作中創新創效，不斷提高自己的操作能力和技術水平……

　　在推動制造強國、航天強國建設中，技術工人是至關重要的一環，其中特級技師，以及擁有絕技絕活的大師級工匠，更是發揮了無可替代的作用。在數控機床、數字化、信息化、智能化建設日新月異的今天，并不代表機器就可以完全取代人工，我們就能一勞永逸。相反，很多精密加工、高精尖零件還需要技術工人獨具匠心地設計工裝才能完成，需要工人的精心打磨才能成功，還需要我們腳踏實地一步一步的去做。

　　無論對于一個企業還是對于一線員工來說，提高員工的素質和技能將變成企業和個人發展的一個重要的核心競爭力。任何事情的成功不是敲鑼打鼓輕輕松松就能完成的，作為企業要把搞好員工培訓，提升員工技能作為提高企業競爭力的大事來抓，不斷加大投入，建立長效機制，不斷完善一線員工隊伍建設，不斷提高員工技能水平，這是企業又快又好發展的迫切要求，也是提高企業競爭力的有效途徑。而作為我們每個員工來說，都要胸懷工匠精神，長期堅守，沉下心來，刻苦鉆研崗位技能，盡職盡責，精益求精，辛勤付出，拓展人生價值，以高超的技藝、精湛的技術、敬業的品德為新時代做出新貢獻、譜寫新的篇章。

一線員工的心得2

　　去年我沒有開店后去了中國平安，主要負責汽車的年檢代辦，這也是很好的一次工作體驗，所有事情都是由自己負責，公司配發了客戶的信息，客戶也會收到我的工作信息，然后就自己上門到客戶家中取車，填完相關的工作資料和簽字，剩下的就是自己的事了，客戶也十分放心地把車交給了我，我也就算是那個時間段的主人了，自己就要打起12分的精神了，開車去檢，事事都要小心翼翼，然后用最快的速度把車檢好送回給客戶。當得到客戶認可和好評時，心情真的就是春天。

　　這個事情我就聯想到現在的工作，還是一句話，那就是主人公精神和認真負責，我自己來了兩個月，我是嚴格要求自己的，公司從一開始就進行了嚴格的培訓，我們班組的工傷事故是零事故，沒有發生過一個，安全生產是做到了，這主要是得益于公司大力氣的投入和管理，每天都把安全放在第一位，員工也都有了安全的意識，因此安全才有了保障。

　　提高工作效率，這是一個大概念，數據上當然有，就是我們一天有多少產量，做了多少個箱，從小的說真的有太多太多了。我從我自己說起，我從第一天上班就每一個事情都做好準備工作，每天來上班，我都會提前到，在家就把儀容儀表、工作服、所有勞保用品等個人問題全部解決好，和我工作的人都應該看在眼里，我不抽煙不喝酒，到了工廠把所用的工具物料準備好，這是個人的行為。談到團隊、整體而言，我們還有提升的空間，我們先做好自己，主動互幫互助，通過自身帶動和感染身邊的同事。我們一線團隊整體文化程度不太高，但是我們可以提升自己，可以學習的啊，左總要求我們寫文章寫心得寫總結、寫體會、這不是很好的學習么，有了知識、有了思想，腦袋里邊有了料，我們整體的素質和個人的素質是不是就提升了，所有的技能那都不是事了嘛。

　　所以結合我們的工作，真的需要好好總結反思，我們每個人，不管生活有多么不堪重負，我們的`夢想和理想永遠不能丟，所有的人也許不能把現在的工作干一輩子，但是一定要把當下的工作干好，負起責任，如果我們當下的事情都做不好，那也不能奢望做好其它的東西。

　　我非常喜歡吳京的戰狼系列電影，里邊有一句話："時刻準備著"，我想我們的工作也應該如此，只有萬全的準備，才會有流暢的工作，我們每個人都要自律負責，成為一個真正的團隊像一個人一樣在戰斗，不能像機器一樣冷漠，成為一幫重兄弟情義的戰友。其實說了這么多，關鍵點就是團隊，這個搞好了，安全生產，提高產量那都不是事了。我們要為了各自的理想去努力，在以后的工作中慢慢總結與提升。

　　3月份是公司規定的質量活動月，有關質量的大紅標語及時貼出，"質量管理知識專刊"適時發放，公司上下轟轟烈烈地掀起了"抓質量、抓現場管理"的熱潮;5月份是安全活動月，各種安全法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響，職工闊步跟得緊，于是抓安全又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提高職工認識、引起重視，對促進公司發展意義重大。

　　但是，我認為作為生產一線的職工，不能僅僅有"活動月"的意識，因為質量、安全、節約挖潛等系列問題是企業發展永恒的主題，不是一朝一夕就能解決的，這種意識應貫穿于在崗的時時刻刻、分分秒秒，不管領導當班強調與否，所以，對某一方面無須刻意去努力，只要能持續，就能收到事半功倍之成效。

　　領導強調注意的事，要努力去做好，但無須"刻意"去修飾，因為人的精力有限，你如果"刻意"去修飾某一方面，卻往往忽略了其它問題。今天領導強調了注意現場衛生，于是一心一意去打掃衛生，卻耽誤加醚化劑;明天強調注意安全，卻又對成品中的黑黃點視而不見，這些表現都是極端錯誤的，我們所做的工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應時刻考慮到企業的利益，踏實工作，不要只做表面文章，要有強烈地責任感及事業心，我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣，最重要的是跑完而不是跑得有多快，我們的種種小挫折并非沒有努力，而是沒有"持續努力"。

　　作為一個腳踏實地工作的人，面對一些"潮流"的現象，沉淀自己，錘煉自己，提升自己，面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不論在什么崗位，都應養成自己的一種工作思維定勢，該做的事積極踴躍，該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較，工作上細節不馬虎，要把遵章守紀化為習慣，如生活在大都市里的人半夜駕車，見紅燈亮，盡管沒交警，仍要等綠燈亮了再通過，這就是守法成了習慣，把美德化成了習慣。習慣造人，什么樣的習慣造就什么樣的人，因此，在工作中，我們應注意養成良好的工作習慣，嚴謹的工作作風，進而形成素質，一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀，抓安全、重質量、節能降耗等觀念時刻充斥著大腦，不能有絲毫松懈，無須刻意去強調某一問題，要在每一方面都做到持之以恒，堅持不懈。

一線員工的心得3

　　作為一名一線收費員，我深知信任與理解給我們工作和生活帶來的力量，信任是相信并值得托付，理解是體諒并懂得包容，只有在工作和生活中用心去判斷、去體會，才能更好的發現信任與理解的魅力所在。

　　一、上下級之間的信任與理解

　　沒有完美的個人只有完美的團隊。若想把收費站管理好，首先要把上下級關系處理好，所以上下級之間的信任與理解是極其重要的。劉備“三顧茅廬”力請諸葛亮是因對其信任，魏征從諫如流也得益于唐太宗的信任，信任可以縮短上下級之間的距離，從而充分發揮各崗位的主觀能動性，也符合員工渴望被信任、被理解的現實訴求。

　　二、崗位之間的信任與理解

　　收費站的發展離不開崗位之間信任與理解。上級下達工作任務，需要各崗位之間的'協調與配合，這就需要辦公室做好人員安排工作，崗上做好安全保暢工作，監控做好信息報送工作，票據做好備崗備勤工作，配電室做好安全檢查工作。上級的工作任務是一個整體的工作任務，而不是一個人或是一個崗位的任務，各崗位要圍繞一個共同的目標，互相配合、理解、信任，砥礪前行。

　　三、員工之間的信任與理解

　　崗位的發展離不開員工之間信任與理解。人之相識，貴在相知；人之相知，貴在知心。在工作中，會干事、能干事、干實事的人，更易被信任，且相互的信任更易產生更大的創新、更高的士氣、更多的成果。

　　信任和理解是一種相互的作用力，崗位之間、員工之間只有相互信任、相互理解，收費站的明天才會更加美好！

一線員工的心得4

　　20xx年7月4日，在領導的安排下，給予我們到生產一線鍛煉學習的機會。

　　作為一名后勤員工，對生產一線的工作認識寥寥無幾，想要熟悉生產一線的工作原理，只有去一線學習。通過這次鍛煉學習，我不僅掌握了一些常用設備的原理與維護，更深深地體會到檢修工人的辛苦與聰穎。

　　任何一個生產企業都有著大量設備，化工企業更是如此。拿我們廠來說，靜設備如鍋爐、鍋筒、電柜等不計其數，動設備有過濾器、各種泵等不勝枚舉。為了維護設備正常運作，不影響生產，檢修師傅們往往從事著最臟、最累同時也是最重要的檢修工作。

　　為了完成檢修工作，檢修師傅們雖以鉗工出身，但卻身兼多能，他們不光技術全面，而且思路清晰、智慧超群、考慮周全。他們不光對設備熟悉，對生產工藝也了如指掌，很清楚哪跟管道里流著什么東西，檢修時應該怎么處理，很明白下一步該做什么，該怎么去做，然后分工明確，有人卸螺絲，有人提著固體氫氧化鈉、磷酸三鈉加入鍋爐內，為了鍋爐的停運保護，那刺鼻的氣味嗆得我眼淚直流、焊花飛濺，大家全然不顧衣服沾滿油污、皮膚被腐蝕。

　　為了今冬順利供熱，檢修師傅們加班加點，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，在這個干燥悶熱的夏季，用辛勤的汗水在這個僻靜的土地上為氣站的輝煌和全體職工的美好明天而奮斗著，我覺得他們是氣站的驕傲，是氣站員工的學習榜樣，更是我學習的榜樣。設備是一個企業賴以生存的最重要物質資產，要做好設備管理工作必須做好保養和檢修，只有把保養做好了，故障率才能夠下降，所以僅僅依靠檢修工作是不夠的`。希望大家一起來，把設備維護工作做好，攜手創出美好未來！

　　通過一天的學習，自身的工作協調能力得到了鍛煉，溝通能力和

　　技術水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領，只有掌握了技術方面的要領和重點才能更好的進行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時，與同事保持良好的溝通，可以得到更多的幫助和指導，無形中學到了很多東西，可以幫助提高工作效率。在這里，每一項工作，每一個流程，都是我學習的機會。都有我要學習的地方。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其結果還等于零。如果在工作中有什么意外的話，不僅對自身不利，還會牽連到別人，因此無論在接手什么工作時，都要以安全為前題。自覺堅持“預防為主”的方針，防患于未然。

　　感謝領導給我歷練的機會。我慶幸自己有這樣的機會，各位師傅們毫無保留的教我們方法和經驗。沒有這次的歷練機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激領導的栽培。

一線員工的心得5

　　一轉眼在公司工作8年了，時光荏苒，我也從一個20多歲的小伙子，變成了一個30多歲成熟穩重的大男孩，8年風風雨雨的磨礪，使我變得更加堅強，同時堅定了我成為一個真正的鋼鐵男兒的無悔信念。這8年來，我和公司一起進步、共同發展，感觸頗深。公司從剛開始的艱苦奮斗，到了現在的欣欣向榮，從過去的設施不全，到現在的應有盡有。憶往昔歲月，淚水與歡樂同在，汗水與收獲共存。

　　作為一名奮斗在生產一線的員工，多年的工作經驗，使我對安全生產極為認可、有強烈的歸屬感。“安全生產”是一個概論，它不僅保護著我們自身的安全，也維持著生產的秩序，使其有序生產。其實我們日常工作中的點點滴滴都是為了安全生產。

　　就拿我們對機車的維護保養來說，員工分管的`設備就像戰士手中的鋼槍，平時你不愛惜它、不維護它，它靜靜地待在那里，等你需要使用它時，由于未按照設備保養規程維護，出現了故障，輕則影響生產運行，重則發生安全事故，所以我們在日常工作中，對設備的保養、維護極為重視，堅決不能掉以輕心，日常的設備點檢一定要做到細致，每一個零部件都要檢查到位，發現問題立即上報維修人員及時處理，不能讓設備帶病作業，導致后續的潛在危險險的發生。當然，設備的外觀整潔也同等重要，就像你在路上遇到一個著裝整潔，大方得體的人，會給你帶來一種心情舒暢的感覺，反之，如果你接班時發現設備臟、亂、差，內部空氣污濁，班前會的斗志昂昂，很可能就會折損大半。

　　不論是工作還是生活，端正態度是十分必要的，以飽滿的精神和奮發的姿態投入到每一天的工作去，為公司的發展做出自己的貢獻!

一線員工的心得6

　　9月1日，公司召開職工大會，布置9月份為“質量管理月〞。提到質量，都會和化驗室聯想到一塊，認為質量就是化驗室的工作，其實不然，我認為它應該包含原燃材料質量、設備質量、環境衛生質量、工作質量、生活質量、管理質量、產品質量、效勞質量、甚至到每位員工的個人質量等等。質量時刻在我心中，質量的好壞與我們每個人都有著密切的聯系，結合我們水泥企業，在目前水泥行業不景氣的情況下，產品質量、管理質量、效勞質量更為重要，總之，這一切最終就是為了提高我們自己的生存質量。

　　在本月的“質量管理月〞活動中，我們每一位員工都應該重視方方面面“質量〞，首先從個人自身素質，如：自身修養、遵章守紀、團結同事、遵守平安操作規程、加強責任心、提高執行力等;盡心盡職，把自己的工作做好，維護好自己的崗位，巡檢好所轄設備，搞好設備、環境衛生，既為自己營造干凈的工作環境，又能確保設備高質量運轉，提高運轉率;團結同事，和大家心往一起想，勁往一處使，把自己所在團隊打造成鐵桿軍;遵守崗位平安操作規程，沒有規矩，不成方圓，每個崗位都有崗位平安操作規程，每個人都應該對照逐條執行，確保平安操作;每個人都要明確自己的職責，視責任如泰山，竭盡全力完成任務，盡到自己的責任，團隊才能出成績、出效益;提高執行力，執行力是企業員工對領導、單位對部門所布置的任務在完成中所進行的過程表達，這個過程包括對該項任務的認識、思想、態度，也是效果好壞的表達，所以說它是決定企業成敗的一個重要因素，是企業核心競爭力形成的關鍵。

　　企業就像一臺機器，有成百上千個功能各不相同的零件配合而成，每個人都是其中一個小小的零部件，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位，每個人需要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪運行。同時我們也知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的產品質量造成不同程度的影響，從原、燃材料進廠質檢人員的控制，半成品和成品的生產、檢驗，管理及售后效勞等。我們都是企業的主人，為了企業的開展而工作，為了提供我們生存的經濟來源而工作，假設有人敷衍了事，不用心工作，那就是自挖墻角，自斷后路。所以在每一道工序中，讓質量就是生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，質量是準那么，質量是忠誠，質量是責任，質量是生命，在此細節上精益求精，做好每一道工序，讓質量在可持續開展的道路上充滿生機和活力，只有這樣我們才能生產出一流的產品。質量在我們每個人心中，質量是企業之本，質量是企業的`生命。我真心的希望大家一起努力，用我們嵩基人的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在公司領導的正確指引下，緊緊抓住“平安第一、質量第一〞這條生命線，使我們嵩基水泥在劇烈的競爭中創造奇跡!

　　如何在平安生產的情況下提高工作效率?其實在這里邊有方方面面的原因。

　　我是一名新員工，來了剛好兩個月，新員工的袖標已經取下了，在這兩個月中，通過公司的培訓，我熟練掌握了技能，平安操作越來越有心得，通過公司的合理安排，我覺得萬事都得事先做好充分的準備工作，正所謂磨刀不誤砍柴工，只有做好了萬全的準備，才可以完成平安生產、提高工作效率。

　　我原來是在自己家鄉開了一個小餐館，開了8年，是在學校和生活區中間，地理位置可以，去年學校高中部搬走了，最后沒方法開了，只能轉讓了，從自己做事到外邊上班工作，我認為主要在于思想上的轉變，我們上班一定要有主人公的意識，這個真的是重點，如果我們大家都把上班工作的事當作自己的事，我想一定能做好，再大的困難都可以克服。

　　就像自己開店時要考慮的有很多，小到每一天，大到每一個月、每一年，平時的開源節流，油鹽醬醋柴和米，鍋碗瓢盆，紙巾牙簽，桌椅板凳，消防器材，食品消毒與衛生，員工工資，顧客的反應——滿意或者投訴等等，還要應對工商、稅務、衛生部門的不定時檢查，真的太多太多了。這些都得有充分的準備，安排要井井有條。我自己開的一個小店都如此，所以可想而知一個我們這么大的工廠，接近一千人，主人公的意識和態度是多么的重要，如備工作，正所謂磨刀不誤砍柴工，只有做好了萬全的準備，才可以完成平安生產、提高工作效率。

　　就像自己開店時要考慮的有很多，小到每一天，大到每一個月、每一年，平時的開源節流，油鹽醬醋柴和米，鍋碗瓢盆，紙巾牙簽，桌椅板凳，消防器材，食品消毒與衛生，員工工資，顧客的反應——滿意或者投訴等等，還要應對工商、稅務、衛生部門的不定時檢查，真的太多太多了。這些都得有充分的準備，安排要井井有條。我自己開的一個小店都如此，所以可想而知一個我們這么大的工廠，接近一千人，主人公的意識和態度是多么的重要，如果有了這個東西，我想其它的都不是問題了。

　　這個事情我就聯想到現在的工作，還是一句話，那就是主人公精神和認真負責，我自己來了兩個月，我是嚴格要求自己的，公司從一開始就進行了嚴格的培訓，我們班組的工傷事故是零事故，沒有發生過一個，平安生產是做到了，這主要是得益于公司大力氣的投入和管理，每天都把平安放在第一位，員工也都有了平安的意識，因此平安才有了保障。

　　所以結合我們的工作，真的需要好好總結反思，我們每個人，不管生活有多么不堪重負，我們的夢想和理想永遠不能丟，所有的人也許不能把現在的工作干一輩子，但是一定要把當下的工作干好，負起責任，如果我們當下的事情都做不好，那也不能奢望做好其它的東西。

　　我非常喜歡吳京的戰狼系列電影，里邊有一句話：“時刻準備著〞，我想我們的工作也應該如此，只有萬全的準備，才會有流暢的工作，我們每個人都要自律負責，成為一個真正的團隊像一個人一樣在戰斗，不能像機器一樣冷漠，成為一幫重兄弟情義的戰友。其實說了這么多，關鍵點就是團隊，這個搞好了，平安生產，提高產量那都不是事了。我們要為了各自的理想去努力，在以后的工作中慢慢總結與提升。

　　3月份是公司規定的質量活動月，有關質量的大紅標語及時貼出，“質量管理知識專刊〞適時發放，公司上下轟轟烈烈地掀起了“抓質量、抓現場管理〞的熱潮;5月份是平安活動月，各種平安法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響，職工闊步跟得緊，于是抓平安又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提高職工認識、引起重視，對促進公司開展意義重大。

　　但是，我認為作為生產一線的職工，不能僅僅有“活動月〞的意識，因為質量、平安、節約挖潛等系列問題是企業開展永恒的主題，不是一朝一夕就能解決的，這種意識應貫穿于在崗的時時刻刻、分分秒秒，不管領導當班強調與否，所以，對某一方面無須刻意去努力，只要能持續，就能收到事半功倍之成效。

　　領導強調注意的事，要努力去做好，但無須“刻意〞去修飾，因為人的精力有限，你如果“刻意〞去修飾某一方面，卻往往忽略了其它問題。今天領導強調了注意現場衛生，于是一心一意去清掃衛生，卻耽誤加醚化劑;明天強調注意平安，卻又對成品中的黑黃點視而不見，這些表現都是極端錯誤的，我們所做的工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應時刻考慮到企業的利益，踏實工作，不要只做外表文章，要有強烈地責任感及事業心，我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣，最重要的是跑完而不是跑得有多快，我們的種種小挫折并非沒有努力，而是沒有“持續努力〞。

　　作為一個腳踏實地工作的人，面對一些“潮流〞的現象，沉淀自己，錘煉自己，提升自己，面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不管在什么崗位，都應養成自己的一種工作思維定勢，該做的事積極踴躍，該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較，工作上細節不馬虎，要把遵章守紀化為習慣，如生活在大都市里的人半夜駕車，見紅燈亮，盡管沒交警，仍要等綠燈亮了再通過，這就是守法成了習慣，把美德化成了習慣。習慣造人，什么樣的習慣造就什么樣的人，因此，在工作中，我們應注意養成良好的工作習慣，嚴謹的工作作風，進而形成素質，一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀，抓平安、重質量、節能降耗等觀念時刻充滿著大腦，不能有絲毫松懈，無須刻意去強調某一問題，要在每一方面都做到持之以恒，堅持不懈。

一線員工的心得7

　　3月份是公司規定的質量活動月，有關質量的大紅標語及時貼出，“質量治理知識專刊”適時發放，公司上下轟轟烈烈地掀起了“抓質量、抓現場治理”的熱潮；5月份是平安活動月，各種安全法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響，職工闊步跟得緊，于是抓平安又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提升職工熟悉、引起重視，對促進公司開展意義重大。

　　但是，我認為作為生產一線的職工，不能僅僅有“活動月”的意識，由于質量、平安、節約挖潛等系列問題是企業開展永恒的主題，不是一朝一夕就能解決的，這種意識應貫穿于在崗的時時刻刻、分分秒秒，不管領導當班強調與否，所以，對某一方面無須刻意去努力，只要能持續，就能收到事半功倍之成效。領導強調注意的事，要努力去做好，但無須“刻意”去修飾，由于人的精力有限，你如果“刻意”去修飾某一方面，卻往往忽略了其它問題。今天領導強調了注意現場衛生，于是一心一意去清掃衛生，卻耽誤加醵化劑；明天強調注意平安，卻又對成品中的黑黃點視而不見，這些表現都是極端錯誤的，我們所做的`工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的我們應時刻考慮到企業的利益，踏實工作，不要只做外表文章，要有強烈地責任感及事業心，我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣，最重要的是跑完而不是跑得有多快，我們的種種小挫折并非沒有努力，而是沒有“持續努力”。作為一個腳踏實地工作的人，面對一些“潮流”的現象，沉淀自己，錘煉自己，提升自己，面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不管在什么崗位，都應養成自己的一種工作思維定勢，該做的事積極踴躍，該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較，工作上細節不馬虎，要把遵章守紀化為習慣，如生活在大都市里的人半夜駕車，見紅燈亮，盡管沒交警，仍要等綠燈亮了再通過，這就是守法成了習慣，把美德化成了習慣。

　　習慣造人，什么樣的習慣造就什么樣的人，因此，在工作中，我們應注意養成良好的工作習慣，嚴謹的工作作風，進而形成素質，一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀，抓平安、重質量、節能降耗等觀念時刻充滿著大腦，不能有絲毫松懈，無須刻意去強調某一問題，要在每一方面都做到持之以恒，堅持不懈。

一線員工的心得8

　　作為一名銀行一線員工，合規建設需要我們身體力行，從工作的每一個細節落實執行。通過這次學習，我進一步認識到案件防控的必要性和緊迫性。本人的學習心得體會如下：

　　1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生，最直接收到損害的就是國家和社會，國家蒙受了直接的經濟損失，而案件的發生，引發社會對銀行的不信任感，造成了嚴重的`后果。

　　2、給單位業務開展帶來嚴重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務的銀行經常出現案件，那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發生，使客戶懷疑我們誠信經營和服務水平，

　　3、斷送了自己美好前途和職業理想。作為一名金融工作從業者，我們都有著更好的前途和發展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當事人，那么等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業，甚至是牢獄之苦。那么我們數年數十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業理想，也會在頃刻之間化為烏有。

　　4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中，不光給當事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長時間承受親人不能團聚的痛苦，至少，是失去了一份穩定的收入來源。

　　首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業價值觀和職業道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內心做到自己絕不涉及案件。

　　其次，在容易引發案件的環節多家注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如：在信貸方面，貸款授權授信管理。而在會計方面，銀行與企業

　　的對賬制度；會計業務的相互分離、相互制約；業務處理“一手清”現象；印、證、押管理；會計交接；有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。最后，同事之間，相互監督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。通過這次學習，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。

一線員工的心得9

　　“你的樣子”是共產黨員，不忘初心、牢記使命，隨時準備為黨和人民犧牲一切。哪里有困難、哪里就有共產黨員。自疫情防控阻擊戰打響以來，無數優秀共產黨員沖鋒“疫”線，關鍵時刻從未讓人民失望過。84歲的鐘南山院士再戰防

　　疫前線，用生命詮釋“疫情當前、警察不退”的8名戰士，身患絕癥仍堅守抗疫最前沿的張定宇，還有舍棄春節假期、不眠不休奮戰在基層“疫”線的廣大黨員干部。你們牢記人民利益高于一切，以實際行動書寫了對黨和人民的忠誠，讓鮮艷的黨旗飄揚在抗疫第一線，高揚在人民需要我們的任何地方。“你的樣子”是初心使命，我們不會忘記。

　　“你的樣子”是白衣天使，堅守崗位、救死扶傷，守護人民健康是一輩子的事業。一張張“請戰書”、一次次“隔空擁抱”、一顆顆滾燙的心，醫務人員用行動的堅守，去恪守守護人民健康的錚錚誓言。“媽媽要去打怪獸”“20__春天最時尚的發型”，這些笑中帶淚的畫面，是舍小家為大家的無私奉獻;歷經4天3夜，輾轉300余公里的上班路，是上火線不下線的英勇奮斗;哭過之后繼續征戰的胡明，穿著“最重戰甲”，邁出“堅定步伐”，是不被脆弱打敗的鋼鐵戰士。疫情當前，你們無所畏懼，只知道做醫生的責無旁貸，該沖鋒的時候就要沖鋒。“你的樣子”是生命至上，我們不會忘記。

　　“你的樣子”是中國軍人，聞令而動、勇挑重擔，敢打硬仗是人民軍隊不變本色。中國軍人有骨氣、有血性，不怕苦、不怕累，每一次挺身而出都能溫暖我們、震撼人心。承擔武漢火神山醫院醫療救治任務，部隊火線馳援武漢，通宵達旦調運物資，這就是人民軍隊的“雷霆速度”。防護面罩在臉上勒出痕跡，雙手紅腫裂開，你們依舊勇往直前，這就是“最美軍人”。“若有戰，召必回!”各地退役軍人們“組團”投身抗疫一線，這就是退役不褪色的“軍徽榮耀”。你們牢記人民軍隊宗旨，不負重托、不辱使命，只為保護一方平安，守衛人民幸福。“你的樣子”是赤膽忠心，我們不會忘記。

　　“你的樣子”是中國人民，眾志成城、共克時艱，偉大團結精神是中國人民風貌。“小家”與“大國”緊密相連，抗擊疫情，萬眾一心、眾志成城就是一劑最強“良藥”。春節期間，各地民眾積極響應國家號召，少出門、不串門，留在家就是作戰，人民合力減緩疫情傳播;“給白衣天使加一點油”的袁兆文，放下存錢罐不留姓名的'小女孩，民間小善匯聚大愛洪流;《我和我的祖國》大合唱到社會各界紛紛生產、捐獻物資，支援疫線，千千萬萬忙碌在各自戰線的中華兒女們，心往一處想、勁往一處使，形成抗擊疫情的強大力量。“你的樣子”是團結互助，我們不會忘記。

　　“你的樣子”是偉大祖國，人民至上、國家擔當，把為人民造福事業不斷推向前。無論走多遠，祖國永遠牽掛你，是最堅強的后盾。從1998年的抗洪搶險，到20__年的抗擊非典，再到20__年的抗震救災，一次次偉大斗爭告訴我們：越是危急關頭，越要堅定相信和支持我們的偉大祖國，就沒有我們克服不了的困難、邁不過去的坎。疫情面前，封閉城市、隔離人員、延長假期、及時準確公布疫情信息、迅速建造專門醫院，第一時間甄別出病原體……國家以最快速度、最強舉措，保障人民利益。當國家包機接海外華人時，那一刻是放心、安心、開心的中國紅。“你的樣子”是五星紅旗，我們不會忘記。

　　天耀中華，風雨壓不垮，苦難中開花。中華民族是從艱難困苦中走過來的。我們有信心、有能力、有把握打贏這場疫情防控阻擊戰。千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。每個在崗位上努力的人，你們的樣子都會隨著這場戰役永遠被記載，你們都是英雄!加油，中國!加油，每一個中國人!

一線員工的心得10

　　9月1日，公司召開職工大會，布置9月份為"質量管理月"。提到質量，都會和化驗室聯想到一塊，認為質量就是化驗室的工作，其實不然，我認為它應該包含原燃材料質量、設備質量、環境衛生質量、工作質量、生活質量、管理質量、產品質量、服務質量、甚至到每位員工的個人質量等等。質量時刻在我心中，質量的好壞與我們每個人都有著密切的聯系，結合我們水泥企業，在目前水泥行業不景氣的情況下，產品質量、管理質量、服務質量更為重要，總之，這一切最終就是為了提高我們自己的生存質量。

　　在本月的"質量管理月"活動中，我們每一位員工都應該重視方方面面"質量"，首先從個人自身素質，如：自身涵養、遵章守紀、團結同事、遵守安全操作規程、加強責任心、提高執行力等;盡心盡職，把自己的工作做好，維護好自己的崗位，巡檢好所轄設備，搞好設備、環境衛生，既為自己營造干凈的工作環境，又能確保設備高質量運轉，提高運轉率;團結同事，和大家心往一起想，勁往一處使，把自己所在團隊打造成鐵桿軍;遵守崗位安全操作規程，沒有規矩，不成方圓，每個崗位都有崗位安全操作規程，每個人都應該對照逐條執行，確保安全操作;每個人都要明確自己的職責，視責任如泰山，竭盡全力完成任務，盡到自己的責任，團隊才能出成績、出效益;提高執行力，執行力是企業員工對領導、單位對部門所布置的任務在完成中所進行的過程體現，這個過程包括對該項任務的認識、思想、態度，也是效果好壞的體現，所以說它是決定企業成敗的一個重要因素，是企業核心競爭力形成的關鍵。

　　如何在安全生產的情況下提高工作效率?其實在這里邊有方方面面的原因。

　　我是一名新員工，來了剛好兩個月，新員工的袖標已經取下了，在這兩個月中，通過公司的培訓，我熟練掌握了技能，安全操作越來越有心得，通過公司的合理安排，我覺得萬事都得事先做好充分的準備工作，正所謂磨刀不誤砍柴工，只有做好了萬全的準備，才可以完成安全生產、提高工作效率。

　　我原來是在自己家鄉開了一個小餐館，開了8年，是在學校和生活區中間，地理位置可以，去年學校高中部搬走了，最后沒辦法開了，只能轉讓了，從自己做事到外邊上班工作，我認為主要在于思想上的轉變，我們上班一定要有主人公的意識，這個真的是重點，如果我們大家都把上班工作的事當作自己的事，我想一定能做好，再大的困難都可以克服。

　　就像自己開店時要考慮的有很多，小到每一天，大到每一個月、每一年，平時的開源節流，油鹽醬醋柴和米，鍋碗瓢盆，紙巾牙簽，桌椅板凳，消防器材，食品消毒與衛生，員工工資，顧客的反饋滿意或者投訴等等，還要應對工商、稅務、衛生部門的不定時檢查，真的太多太多了。這些都得有充分的準備，安排要井井有條。我自己開的一個小店都如此，所以可想而知一個我們這么大的工廠，接近一千人，主人公的意識和態度是多么的重要，如果有了這個東西，我想其它的都不是問題了。

　　這個事情我就聯想到現在的工作，還是一句話，那就是主人公精神和認真負責，我自己來了兩個月，我是嚴格要求自己的，公司從一開始就進行了嚴格的培訓，我們班組的工傷事故是零事故，沒有發生過一個，安全生產是做到了，這主要是得益于公司大力氣的投去年我沒有開店后去了中國平安，主要負責汽車的年檢代辦，這也是很好的一次工作體驗，所有事情都是由自己負責，公司配發了客戶的信息，客戶也會收到我的工作信息，然后就自己上門到客戶家中取車，填完相關的工作資料和簽字，剩下的就是自己的事了，客戶也十分放心地把車交給了我，我也就算是那個時間段的主人了，自己就要打起12分的精神了，開車去檢，事事都要小心翼翼，然后用最快的速度把車檢好送回給客戶。當得到客戶認可和好評時，心情真的就是春天。

　　這個事情我就聯想到現在的工作，還是一句話，那就是主人公精神和認真負責，我自己來了兩個月，我是嚴格要求自己的，公司從一開始就進行了嚴格的培訓，我們班組的工傷事故是零事故，沒有發生過一個，安全生產是做到了，這主要是得益于公司大力氣的'投入和管理，每天都把安全放在第一位，員工也都有了安全的意識，因此安全才有了保障。

一線員工的心得11

　　安全是每個人固有的意識，但對安全的范圍和重要性有不同的理解。通過本部門的安全影像學習，腦海中出現了許多安全生產和火災事故。每一次事故的警笛都是如此令人興奮，每一次痛苦的事故都會給親屬留下永久的痛苦。通過學習和培訓安全知識，我們不斷增強安全意識，更深刻地理解安全的重要性，但也與生命和財產密切相關。因此，安全操作既是每個人的.責任，也是每個人的義務。

　　我們應該從安全事故中吸取教訓，保持高度警惕，始終認為作為我們的餐飲行業應該加強安全意識的這些方面，如何加強安全知識學習，以及操作演練的預防措施，應該熟悉安全操作技能，應該符合預防大于救災，責任比泰山更重要。

　　然而，在現實生活中，有些人總是表現出自己的聰明才智，有自己的經驗一次又一次地非法操作，沒有問題和幸運，甚至毫不猶豫地教別人經驗，這樣做最終會埋下定期炸彈的安全風險！一定要糾正這些粗心的錯誤想法，不要在安全方面留下任何僥幸心理。

　　安全不是口頭承諾，而是腳踏實地的工作態度。所以一定要從細節入手，嚴格關注每一個環節鏈，落實到位。規章制度不僅讓人學習和記憶，更需要體現在實際工作中。

　　簡而言之，從我的安全到我的安全意識，通過許多安全事故的覺醒，有必要消除抵制消極違反松懈和運氣的意識形態障礙，以提高我們的安全意識。

一線員工的心得12

　　1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生，最直接收到損害的就是國家和社會，國家蒙受了直接的經濟損失，而案件的發生，引發社會對銀行的不信任感，造成了嚴重的后果。

　　2、給單位業務開展帶來嚴重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務的銀行經常出現案件，那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務嗎?答案是毋庸置疑的，案件的發生，使客戶懷疑我們誠信經營和服務水平，

　　4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中，不光給當事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長時間承受親人不能團聚的痛苦，至少，是失去了一份穩定的收入來源。首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業價值觀和職業道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內心做到自己絕不涉及案件。

　　其次，在容易引發案件的環節多家注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如：在信貸方面，借款授權授信管理。而在會計方面，銀行與企業的對賬制度;會計業務的.相互分離、相互制約;業務處理一手清現象;印、證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

　　最后，同事之間，相互監督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。

　　通過這次學習，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。

一線員工的心得13

　　今天學會了集團下發的關于加強一線員工管理的通知后，我深有體會。

　　集團，公司就像一個大機器一樣，帶著所有員工去運作，而一線員工就是這臺機器上的齒輪，缺一不可，一榮具榮，一損具損。所以加強一線員工的管理就具有深遠而重要的意義。

　　員工的素質，行為，習慣各方面都會影響本身在工作中的表現，同時也會影響工作質量，所以，做為公司一線的一名員工，應該認真負責的完成公司交給的每一項任務，毫無怨言的把每一份屬于自己的工作做好。服從領導的'指揮和安排，注意公司的品牌形象。認真學習公司的企業文化，認知公司發展的方向，熟練掌握自己工作的內容，了解市場的動態，了解客戶的想法。只有這樣才更好的掌握市場的脈搏，將公司的產品推銷出去，不但要讓終端客戶接受產品，了解產品，更要讓每一個消費者接受公司的產品，公司的品牌。也只有這樣公司才能更好的發展下去，同時，每個員工也能夠得到更多的實惠。

　　所以，每一名一線的員工更應該珍惜眼前的機會，珍惜公司給予我們的信任，把全部的熱情投入到工作中去，做好屬于齒輪的每一項工作，讓集團公司這臺大機器，平衡，正常的運行下去，同時也是對自己工作的一個肯定，跟著公司的腳步，跟著許主席的腳步，為集團，為自己創造一個美好的未來。

一線員工的心得14

　　安全，關系到我們生活的方方面面，強調安全，你我都有責任。最近，工廠部為員工進行了多次深入的安全知識培訓和考試。通過學習這些安全知識和視頻圖像案例，對我產生了深遠的影響，這將是我永遠無法抹去的記憶……

　　也就是說，由于這些安全事故，我明白，在日常生產中，我們應該增強自我預防意識，提高預防事故的能力，提高自我執行力。

　　作為公司的一員，我意識到：我們應該營造安全、安全、安全的氛圍，始終堅持安全第一、預防第一的政策，在正常生產過程中，必須遵守相關的安全技術操作程序，不斷進行安全生產教育培訓，消除僥幸心理，了解必要的應急安全防護措施。在日常生產中，要對各級安全單位的`檢查、規定和考試進行進取，做到自查、整改、學習、注意。

　　經過這次安全考試和培訓，我作為團隊領導，更清楚自己的目標：為了工作安全，為了家人和同事的幸福，在未來的工作中，我將從小事開始，從周圍開始，督促員工認真執行安全操作技術程序，從根本上消除三違規現象，為安全生產！

一線員工的心得15

　　在外服局里，估計有不少像我一樣的年輕同事，人在國外留學多年，甫一回國便進入北京外國使團擔任中秘。然而，早已習慣異域生活的我們對于國內的形勢、政策和法規知之甚少，對與自己息息相關的社保、醫保和落戶情況更是缺乏了解。正是帶著這些問題，我參加了人事公司一線新入職員工培訓。

　　5月30日下午，寬敞明亮的外服局禮堂里匯集了百余位參加培訓的新同事。人事公司江強總經理、王原副總經理、盧曉暉經理、趙凱副經理等主要領導都到場發言，對此次活動的重視可見一斑。在近三小時的時間里，他們對外服局及下屬各公司的情況、員工可享受的人事服務以及新上崗員工應注意的.事項作了詳細介紹，并對現場提問進行了解答。培訓中還安排了茶歇，外服局下屬的旅游、保險、翻譯、免稅商店等公司推介了自己的產品，領導們也和新員工進行了面對面的交流。

　　通過短暫接觸，我感受到公司各級領導的隨和與熱誠以及對業務的高度熟悉。幾位經理主動給我留下聯系電話，隨時愿意答疑解惑。我還了解到，他們大都曾在外國駐華使團擔任過中秘，具備豐富的一線經驗，對員工的疑難和需求有著切身的認識與了解。幾位領導幽默地稱自己為一線員工的“娘家人”，歡迎“多回家看看”，有如此熱情的業界前輩作為強大的后援，我倍感幸運，更覺得安心。

　　通過此次培訓，我對服務局和人事公司有了全面的了解，對外交服務工作有了深刻的認識。感謝人事公司在這樣一個炎熱的周末加班組織這樣的培訓活動。我希望今后能安排一些關于社保、醫保政策的介紹，不斷完善入職培訓。愿未來有更多的新員工能分享這樣的體驗，在毫無后顧之憂的情況下全心地投入到外交服務工作中去。

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