- 相關推薦
培訓機構培訓心得
當我們經過反思，有了新的啟發時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的培訓機構培訓心得，希望對大家有所幫助。
培訓機構培訓心得1
初見范同學是一個晴朗的下午，我出來做市場看見了和藹的媽媽和活潑可愛的女兒，也就是范同學。我和孩子兩個人單獨聊了起來，發現她非常不喜歡英語，不愛學不愛記，更是不愿意媽媽跟她提英語。屬于典型的無興趣型學生。更是屬于典型的“坐不住”：也就是沒有耐心。
但是，任何一個孩子都會有她的優點，我發現孩子的講述能力很好，索性就讓她講了幾個故事給我，真的非常棒。她非常喜歡和我聊她的故事，她的趣事，在短短的時間里，我們就成為了好朋友。于是，開始了我們的英文之旅。
上課中，發現她的基礎不扎實，我們是從三年級的書開始講起的。“What’s your name?”是我們學習的第一課，于是，她有了一個可愛的英文名字“Mishell”。我們的第一節課，我不僅在教學，更加在關注她的興趣點。她不愛學英語，但是愛畫畫！OK，那我們就一邊畫一邊學！要學習的英語單詞就讓她畫出來，加深她的印象。重點單詞不斷鞏固加深。在上課的過程中，為了克服她“張不開嘴”的問題，我們經常會旁若無人的大聲“喊”英語，后來，怕影響別人學習，我們還到外面去喊，大聲的喊！因為她性格外向，這樣的教學方式跟以往只是讀、背的無趣教學是兩種概念，孩子能在玩當中學習，自然而然就會喜歡跟老師上課，厭煩英語的情緒，逐步打消，變成喜歡學英語。
在后來的教學當中，我們經常會占用一塊黑板，學習的新內容新單詞，都會寫出來（因為她特別愛在黑板上寫字）加深她的印象，但是玩的同時，也不放松對她的要求，每次的課后作業，第二堂課我都會檢查，做好“復習”、“學習”、“預習”三習合一。后面的音標學習當中，更是利用了“FLASH CARD”（閃卡）在玩游戲當中，孩子就把音標記住了，并且由原來的“坐不住”到了“不想下課”。
僅僅上了六次課，便迎來了湘江小學四升五期末考試，我和家長對此次考試都沒有抱很大的期望，只要孩子不討厭英語就是很大的進步了，最起碼是孩子態度最根本的改變。意料之外，試卷發下來竟然考了100分！范同學和媽媽立即拿著卷子趕到校區與我分享這份喜悅。看了下試卷的內容，考前我們復習的內容都在試卷中涉及到，其中關于“服裝”的'幾個單詞是記憶難點，我們前幾天為了區分，在本子上“畫”了好幾遍！而且，通過試卷發現孩子學會了“檢查”的好習慣，這也是此次滿分成績的關鍵因素。范同學超乎意外的驚喜和高興，以及家長對我們教學的認可，都讓我覺得，這就是作為老師最大的幸福！
要說心得，最大的心得就是，一對一個性化教學，就在“個性”兩個字。每個孩子都是一個不同的個體，在學習當中一對一老師要完成的不僅是教學，更是對孩子性格要有更好的了解，能夠在教學當中運用不同的方式，來幫助學習有效的吸取知識！老師不僅是老師，其實更像醫生，發現孩子學習癥結在哪里，對癥下藥！
要善于發現優點，并利用其優點進行疏導式教學。每個孩子都是喜歡成就感的，當他不愛學習，一定是在這個學科當中沒有獲得滿足感，而我們要做的，就是讓他在學習當中獲得足夠大的成就感！孩子的一點點成就，作為老師就應該學會放大，在“賞識教育”中，讓學生獲得鼓勵并愿意攻克難關！
培訓機構培訓心得2
一轉眼，為期兩天的新進教師崗前培訓結束了。學院為了讓我們能夠更好更快的融入到教育教學崗位中，特別舉行了新進教師崗前培訓。這次培訓的內容全面而細致，深刻而生動。包括學院黨委書記李蘭榮的與青年教師話成長報告、學院院長黃兆康的高職院校人才培養要求對新教師素質的要求報告會、安副院長以及我校先進教師的示范課等。從調整心態到面對新工作、新挑戰;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導 、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。這些培訓為我未來的教師工作道路打下了堅實的基礎，為我們事業的發展做出了重要的鋪墊。
總體回顧思考這次教師培訓，我感受最深的是以下三個方面：
一、教師的人文修養
問渠那得清如許為，有源頭活水來。大學者朱熹在贊美讀書有所領悟，心靈中感知的暢快、清澈、活潑，以水塘和云影的映照暢敘出來了。他的心靈為何這樣澄明呢?因為總有像活水一樣的書中新知，在源源不斷地給他補充啊!只有不斷學習新知識，才能達到新境界。只有思想永遠活躍，以開明寬闊的胸襟，接受種種不同的思想、鮮活的知識，廣泛包容，方能才思不斷，新水長流。教師是人類靈魂的工程師，教師是神圣的職業，也是責任重大的職業，作為一名教師，如果不能夠時時學習，不能夠與時俱進，又怎么能夠擔負起教書育人的重任?經過此次的崗前培訓，更使我深刻地認識到，及早地給自己充電，是多么的重要。無論我們曾經多么能干，多么出色，如果我們沒有終生學習的心態，不斷追尋新知識以及不斷開發自己的創造力，我們終將喪失生存能力，離自己的理想越來越遙遠。房子、家具、衣服，一切事物都會隨著歲月的不斷流逝而不斷折舊，就是我們賴以生存的知識、技能也一樣會折舊，在科技發展得越來越快的當今社會，腳步遲緩的人瞬間就會被甩在后面。人生也有涯，而知也無涯，不斷地充實自我，終生學習，才能不斷地茁壯成長。新教師崗前培訓在我們最需要的時候給我們指引方向，讓我們這些新教師能更好更快的適應今后的教育教學工作。對我來說，是一次難忘的學習機會，一次重新審視自我的機會，讓我受益匪淺，感受頗多。臺上每位領導老師的講演，都值得我們刻反思，一句句經典的話語正如一道道美味佳肴，更讓我們回味良久。
二、教師的個人行為
作為一個教師，一個傳道授業解惑的人民教師，要想教書育人，要想你的理論在講臺上有說服力，我們是否應該從小處著眼，處處注意一下個人行為，做到真正為人師表，以身作則，而非學生們戲謔的老師是人類靈魂的工程師，也是道貌岸然的，披著羊皮的狼。雖然學生的評價有些過火，但是并非無所指的，因此，我覺得作為一個學識淵博的教師，如果他的`道德品質惡劣，不能身正為范，又有什么用呢?
三、能夠設身處地為學生著想
作為一個教師，今天能夠站在講臺稱作教師，那么他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉換到老師，只是一個身份的轉變，同樣經歷了學生時代，那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為，我們應該是很能了解和體會的，所以對于學生的所作所為我們不應該感到不可思議，很稀奇，而是應該抱著一顆理解的心去接受、包容，去處理和解決。作為一名好教師，優秀教師，我們必須具備道德高尚，品格優秀，謙虛、好學、熱情、開朗，更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質，做到對教、育捧得一顆心來，不帶半根草去。
四、如何上好一堂課
教書育人是教師的天職，我們平時所做的一切努力，都是為了在那三尺講臺上能夠將知識傳播給學生。經過兩天培訓，在有幸聆聽了先進教師們的示范課后，我得出了以下幾點感想。
1、激發學生的學習興趣
興趣是最好的老師，張教授特別強調了要激發學生的學習興趣，上好第一節課，要用教師的人格魅力將學生的心收攏到課堂上來。學生的興趣被培養起來以后，教師還要正確的引導，在教學過程中誘趣。學習是一個逐步深入，逐步達到學習目標的過程。誘趣就是誘發學生生疑-思疑-釋疑、再生疑-再思疑-在釋疑的螺旋式上升過程。通過誘趣，使學生逐步深化其學習，同時較好地培養學生的學習能力。在激發學生的好奇心和求知欲的基礎上，教師在教授過程中，要依靠對教學內容的精心組織、科學安排，使其對學生產生誘惑。針對教學重點、難點，采用恰當的教學方法，一環扣一環地提出問題，誘發學生生疑-思疑-釋疑，不僅要學生有所知，更要有所思。學生每解決一個問題，就有一種戰勝難點的興奮，就會多一份自信。
2、要注意講究教學方法。
要使教學內容為學生所接受，并能促進學生智能的發展，形成正確的思想觀點，教師在課堂教學過程中要靈活地選擇和運用教學方法。例如：當學生對這節課認識不足，學習態度不積極時，教師就要善于提出有趣的話題，激發學生學習的興趣，調動學生的學習積極性。當教師講到全課關鍵問題時，就要通過一定方式引起全班同學精神集中，全神貫注，力求使每一個學生都能積極思考主要問題，這樣才能取得良好的教學效果。有些問題預計到學生不易理解，教師就要采取一種通俗化的講解法，輔以生動活潑的直觀教學，使學生深入淺出地掌握知識。當學生具有一定知識和經驗時，教師就要盡可能通過談話或討論法，引導學生自己通過思考和互相討論，探索問題，解決問題，鍛煉他們獨立自學能力，促進其智力的發展。
3、要注意課堂教學語言藝術
教學語言在教學中占有相當重要的地位，如果課堂上教師的語言枯燥無味，沒有情趣，必然會使學生失去學習的興趣。教育家蘇霍姆斯基說過：教師的語言修養在極大程度上決定著學生在課堂上的智力勞動效率。因此，在整個課堂教學過程中，教師的語言科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然，充滿情和意，學生會在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞。教師要善于將教學語言的科學性和教育性，用藝術化的優美形式和方法訴諸學生的感官，使之入耳、入腦、入心靈，這樣才能輕松愉快地完成教學任務，最終達到優化我們的課堂教學。
4、教師在授課后要有所反思
課堂教學中有所得也會有所失，學生學習習慣的差異，知識水平和理解能力的參差不齊，教師的教學設想與實際總會有不相適應的地方，有時會覺得有不盡人意之處。因此，作為教師要認真分析總結這節課的優劣，不斷總結經驗教訓，這樣才會讓自己在今后的教學中少走彎路，同時才能及時發現自己在教學中出現的不足之處，從而可以獲得寶貴的經驗教訓，以便提高自己的教學水平，增強自身的教學能力，使自己的教學工作日益得到完善
培訓是短暫的，但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學，對今后的工作也有了明確的方向。我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任，我會不辜負學校及學院的期望，盡全力去做好自己的本職工作，爭取早日成為一名優秀的高校教師。為學院的明天貢獻出自己的一份熱量。
培訓機構培訓心得3
在培訓機構工作的這段日子，也是讓我感受到，作為培訓機構的老師的確是和學校是不一樣的，壓力也是更大，但是也是在工作中收獲很多，同時看到學生們的進步，也是讓自己對于自己的工作感到是滿意的，也是很有成就感的一個事情。
而這半年的時間，可以說在培訓機構，讓我也是感觸到，老師的工作真的不是那么的簡單，特別是我們很多的時候工作起來，根本沒有太多可以休息的時間，有時候為了學生們的補習，為了他們順利的把學習搞好，我們也是經常的加班，而且上班的時間也是沒有那么的固定，當然這也是更加的有挑戰性，只要自己去做好了，那么也是可以讓自己的工作是被認可的，同時看到學生們的成績是變得優秀，自己的工作也是感受到即使辛苦也是值得的，和學校相比的確我們的工作時間會更多一些，壓力也是更重的，但同時收入情況也是會更好一些，而且也是讓我知道，我們是沒有寒暑假的，只要學生們有需求，那么我們就要上課，工作的壓力也是一種驅動力，讓我對于崗位也是要盡責的去做好，同時也是可以督促著自己去不斷的成長，我明白，在這，如果能力不足，那么就會被淘汰的`。
入職的時間雖然不長，但是我也是在這份壓力下，順利的融入到這種工作的氛圍里面來了，自己也是交出了不錯的成績單，當然依舊是有一些不足的，同時也是感受到，我們作為老師來說，也是要繼續的進步，而且作為培訓來說，目的會更加的重要，我們得把學生教好了，那么我們的工作才算是完成了的。壓力之下，也是讓我不斷的去提升自己，順利的做好工作，同時也是感受到，有很多的不足，自己也是要繼續的進步才行，而且由于自己剛入職不久，其實給予我的工作任務并不是太多，而這樣也是讓我感覺到每天的工作是很飽滿的同時也是自己的能力還有一些欠缺，雖然已經轉正了，但是我也是知道和優秀同事之間也是有差距的，也是要繼續的去累積經驗做好。
在這，也是感觸到，我們作為老師的辛苦，同時學生們要去做好學習也是不容易的，但是只要我們積極的去工作，收獲也是很大，同時也是自己的成長要加快，去更好的適應這份工作，去讓自己取得更好的業績。既然在這兒了，那么自己也是要堅持下去，去做好自己的培訓工作，去讓自己不斷成長。
培訓機構培訓心得4
上周6月30日至7月2日去廣州學習了，在龍之薈培訓機構，老師是紀成先生。
以前在深圳也有參加過一些培訓，但與這次聽到的感受的是完全不一樣的，所以很感謝我們董事長給我這次機會進入龍之薈的課堂，讓我成為紀老師的學生。通過三天學習下來，我真的感觸很深。
1.感恩，心中要有愛。感謝父母給予我生命，感謝老師讓我知道要學會包容身邊的人，要用愛心去幫助別人。
2.老師教了我們怎樣去與人相處、溝通：首先心中要有對方，要相信對方，然后再用問的方式去了解事情、請教他人。學會問話也很重要，注意自己的語言模式，讓別人能聽懂我說的話，且愿意接受我說的話，然后可以幫助到別人。老師說“語言從嘴巴說出來不是幫助了別人就是害了別人”，所以每說一句話都要先經過思考再說出來。
3.做人要有責任心，因為有責任的人是不會鬧脾氣的，也會調整好自己情緒的。老師說情緒掌控很重要，因為你有情緒也自然而然的影響到你身邊的人。
4.正面去思考問題很重要，因為思維決定了結果。遇到了問題要正面去想方法解決，且每個問題出來了都有三種以上的解決方案。而不是用消極的'想法：已經沒辦法啦、只能這樣啦！這樣的想法去解決了事。抱怨是不能解決問題的，且問題會越來越多的。
5.成功等于做對事、幫助了別人。但有錢并不代表成功！
6.信任，跟對方說話，腦子里首先要相信他能幫你，所以你才愿意跟他說的。
7.用心，平常日子中無論對待簡單的游戲還是工作又或者生活，都要非常的用心才行。先認真聽他人講明白，然后再用心去做好它，不可以自以為聽懂了然后盲目的去做，否則可能因我們的不用心會給給他人帶來很大的傷痛或損失，而且那種傷痛或損失是我們無法替補的。所以用心聽、用心做很重要。
8.管理是服務于別人，待人要真誠！
9.不要去爭執字面上的誰對誰錯，要學會尊重別人。人與人之間，最重要的是相互尊重與信任，尊重別人的觀點，尊重別人的決定，尊重別人的追求并給予對方支持與幫助，才能得到別人的信任與尊重。
10.開心不開心在于自己的選擇，頭向左仰視是正面的，向右俯視是負面，心情的好與壞由我自己來決定。
說真的，我很幸運能成為紀老師的學生，因為生命中能遇到好老師是我的福氣！也不是每個人都能遇到的！我會用心去學、用心去做。我相信只要我堅持照老師說的去做，我一定會成為很棒的。
加油！身邊的朋友及同事一起來監督我吧！謝謝你們！
培訓機構培訓心得5
為了保證滿意教育中心的教學信譽和保證教學質量的不斷提高，除有高素質的師資隊伍外還必須有舒適安靜的學習環境和嚴格的規章制度，因此特對教師規定如下：
一、教師需按時上班，自覺負責教室衛生、學生考勤工作;認真履行并服從學校的各項教學安排(包括課時的調整與教案的修改等)
二、教師上課必須保持衣冠整潔、態度溫和、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短褲或國語透明的服飾等)。
三、教師必須嚴格執行課堂流程，對學生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時注意學生聽講及學習坐姿。
四、教師在輔導期間要做到重點突出，條理清晰、語言簡潔、深入淺出，力求內容充實，板書要規范、簡要醒目，字跡清晰工整，方便學生記憶和記錄。
五、上課時教師手機必須處于關機或靜音狀態，禁止上課接聽電話或發送短信。
六、教師需嚴格按學校的規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，如有特殊情況請假或調課需提前三天告知負責人，并做好相應的工作安排。
七、課間休息時，教師禁止遠離教學區，禁止長時間電話閑聊。
八、教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有學生請假的學生，學生應與家長交流并核實。
九、教師遲到或早退5--30分鐘，以一元一分鐘計算扣除，30分鐘以后視為曠工，曠工一次罰款當次課時工資的三倍。
十、本機構的所有教師需課前一天將本周要上的教案發到負責打印學生教案老師郵箱，該負責人將所有教案打印并裝訂好!
十一、所有教師必須認真負責，對學生負責，對家長負責，對自己作為一名教師的職業負責。課前認真備課，讓自己的每一堂課內容充實、生動有趣、秩序井然。課后認真做好學生的輔導工作，做學生的.朋友!
十二、教師在任何時候都要把學生的安全和自身的安全放在第一位，對學生負責的同時也要對自己的安全高度警惕。在整個輔導班期間任何教師在課間不得讓學生搞危險性較大的活動。
【培訓機構培訓心得】相關文章：
機構培訓總結12-31
培訓機構實習總結07-07
培訓機構實習報告05-29
教育機構培訓心得體會02-03
教育機構培訓心得體會04-29
IT培訓機構廣告語01-09
培訓機構策劃書06-16
培訓機構工作總結11-02
培訓機構工作計劃03-15