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人事專員實習心得范文
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，心得體會是很好的記錄方式，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編整理的人事專員實習心得范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事專員實習心得范文1
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。
自XX年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對"人力資源"這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。
二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的`順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。
其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工"言過其實"，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
人事專員實習心得范文2
今天到了公司，王經理讓我陪他和部門的其他同事一起去參觀工地，做一下調查。這個工作很簡單，也很有趣，來到工地后，工地主任看到王經理來，趕緊過來握手、寒暄，我作為一名實習人員對車間充滿了好奇，東看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地員工的考核表拿給王經理看，我看看密密麻麻的.上面記錄著許多的東西。上班，休息···好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著，這張績效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯想起了人力資源管理中的績效考核這一部分，這次是我脫離書本后第一次接觸到實際公司的績效考核制度，和我學的有很多相同，也有略微的差異，這讓我異常興奮。參觀了一會，我們就回辦公室了。
回家后我又把人力資源六大模塊中的績效考核這一塊大概地看了一下，受益匪淺。
理論與實際，第一次感受到。
人事專員實習心得范文3
20xx年暑假，通過學校報名，我很幸運的成為了政府機關見習生中的一員。針對現在越發復雜多變的就業環境，我們更要隨時做好迎接挑戰的準備。我們即將要離開大學校園，步入社會。在政府機關見習，不僅是為了我們提供了一個認識政府，認識社會的平臺，也是對我們能力的一種鍛煉。
我們被分到農林委的四位見習生小伙伴早早在大院門口集合，準備一起去報到。剛進入陌生的工作環境難免會有些緊張，手足無措，不知道該怎么辦。伴隨著緊張走進416辦公室，雷處急忙站起來讓我們先坐下，心里細細揣摩，覺得處長這么平易近人，在心底告訴自己穩住不要緊張。接著劃分了部門，很幸運被分到組織人事處。組織人事處的楊老師過會就過來交接，將我帶回她的辦公室，詢問我的個人情況，友善的微笑緩解了我的尷尬與焦慮。大家都很有禮貌，凡事都會說謝謝，也很照顧我，讓我逐漸有了信心去勝任這份工作。
從錄入信息開始了見習工作的第一步，我是一個追求效率的人，所以想在最短的時間完成這份工作。這份看似簡單但是要求準確性極高，錄入信息時萬分小心害怕出錯，一邊錄入一邊核對，核對時發現了兩處錯誤，好在進行了及時修正。這是進入單位的第一份工作，工作雖然簡單，但是更需要我的細心和耐心。這個有驚無險的小經歷，讓我在接下來的見習中更加仔細認真。
我在組織人事處的主要工作內容：錄入面試人員信息，并協助完成面試前期準備工作；對已辦結的文件、資料制作目錄，編制頁碼并進行及時的裝訂歸檔；協助完成核稿、校稿、打印、裝訂文件并送至25個處室等一系列工作:協助完成收集扶貧聯心卡的相關資料；給市考核辦、市直機關工委宣傳部、市委理論講師團、西安市出入境管理局送文件。
早晨吃完早飯便早早的來到了辦公室，整理了辦公桌上的文案和雜物，打掃完辦公室衛生后，一天的工作就此開始。不得不說，工作是很忙碌的，而我更想要抓緊每時每刻多吸取些養分，以不斷提高自身的業務水平。記得剛進來時孫主任說“見習，就是多聽多看多學多想”，這句話很受用，每天下班路上，總會反思今天哪里做的不夠好，怎么改正今后會做的更好。感覺每一天都要有存在的價值，只要我行動并思考，總是有收獲的。
記得有一天早上，到辦公室收拾完衛生剛坐到座位上，肚子開始疼，疼的滲到骨子里，楊老師看到之后特別緊張的叫李處商量送我去醫院，給我接熱水，帶我去醫務室開藥買藥，緩和之后想辦法把我送到家。辦公室的.老師們對待我那么親切，在我生病的時候，就像親人一般著急。深深得被這種關懷打動內心，在回去的路上覺得自己很幸運，在家人不在的城市，遇到了和家人一般對我的領導和同事。接下來的見習生活讓我越發的有動力，想做好每一件事情。
見習的日子已過大半，不如開始所設想般瀟灑輕快。可充實的滋味卻更讓我覺得這樣的日子有價值，勞動之所以值得推崇，道理在此。全心投入自己應做的工作，深切的感知工作賦予的責任感，珍惜當下，這未嘗不是對自己的激勵。一個月的時間，我徹底領悟到“天下難事必做于易，天下大事必做于細。”其中真正的含義。“天下難事必做于易，天下小事必做于細。”既是對公務員工作的一種肯定，也更是我對自己的一種勉勵。若干年后，我們都會成為滄海一粟，消失在繁華的街市，但在有限的時間和精力中，曾有幸為這個社會的發展添磚加瓦，便也問心無愧。
人事專員實習心得范文4
當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。現將這幾個月的工作和學習情況總結如下：
第一、錄用，建立員工檔案。
1、給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等;
2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，并且要及時滿足各部門的'需要。
第四、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協議。
第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
人事專員實習心得范文5
非常感謝公司領導給我提供了在人事部培訓學習的時機，通過兩周的時間，使我深刻的認識了公司這個大家庭，讓我對公司的人事管理，員工的管理及聘用有了更深一層的了解，也非常感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中給予的幫助。
通過培訓，我熟悉了人事管理流程規范，懂得了在員工聘用過程中，對應聘者發問，了解公司的需求，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。人事部及我本人在施行工作時一直在堅持公正、公平、公開的原則，開展公司內部的人力工作時，無論從招聘面試秉行踏實、能力、意識的用人規范、還是考核評估、錄用觀察、員工談話、培訓管理辦法、績效參定，都盡可能的發現問習題，同時就工作當中所出現的問習題提出自己的想法和觀點，并加以解決，使得自己的職業技能大大提高，并很享受這其中的樂趣，正所謂把自己喜歡的事作為工作并把其完善，那么她就是種娛樂，并不是很單一的為了工作而工作，她更可以使我的工作和生活平衡。
因為之前從來沒有接觸過人事部的工作，對于人事部工作的了解都是很模糊很外表的，總體感覺就是坐辦公室的。但是通過培訓、學習，我了解到，人事工作對一個公司的重要性，負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。認識到公司團隊合作的重要性，以及每個人的應變能力對現在生活來說是多么的重要，既然生活工作在一個大家庭，就不是我一個人在戰斗，6 / 16
而是一個集體在作戰，一個集體在奮斗，我相信在那樣的氣氛里我一定會發揮自己的優勢！
通過兩周時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的領會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的領會，新的想法，想說的很多，我總結歸納下來主要有以下幾點：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即便自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐步的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯絡，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，漸漸的自己也可以完成相關的'工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
每天的工作都很繁瑣，需要我靜下心來去處理，整理資料是那么的枯燥，但我還是出色的完成好了自己的工作任務，整理好原來殘缺不全的資料，認真的執行公司的招聘規程，給公司提供準確的人力資源資料，在培訓學習過程中，充分了解到公司的管理辦法管理非常嚴格，工作也很辛苦，但是我相信，選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式，因此，我相信再辛苦我都能走下去，因為這就是我的生活方式。只有嚴格的企業才能讓我更好的生存下去，更好的標準自己。我想，一個人培訓學習的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。在這一個月的實習期內，用心領會之后，我得到了自己該得到的。
總而言之，受益匪淺。
最后祝公司領導及各位同仁身體安康，公司事業蒸蒸日上！
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