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林業培訓學習心得

時間：2024-11-26 02:06:28 心得體會我要投稿

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林業培訓學習心得

　　我們有一些啟發后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編收集整理的林業培訓學習心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

林業培訓學習心得

林業培訓學習心得1

　　在局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，總結如下：

　　參加森林病蟲害防治。根據不同病蟲害發生時期的不同，實行定期觀測防治，對發生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅。銀杏大蠶蛾發生重點區組織開展了防治工作，防治面積20xx余畝。

　　參與做好示范基地建設。根據不同的立地條件和環境因素，分別采取不同的技術措施進行科學管理，完成了柑桔。大枇杷。核桃。油茶。茶葉科技示范基地建設。參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉鎮，舉辦了果園建園與管理。茶園。核桃。油茶建園與低改技術培訓現場會30場次，培訓農民技術員400余人，培訓農民2萬余人次。參與油茶建園和撫育。我縣油茶產業被省。市確定為重點區域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝；二是開展新建園，先后確定了xx村為今年率先發展示范村，計規劃建園1000畝。

　　展望未來，面對新的挑戰，我充滿新的希望和信心。我將繼續奮力開拓，扎實工作，為開創工面對面交流，將實際工作中的難點和問題都能帶到課堂同老師一起討論。通過兩周的林業干部培訓班的學習生活，使我感受到了學習帶來的快樂，豐富了知識。開闊了視野。理清了思路。拓寬了視野。提振了精神。增加了信心，充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們在回到單位得心應手地開展各項工作，更也有幸認識了來自全省林業各條戰線上的精英，對今后的工作也有了信心。二是通過學習培訓，使我更加強烈地意識到學習的重要性。生態學院，是我魂牽夢繞的地方，這次在生態學院參加培訓，也算完成了自己一個來林校學習的心愿，本次集中培訓讓參訓學員排除本單位瑣碎公務，脫產一個半月學習，學員間相互交流本單位的好的做法好的經驗，同時也能同專家教授共同探索某些領域林業發展的新趨勢，大家歡聚一堂，相互啟發，共同提高，深刻地認識到當前我國的國情。省情。縣情和林情，也讓我清楚該在哪塊領域加強學習，有效的制約我們林業發展的瓶頸，也是我深刻的意識到只有不斷加強學習，才能接受新的思想，新的舉措，從而不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰，只有加強學習，才能了解掌握先進的理念和方法，取他人之長，認己之短，才能不負組織重望，完成組織交給的.工作任務。培訓還有效地幫助了非林干部準確把握當前林業發展全局，切實學習到了基本的林業知識和技巧，澄清原來在工作中存在的一些不懂得問題，這必將方便我們今后工作少走彎路，更好的建設湖北林業。

　　三是通過本次培訓，使我更加清晰地意識到責任重大。黨的十七大報告提出生態文明，現今報告將生態文明獨立成篇，和經濟。政治。文化建設并列，還第一次提出〝推進綠色發展。循環發展。低碳發展〞〝建設美麗中國〞的口號，必將對全國林業發展帶來新契機，迎來了前所未有的好形勢。好機遇，中央賦予林業〝四個地位〞和〝四大使命〞。今年以來，國家林業局也提出了發展民生林業的思路，把發展民生林業和生態林業放在同等重要的位置進行謀劃，對林業提出了新的更高要求。這次培訓中，幾位教授用生動的例子，幽默風趣的語言講解了他們的親身工作經歷，并且對我國當前的經濟社會形勢以及我們工作面臨的機遇和挑戰作了詳細的分析，使我深深地感染著，深感自己肩上擔子的沉重。四是通過本期培訓，使我得到了錘煉。作為新時期的黨員干部，要樹立為民形象，多做加快林業經濟發展的事，尤其是做好與職工生活息息相關的事，要弄清楚職工到底想什么，盼什么，爭什么，真正把職工的冷暖安危放在心上，把職工最需要。最迫切的事抓在手上，一件件去落實，要把精力放在廣大職工最為關心的經濟建設上，在廣大群眾中樹立起黨員干部務實的形象。

　　好風憑借力，揚帆正當時，當前正是我省林業發展的大好時期，我將好好總結這次在生態學院培訓所取得的成果，在今后的工作中更加勤奮學習，扎實工作，為湖北省林業跨越發展做出自己應有的貢獻。

林業培訓學習心得2

　　為了進一步提升我省林業干部隊伍的專業水平，掌握適應新形勢下林業發展的技能水平。11月13日，由省林業廳主辦，湖北生態學院具體承辦了全省林業專業能力提升培訓班，通過半個月的學新生活，我有一點心得：

　　一是一份深深的感激之情。本次培訓班是我省近些年林業行業開展規模較較大，參訓學員覆蓋面最廣，領導最重視，學員積極性最高的一次，由于組織實施正直生態學院六十年華誕之時，使得此次培訓更意義，開啟了生態學院全省林業行業培訓的新篇章，為此，感謝省林業廳領導為我們提供的一次系統學習的機會，感謝生態學院為我們參訓學員搭建的良好學習的平臺，為我們安排了豐富多彩的課余生活，聘請全省林業行業各領域的知名專家教授上課，專家們毫無保留的將自己從業以來豐富的實踐經驗傳授給我們，列舉了大量的例子，使我們能最直接的同專家教授面對面交流，將實際工作中的難點和問題都能帶到課堂同老師一起討論。通過兩周的林業干部培訓班的學習生活，使我感受到了學習帶來的快樂，豐富了知識、開闊了視野、理清了思路、拓寬了視野、提振了精神、增加了信心，充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們在回到單位得心應手地開展各項工作，更也有幸認識了來自全省林業各條戰線上的精英，對今后的工作也有了信心。

　　二是通過學習培訓，使我更加強烈地意識到學習的重要性。生態學院，是我魂牽夢繞的地方，這次在生態學院參加培訓，也算完成了自己一個來林校學習的心愿，本次集中培訓讓參訓學員排除本單位瑣碎公務，脫產一個半月學習，學員間相互交流本單位的好的做法好的經驗，同時也能同專家教授共同探索某些領域林業發展的新趨勢，大家歡聚一堂，相互啟發，共同提高，深刻地認識到當前我國的國情、省情、縣情和林情，也讓我清楚該在哪塊領域加強學習，有效的制約我們林業發展的瓶頸，也是我深刻的意識到只有不斷加強學習，才能接受新的思想，新的舉措，從而不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰，只有加強學習，才能了解掌握先進的理念和方法，取他人之長，認己之短，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。培訓還有效地幫助了非林干部準確把握當前林業發展全局，切實學習到了基本的林業知識和技巧，澄清原來在工作中存在的一些不懂得問題，這必將方便我們今后工作少走彎路，更好的.建設湖北林業。

　　三是通過本次培訓，使我更加清晰地意識到責任重大。黨的十七大報告提出生態文明，現今報告將生態文明獨立成篇，和經濟、政治、文化建設并列，還第一次提出“推進綠色發展、循環發展、低碳發展”“建設美麗中國”的口號，必將對全國林業發展帶來新契機，迎來了前所未有的好形勢、好機遇，中央賦予林業“四個地位”和“四大使命”。今年以來，國家林業局也提出了發展民生林業的思路，把發展民生林業和生態林業放在同等重要的位置進行謀劃，對林業提出了新的更高要求。這次培訓中，幾位教授用生動的例子，幽默風趣的語言講解了他們的親身工作經歷，并且對我國當前的經濟社會形勢以及我們工作面臨的機遇和挑戰作了詳細的分析，使我深深地感染著，深感自己肩上擔子的沉重。

　　四是通過本期培訓，使我得到了錘煉。作為新時期的黨員干部，要樹立為民形象，多做加快林業經濟發展的事，尤其是做好與職工生活息息相關的事，要弄清楚職工到底想什么，盼什么，爭什么，真正把職工的冷暖安危放在心上，把職工最需要、最迫切的事抓在手上，一件件去落實，要把精力放在廣大職工最為關心的經濟建設上，在廣大群眾中樹立起黨員干部務實的形象。

林業培訓學習心得3

　　8月x日至8月x日，欒川縣林業局舉辦了為期8天的林業技術培訓。這是近年來規模最大。時間最長。受眾面最廣的一次學習活動。旨在通過本次培訓，使所有參加學習人員能夠認清當前林業形勢，迅速掌握林業育苗技術。經濟林栽培管理。盆景制作和核桃。牡丹的栽培管理等實用技術，了解林業法律法規知識，更好的在法律許可的范圍內通過科技務林走上〝強林富民〞之路。隨著經濟社會的發展，在〝生態立縣。強林富民〞方針的指引下，林業在生態立縣戰略中已處于重要地位。林業已不再是傳統的單一的保護型林業，時代賦予它新的內涵，要求它更要為建設生態文明。實現綠色增長和全面發展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農民增收，怎樣才能使農民確實〝喜〞林，打心眼里愿意〝興〞林，這是我們林業人應該認真思考的問題。

　　科學技術是第一生產力，先進實用的林業技術是林業產業發展的基礎，而先進的技術更要依賴人的熟練運用，人才是實現既定發展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉農辦主任以及發掘出的鄉土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡：林業的發展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉鎮的技術人員隊伍，這為我們林業技術的交流。推廣和發展無疑是墊定了一個良好的基礎，更為我們許多工作在林業系統但卻對林業技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業課。通過一周的學習，我覺得受益匪淺，我們經常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，只是〝按需學習〞，很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識，缺乏林業全局。大局觀念。

　　短短一周的時間，老師教了許多東西，技術種類多種多樣。許多知識還有待于進一步消化和實踐。學習前，許多關于育苗和栽培。管理方面的`專業詞語我根本不知道是什么意思；書中所說的有些材料更是不知道它和現實生活中的什么東西能對號入座，理論和實踐存在嚴重脫節。總以為自己也不是專業林業產業工作人員，不需要懂得那些東西，通過學習我感到這種認識太過浮淺。林業人不懂林業技術在林業飛速發展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓對我來說就等同于〝技術掃盲〞，使我對林業技術有了初步的了解和認識。以后只要時間。條件許可的情況下，我會積極主動的去學習林業相關知識來充實和武裝自己。學海無涯，林業是一個技術密集的產業類群，產品種類繁多。技術門類繁雜，與其它技術的關聯度也很高，隨著科學技術的不斷進步，林業新技術。新手段。新方法將會層出不窮，所以需要學習的東西很多很多，我們只有加快學習的步伐才能追趕上生態林業飛速前進的車輪。

　　總之，通過學習，使我明白了學習使人進步，學習開啟智慧的意義。只有不斷學習，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能著眼實際，緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問題開展相關方面的學習；只有主動學習，把所學知識融會貫通，才能有長遠的目光。規劃和創新精神，才能為林業的發展提供好的建議和措施，才能在實際工作中沉著應對，不斷跟進業務的更新變化，用學過的知識更好的去指導工作。

林業培訓學習心得4

　　本人能夠參加青年干部本次培訓班的學習，感到非常榮幸。在四天的學習中，經過各位專家。教授言傳身教，先后學習了〝事業單位改革〞。〝桉樹速生豐產〞。〝社會主義榮辱觀〞。〝國內外林業發展動態〞等理論知識，又前往監獄參觀，接受警示教育，并與各位同仁充分交流了經驗和意見，收獲匪淺，感受頗深。簡而言之，通過參與這次學習，主要有如下體會：

　　吃苦在前，享受在后

　　〝吃苦在前，享受在后〞是共產黨人應有的品德。現在重提這個話題，實在有它獨特的含義。

　　〝吃苦〞其意包括物質和精神兩個層面。從物質方面看，它要求人們的消費節制在合理的限度內，與社會生產水平相適應；從精神方面看，它是指人們在改造客觀世界和主觀世界的活動中，不畏艱難困苦。銳意進取。堅韌不拔。奮發有為的精神狀態。我們今天發揚〝吃苦在前，享受在后〞的精神，就是大力提倡艱苦創業。厲行節約。勤儉辦事的作風，發揚自強不息。與時俱進。開拓創新的精神。林業培訓心得體會4篇林業培訓心得體會4篇幾千年來，在與自然界和外部敵人的斗爭中，我們的祖先早就認識到〝艱難困苦，玉汝于成〞。〝生于憂患，死于安樂〞的道理。正是憑著〝艱苦奮斗，勤儉節約〞，我們的民族戰勝過無數艱難險阻，抵抗和戰勝強敵入侵，創造了光輝燦爛的中華文明。我們共產黨人更應在長期的革命建設過程中繼承和發揚這一優良的傳統和作風。

　　可是，經過二十余年的改革開放，在我們國家已經整體走向小康，朝著現代化的目標奮進的.時候，有些人好像舒了一口氣，認為〝小康了，再也不需要‘吃苦’了〞。于是出現了一種愚昧型。墮落型和炫耀型消費現象：一些公職人員揮霍公款，奢侈浪費；一些先富起來的人顯富擺闊，揮霍驚人；一些領導干部大造政績。形象工程，華而不實……如此種。種。這些人把〝吃苦在前，享受在后〞與時代發展對立起來，認為〝時代在前進，享受一點是應該的，再講艱苦奮斗已不合時宜了〞。從物質和精神兩個方面來看，艱苦奮斗是永恒的，是永遠不過時的，是與時俱進的〝八榮八恥〞榮辱教育來得及時，尤其是我們共產黨人，要知恥明理，率先垂范，身體力行。戰爭年代需要艱苦奮斗，全面建設小康社會，仍然需要艱苦奮斗。在社會主義市場經濟條件下，大力弘揚〝吃苦在前。享受在后〞的精神，摒棄奢侈浪費的惡習，才能凈化社會風氣，才能推動有中國特色社會主義建設事業不斷前進。公心在前，私心在后

　　有人說：心有多高，路就能走多遠。做工作干事業要有遠大的理想和目標，要有強烈的事業心和責任心，公心為上。強烈的事業心和責任心催人奮進，拼搏奉獻，使生命迸發出璀璨輝煌。如果心不為公，則心不在焉，渾渾噩噩，得過且過，對生活失去目標和理想，把工作視為累贅和重負；如果心只為已，則行尸走肉，湯里鼠屎，身在曹營心在漢，占著茅坑不拉屎，貽誤了工作，貽害了別人。共產黨人，應該紅心向黨，公心在前，私心在后。

　　現實中我們不難發現，有些人是很有〝心〞的，但是，他們的心不是為國民謀福利，而是為自己謀私利。這種人每干一點小事，心里也要盤算一下自己能從中獲得多少利益。掐一只虱子也要想辦法撈一條腿，拍一只蒼蠅也要絞盡腦汁取其頭。這種人做官，以官為本，以滿足個人利益為最高原則。他們心里盤算的，是如何以官通權，以權謀私，想方設法拉關系，撈錢財，為自己向更高的官位創造資本。這種人做官，小則誤事，大則害國。經過這次監獄參觀，高墻內人員現身說法就是典型的例子。〝我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，千萬要防止把升官發財作為自己的人生目的〞共產黨人，應該以在監獄的典型事例為戒，在工作生活中應該不存私心，正確對待權力和利益，保持平衡心態，依法辦事，按章辦事，公心辦事。

　　實干在前，空談在后

　　空談誤國，實干興邦。紙上談兵，好高騖遠，三心二意，心猿意馬是干不好工作的實干要心無旁弩，真心實意，一心一意，重實際。辦實事，求實效。要審時度勢，遠離浮躁，不擺架子，腳踏實地，埋頭苦干，把嘴上說的紙上寫的變為具體的行動，把鋪在案桌上的藍圖變為活生生的鮮活實踐，扎扎實實地把事情辦實辦好。實干不是擺官架子，不是不深入群眾，不是不聽取群眾意見，不是不關心百姓疾苦，實干應該為民謀福利，深入群眾，為民辦實事。辦好事，以不貪為寶，嚴于律己，潔身自好。當前，事業單位改革正在逐年深化，職工群眾的飯碗問題已成為大家最關心的話題。改革要實實在在地取得成效：體制要盤活，單位要減負，事業要發展，職工要富裕，這是領導干部尤其是黨員領導干部應該首先考慮的〝重頭戲〞，更需要實干精神，忌談空話。桉樹場外造林，是廣西林業事業改革的〝戲中戲〞，是林場〝跳出林業辦林業〞。為職工群眾辦實事。謀發展的好路子。雅長有幸搭上這趟〝末班車〞，領導干部要把好方向盤，抓住機遇，不尚空談，真槍實干，力求實效，強場富民。

　　作為一名領導干部，要把心思用在工作上，用在為職工。人民群眾謀利益上，坦然接受黨和人民的選擇。無論黨和人民把自己放在什么位置上，都要在那個位置上盡心盡力，鞠躬盡瘁，死而后已。要像孔繁森。鄭培民那樣，一身正氣，兩袖清風，扎扎實實干實事，清清白白做公仆。

林業培訓學習心得5

　　xx月15日至xx月22日，欒川縣林業局舉辦了為期8天的林業技術培訓。這是近年來規模最大、時間最長、受眾面最廣的一次學習活動。旨在通過本次培訓，使所有參加學習人員能夠認清當前林業形勢，迅速掌握林業育苗技術、經濟林栽培管理、盆景制作和核桃、牡丹的栽培管理等實用技術，了解林業法律法規知識，更好的在法律許可的范圍內通過科技務林走上“強林富民”之路。

　　隨著經濟社會的發展，在“生態立縣、強林富民”方針的指引下，林業在生態立縣戰略中已處于重要地位。林業已不再是傳統的單一的保護型林業，時代賦予它新的內涵，要求它更要為建設生態文明、實現綠色增長和全面發展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農民增收，怎樣才能使農民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業人應該認真思考的問題。

　　科學技術是第一生產力，先進實用的林業技術是林業產業發展的基礎，而先進的技術更要依賴人的熟練運用，人才是實現既定發展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉農辦主任以及發掘出的鄉土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡：林業的發展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的'，這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉鎮的技術人員隊伍，這為我們林業技術的交流、推廣和發展無疑是墊定了一個良好的基礎，更為我們許多工作在林業系統但卻對林業技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業課。通過一周的學習，我覺得受益匪淺，我們經常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學習”，很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識，缺乏林業全局、大局觀念。

　　短短一周的時間，老師教了許多東西，技術種類多種多樣。許多知識還有待于進一步消化和實踐。學習前，許多關于育苗和栽培、管理方面的專業詞語我根本不知道是什么意思；書中所說的有些材料更是不知道它和現實生活中的什么東西能對號入座，理論和實踐存在嚴重脫節。總以為自己也不是專業林業產業工作人員，不需要懂得那些東西，通過學習我感到這種認識太過浮淺。林業人不懂林業技術在林業飛速發展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓對我來說就等同于“技術掃盲”，使我對林業技術有了初步的了解和認識。以后只要時間、條件許可的情況下，我會積極主動的去學習林業相關知識來充實和武裝自己。

　　學海無涯，林業是一個技術密集的產業類群，產品種類繁多、技術門類繁雜，與其它技術的關聯度也很高，隨著科學技術的不斷進步，林業新技術、新手段、新方法將會層出不窮，所以需要學習的東西很多很多，我們只有加快學習的步伐才能追趕上生態林業飛速前進的車輪。

　　總之，通過學習，使我明白了學習使人進步，學習開啟智慧的意義。只有不斷學習，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能著眼實際，緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問題開展相關方面的學習；只有主動學習，把所學知識融會貫通，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為林業的發展提供好的建議和措施，才能在實際工作中沉著應對，不斷跟進業務的更新變化，用學過的知識更好的去指導工作。

林業培訓學習心得6

　　懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了國家林業局昆明勘察設計院這樣一個充滿生機活動的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內容主要有院長、書記講座，各部門負責人講授規章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長，但是在這短短的兩天半時間里，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會。

　　第一天下午唐院長給我們做了專題講座，介紹了單位的歷史沿革，仿佛帶領我們重走過那些年的風雨，見證單位的興衰成敗，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。單位現在正是發展蒸蒸日上的時刻，院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。

　　第二天的拓展訓練，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的.實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，要勇于承擔責任，有團隊精神，善于學習，有向心力，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

　　第三天上午書記給我們做了專題講座，他引經據典、談古論今，教給了我們很多的人生哲理，值得我們好好去體會其中深意，不斷成長。

　　以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝單位領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給單位外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應單位發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為了國家林業局昆明勘察設計院更輝煌的明天而奮斗。

林業培訓學習心得7

　　為提高員工素質，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到縣林業局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習，本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。

　　一、凡事從小抓起

　　1、本人這次在文印室跟班，發現該科室的同志均能按時上下班，嚴格遵守單位規章制度，有事外出必須先先請示辦公室，組織紀律性很強。我們作為林業系統的成員之一，就應以林業局為榜樣，不能因為地處偏僻就自甘落后，散漫無形，而應從嚴要求自己，加強本身的組織紀律性，隨時隨地樹立“我代表管理處形象”的大局意識。

　　2、“加強效能建設”當中，有一項是“艱苦樸素勤儉節約”。在這一點上林業局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比較隨便，不注意節約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在“點長明燈，開長流水，開長轉空調”的不良毛病，這是我們每個工作人員都應注意的。

　　二、工作上存在不少差距

　　1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財科，一個人身兼幾職，“文書”—“文印”——“檔案員”。工作狀態從原來管理處的“整日無所事事”到現在自以為是的“任重”而行，本人一開始很不適應，也曾經大發牢騷過。通過這次學習，本人接觸了林業局辦公室的公文，這才領會了什么是“小巫見大巫”，他們不僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數量浩大繁多，應對的方方面面很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目前的崗位，只要在今后的時間里多加練習和培訓，注意積累經驗，增進自己的行文能力，工作效率即可提高。

　　2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象，其實不然，在文印室跟班學習的這段時間，本人學到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經別人指點馬上就通了，真是“行家一席話，勝讀十年書”。文印工作里頭的學問其實大著了，只要你潛下心來學，能學的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。

　　3、員工基本操作還待提高。在林業局，幾乎各科室的工作人員，都會最基本的現代辦公操作技能，電腦辦公、傳真機、數碼相機、復印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔，工作效率又從何談起。因此，要抓機關效能建設，轉變干部作風，管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。

　　4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態，落實和執行就更無從談起。本人這次在縣林業局檔案室學習，更加深切體會到我們資訊的落后，他們辦公室已經執行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收到。

　　有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文（至今仍未收到），行政計財科就按舊的'歸檔辦法來進行整理，可想而知，投入的工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。因此為避免以后再發生類似情況，建議管理處在縣行政辦公中心，同其他縣直單位一樣，設立一個交換柜，以便縣委縣政府存放下發的各種文件，管理處可以不定期上去取回。

　　三、團結協作，人少力量大

　　1、縣林業局在縣里應該算得上大單位，它內設近10個科室，每個科室有幾人到十余人不等，人員多機構龐大，但整個單位動作起來卻有條不紊，秩序井然，各科室之間也是相互幫忙團結協作，工作氛圍很是融洽。而我們管理處人員少，內設機構也較為簡單，論起規模來，充其量也就林業局一個下屬科室，要管好應該是比較容易的。我們人少，但只要團結起來，人人盡其所能，身兼幾職，也一樣能產生大力量，從而推動保護區事業更好更快更強發展。

　　2、改制后，森林旅游這一塊發包給外商經營，這對管理處來說可謂是發展的黃金階段。因為沉重的債務，人事相對簡單得多，終于可以放開手腳，全力以付地投入到保護工作當中。大家也看到，改制后不到2年時間，保護區的資源保護、科研宣教以及社區管理工作均取得了突破性的進展，并正在步入正軌。因此，天時、地利加上人和，我們保護區一定會乘上發展的雙翅，在不遠的將來，躋身廣西乃至全國先進自然保護區典范。

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