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        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-12-18 22:19:53 心得體會(huì) 我要投稿

        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇

          當(dāng)我們有一些感想時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇

        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)1

          化樂(lè)煤礦生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生走向社會(huì)、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),通過(guò)實(shí)習(xí)在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          20xx年X月X日來(lái)到了山西蘭花集團(tuán)莒山煤礦有限公司煤礦,作為學(xué)生的我,開(kāi)始了我的第一份實(shí)習(xí)工作,如今,實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,回顧實(shí)習(xí)生活,感觸很深,收獲頗多。

          剛來(lái)煤礦實(shí)習(xí)時(shí),我被礦上安排在職工培訓(xùn)室聽(tīng)課,培訓(xùn)老師給我們講解了莒山煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)煤炭生產(chǎn)的感性認(rèn)識(shí);熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度(崗位職責(zé)、用人標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范);了解了當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)基本現(xiàn)狀;熟悉和了解了礦井開(kāi)拓開(kāi)采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng);學(xué)習(xí)到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識(shí);學(xué)習(xí)到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路;學(xué)習(xí)到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn);參加了綜采綜掘工作面的勞動(dòng),了解了各工種的進(jìn)行方式和配合方式,熟悉了其操作基本技能;積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了專業(yè)知識(shí)面,提高自己分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了實(shí)踐教學(xué)和科研的能力,思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的若干問(wèn)題

          文化管理下的莒山煤礦山西蘭花集團(tuán)莒山煤礦有限公司為山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬核心子公司,是一家集煤炭產(chǎn)、選、

          洗、運(yùn)、深加工于一體的現(xiàn)代化國(guó)有股份制企業(yè)。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90萬(wàn)噸/年,年入洗能力30萬(wàn)噸,現(xiàn)有職工1600余人。公司位于晉城市北郊25公里處的三家店村邊,東依莒山,西臨太焦,北接高平界牌嶺,南接郊區(qū)三八煤礦,2.5公里鐵路專用線從鄭州鐵路局北板橋車站接軌直達(dá)工業(yè)廣場(chǎng),交通條件得天獨(dú)厚。

          公司現(xiàn)開(kāi)采3#煤層,產(chǎn)品質(zhì)地堅(jiān)硬,晶瑩光亮,俗稱“蘭花炭”,具有發(fā)熱量高,固定碳高,機(jī)械強(qiáng)度高,揮發(fā)份適中,含硫量低,灰份低,可造性好等特點(diǎn),工用民燃皆為產(chǎn)品,尤其是優(yōu)質(zhì)的化工原料和冶金燃料。近年來(lái),莒山煤礦有限公司緊緊圍繞構(gòu)建“高效節(jié)約型企業(yè)、環(huán)保生態(tài)型礦山、和諧文明型社區(qū)”目標(biāo),上下同心,振奮精神,迎難而上,戰(zhàn)勝了3#煤資源枯竭,井下條件復(fù)雜,市場(chǎng)變化莫測(cè),人員就業(yè)壓力巨大等一系列艱難險(xiǎn)阻,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展。安全生產(chǎn)方面,企業(yè)連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。技術(shù)進(jìn)步方面,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,“松軟煤層單體支柱長(zhǎng)壁分層炮采工作面堅(jiān)硬頂板控制技術(shù)”和“刀柱式老采區(qū)下殘留煤體長(zhǎng)壁綜采回收工作面頂板控制技術(shù)”兩項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題的突破,使煤炭資源回收率由原來(lái)的30%左右提高提高至90%,

          延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限8年以上,得到了社會(huì)各界的充分肯定,同時(shí)也為同行業(yè)在該領(lǐng)域的實(shí)踐提供了較為成熟的技術(shù)和可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

          莒山煤礦堅(jiān)持走信息化路子,提高信息化管理程度。首先是實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息化。他們投資600多萬(wàn)元安裝了監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息裝置,使信息管理覆蓋了礦井的六大系統(tǒng),對(duì)全礦井進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的全方位安全指揮、監(jiān)督、監(jiān)控,將管理的觸角伸到了礦區(qū)的角角落落。對(duì)井上下的通風(fēng)、運(yùn)輸、采掘、排水、電氣、絞車等重點(diǎn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)控,安裝了煤倉(cāng)煤位、水位、溫度、瓦斯、一氧化碳、設(shè)備開(kāi)停電力參數(shù)等各種傳感器。礦領(lǐng)導(dǎo)、礦值班人員以及調(diào)度人員通過(guò)監(jiān)測(cè)監(jiān)控屏幕就可直接了解到各生產(chǎn)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,下達(dá)安全生產(chǎn)指令,使指揮順暢、及時(shí)到位、信息明確。今年榆陽(yáng)煤礦又安裝了井下人員定位系統(tǒng)。它的投入使用,能夠清楚地了解全天的入井人員、當(dāng)班的入井人數(shù)、崗位工的到位情況,可以直接地掌握各個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)和工作區(qū)域的人員分布,使安全生產(chǎn)調(diào)度能夠更明確地進(jìn)行,更趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化。

          在綜掘方面,改變了以往以進(jìn)尺為多少的考核點(diǎn),而是以嚴(yán)格工程質(zhì)量為要求,嚴(yán)格以巷道的中腰線為標(biāo)準(zhǔn),考核巷道的高度和寬度要求,巷道50m范圍內(nèi)中線偏差不超過(guò)100mm、錨桿直線或鋪?lái)斁W(wǎng)間隔10m以上即為不合格、掘進(jìn)漂層和頂?shù)装宀黄秸牟怀^(guò)5m;在綜采方面,采高連續(xù)有10m達(dá)不到規(guī)定的,上下隅角及超前支護(hù)不合格,安全出口不暢,前梁接頂不實(shí)有5架或5架護(hù)幫不到位等即為不合格工程質(zhì)量。同時(shí)他們還集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)整治,

          做到了薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢(shì)專業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。所有綜采綜掘工作面都按精品頭面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了施工和安裝,與之配套的生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)施和硐室等按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),通過(guò)創(chuàng)建樣板化示范區(qū)隊(duì)、精品盤區(qū)、精品頭面等,培育安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的亮點(diǎn)工程。在單項(xiàng)工程中,無(wú)論是機(jī)電、運(yùn)輸或是通風(fēng)的管路安裝、電纜的懸掛、照明燈的吊直還是皮帶、溜子的安裝、風(fēng)門的安裝、防爆水袋的吊掛、大巷降塵裝置的安設(shè)等單項(xiàng)工程都作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的突破口,進(jìn)行精品要求,做到一次過(guò)手、一次成功。

          其次在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推廣定制編碼管理,在材料的碼放上實(shí)行“三統(tǒng)一”,即高度統(tǒng)一、寬度統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長(zhǎng)短、大小、輕重等,對(duì)設(shè)備和各種材料規(guī)定了前后順序和位置。通過(guò)這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣,逐步消除了現(xiàn)場(chǎng)無(wú)秩序的.混亂狀態(tài),逐步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實(shí)施以來(lái),職工的責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng),產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)明顯提高。

          實(shí)習(xí)過(guò)程簡(jiǎn)介

          在礦上參加由礦方人力資源部組織的各項(xiàng)活動(dòng)很多,包括聽(tīng)歡迎儀式講座、公司簡(jiǎn)介座談、地面生活福利設(shè)施參觀、安全報(bào)告、生產(chǎn)技術(shù)報(bào)告、中能公司章法介紹、選用系統(tǒng)參觀、地面機(jī)電系統(tǒng)參觀、機(jī)修車間參觀、地面運(yùn)輸系統(tǒng)參觀、銷售系統(tǒng)參觀、物業(yè)管理系統(tǒng)參觀、井下生產(chǎn)系統(tǒng)參觀、綜掘工作面勞動(dòng)、綜采工作面勞動(dòng)、榆陽(yáng)煤礦生產(chǎn)部見(jiàn)習(xí)、安檢部見(jiàn)習(xí)、機(jī)電部見(jiàn)習(xí)、調(diào)度中心見(jiàn)習(xí),座談會(huì)等。

          在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們嚴(yán)格遵守礦井有關(guān)規(guī)章制度及安全作業(yè)規(guī)程,尊重礦上一切人員,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真提問(wèn),不怕臟,不怕累,常動(dòng)腦,勤動(dòng)手,大家一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,團(tuán)結(jié)互助,密切協(xié)作,保障了實(shí)踐鍛煉的安全順利進(jìn)行

          剛開(kāi)始同學(xué)們?cè)谄呙杭瘓F(tuán)實(shí)習(xí)第一個(gè)體會(huì)到的就是一個(gè)字——

          “累”,但后來(lái)慢慢的習(xí)慣下來(lái),因?yàn)橥瑢W(xué)長(zhǎng)期身處校園,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)很大風(fēng)吹雨打,更沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)什么艱苦磨難。可以說(shuō)大部分同學(xué)一直以來(lái)在保護(hù)傘下走過(guò),這次學(xué)校組織的實(shí)習(xí)生活可以給這些同學(xué)真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣。做為煤礦企業(yè)承擔(dān)著為國(guó)家生產(chǎn)建設(shè)提供能源和化工材料的重任,作為工作在生產(chǎn)一線的煤礦工人他們的工作強(qiáng)度是十分大的。在莒山煤礦實(shí)習(xí)期間我們深深的體會(huì)到煤礦工人的辛苦。這次實(shí)習(xí)雖然時(shí)間只有一個(gè)多月,但我覺(jué)得這樣的經(jīng)驗(yàn)卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活,從他們身上我學(xué)到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易,每一噸煤里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂,有時(shí)為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃,正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力,才有了今天煤礦的強(qiáng)大發(fā)展。經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí),讓我對(duì)礦工這個(gè)職業(yè)更加肅然起敬,更想加入到他們的行列,成為一名優(yōu)秀的礦工。我們很高興地看到,這些同學(xué)在實(shí)習(xí)中到困難時(shí),并沒(méi)有后退,而是勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí),向困難中挑戰(zhàn)。我們認(rèn)識(shí)到將來(lái)要到煤炭企業(yè)工作必須要有良好的身體素質(zhì)和不怕吃苦的精

        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)2

          經(jīng)過(guò)將近一年的實(shí)習(xí),我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。

          一、思想上加強(qiáng)對(duì)晉煤文化的理解,增強(qiáng)認(rèn)同感。實(shí)習(xí)工作的這段期間,我從思想上嚴(yán)格的要求自己,要自己做好從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。

          我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí),自覺(jué)關(guān)注晉煤集團(tuán)的新聞動(dòng)態(tài),關(guān)心晉煤集團(tuán)的不斷發(fā)展和壯大。不管隊(duì)內(nèi)實(shí)習(xí)還是在科室的工作,我總是第一時(shí)間關(guān)注我礦調(diào)度會(huì)有關(guān)內(nèi)容,關(guān)注我礦安全動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)實(shí)際。

          同時(shí)認(rèn)真參與到“全員學(xué)習(xí)”,“晉煤發(fā)展靠什么”,“晉煤文化是什么”,“換位思考”大討論,“二次創(chuàng)業(yè)” 等各種活動(dòng)中來(lái),和隊(duì)內(nèi)干部職工就這些論題進(jìn)行了深入細(xì)致的探討。這些雖然是小事,但都在無(wú)形之中提升了我 對(duì)晉煤集團(tuán)文化的認(rèn)識(shí),升華了我對(duì)于公司企業(yè)文化內(nèi)涵的理解,也更加堅(jiān)定了我投身永煤,報(bào)恩永煤、奉獻(xiàn)晉煤的決心和信心。

          二、工作上自我加壓不斷提升,增強(qiáng)使命感。在工作中,我始終遵從張延明老總提出的“要深入基層,才能更快成長(zhǎng)”的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)路徑,積極的到井下一線去感受煤礦、認(rèn)識(shí)煤礦。

          “井下有一片廣闊的天地,在那里你可以大有作為”,作為煤礦企業(yè)的一名員工,如果不下井顯然不能的很好的開(kāi)展工作。我從一開(kāi)始就下定決心要用自己的雙腳和雙眼來(lái)認(rèn)識(shí)礦井熟悉礦井

          也只有這樣我才能更好的勝任自己未來(lái)的工作,才能更好的完成組織上交給的任務(wù),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。在區(qū)隊(duì)的實(shí)習(xí)工作,不但豐富了我對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的感性認(rèn)識(shí),還讓我深入學(xué)習(xí)到了一些其他的知識(shí)。

          、生活上多方學(xué)習(xí)完善自我,增強(qiáng)適應(yīng)性。我積極利用業(yè)余時(shí)間同職工進(jìn)行交談,通過(guò)私下的聊天的方式更加深入的了解職工們對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)晉煤的態(tài)度,通過(guò)和他們的交流更加深入了解晉煤發(fā)展壯大的歷程,曲堤煤礦的優(yōu)秀人才優(yōu)秀的文化

          這些使我更加深入全面的認(rèn)識(shí)晉煤,認(rèn)識(shí)晉煤的發(fā)展。學(xué)校的學(xué)習(xí)對(duì)于我們所要從事的工作而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我合理的`利用自己的業(yè)余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于煤炭方面的書籍

          了解關(guān)于煤炭生產(chǎn)、管理等方面的東西不斷的充實(shí)和豐富自我,同時(shí),我還認(rèn)真的通過(guò)多種途徑學(xué)習(xí)和了解更多的管理知識(shí),并在實(shí)踐中不斷的檢驗(yàn),提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

          一年實(shí)習(xí)工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神,樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)脫離浮躁和不切實(shí)際

          心理上更加成熟堅(jiān)定。為走向今后的工作崗位做好充分準(zhǔn)備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

        煤礦實(shí)習(xí)心得體會(huì)3

          在萬(wàn)盛安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、職教中心領(lǐng)導(dǎo)、安全工程學(xué)院老師為大家召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后,我們展開(kāi)了在礦山實(shí)習(xí)的十五天日子,在黃董的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)了礦山的各個(gè)工段,了解到了礦山開(kāi)采的工藝流程,安全管理責(zé)任制度,以及礦山生產(chǎn)中存在的安全隱患。

          黃董為我們細(xì)心講解了整個(gè)工藝流程。從表土剝離、穿孔、爆破再到機(jī)械加工,每一個(gè)工藝環(huán)節(jié)講的都細(xì)致入微,最后形成不同規(guī)格的石沙。除此之外,我們還學(xué)習(xí)了生產(chǎn)中的注意事項(xiàng)、排土場(chǎng)的選址、廢石處理、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、應(yīng)急預(yù)案的了解、炸藥的'規(guī)格、裝藥方式、潛孔鉆機(jī)結(jié)構(gòu)及鉆孔方法、爆破過(guò)程、機(jī)械加工過(guò)程、職業(yè)病防治、危險(xiǎn)源及處理方式等。其中重點(diǎn)給我們講解了爆破的相關(guān)知識(shí),常見(jiàn)的爆破方式是深孔爆破法,布孔方式是傾斜式多排孔或雙排孔。用潛孔鉆機(jī)打15米左右深的孔,再向里面填埋炸藥,用定向乳化炸藥把石灰石巖層炸開(kāi),用挖掘機(jī)把石灰石塊搬送到運(yùn)輸車上,然后運(yùn)輸車把石灰石塊運(yùn)送到半山腰的破碎機(jī)口進(jìn)行破碎,然后在經(jīng)過(guò)傳送帶傳送到山下的堆土場(chǎng)。

          在進(jìn)行破碎的時(shí)候要先檢查各個(gè)機(jī)器和各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行正常與否,然后排查故障,最后詢問(wèn)山頭上面的工人是否有1.2×1.2×1.5m的石頭被運(yùn)送下來(lái)(因?yàn)檫@樣大的石頭會(huì)卡住破碎口,而令工作無(wú)法正常進(jìn)行),然后再經(jīng)過(guò)破碎機(jī)對(duì)石灰石塊進(jìn)行破碎處理。

          在安全管理方面,公司實(shí)行安全責(zé)任落實(shí)到人的規(guī)章制度。宣傳、貫徹安全方針,檢查、防范安全隱患,安全三級(jí)培訓(xùn)教育,布置安全警示牌,對(duì)安全工作進(jìn)行總結(jié)等。每天都會(huì)進(jìn)行晨會(huì),對(duì)前一天工作的簡(jiǎn)單總結(jié)以及對(duì)當(dāng)天的安排部署和應(yīng)該注意的安全事項(xiàng);公司也會(huì)定期舉行培訓(xùn),分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩種,從本質(zhì)上排除安全隱患,是非常可取的措施。

          最后是安全隱患及一些個(gè)人的小小建議。露天開(kāi)采主要的安全隱患有裂縫、散巖、浮石、灰塵、機(jī)械故障、落體打擊、邊坡危險(xiǎn)、線路裸露老化、臺(tái)階過(guò)高、變壓器低等。浮石需要進(jìn)行清理,方可作業(yè);防塵則需佩戴防塵口罩;噪聲建議給員工佩戴相應(yīng)的耳塞;機(jī)器需定期維護(hù)、保養(yǎng);老化線路需及時(shí)更換;同時(shí)建議在礦山的邊緣地帶拉上相應(yīng)的警戒線。

          這次的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然很短暫,但其意義卻是很重大,這是一次課本理論與實(shí)踐的結(jié)合。我們不但要學(xué)好知識(shí)理論,還要學(xué)會(huì)如何做人。經(jīng)過(guò)這十五天的現(xiàn)場(chǎng)參觀生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我對(duì)礦山企業(yè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)狀況有了一個(gè)直觀的了解,體會(huì)到堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)及吃苦耐勞精神對(duì)我今后的生活工作是十分重要的。安全員不僅要以身作則,還要善于與他人交流,才能更好的做好本職工作。

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