2017年班主任培訓(xùn)心得體會(huì)
一個(gè)班主任要想帶好一個(gè)班，讓學(xué)生信賴(lài)，真正落實(shí)“親其師，信其道”并不容易。但是用心去和孩子們一起建設(shè)班集體，也會(huì)有很多意想不到的收獲。我就是這樣做班主任的：
一、從小處入手，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
“教是為了不教”，“管是為了了不管”。班主任最操心的事情就是學(xué)生的紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、物品擺放等一切瑣碎的小事情。這些看似小事但是直接影響到學(xué)生習(xí)慣的好與壞。以前，我總覺(jué)得身教勝于言傳。發(fā)現(xiàn)班級(jí)衛(wèi)生不好，自己彎下腰掃一掃，擺擺物品。時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生對(duì)班級(jí)衛(wèi)生不以為然，他們覺(jué)得老師會(huì)打掃的。更有的孩子把垃圾偷偷踢到別人桌下，同學(xué)之間總是為誰(shuí)的垃圾吵得不可開(kāi)交。真是“事必躬親，最后不僅累垮了自己，而且又有誰(shuí)能來(lái)接著你的方法做呢？”鑒于此我大膽放手，一些事情讓學(xué)生自己做。我提出要求：作業(yè)本要放在指定的地方；有專(zhuān)人擦窗臺(tái)、收拾講桌。地面要求沒(méi)有塵土、紙屑；桌洞里的書(shū)要擺放好。廢紙片隨身攜帶到室外指定的垃圾箱。每天有兩名同學(xué)巡視教室衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)誰(shuí)有問(wèn)題，第一次在班級(jí)里公開(kāi)檢討，第二次從自己的分?jǐn)?shù)銀行里減去十分。小組互相監(jiān)督，定期評(píng)比，獎(jiǎng)懲分明。漸漸的，孩子們都按要求去做了，班級(jí)衛(wèi)生不用老師操心了。學(xué)生的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成了。
學(xué)生的組織紀(jì)律也不是小事，少先大隊(duì)天天檢查、評(píng)比，班級(jí)打架罵人的少了，但是自主學(xué)習(xí)能力很差，尤其是晚上老師不在的時(shí)候，給一些孩子提供了違反紀(jì)律的空間。對(duì)于這樣的學(xué)生，我采取愛(ài)心指導(dǎo)加上正確評(píng)價(jià)的方法。首先讓他們把應(yīng)該完成的作業(yè)排列出來(lái)，給自己列一個(gè)時(shí)間表。完成作業(yè)后，有意識(shí)的發(fā)展自己的.特長(zhǎng)。對(duì)于不認(rèn)真寫(xiě)作業(yè)的學(xué)生，給予積極的引導(dǎo)。例如：你一定是想認(rèn)真寫(xiě)作業(yè)了，不然不會(huì)有涂抹的痕跡。只是你沒(méi)有把握好時(shí)間，才寫(xiě)的龍飛鳳舞。如果開(kāi)始你就抓住時(shí)間，用心寫(xiě)，怎能寫(xiě)不好呢？人都需要關(guān)懷和體貼，一句安慰的話(huà)語(yǔ)都有可能成為激勵(lì)人們行為的動(dòng)力。久而久之，學(xué)生自習(xí)課十分安靜，效率較高，班級(jí)成績(jī)穩(wěn)步上升。
二．給予信任，讓學(xué)生自我管理、自我教育。
一個(gè)優(yōu)秀的班主任，其優(yōu)秀之處就是把權(quán)力下放給學(xué)生。只有讓學(xué)生參與管理、自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，才能減輕班主任的負(fù)擔(dān)又促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，可謂一舉兩得。在開(kāi)學(xué)初，我就同大家一起制定“好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置若干個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每生選一項(xiàng)，寫(xiě)好自己該怎樣做才能得到這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)劃。每一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分三個(gè)層次（我一定能得到、我應(yīng)該得到、我希望得到），然后按要求去做。為了防止孩子漸漸地遺忘此事，我經(jīng)常讓孩子們把自己的做法拿出來(lái)曬曬。盤(pán)點(diǎn)一下自己得了多少分，哪方面還要努力。學(xué)生每一筆賬都記得清清楚楚。到了六一兒童節(jié)，分?jǐn)?shù)一統(tǒng)計(jì)，好學(xué)生就評(píng)出來(lái)了。這樣的自我管理、自我教育促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
三、相互理解，促進(jìn)師生情感和諧發(fā)展。
有一句名言說(shuō)得好“人與人之間原存在許多隔膜與懷疑，唯有理解是化解隔膜為知己、釋?xiě)岩蔀榱加训臉蛄骸薄Ｓ行┤丝偸潜г棺约哼@個(gè)班很不好，大有倒霉的想法。其實(shí)我不認(rèn)為哪個(gè)班級(jí)的孩子好，哪個(gè)班級(jí)的孩子壞。我們首先要把孩子當(dāng)做人來(lái)看。既然是人，就會(huì)形形色色，難免有這樣或那樣的不足。教師給予他們的應(yīng)是理解。成長(zhǎng)中的孩子猶如嬌貴的嫩枝，容易被塑造也容易被彎折，他們最終成為怎樣的人，老師的指導(dǎo)十分關(guān)鍵。
記得有一次，一名男生在就餐時(shí)被值周生減去2分。我耐心的聽(tīng)他解釋?zhuān)v清理由。原來(lái)是飯桌上的一位同學(xué)把吃在嘴里的肥肉吐在他碗里了。情急之下他推了那個(gè)同學(xué)一下，恰巧被值周學(xué)生發(fā)現(xiàn)了。我問(wèn)他自己應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。他不假思索的說(shuō)倒霉唄，老師不過(guò)來(lái)就沒(méi)事了。同學(xué)們一聽(tīng)紛紛指責(zé)他不像話(huà)，不能知錯(cuò)就改，在老師面前還不認(rèn)錯(cuò)。我大聲告訴大家，自己十分理解這位同學(xué)的做法，敢于向不合理挑戰(zhàn)，減分不怪他。但是……我故弄玄虛，我還有話(huà)想說(shuō)，你們猜猜我會(huì)說(shuō)什么寫(xiě)下來(lái)。結(jié)果，大家思緒飛揚(yáng)，尤其是當(dāng)事人意識(shí)到自己錯(cuò)在哪里，并表明一定會(huì)改正。這樣的教育起到潤(rùn)物無(wú)聲的作用。
在設(shè)計(jì)班級(jí)墻報(bào)，我把權(quán)力下放給學(xué)生。結(jié)果在評(píng)比時(shí)沒(méi)有得第一，教室氣氛非常沉悶，班長(zhǎng)語(yǔ)無(wú)倫次地說(shuō)他們失職了，沒(méi)有設(shè)計(jì)好墻報(bào)，愿意接受老師的批評(píng)。我告訴他們，我非常感謝同學(xué)們的付出。我們只要體驗(yàn)到設(shè)計(jì)過(guò)程中的樂(lè)趣就好了，不必在意第幾名。從中汲取教訓(xùn)，再接再厲。同學(xué)們團(tuán)團(tuán)把我圍住，喜極而泣。這樣的師生情感比什么都珍貴。這就是所謂的“理解學(xué)生，教在心靈”。
在工作實(shí)踐中得知：關(guān)注孩子，尊重他們的需要，建立自尊與自信，就會(huì)形成良好的集體。
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