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軟件測試心得體會

時間：2025-01-29 08:47:18 心得體會我要投稿

軟件測試心得體會（精選）

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的軟件測試心得體會，希望對大家有所幫助。

軟件測試心得體會（精選）

軟件測試心得體會1

　　軟件測試工程師就是一家軟件企業(yè)的“質(zhì)量管理”，配合軟件開發(fā)工作，針對項目及時糾錯更正，確保產(chǎn)品正常運作。應(yīng)屆畢業(yè)生只能從初級測試人員做起，然后按著初中高、負(fù)責(zé)人、經(jīng)理的步伐晉升。

　　目前軟件測試尚屬新興職業(yè)，人才供給量不足，就業(yè)競爭小。很多小企業(yè)甚至沒有專門的軟件測試崗位，測試的工作都由軟件開發(fā)人員代替了。其實測試與開發(fā)有很大不同，開發(fā)強調(diào)功能的實現(xiàn)，而測試強調(diào)對整體系統(tǒng)的把握，是在檢測功能。相比開發(fā)人員，對測試人員的技術(shù)要求并不是很高，因為測試人員所掌握的知識具有“博而不精”的特點，他要了解網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識，但不必像專門的開發(fā)人員那樣精通某種編程語言。

　　而且軟件測試崗位無性別歧視，它更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個性元素，很符合女性特質(zhì)，所以軟件測試這個崗位更適合女生以及編程技術(shù)不是特別牛的想從基礎(chǔ)做起的畢業(yè)生。

　　雖然目前業(yè)內(nèi)對是否需要專職的軟件測試員存在爭議，但這個崗位必備的一些素質(zhì)是沒有異議的。應(yīng)聘軟件測試崗位的簡歷，要在兩個方面突出體現(xiàn)。

　　首先就是你在軟件測試方面的專業(yè)能力，主要體現(xiàn)在實踐能力上。

　　你可以用你在校的學(xué)習(xí)成績來展現(xiàn)你對理論知識的掌握，如軟件測試基礎(chǔ)理論、測試流程、數(shù)據(jù)庫、簡單編程、簡單的測試用例設(shè)計等。測試人員的關(guān)鍵要素是知識的系統(tǒng)性，正如我們前面所提到的“博而不精”，你只懂測試的業(yè)務(wù)知識是遠遠不夠的。

　　成績有了，但是HR更希望看到你的動手能力，即你對理論知識應(yīng)用得如何，是否只是應(yīng)付考試。一般企業(yè)招測試人員，是希望有三年以上的軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗的，但對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，很難有實際的測試經(jīng)驗，那么就要好好挖掘你在大學(xué)期間做過的相關(guān)實踐。

　　我們需要注意項目經(jīng)歷的描寫，除了要清晰具體，突出你工作和成果，（同學(xué)們可以參考《如何寫經(jīng)歷》），還有一點小技巧，就是可以根據(jù)招聘方的職位要求和任職資格，把自己的項目經(jīng)歷有技巧地描述成符合對方要求的.話，這樣很容易為簡歷加分。

　　一家IT企業(yè)列出招聘軟件測試工程師的任職要求是這樣的：

　　我們發(fā)現(xiàn)除了第1條的學(xué)歷是硬件，以及2、3、4條是素質(zhì)要求，每個人的簡歷都可以寫出這幾點，而最后3條才是真正技術(shù)能力上的要求。

　　有個同學(xué)的應(yīng)聘簡歷中是這樣描述的：

　　他的這段經(jīng)歷，項目描述多過責(zé)任描述，而且也沒有體現(xiàn)出他的能力，沒有關(guān)鍵詞，不易找到亮點，很容易就被HR忽視掉了。

　　如果我們按照上面的職位要求的描述，有針對性地改寫一下，就會帶來不用的效果。

　　現(xiàn)在這段經(jīng)歷寫在簡歷中，只用簡潔的5句話，就清晰地寫出了項目描述、職責(zé)、應(yīng)用的技術(shù)以及項目成果。尤其是亮出對sql server和LoadRunner的應(yīng)用，正好照應(yīng)了招聘要求中的6、7條，這樣的簡歷，HR還會錯過么？

　　其次一個出色的測試人員，一定有自己獨到的觀點和不同于別人的閃亮之處。

　　我曾經(jīng)接觸過一些軟件測試工程師，他們干了一段時間軟件測試工作后返回去又開始去做開發(fā)工作了，問他們?yōu)樯?答案是軟件測試工作太難了，開發(fā)是順向思維，而測試是逆向思維，老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。

軟件測試心得體會2

　　我來東莞這邊的一家電子廠上班已經(jīng)有一個月了，這是一家外資企業(yè)總公司在臺灣，這家電子廠主要是生產(chǎn)中小型液晶顯示器LCD，像手機之類的顯示屏。剛開始是跟一個師傅(雖是師傅，還是比我小幾個月的一個女孩呢！）學(xué)一個叫DMS測試軟件，即顯示測試軟件，對樣品進行測試。對樣品的光電特性，開關(guān)特性，視角特性進行測試并把測試報告打印出來。剛開始幾天是看一些操作說明書和看師傅的操作，后來師傅讓我邊學(xué)邊動手，首先我們要把樣品進行安裝點亮并調(diào)節(jié)，然后在系統(tǒng)里對一些參數(shù)進行設(shè)置，并對每項測試調(diào)出最佳波形并打印出來。剛開始的時候有點手忙腳亂，不是這邊搞錯就是那邊忘了，都是師傅幫我糾正。由于后來心態(tài)的調(diào)整和熟練了，慢慢地學(xué)得差不多了，過了兩個星期左右，由于原來只有我?guī)煾狄粋€人上白班忙不過來，就把我安排在夜班，從晚上八點到第二天八點，中間有停下來吃夜宵，哦不叫夜宵叫午飯了，這里可是24小時全天工作的哦！剛開始真有點受不了，把我的生物鐘都給搞亂了，我是白天睡覺晚上工作黑白顛倒了，真累啊！沒辦法，只能撐著。整天穿著無塵衣在生產(chǎn)線上的無塵室里上班，獨自呆在一個房間里，有樣品送過來就測沒有就閑著，忙的時候一直忙，大部分時間都閑著。沒事就對著天花板發(fā)呆或者看著手表倒計時，好無聊啊！真留戀學(xué)校生活啊！自由啊！來這邊雖然才短短一個月，收獲挺多的，由對LCD一竅不通到現(xiàn)在對它的原理和生產(chǎn)流程都有所了解，也讓我深深體會到了DMS測試的重要性，雖然這是一些簡簡單的基本操作，但是只要我們的安裝不正確和操作的疏忽都會影響到測試結(jié)果與預(yù)期的不符，由于有些正因為這一點誤差而導(dǎo)致樣品的不符合標(biāo)準(zhǔn)而返工或符合的變符合了，出貨給客戶造成不利影響。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。不好意思說的是有一次由于我的一次失誤而導(dǎo)致機器出現(xiàn)異常，后來技術(shù)人員了才搞定，這可是上百萬的機器哦！搞得我在主管面前沒face。

　　剛剛出校門找實習(xí)單位的時候總有這種或那種的想法，要找什么樣什么樣的單位，結(jié)果到頭來一個多月過去了，還沒有找到實習(xí)單位，直到3月20號，我媽媽介紹我去她已前同事開的一家電腦公司實習(xí)，老總跟我談的一些話讓我感觸深刻，他說當(dāng)今社會你想干的.輪不到你干，你不想干的偏要你干，像我這種文聘不高的人，心態(tài)一定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的時候先全面發(fā)展，等過段再看看自已精于哪個方面，然后向那個方向努力發(fā)展。就這樣我進入了三明聯(lián)創(chuàng)電腦公司技術(shù)部，實習(xí)軟件維護。剛開始覺的軟件維護很簡單，跟同事出去維護過幾次以后才發(fā)現(xiàn)原來不是那么回事，它這里主要是做財會軟件維護的，出去首先要跟其它公司的財會人員進行交流，像我這種學(xué)計算機過來了，哪會什么財會知識，只好乖乖在公司先學(xué)學(xué)財會的基礎(chǔ)知識和軟件的基本操作。來到公司有一段時間了，終于對財會知識有點基礎(chǔ)認(rèn)識了，開始接觸到跟計算機相關(guān)的方面了，比如用SQL SERVER 20xx排除軟件內(nèi)不能直接修改的錯誤，還好最后一學(xué)期用上SQL，不然真的是痛苦。4月初的一天，公司來了一個我個人感覺很像土匪的人，老總給我介紹了，差點嚇我一跳，原來是另一個經(jīng)理，帶我學(xué)Delphi，終于進入我感興趣的，可是還沒學(xué)兩天問題就來了，原來知道Delphi跟VB很像，但實際上差別還是有的，Delphi以Pascal為基礎(chǔ)，這個還好有學(xué)過，主要是操作界面是全英的，以前英語沒學(xué)好現(xiàn)在痛苦了，進展有點慢了。4月中旬的時候，三明重機廠的實施顧問從龍巖上來了，我還是第一次見到，這時跟入到三明重機的ERP項目中，又是一片空白的，重個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流太過具大不太好理解，只能先通具體操作對其進行了解，終于在4月底的時候，對部分功能以及數(shù)據(jù)流有了一定的了解，能在過程中幫上一點忙了。

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