新生培訓心得體會
當我們經過反思，有了新的啟發時，可以將其記錄在心得體會中，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的新生培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新生培訓心得體會1
作為新生，參加學校的新生培訓，讓我對大學生活有了更深入的了解和認識。這次培訓讓我收獲頗豐，對即將開始的大學生活充滿了期待和信心。
首先，新生培訓讓我更加明確了自己的學習目標。在培訓中，老師向我們介紹了大學的學習方式和課程設置，讓我對自己的`專業有了更深入的了解。同時，我也明白了大學不僅僅是學習專業知識的地方，更是培養綜合素質、鍛煉能力的場所。因此，我制定了明確的學習計劃，努力提高自己的學習效率和能力。
其次，新生培訓讓我學會了如何更好地適應大學生活。在培訓中，老師向我們介紹了大學的生活方式、校園文化、規章制度等，讓我對自己的大學生活有了更清晰的認識。同時，我也學會了如何與同學、老師建立良好的人際關系，積極參加各類社團活動，拓展自己的社交圈。這些經驗和技巧將對我未來的學習和生活產生積極的影響。
此外，新生培訓還讓我學會了如何保持積極的心態。在大學生活中，我們會遇到各種各樣的挑戰和困難，但只要我們保持積極的心態，勇敢面對挑戰，就一定能夠克服困難，實現自己的目標。因此，我將以更加積極的態度迎接未來的學習和生活，為自己的成長和發展打下堅實的基礎。
我要感謝學校為我們提供的新生培訓機會。這次培訓讓我更加了解大學的生活和學習方式，也讓我更加珍惜這個寶貴的學習機會。我將努力學習，積極參與各類活動，為自己的大學生活添彩。
新生培訓心得體會2
在這個大地被驕陽照的孜孜作響的七月，在這個被我前二十余年人生都稱之為暑假的七月，我告別了學生時代，背上行囊，獨自踏上了北上的火車，向我的目的地——中鐵十七局集團第三工程有限公司——進發。
這是我所經歷的最為漫長的旅程。各種復雜的情緒在我的心頭縈繞，久久不愿停歇，也不肯離去。欣喜、不安、憂慮，還有滿心待酬的壯志。欣喜的是，我終于要踏入中鐵十七局三公司這個讓父親甘愿為之奉獻一生的企業。這該是怎樣的一個企業？能讓父親無怨無悔為之青絲變白發，即使一年只能回一次家，即使每天風雨無阻的奔波于工地。這是作為女兒的我很多年都無法釋懷的問題，而今，我將親手撩開她神秘的面紗，又怎能不為之欣喜呢！面對網絡上的負面信息與親朋好友的質疑，我堅定著“生活從來都是小馬過河”的座右銘，毅然決然的來單位報到了，但心中確有些許質疑與忐忑。但自我跨入單位大門的那一刻開始，我便意識到之前的焦慮與不安實為“替古人擔憂”！傳達室工作人員細心的指路，接待室工作人員溫馨的笑臉，單位在住宿方面的貼心安排，各位領導、前輩對我們的關懷、鼓勵和期待，這所有的一切都深深的.嵌進了我們所有新生的心里，給我們這些初入社會，心底充斥著對未知不安情緒的大學生們一種家的安全感與歸屬感。單位領導和前輩就如同與我們血脈相連的親人，時刻給予我們以關注、關懷與指導，敦促我們將踏入社會的第一步走的更穩健。
培訓的日子是短暫的，而就在這短短四天的時間里，讓我們這樣一群同樣懷揣夢想、意氣風發卻又十分青澀的大學生快速成長起來。讓我們從一個只會向家庭，向社會汲取養料的雛兒，成長為一個能對家庭、對公司、對社會堅定的承擔起責任，并大膽地繪制我們人生理想藍圖的，有理想、有責任感、有進取心的，能對公司做出力所能及貢獻的，對社會有益的人。
有人說工程單位苦，我堅信，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”！在這幾天的培訓中，在領導和前輩的重視與關懷中，我感覺到了，在公司面臨轉型的大趨勢下，帶給我們的必定是巨大的挑戰，同時更是我們事業發展的巨大推力。
萬里長征我們已經邁出了關鍵性的一步，從此“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，我們將站在單位、領導提供給我們的平臺上，以飽滿的精神面貌腳踏實地，勤奮吃苦，不驕不躁，認真工作，向老同志老前輩學習，向實踐學習，把個人的需要與理想同企業的需要與追求結合在一起。父親已臨知天命之年，我將堅定得接過父親手中的接力棒，立志崗位，敬業奉獻，為早日成為一名優秀的十七局職工而努力奮斗，為時代賦予我們青年一代的歷史使命而奮勇前行！
新生培訓心得體會3
作為一名大學新生，參加學校的新生培訓對我來說是寶貴而難忘的經歷。這次培訓不僅讓我對大學生活有了更全面的了解，還幫助我更好地適應新的學習環境和生活方式。以下是我參加大學新生培訓后的心得體會。
首先，新生培訓讓我感受到了大學的文化氛圍和學術精神。在培訓中，我們聽取了學校領導和優秀學長學姐的分享，了解了學校的歷史、辦學理念、學術成果等。這讓我深刻感受到了大學的學術氛圍和追求卓越的精神，激發了我對學術研究的興趣和熱情。
其次，新生培訓幫助我更好地了解了大學的學習方式和要求。與高中不同，大學的學習更加注重自主學習和獨立思考。通過培訓，我學會了如何制定學習計劃、合理安排時間、提高學習效率等。同時，我也了解到了大學課程的設置和考核方式，對自己的學習目標有了更清晰的認識。
此外，新生培訓還讓我結交了許多新朋友。在培訓中，我們分組進行討論、合作完成任務，這讓我有機會結識來自不同地方、不同專業的同學。我們互相交流學習經驗、分享生活點滴，建立了深厚的.友誼。這些朋友將成為我大學生活中寶貴的財富。
新生培訓讓我對自己的未來有了更清晰的規劃。通過聽取學長學姐的經驗分享和職業規劃講座，我對自己的專業發展方向和就業前景有了更深入的了解。這讓我能夠更有針對性地制定自己的學習計劃和發展目標，為未來的職業生涯做好準備。
總之，參加大學新生培訓對我來說是非常有意義的經歷。通過這次培訓，我不僅了解了大學的文化氛圍和學術精神，還結交了許多新朋友，對自己的未來有了更清晰的規劃。我相信，在未來的大學生活中，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心迎接每一個挑戰，努力實現自己的夢想。
新生培訓心得體會4
有句話說“活到老，學到老”，學習是個人進步的根本的方法。今年3月，我懷著激昂的熱情踏上了廣播電視大學工商管理本科的學習歷程，開始了新的學習生活。據老師對電大教學環境與教學方式的介紹，我了解到電大的學習方式與以前的學習有很大的區別。電大開展的現代遠程教育能讓我通過現代技術進行自主學習，對我們不斷地獲取知識與提高自己的文化素質有著非常重要的作用。
剛入學，我了解到電大開放教育以學生為主，以自學為主。在實踐與空間上給學生很大的自由，是一所沒有圍墻的大學。通過自學、集中面授、上網、多媒體輔助教學課件、做作業、學習小組討論、網上答疑等多種形式進行學習。它的大優點是可以結合自己的實際情況，安排制定學習計劃，學習多少課程，什么時間學習都可以由自己支配。特別是對于我們已參加工作的同學來說，可以做到工作與學習兩不誤，達到工作與學習協調一致。遠程開放教育是隨著現代信息技術的發展而產生的一種新型教育形式，它是一種不僅僅只是在課堂上，更重要的是采用多種媒體及信息技術對學生進行教育的教學形式。其效果并非沒有只在課堂上授予知識的.傳統教育好，甚至在有些方面更優于傳統教育；其次電大不是民辦學院而是國家教育部直屬高等學校，其學歷國家是給予承認的，這使我更有信心進行學習。電大的教育更為重要的是給學生提供大量的服務。例如提供各種學習信息、學習方法、學習資料，如果學生在學習中遇到困難時可在網上隨時向輔導老師進行詢問并得到答案。使得學習可以得心應手。在現階段社會上各方面對電腦的要求比較普遍。因在電大教學中要經常運用電腦進行學習，故還可以鍛煉學生掌握網上知識，這都是比較好的。
通過入學指南使我更加認識到現在的學習，不能像以前一樣只靠老師的講解。應加強自我的學習能力，并做好學習計劃，將工作與學習的時間安排好，才能提高學習效果。面對能夠再次進入校園學習的機會，我決定努力學習各科的知識，做到學以致用。
新生培訓心得體會5
這已經是我第二次參加青馬培訓了，第一次是作為學習科創部的干事參加青馬培訓，那個時候還不懂什么叫青馬，不懂青馬的含義。今年作為一位已經經過了一年的學習生活、一年團學的生活的學姐來參與青馬培訓又有了不一樣的感受。
第一講由張雪征老師為我們講課，還記得去年張雪征老師用別樣的角度為我們解讀了《瑯琊榜》和《花千骨》兩部電視劇，以學生們喜聞樂見的方式為我們做了十分深入的分享，如今仍然記憶猶新。此次理論課張雪征老師再一次結合時下熱點，將女排精神融入到課堂之中，鼓勵我們要自強不息、堅持不懈、團結拼搏、厚積薄發。
第二講由徐攀老師主講，徐攀老師為我們仔細講述了入黨的流程，在徐攀老師的講述中我們深感入黨是一件嚴肅而神圣的事情，每一個大學生都應保持入黨目的的純潔性，不斷砥礪自我，認真對待每一次考核，端正自身思想、注重自身言行。
第三講由秦婷老師主講，大學生尤其是剛剛入學的大學生大多對未來充滿了無限憧憬，但同時也對未來很迷茫，不清楚未來的方向，不知道未來的目標，不知道該怎樣為未來添磚加瓦。而秦婷老師這次的分享就是針對這些迷茫、困惑為我們指出方向、作出解答。大學生該如何適應大學生活、應當注重培養自己哪方面的能力、如何合理安排大學生活這些都正是我們需要盡快找出答案的問題，相信通過這堂課大家對未來該如何規劃都有了自己的想法。
最后一講為分享課，分享者分別是上官晴天學長和廖夢錚學姐，兩位都可以稱之為是我們的榜樣。雖然我們在團學之中有過一年的交集，但是并不是很了解他們。在這次的分享課上，看到了、聽到了他們在過去的3年時間里的一些事情，雖然僅僅只是一小部分，但是我相信這就是他們過去三年時光的縮影，經受過打擊、跌倒過數次，但是他們從未認輸，我想這就是他們被稱之為優秀的原因了吧。
周六早上小伙伴們一起參加了青馬素質拓展，我想青馬素質拓展是最能勾起我回憶的一個環節，我很開心能作為其中一名領隊。在拿到屬于我們的`小紅旗，在那里為我們的口號、隊名勾勾畫畫的時候突然有些恍惚，就好像回到了去年參加素拓的時候。盡管最后在游戲中沒有取得好的成績甚至還受到了小小懲罰，但是我們666隊依舊很開心，因為我們擁有了很多的66妹，還有一個66哥，我也很開心多了一個外號—6姐。
每一次青馬培訓都能帶來一場情感的轉折，從理論課心中默默抱怨不能吃午飯、睡午覺到青馬素拓的喜笑顏開不管過程如何，但最后我們是以歡笑作為結尾。昨天的一切從今天回望幾乎一切感受都變得平淡自然，但是給予我們的能量將在不知不覺中改變明天，雖后知后覺，但感恩之心常在。
新生培訓心得體會6
參加了院里組織第二次學生干部培訓之后，我又對自己的崗位有了更進一步的認識。通過三次學生干部培訓，我深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質。從吳立文教授的講話中我受益匪淺，了解到學生干部的職能還有很大一部分等待我們去開發，挖掘。
丈高樓平地起，知識就是平地，當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣。學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質
我們首先是一個學生。一個優秀的學生應該做到的，我們學生干部都必須做到。我們的首要任務還是學習。然后，我們才是一名干部，一名學生干部。我們身為干部的職能要求我們要學會做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生干部的優良形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現出一個好的`環境和氛圍。
其次，就是作為一名學生干部必須要有良好的素質，素質是人的潛在能力通過社會行為表現出來，它包括知識、素養、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學生干部必須通過不懈地學習，提高個人的綜合素質。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說，就是袁老師所講的要處理好工作與學習間的關系。我們的第一身份是學生，仍然要以學習為主，不能以工作為借口忽略學習。不僅如此，我們學校對于干部的考核也有學習成績一項，要想獲得優秀學生干部評選資格首先也要獲得獎學金。所以，學習對于我們學生干部來說，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優秀的學生干部必須能做到獨擋一面、優勢互補、雅量容人，有強烈的事業心、責任心、進取心，把學生工作當成自己的事業，自覺承擔起責任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度。要學會處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學生溝通，和老師也要時刻保持聯系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來的各項工作。
另外，作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生干部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要十分細心每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結。
學生干部培訓心得策劃活動時，應該自主創新，在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。要在各班積極組織活動。就拿我們文藝部來說，元旦就是一個個辦開展慶祝活動的絕佳時機。同學們可以抓住這個機會，把自己的各種才能展現在廣大師生面前。
經過這幾次干部培訓活動，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應該怎么做才能成為一名優秀的學生干部。在以后的日子里，我會更加努力的工作，同部長、學生會和輔導員保持更加密切的聯系，以求為同學們送上更周到的服務，使大家的大學時光過得更加美好。
新生培訓心得體會7
作為一名初中新生，參加學校的新生培訓是非常寶貴的經歷。這次培訓讓我對初中生活有了更深入的了解和認識，也讓我對即將開始的學習生活充滿了期待和信心。
首先，新生培訓讓我更加明確了學習目標。在培訓中，老師向我們介紹了初中的課程設置、學習方式和要求等，讓我對自己的學習目標有了更清晰的認識。同時，我也明白了初中不僅僅是學習知識的.地方，更是培養綜合素質、鍛煉能力的場所。因此，我制定了明確的學習計劃，努力提高自己的學習效率和能力。
其次，新生培訓讓我學會了如何更好地適應初中生活。在培訓中，老師向我們介紹了初中的校園文化、規章制度等，讓我對自己的初中生活有了更清晰的認識。同時，我也學會了如何與同學、老師建立良好的人際關系，積極參加各類活動，拓展自己的社交圈。這些經驗和技巧將對我未來的學習和生活產生積極的影響。
此外，新生培訓還讓我學會了如何保持積極的心態。在初中的學習和生活中，我們會遇到各種各樣的挑戰和困難，但只要我們保持積極的心態，勇敢面對挑戰，就一定能夠克服困難，實現自己的目標。因此，我將以更加積極的態度迎接未來的學習和生活，為自己的成長和發展打下堅實的基礎。
我要感謝學校為我們提供的新生培訓機會。這次培訓讓我更加了解初中的生活和學習方式，也讓我更加珍惜這個寶貴的學習機會。我將努力學習，積極參與各類活動，為自己的初中生活添彩。
新生培訓心得體會8
自2.20入松霖，到此一個月有余，在3.23這天我們所有的新人在KI—305培訓中心參加了公司組織的培訓開課，聽了生產服務組負責人肖組的講解，感受頗多，對培訓計劃、生產管理和企業發展有了更加深刻、更高層次的認識，結合這一年來的工作實際，我深有感觸。
一、空杯心態。
空杯心態所象征意義是：做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。 “空杯心態”并不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度，去融入新的環境，對待新的工作，新的事物。
當然，把空杯心態所應用在生產管理的方面，對于每個管理者都是想當受益的。肖組所希望的是我們這些剛初出茅廬的畢業生們所擁有空杯的心態，再學習、更俱進。用這樣的心態去面對接下來所要承受長達3個月（90天）的松霖培訓課程。對于身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。
二、三個小金人故事
三個小金人的故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
反思自己，自己所欠缺的正是當第三個小金人。但我認為對良言不只是要的是沉淀，更重要的是吸收與消化！為此，我一直在改變自己，提高自己的素養，以前，當別人在言談的時候，自己總是不由的插入自己的想法與意見，總是會讓別人產生反感。現在的我相對有所改變，已經把失去的沉著找回，并慢慢去適應所擁有的沉著。做到多聽少言，多做少說，反正有個成語說的好：言多必失！成熟，是自己所要的邁步。
三、會上，肖組還對松霖生產部的情況做了一個大概的解說，讓我們對生產的分布、松霖生產構造、人員組織懂的更加玲瓏剔透。也對三基班的三基進行說明，使在我心中的鎖鏈得以開放。
下午，由生產部AB3的QC余班長對我們這個小隊進行對質量的講解，讓我映象最為深刻的是一句：質量是做出來的.，而不是檢驗出來的。當然，如果每個工廠都能達到這樣的一個標準，所謂的QC也就減少了責任，甚至可以免除QC這個工作環節。而后，余班讓其班麾下的老QC一一帶領各個新生，并在線上講解與實際操作。懂得了首件的測試與檢驗，知道了廚房花灑各檢驗標準與工具測量。了解了我這一個月在現場上所未接觸到的細胞線，并知道了QC填表的內容與代碼的指代。晚上，林班長（原培訓班班長，退伍軍人）對我們進行了長達一小時的軍訓，好象回到了高中與大學那大日炎炎下的軍訓生活，但是這次是在夜晚的燈光室內下，但也是一種鍛煉與提高。
第二天（3.24a。m）由程長發（培訓班班長）組織我們新人到生產部AB4樓進行對4樓QC工作內容熟悉與了解，先在QC班長李的解說后，各自跟隨在生產2課各流水線上的QC。并得以了解了墻座、滑座的構造與生產，知道FQC作用和一次二次工單的區分、各字母各代碼的進一步了解。（3樓與4樓QC職責大同小異，但在4樓進一步穩定了在3樓所學習的知識點鞏固和對4樓的異點進行了了解跟進）。
24號下午，工藝開發課的陳組對我們解說了工藝開發與研發部的區分，闡述了本課的職責。并讓我我知道了工藝卡的作用與內容的由來，對工藝開發這Team是扮演著生產線的產品技術團隊。大概懂得了工藝開發課是對日常產品的改良與處理，協助研發新品開發與量產，并有效的對各線班下達工藝卡的改善和效益提升（涉及客訴方面）。
在流水線上實習的一個多月，學到了不少，也看清了不少。首先，要知道自己是比別人多一張紙，多一個文憑，沒什么了不起，不需要高姿態，員工能做的自己有手有腳，一樣能做到，更何況自己還有一點優勢，就是在自己家園，家這么近，別人穿省跨市的離家背井迢迢來此上班，都能堅持，自己有何不能堅持！？其次，自己在松霖的將來還是個未知數，早晚都是要和現場的員工打交道，如果以自傲的心里去面對，以后何以服眾？
新生培訓心得體會9
3月8日下午5時20分，x大學x棟朋輩心理輔導室的新學期第一次內部專業培訓活動在x棟輔導室舉行。這一次內部活動的主題是“微表情心理學”，由輔導室成員與共同主持。
活動的主旨：增加樓棟輔導室成員的心理知識與技能，開拓成員們的思維與意識，豐富同學們的課余知識，與此同時也鍛煉成員的能力，也增加了咨詢室的`凝聚力。
活動流程：主持，介紹了讀心術與微表情。微表情收入類作為一種生物的實現生存和繁衍的本能反應，是人類收到有效刺激后不受思維與意識控制的真實反應，最能體現人的真實想法。
接著主持人展示了一些面部情緒圖，主要包括了微表請的六大種類：愉悅，憤怒，厭惡，輕蔑，恐懼和驚訝。然后又看了一段關于微表情實際運用的視頻，讓我們了解了微表情的作用與重要性。
最后本次內部活動由做總結，具體的談到了本次活動的優缺點，并給予兩位主持中肯的建議。又談到了開展樓棟內部活動的意義與必要性。
一是鍛煉新人，而是豐富樓棟成員的心理學知識，三是增強樓棟成員的凝聚力。
下午6時40分，x棟朋輩心理輔導室內部活動結束。
通過這次活動同學們不僅學到了許多心理知識，還鍛煉了自己的能力，增強了樓棟的凝聚力。這也是我們進行活動所要達到的目的，很高興通過我們的努力，可以讓同學們學到更多的課本以外的知識。
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