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        鐵路安全的心得體會

        時間:2024-12-30 17:50:51 心得體會 我要投稿

        鐵路安全的心得體會

          當我們心中積累了不少感想和見解時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的鐵路安全的心得體會,希望能夠幫助到大家。

        鐵路安全的心得體會

        鐵路安全的心得體會1

          鐵路作為一種重要的交通工具,其安全問題一直備受關注。為了提高鐵路安全意識,國家發布了一系列的安全教育書。近期,我閱讀了一本關于鐵路安全的教育書,在閱讀過程中,我深有體會,認為這本書對提高人們的鐵路安全意識起到了積極的作用。

          首先,該教育書詳細介紹了鐵路安全事故的原因。鐵路安全事故常常會引起人們的極大關注,但是卻很少有人了解事故發生的具體原因。通過閱讀這本教育書,我了解到鐵路安全事故的原因有很多,包括駕駛員疲勞、設備故障、疏忽大意等。這些都是我們平時難以察覺和了解到的問題,但卻是導致事故發生的.重要原因。通過了解這些原因,我更加明白了鐵路安全重要性的同時,也悟出了一些自我保護的方法。

          其次,該教育書給出了一些建議和方法來提高鐵路安全意識。鐵路安全教育并不是簡單地告訴我們一些安全事項,更重要的是要教會我們怎樣保護自己。該教育書列舉了一些實用的建議和方法,如不聽音樂、不打電話、不擾民等。通過這些建議,我們在乘坐火車時能夠更好地保持警覺,不僅能保護自己的生命安全,也能為他人的乘車安全做出貢獻。我對于如何提高自己的安全意識有了更加清晰的認識,相信在今后的生活中能夠更好地應用到實際中。

          第三,該教育書通過一些案例故事,引發人們對鐵路安全的思考。知其然,更要知其所以然。通過一些實際的案例故事,我們能夠更加直觀地了解鐵路安全的重要性和嚴峻性。這些案例中有的是因為違反了乘車規則而導致的事故,有的是因為駕駛員操作不當而引發的事故。這些案例讓我深刻地意識到鐵路安全事故的可怕和不可挽回性。通過這些案例的思考,我深感應當加強自己對鐵路安全的重視,并將這種意識傳播給周圍的人們。

          最后,該教育書還介紹了鐵路安全的管理方法和技術手段。追求鐵路安全需要全社會的努力,更需要技術手段的支持。在這本教育書中,我了解到了一些關于鐵路安全管理和技術手段的新進展,比如人臉識別技術、列車控制技術等。這些技術手段的應用,不僅能夠提高鐵路安全的水平,也能夠為廣大乘客提供更加舒適和安全的出行環境。了解了這些管理方法和技術手段之后,我對鐵路安全的發展前景更加樂觀,相信我們有能力保障鐵路安全。

          綜上所述,這本鐵路安全教育書給了我很多啟發和思考。通過了解鐵路安全事故的原因、掌握提高鐵路安全意識的方法、通過案例故事加深對鐵路安全的認識以及了解鐵路安全管理和技術手段的發展,我在鐵路安全教育方面有了更深入的了解和認識。我也相信,只有每個人都能夠提高自己的鐵路安全意識,才能夠共同為保障鐵路安全貢獻自己的力量。

        鐵路安全的心得體會2

          今天我有幸能來到xx站運轉車間參加新入路大學生職業素質主題教育活動。在短短一上午的時間里,我們共參觀了榮譽室、運作車間東區,還現場觀看了調車流放作業。在場領導的細致講解,現場作業的視覺沖擊以及數不勝數的獎章榮譽,給了我極大的內心震撼,尤其是xxx模范班組,讓我有了很多感想:

          一是吃苦耐勞的奉獻精神。還沒進入寒冬,我和同學們都已經全副武裝,可是調車組的職工只能穿著單薄的工作服在寒風中進行一系列的作業。一鉤接著一鉤,一個車組接著一個車組,不管是炎炎烈日的夏季還是寒風凜凜的冬季,調車組的職工都必須堅守崗位,正是有無數這樣默默奉獻的`職工,才有了我國鐵路的快速發展。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

          二是遵章守紀的安全意識。眾所周知,調車是一個危險的工種,事故常有發生。而調車x組已經實現安全生產xxxxxx多天,這真是一個值得驕傲的數字。我想在這數字的背后,一定是調車x組的職工們所具有的精湛的業務技能,聽從指揮的執行力和遵章守紀的安全意識。可見調車組的職工們已經讓安全成為了一種習慣。

          三是親如手足的工作氛圍。調車作業的完成需要班組里的職工各司其職又要密切配合,考驗的是一個團隊的協作能力。無論是在榮譽室里的照片中還是在現場作業,我都能感受到調車組成員之間親如手足的和諧氛圍,這應該是他們取得驕人業績的內在原因。

          全局上下正在大力推進鐵路企業文化建設和安全管理風險管理機制,調車組作為其中的一個載體,讓我明白了鐵路企業文化的內涵,讓我懂得了推行安全管理風險管理體制的必要性,更讓我們看到了京鐵兒女敬業愛崗、團結奉獻、奮發圖強、拼搏創新的光榮傳統。在今后的工作中,我一定要以調車x組為榜樣,繼承他們吃苦耐勞的奉獻精神,培養自己遵章守紀的安全意識,在自己的工作崗位上埋頭骨干,矢志不渝,書寫無愧于時代和青春的新篇章!

        鐵路安全的心得體會3

          第一段:引言。

          近年來,我國鐵路運輸的發展日新月異,鐵路網絡不斷完善,大大方便了人們的出行。然而,鐵路運輸的安全問題卻一直是人們關注的焦點。為了加強鐵路安全意識,鐵路安全教育書成為一種重要的宣傳工具,我也在閱讀鐵路安全教育書中汲取到了豐富的知識和寶貴的體會。

          第二段:正文1。

          一方面,鐵路安全教育書從一開始就強調了“安全第一”的重要性。書中詳細闡述了事故發生的原因和嚴重后果,引起了我對鐵路安全的高度重視。曾經,我常常看到一些不守規矩的人在鐵軌上玩耍,甚至騎自行車過鐵軌,這些不文明行為極易引發事故。通過鐵路安全教育書的啟發,我意識到只有全民參與并共同遵守鐵路規則,才能確保鐵路運輸的安全。

          另一方面,鐵路安全教育書還詳細介紹了日常生活中應注意的細節,如乘客購票、上下車、行李安放等。這些看似微小的細節,卻直接關系到乘客的安全。例如,書中提到購票時應當確認車票的有效性,避免乘坐假車票,而乘客也要留意行李的安放位置,避免影響他人行程和安全。通過這些詳細的指導,我明白了在鐵路運輸中,每個人都有責任保護自己和他人的安全。

          第三段:正文2。

          鐵路安全教育書還教會了我如何正確乘坐火車。火車列車上存在著不同的車廂、座位類型,對乘客來說,如何根據自己的票種找到相應的.車廂和座位非常重要。通過閱讀,我深刻領悟到正確找到自己的座位,不僅可以避免與其他乘客發生糾紛,還能為自己和其他人的安全提供更好的保障。此外,在火車行駛中,引起疲勞的行為也需引起重視。教育書提到,乘客不宜長時間站立或趴在睡鋪上,以免影響他人休息和導致自己不安全。這些乘車注意事項的宣傳,讓我對火車乘車有了更為科學和規范的認識。

          第四段:正文3。

          細心觀察,鐵路安全教育書也不乏關注旅客穿行過鐵路的安全問題。教育書中提醒人們不得私闖鐵路,不得在鐵軌上游玩嬉戲。這點非常重要,因為鐵路地勢復雜,交通密集,一不小心就可能造成重大事故。書中的案例分析以及事故發生的后果更是讓人深思:一個沖動的舉動可能會帶來一生的遺憾。閱讀過鐵路安全教育書后,我深感私闖鐵路的危險性,自覺遠離翻越鐵道和冒險行為。

          第五段:結尾。

          通過閱讀鐵路安全教育書,我遠離了對鐵路的不良行為,養成了良好的乘車習慣。鐵路安全教育書不僅僅是紙面上的文字和圖片,更是對每個人生命安全的呼喚。只有每個人都樹立正確的安全意識,共同守護好鐵路的安全,才能為祖國的發展做出應有的貢獻。我深信,通過鐵路安全教育書的深入宣傳,我們的社會將會變得更加安全,并能夠形成良好的鐵路出行習慣。鐵路,祖國的血脈,安全教育書,傳遞安全的使者,我們要銘記鐵路的偉大,永遠保持安全的意識。

        鐵路安全的心得體會4

          作為一名鐵路員工我深刻理解安全的重要性,"安全第一"這句話也時刻銘記在廣大鐵路職工的心中,從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行,都是將安全放在了首位,這次鐵路將安全風險管理引進來,這是一個創舉,一個傳統與現代科技的緊密結合,一個行業不斷進步的見證。

          安全風險管理,顧名思義,涉及安全就有風險,就要對其進行認真管理。安全文化是企業的重要組成部分,它已文化為載體把安全風險管理的強制性和文化管理的柔韌性有機的結合起來,通過文化的手段和文化的力量去引導職工、凝聚職工、激勵職工,促使職工把遵章守紀,安全生產作為自覺、自律、自動的行為,把企業的安全融入個人的理想追求,使安全生產有序可控、長治久安。

          安全是鐵路的`永恒主題。在目前運輸安全還不能完全依靠先進設備和技術得以保障的情

          況下,要確保運輸生產的長治久安,就必須堅持現代管理發展方向,當前鐵路安全要素和形勢變化的基礎上,創新鐵路安全管理的重要舉措,是新時期強化鐵路安全管理的必由之路。在提高裝備、科技保安全能力的同時,更加注重從文化的角度研究和分析安全規律,發揮人的作用,不斷提升管理水平,強化安全保障能力。

          從樹立和落實科學發展觀的要求看,以人為本,是科學發展的本質和核心。堅持以人為本,對鐵路企業來說最關鍵、最根本的是確保運輸安全,為廣大旅客提供安全、快捷、經濟、優質、舒適旅途服務。安全風險管理要堅持從"人"這個生產力中最活躍的因素入手,在既注重對物管理的同時,更加注重對人的管理,最大限度地尊重、關心和依靠職工,全面落實尊重人、理解人、關心人、愛護人的人文精神,體現了以人為本的思想。培育安全文化的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質,又可以提高鐵路的安全保障能力、為旅客提供更加安全、更加優質、更加快捷的旅行環境,是鐵路企業樹立和落實科學發展觀的必然要求

          從鐵路實現長治久安、持續穩定的需要看,鐵路作為國家重要基礎設施,決定了安全是鐵路企業的根本所在和命脈所系,必須時刻把運輸安全放在首位,把現實鐵路運輸的長治久安和持續穩定作為畢生追求;鐵路系統特殊的行業特點,離不開嚴密的規章制度和嚴格的勞動紀律保證,但傳統的就安全抓安全、就管理抓管理的做法,不能完全消除管理上的漏洞和作業中的隱患,特別是容易引起職工心理上的抵觸逆反情緒。安全風險管理文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素,把管理的有限性和文化的無限性統一起來,把管理的強制性和文化的能動性結合起來,用管理制度硬約束之外的素養理念,用先進的安全觀念、安全知識、安全技術、安全行為方式培育具有現代安全素質的"人",以此來保證鐵路企業安全、高效、有序地運行。因此,培育安全文化又是實現運輸安全有序可控和基本穩定的客觀需要。

          為進一步學習安全風險管理,提升安全風險意識,確保安全生產持續穩定,我們要從一線職工著手,從最簡單的風險源辨識,到風險源的查找,將安全風險管理運用到各項工作中去,從安全風險的概念,到安全風險的辨識以及安全風險的分析和總結,從管理上深入,從意識上提高,在行動中見證,在實踐中將安全與風險結合并運用,始終把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,把建設現代化鐵路放在第一位,為安全風險管理打下堅實基礎。

        鐵路安全的心得體會5

          人的生命是寶貴的,生命只有一次,生命高于一切。違章造成的鐵路交通事故卻把人們唯一的生命奪走了。今天觀看了《警示教育圖片》的啟示錄后,再一次使我感受到生命的珍貴,感受到鐵路交通事故給人們帶來的巨大災難。

          當看到一個個鮮活的生命消失,一個個幸福的家庭支離破碎,多少年邁的老人沒了兒女,多少年幼的孩子沒了父母,我的心久久無法平靜。心中不由迸發了“人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全”的感想,作為一名鐵路員工,這是我通過觀看安全警示教育圖片后,更加深刻領悟到的工作原則。

          一幅幅血淋淋的圖片展現在我們的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支離破碎,身體不知變成了幾節,每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓,為了更好的工作,為了更好的安全工作,更為了我們每名員工有一個圓滿的家庭,對于一個企業而言,建立健全安全防范措施和嚴格。

          規章制度。

          是必要的。對我們每個員工來說更多的責任感,我們代表的不僅僅是個人,而是整個企業。我們工作的每個步驟和環節是關乎整個企業安全,那些事故肇事者褻瀆了作為一名員工應盡的責任,責任二字在他們身上已喪失殆盡。事故的釀發決不會因為你悔恨淚水而止步不前,所以鐵的制度,需要鐵的執行紀律,在對違章處理的背后,彰顯的是以人為本的管理理念,體現企業對員工的關心和關愛。血淋淋的事故,永遠提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,違章者成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最后剩下的只有一輩子的`悔恨和淚水,生不如死的痛苦。

          上帝是公平的也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關系是非常密切的,它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊,教育我們,勸戒我們。

          安全,是不折不扣的落實;“安全工作只有規定動作,沒有自選動作”,以此與車長朋友共勉:真正履行自己的職責和使命,營造出“關愛生命,關注安全,我要安全,我能安全”的良好氛圍。安全責任重于泰山,讓我們將安全進行到底。

          在20xx年底召開的全國鐵路工作會議上,鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署。我認為全面推行安全風險管理,對于做好新形勢下的鐵路安全工作,深入推進鐵路科學發展、安全發展有著極其重大的意義,也使我更清醒地認識到作為一名基層干部的責任感和使命感,結合自身工作實際,我本人有以下心得體會:

          1、長期以來,鐵路高度重視安全基礎工作,始終高喊堅持“安全第一”不動搖,但安全基礎薄弱的狀況始終沒有得到根本解決。以我所在的貨運車間為例,突出表現在:安全管理和現場作業控制較為薄弱;規章制度不夠嚴謹、規范,臨時性措施辦法多,職工隊伍老齡化嚴重,職工隊伍素質能力還有欠缺等等。隨著新技術裝備大量投入使用,安全基礎薄弱所帶來的安全風險將更加突出。切實解決安全管理存在的突出問題,已是極為緊迫的工作。因此我認為想要破除鐵路安全基礎薄弱的“頑疾”,就必須增強安全風險防范意識。部黨組在鐵路發展的關鍵時期,適時的引入安全風險管理方法,是非常必要的,通過對風險因素的有效控制,進一步促進干部職工安全意識的提高,進一步促進各項措施的落實,最大限度地減少或消除安全風險。

          2、部黨組針對鐵路安全面臨的嚴峻現實,深刻總結了鐵路安全工作規律,提出了牢固樹立“三點共識”,把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促進了安全持續穩定。全面推行安全風險管理,是強化鐵路運輸安全工作的必經之路。安全風險管理是一個系統性的工程,以傳統的“安全第一、預防為主、綜合治理”為思路,構建安全風險控制體系,就是要加強對安全風險的全面分析、科學的制定措施,最終實現消除安全風險的目標。我認為安全風險管理能使鐵路系統的安全管理達到一個更高的層次,更能提升全路安全管理的水平。因此,作為一名鐵路人,我們應該主動適應新體制、新格局、新變化,增進融入意識、大局意識和服務意識,要在提高自己的同時,還要帶領車間的全體同志共同搞安全風險管理工作,通過班組學習會和安全討論會把“安全風險管理”的理念與安全生產的辯證關系滲透到每一名職工的日常工作中去,確保車間的安全生產。

          3、加強自控型班組建設,確保車間安全風險控制。要不斷規范、完善班組管理各項制度,做到班組各項管理制度健全、分工明確、責任具體,形成作業標準、紀律嚴明、考核嚴格、設備完好、積極文明的班組,達到安全生產管理的良好氛圍。同時強化現場作業安全互控、卡控機制,實現安全持續穩定。各班組、各崗位作業人員嚴格落實本崗位作業標準的,加強對相關崗位作業安全風險點的互相卡控,及時消除各種安全風險,做到“你的問題我來糾、你的作業我來控、你的漏洞我來補”的良好工作氛圍。練就過硬的業務素質和實做能力,不斷提高應急應變處理能力。各班組要按照車站下發的業務。

          學習計劃。

          結合車間的作業特點、人員情況以及季節性特殊要求加強日常的職工業務培訓通過班前、班后點名會集中業務學習、職工自學、實做技能演練等形式不斷提高職工的綜合業務素質從而提高崗位安全自控能力。還要加強勞動安全教育。開展經常性的勞動安全觀念教育教育全體干部職工認真遵守各項管理制度通過最嚴格的勞動安全管理和考核形成人人遵守勞動紀律、重視勞動安全的良好氛圍。

          20xx年的車間的安全生產工作任務艱巨,確保實現安全、穩定、經營和建設目標的責任重大、考驗嚴峻。我們要全面推行安全風險管理,提升安全工作水平,為開創運輸安全工作新局面做出積極的貢獻。

          我剛參加完路局組織的“三新”人員安全培訓,一個個鮮活的事例震撼了我。安全是我們鐵路的命根子,我們馬上都要奔赴自己的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞活好自控互控,從工作中的每一分鐘入手,讓我們的勞動果實不被安全事故竊取。安全事故的警鐘時刻在鐵路工人耳中回響!

          “安全第一預防為主”

          安全生產依靠誰?鐵路工人!作為武東車務段的一名新入路職工,我們必須知道安全是什么?安全是什么?安全就是一種責任,就是一種使命,數以千萬計的旅客把人身安全交給我們,國家把上億財產安全交給了我們,作為一名車務段職工,我們只有憑借自己的業務技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態度,來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態度,安全對我們鐵路行業來說放在首位,我們經常講“安全第一”這就是我們的態度,也是我們的原則,安全是我們取得效益的前提,安全對于我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語,只寫進課本,我們要在思想烙上安全第一印記,在做每件事前都要考慮安全,在工作中時時刻刻不忘安全。安全是什么?安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓,這些教訓就成了我們的規章,血的教訓換來了我們的規章制度,我們是靠規章制度來保證我們的安全,旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步,就是人類關善于總結、并從總結中得到進步。安全是什么?安全就是一種榮譽。對于鐵路行業來說,安全就是一種榮譽!在經濟高速發展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業就是抓住了安全,才贏得了市場,取得效益,這是我們鐵路行業共有的榮譽。

          在以后的工作中,我會緊緊圍繞段及車間領導下,立足于本職工作崗位,深入細致、盡職盡責的做好本職工作,樹立“安全是天”的理念,提高安全意識,認清當前的安全生產的嚴重形勢,認識到保證安全生產的重要性,自覺遵章守紀,安全生產由被動變為主動。我相信,只要人人都把安全放在第一位,我們鐵路的未來必然會前程似錦。

        鐵路安全的心得體會6

          局工務處:根據鐵路局《關于公布20xx年春運列車運行圖的通知》及工務處《關于做好春運期間工務安全工作的通知》精神,我們本著堅持以人為本、構建和諧春運的指導思想,認真組織全段干部職工開展了高標準、高質量的春運各項工作。經過40天的努力,基本完成了春運任務。現將20xx年春運安全工作總結匯報如下:

          一、 深入宣傳,層層動員

          為進一步細化明確此次活動方案,我段根據鐵路局《關于公布20xx年春運列車運行圖的通知》及工務處《關于做好春運期間工務安全工作的通知》第167號工務通知)要求,印發出臺了《關于做好20xx年春運安全工作的通知》文件,段領導于20xx年12月19日組織召開了全段干部、工長電話會議,在會上段領導對此次安全大檢查活動做了重點布置,要求各掛鉤干部、車間干部、工區立即行動起來,以防斷季節性安全工作為重點,從設備質量、防斷安全、道口安全、防洪管理、施工安全、勞動安全、自輪運轉特種設備安全、職工隊伍思想等方面進行全面的檢查和指導。會后各包保干部分別到各包保點(工區)進行了有關文件、通知的學習與動員,使每個干部職工都掌握春運工作的.時間、內容、要求,都理解和認識到做好春運安全工作是我們鐵路部門促進社會和諧的具體行動,其責任重大、意義深遠,并自覺地投入到春運各項工作中去。

          二、建立機構,加強領導

          為了保證今年春運安全工作順利開展,我段成立了以段長、黨委書記為組長,分管安全、生產的副段長為副組長,其他段領導及各科室負責人為組員的春運工作領導小組。同時由60名包保干部組成了12個春運檢查工作組和1個干部督察組,負責加強落實各項春運工作的開展,檢查薄弱工區(班組)及重點崗位的安全管理、設備狀態、作業標準執行情況,及時發現和制止違章違紀行為,強化春運期間設備質量和日常作業安全控制,抓好節前、節后設備養修,確保春運各項工作有序開展。春運期間,全段包保干部積極深入現場動員、檢查、督促、指導車間、工區開展各項春運工作。累計下現場362人次,發現問題1631個,指導、幫助解決問題1426個。

          三、 結合單位實際情況,全面開展各項工作

          1.認真開展春運前安全大檢查活動及設備動靜態檢查和整修情況。為確保此次安全大檢查活動的順利開展,以車間為單位,由10名段領導帶領50名科室干部成立的12個安全檢查工作組和1個干部督察組,深入車間、班組、各作業點等進行檢查、指導、盯控,期間共召開大小會議91場次,認真傳達鐵道部、鐵路局和工務段對安全大檢查活動的部署和要求,使每個干部職工都掌握活動的時間、目標、要求和當前鐵路面臨的嚴峻的安全形勢,深入理解和認識到做好此次設備安全大檢查活動責任重大、意義深遠。全段共宣傳發動2342人,其中干部148人,職工1518人,勞務工676人,宣傳發動面達100%。全段共出玉工簡報3期,黑板報、墻報1期,標語10條,營造了濃厚的活動氛圍。

          段干部添乘機車29人次(29列,其中夜間7列),段包保干部下現場檢查631人次,車間干部現場檢查595人次,其中檢查車間14個、班組84個。段包保干部檢查發現主要問題31個,其中設備問題31個,全部整治完成;累計檢查正線397.7公里、到發線79.2公里、正線和到發線道岔561組、站線道岔402組,檢查橋梁162座、隧道53座,涵洞762座,檢查有人看守道口25個次、監護道口47個,人行過道51個,檢查軌道車20臺次、平車34臺次、起重吊車10臺次,檢查Ⅰ級防洪地點4處次、Ⅱ級防洪地點32處次、Ⅲ級防洪地點132處,檢查正線Ⅱ級防斷重點地段20個次、Ⅲ級防斷重點地段139個,檢查探傷儀38臺,檢查施工點48個。累計清理天側溝3.6公里,整修曲線62個,整修道口6處,整修道岔103組,修理涵洞59.3延米,整治線路超臨修處所238處,整治道岔超臨修處127處,整治晃車112處,清理回收舊軌61根,清理回收舊轍叉5個,處理危樹42棵。

          2.認真抓好防三折安全工作。為認真吸取 我段11.11黎湛上行線K215+850斷軌教訓,牢固樹立斷軌無小事的思想和全員防斷的理念,在段領導的指示和要求下,我段在春運期間狠抓防三折工作。

          一是加強線路養修工作。春節前后,全段上下重點加強了對道床翻漿、板結、空吊、吐碴、超墊等病害的整治,及時調整軌道幾何尺寸,尤其加強焊縫低塌、鋼軌魚鱗傷、掉塊等鋼軌薄弱處所的線路養修工作,使線路狀態保持穩定、良好,防止因設備狀態不良而加速鋼軌傷損。

          二是加強鋼軌探傷檢查。按工務處要求增加了4個探傷班組,縮短了探傷周期,加強了探傷數據回放員1名及對回放發現的問題進行及時復核,按工務處要求每天對探傷作業情況進行統計匯總上報,并對探傷周期進度情況上墻用直觀的進度圖進度控制,嚴防漏探。

          三是加大線上傷軌的處理力度。段信息中心全面負責盯控線上傷軌,對輕傷發展的鋼軌及時通知所屬車間安排勞力更換下道,對客車進路道岔傷損三大部件累計處理148處(尖軌47處,轍叉心76處,基本軌25處)。

          四是加強對鋼軌的日常巡檢工作。按要求安排檢查監控車間動態組及線路車間每日晝夜添乘檢查管轄正線一遍,同時要求各工區工班長全面掌握管內的傷軌及鋼軌薄弱處所,發現問題及時上報。

          五是全面檢查核對防斷應急機具材料,確保狀態良好,隨時滿足應急之需。春運前夕,我段要求各車間立即備齊有關防斷應急材料,特別是要求貴港、玉林、茂名、湛江等防斷重點車間,對管內備用軌情況(如規格、型號、數量、存放地點)、鼓包夾板和急救器必須做到心中有數,以確保鐵路運輸安全穩定。

        鐵路安全的心得體會7

          鐵路安全教育書是一本專門為鐵路工作人員編寫的重要教育材料,它旨在提高鐵路工作人員的安全意識,防止鐵路事故的發生。鐵路安全是一個重要的問題,不僅關系到人民群眾的生命財產安全,也關系到鐵路運輸的正常進行。因此,鐵路安全教育書的編寫和推廣是非常必要且重要的。通過閱讀鐵路安全教育書,我更加深刻地認識到了鐵路安全教育的重要性,也從中獲得了許多寶貴的體會和感悟。

          鐵路安全教育書的內容非常豐富,包括了安全常識、操作規程、安全意識培養等方面的知識。通過閱讀這本書,我學會了如何正確使用安全防護裝備、如何應對突發情況、如何預防事故的發生等等。這些知識對于我們正確地開展鐵路工作非常重要,可以說是我們的'“生命救星”。

          同時,鐵路安全教育書還注重培養我們的安全意識。它通過大量的事故案例分析,告訴我們千萬不能松懈對安全的警惕,即使是一點小小的疏忽也有可能引發災難性的事故。通過學習這些案例,我意識到安全問題往往是因為細節的疏忽而導致的,只有時刻保持高度的警惕才能有效地防范事故的發生。

          鐵路安全教育書中的思想觀點非常重要,也是我們提高安全意識的根本保證。書中強調了安全工作的“預防為主、防治結合”的原則,要求我們提前預判可能出現的風險,采取合理有效的措施進行防范。同時,還強調了紀律的重要性,要求我們嚴格執行各項安全規定,做到嚴守紀律、遵守規程。這些觀點都印象深刻,讓我明白了安全工作的嚴肅性和不可忽視性。

          鐵路安全教育書的閱讀讓我受益匪淺。首先,它讓我深深明白了鐵路安全的重要性,意識到安全是一項永恒的課題,我們不能有絲毫的松懈。其次,它讓我對災害案例有了更加真切的了解,通過這些案例的分析,我深刻體會到了一時的疏忽會給我們帶來多大的損失和傷害。最后,鐵路安全教育書讓我更加明白了紀律的重要性,只有在嚴格遵守紀律的基礎上,鐵路工作才能安全、順利地進行。

          盡管鐵路安全教育書已經取得了很大的成效,但仍然有許多需要改進和加強的地方。首先,編寫者應該更加關注實際應用性,將知識更貼近實際工作中的情況,提供更多的實用技巧和方法。其次,鐵路安全教育應該從小學開始,通過課堂教育和宣傳活動,讓孩子們從小就養成安全意識,提高他們對鐵路安全的重視程度。最后,應該加強對鐵路工作人員的監督和培訓,定期組織安全教育學習,提高他們的安全責任感和意識。

          通過閱讀鐵路安全教育書,我深刻認識到了安全在鐵路工作中的重要性,也從中獲得了許多寶貴的經驗和啟示。我相信,在鐵路安全教育的不斷推廣和改進下,我們的鐵路工作將會越來越安全,人民群眾的出行將會更加放心和安心。

        鐵路安全的心得體會8

          隨著交通的發展,鐵路作為一種安全、便捷、高效的交通工具,被廣泛運用于日常出行和旅游。對于中小學生而言,學習鐵路知識,了解鐵路安全,掌握鐵路安全常識,是非常重要的。近日,我校組織了一次鐵路安全教育活動,并通過這次活動,我有了深刻的體會和收獲。

          首先,危險?減速!站在鐵路安全的角度來看,學生首先要有提高自身安全意識的覺悟。在活動中,我們特意請來了鐵路安全教育專家,給我們講解了鐵路的基本知識和安全規則。例如,教室里的動態模型,讓我們看到了火車的運行速度是如此之快,碰撞的力量是如此之大。在實地參觀中,我們看到了火車的軌道環境是如此的嚴謹,一絲一毫的閃失都可能導致嚴重的后果。學到這些后,我們明白了即便是一點點小事故,也可能引發可怕的'事故。因此,我們知道了任何時候,站在鐵路旁的行人都要保持足夠的注意力,絕不可以有一絲一毫的玩笑行為。

          其次,安全第一,文明行!學校的活動也強調了文明乘車的重要性。乘車時,我們要按照規定的乘車窗口,安全通道進入站臺,乘車時要排隊等候,乘車時必須要有成年人的陪同;在車廂內,要保持座位整潔,不扔垃圾,要保持清靜,不允許喧嘩。通過這次活動,我們了解到,在乘車過程中,我們不僅僅是乘客,更是道德的傳遞者,我們應該講究禮貌、禮讓、秩序和紀律,培養良好的公共交通文明習慣。

          再次,一生只給你一次機會。安全出行更加需要我們細心和專注。我們了解到,雖然如今鐵路的安全性大大提升,但仍然存在各種潛在的危險。在學習中,我們觀看了鐵路事故的案例分析,明白了羅列火車上的各種安全隱患。例如,不按規定乘坐火車窗外的道具;貼身穿戴不合格的服裝,或是在車內放置鞭炮等危險物品;火車到站前,猛地沖出站口等。通過這次學習,我明白了不能相信只一步之遙的距離,我們應該始終保持專注,切勿臨時喪失理智,否則可能后悔終身。

          最后,安全責任在我。鐵路安全事關身心健康,我們應該將安全放在首位,做到不輕信傳言,不貪圖方便。鐵路安全的責任在于每一個人,不僅是鐵路部門,更是每一個乘客。作為中小學生,我們應該主動擔負起安全責任,多和大人交流交流,了解鐵路的安全知識和規定,積極發現問題和危險的存在,及時向有關人員報告。當然,我們首先要從自我做起,做到自覺遵守規定,尤其是不輕易、不擅自越過警示設施。

          通過這次鐵路安全教育活動,我們收獲了很多知識和體會。對于中小學生而言,安全絕不是等閑可忽視的問題,我們應該時刻保持警惕,養成良好的安全意識和行為習慣,以便更好地保障我們自身和他人的生命安全。同時,我們應該成為宣傳鐵路安全、培養文明乘車習慣的密切參與者和傳播者,為創建和諧的社會交通環境貢獻自己的力量。讓我們銘記鐵路安全的重要,爭做安全鐵路的守護者!

        鐵路安全的心得體會9

          近年來,隨著我國鐵路網絡的不斷發展和高鐵的普及,越來越多的人選擇乘坐列車出行。然而,鐵路列車的運營安全一直是一個大問題,所以提高鐵路行車安全意識和實際能力至關重要。本人在進行鐵路行車安全實訓后,深刻認識到原來很多所謂的“小常識”實際上是非常必要的,并且需要經過刻意的練習才能夠真正做到學以致用。

          在實際的安全練習環節中,我們模擬了列車開行、緊急剎車、逆行等多重情況,完整地體驗了列車駕駛員的工作內容和精神狀態。在實踐過程中,我們抓住了各個環節中的關鍵步驟,例如如何掌握速度、如何準確判斷距離等等。通過反復模擬練習,我們逐步形成了判斷和決策的本能反應,并且對緊急情況下的自我保護和尋求幫助等自我救援技能也有了更深入的了解。

          在實踐的基礎上,我們進行了一系列的思維拓展,分析了各種鐵路安全事件的原因、判斷和決策的邏輯,以及實際操作過程中需要注意的細節。通過此過程,我們明確了以“生命至上、安全第一”的安全理念作為鐵路行車的核心價值觀,真正讓鐵路行車安全意識根植于我們的身體和思想之中。

          回顧整個學習過程,我們發現最大的收獲是提高了安全防范意識,并且形成了規范的行動流程。在未來的實際工作中,我們堅持嚴格遵守安全規定,保持警覺、重視細節,時刻保持精神高度集中的`狀態,避免疏忽大意,認真密切地觀察周圍情況,保證鐵路行車的正常、安全和高效。

          段落五:結尾。總之,安全第一、防范為主是鐵路行車安全的根本原則。在鐵路行車安全實訓中,我們掌握了正確的安全技能和意識,這些技能并非單純地依靠經驗積累就可以掌握,更需要經過系統學習、刻意練習才能真正做到學以致用。只有這樣,在未來的鐵路行車崗位中,我們才能夠更好地履行職責,全面提升行車安全的水平。

        鐵路安全的心得體會10

          作為鐵路工作人員,我深刻理解安全的重要性,安全第一這個詞在很多鐵路工作人員工作人員的心里,從鐵路部門的管理到鐵路工作人員的一言一行,把安全放在第一位,這次鐵路引進了安全風險管理,這是創造性的,傳統與現代科學技術的緊密結合,是行業進步的證據。

          安全風險管理,如名字所示,與安全有關的風險,必須認真管理。安全文化是企業的重要組成部分,文化將安全風險管理的強制性和文化管理的柔軟性有機結合起來,通過文化手段和文化的力量引導員工,團結員工,鼓勵員工遵守紀律,安全生產作為自覺、自律、自動的行為,將企業安全融入個人理想的追求,使安全生產有序、長期安全。

          安全是鐵路的永恒主題。在目前運輸安全還不能完全依靠先進的設備和技術來保障的情況下,要想確保運輸生產的長治久安,就必須堅持現代管理的發展方向,在目前鐵路安全因素和形勢變化的基礎上,創新鐵路安全管理的重要舉措,是新時期加強鐵路安全管理的必由之路。在提高裝備、科技安全能力的同時,更加重視從文化的角度研究和分析安全規律,發揮人的作用,提高管理水平,加強安全保障能力。

          從樹立和執行科學發展觀的要求來看,以人為本,是科學發展的本質和核心。堅持以人為本,對鐵路企業來說最重要、最基本的是確保運輸安全,為廣大旅客提供安全、快捷、經濟、優質、舒適的旅游服務。安全風險管理應堅持從人這一生產力中最活躍的因素入手,在重視物理管理的同時,更重視人的管理,最大限度地尊重、關心和依賴員工,全面落實尊重人、理解人、關心人、愛護人的人文精神,體現以人為本的思想。培養安全文化思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質,還能提高鐵路安全保障能力,為旅客提供更安全、更優質、更快捷的出行環境,是鐵路企業樹立和落實科學發展觀的必然要求。

          從鐵路實現長治全風險管理文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素,將管理的有限性和文化的.無限性統一起,將管理的強制性和文化的能動性結合起來,用管理制度硬約束外的素養理念,用先進的安全觀念、安全知識、安全技術、安全行為方式培養具有現代安全素質的人,保證鐵路企業的安全、高效、有序運行。因此,培育安全文化是實現運輸安全秩序控制和基本穩定的客觀需求。

          為了進一步學習安全風險管理,提高安全風險意識,確保安全生產穩定,我們從一線員工開始,從最簡單的風險來源識別到風險來源的搜索,將安全風險管理應用于各項工作,從安全風險的概念到安全風險的識別和安全風險的分析和總結,從管理上深入,從意識上提高,在行動中作證,在實踐中結合安全和風險運用,始終把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,建設現代化鐵路,為安全風險管理奠定堅實的基礎。

          作為一名普通一線員工,更要不斷增強安全風險意識、認清崗位安全風險,熟練掌握安全風險控制措施和基本要求,自覺把安全“三點共識”、“三個重中之重”落實到實際工作中。現將學習情況匯報如下:

          當前,我國正處于全面實施“xxxx”規劃,加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整,深化改革開放,著力保障、改善民生,保持經濟平穩較快發展,保持社會和諧穩定發展的重要歷史階段。鐵路作為國民經濟大動脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具,要發揮在經濟社會發展中至關重要的作用,根本的前提和基礎是確保安全。企業核心是管理,全面推行宣傳安全風險管理,對于做好新形勢下的鐵路安全工作,深入推進鐵路科學發展、安全發展意義重大。

          大力宣傳黨組提出的“安全生產大如天”、“安全是鐵路的‘飯碗工程’”,牢固樹立“三點共識”,把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促進了安全持續穩定。安全風險管理是系統性工程,以“安全第一、預防為主、綜合治理”的思路,構建安全風險控制體系,就是要加強對安全風險的全面分析、科學研判,科學制定管控措施,最終實現消除安全風險的目標。由此而言,安全風險管理是更高層次的安全管理,把握了鐵路行業特點,是提升全路安全管理科學化水平的必然要求。

          推行安全風險管理,前提是增強安全風險意識。文化的力量對意識的作用是巨大的。要通過加強安全文化建設,讓“安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的‘飯碗工程’,安全不好是最大的失職,沒有安全就沒有一切”等安全理念,成為廣大干部職工的共同安全價值觀,成為廣大干部職工的自覺行動。

          安全風險管理的首要環節是從源頭上化解和降低風險。實現安全風險的預先控制、超前防范,安全基礎建設尤其關鍵。一是明晰和落實安全管理責任;二是全面提升設備質量;三是加強人員管理;四是加強安全生產法制建設。

          全面推行安全風險管理,是新時期鐵路安全工作的創新。除上述內容外,更要以創新的精神,以現有安全管理體系框架為基礎,構建包括風險管理策略、風險管理組織職能、風險管理信息系統和風險管理內控系統等主要內容的安全風險管理體系。

        鐵路安全的心得體會11

          經過深入學習成車安電【20xx】50號《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20xx】67號《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》和成車安【20xx】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》,尤其是目睹了7.23甬溫線高鐵特大事故等悲痛案例,深感教訓沉痛,令人震驚。基于“高標準、講科學、不懈怠”、“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的原則,審視自身平日的安全意識、職責履行和管理思路,倍感羞愧,與要求差距甚遠。

          因此,我決定坦誠面對自身存在的所有問題,從源頭上重新塑造自我。從零開始,警鐘長鳴,敬業奉獻,提升技術和管理水平。 下面是我個人工作、學習和管理中存在的主要問題。

          一、對當前安全形勢認識模糊,執行上級指示不力

          1、對各類活動的實施理解不夠深入,甚至出現抵觸心理。分析原因:目前各項活動層出不窮,導致我覺得壓力巨大,大部分精力集中在臺賬上,對活動產生了抵觸情緒。但其實我并未從實質上領悟到每個活動的目的和意義,以及其深遠的影響。我也未能正確理解上級發現的問題是全局性的,而我關注的是局部,并且看問題過于片面,這導致我在思想上有諸多問題。改進措施:加強自身學習和道德修養,努力改善世界觀,提高理論水平和解讀上級政策的能力,牢固建立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產的關系。

          2、誤以為他人的事故與自己無關。分析原因:我錯誤地認為,事故單位應全面整頓,并嚴肅處理責任人,但我卻沒有正確地意識到,要保障安全生產和延長安全周期,安全管理、安全教育、安全控制、安全互助等工作必須在事故發生之前完成,才能確保安全生產的持續穩定。古語云:“愚蠢的人用血的代價去吸取教訓,聰明的人用教訓去防止流血的代價”,這種想法源于盲目的樂觀主義和動蕩不安的心態。改進措施:深刻吸取其他單位的事故教訓,結合實際,認真分析并解決,加強員工的安全教育,提高員工的自我保護能力,將潛在的安全隱患消除在萌芽階段,確保車站和車務段的安全周期得以延長。

          二、基礎管理工作不足

          1、制定的規章制度多,實施監管力度不夠。分析原因:在日常巡查和夜間檢查中,我發現員工的一般違規行為,采取以批評教育為主的處理方式,僅用制度懲罰作為輔助手段。大部分員工月薪在一兩千元左右,一些員工的家庭沒有工作單位,家人生病,孩子上學,全家的生活只能依賴于這一兩千元。因此,在處理這些問題時,我總會顧慮重重。我沒有真正理解“違章即違法”的深刻含義。關愛員工,珍惜員工,在工作中體現“嚴”字,在學習和成長中體現“幫”字,在生活中體現“愛”字。改進措施:加強員工的法制教育,提高員工的'法律意識,引導員工樹立遵章守紀的思想,做到管理規范、制度化、常規化。

          2、管理松散。分析原因:在工作中,遇到員工的違規行為,不進行調查研究,也不進行分析,直接對其進行嚴厲的批評,甚至信口開河。遇到問題時,總是抱怨員工這沒做好那沒做好,從未從自身找原因。就像我們常說的一句話:“明知故犯的違章不可怕,要求嚴格就不會違章;不知不覺的違章才可怕,即使要求嚴格也難以預防。”如果員工不了解作業標準而違章,難道我自己就沒有責任嗎?改進措施:加強自我約束,做事多問幾個為什么、怎么做,克服簡單粗暴的管理方式。

          三、現場管控方面

          1、施工或維修作業現場管控不嚴。分析原因:我一直認為,只要有值班人員在操作,不太可能出現事故。而且根據部分值班人員的說法,“你們在現場監控,我會感到緊張,工作起來不舒服”。因此,造成了作業現場記錄不規范、值班員操作不標準等問題。改進措施:嚴格執行上級規定到現場進行監控,認真按照“施工八不準”進行監管。

          2、接發列車標準化作業現場管控形同虛設。分析原因:我也是從車站值班員成長起來的。如果每趟列車都嚴格執行標準化作業,一天下來就會口干舌燥,筋疲力盡。此外,只要嚴格按照作業程序辦理接發列車,就能確保安全生產。如果有領導檢查,能做得出來就可以了。因此,當我發現此類問題時,總是簡單批評了事,沒有指出其危害性。改進措施:正確理解標準化作業的目標和意義,標準化作業并非只是為了聽起來好聽、看起來好看,而是為了規范作業流程,相互提醒和監督,確保接發列車作業程序不遺漏,從而保障安全生產的關鍵手段。

          3、防洪安全方面。今年的防洪工作整體較為平穩,沒有長時間大雨,使得我們在防洪安全上有所懈怠。分析原因:日常對防洪相關區域的檢查較少,月度防洪會議對問題的分析不深刻、質量不高。改進措施:加強日常的安全巡邏,做到心中有數,隨時準備防洪搶險工作。

          4、勞動安全方面。因為我站只辦理接發列車作業,因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發列車時的檢查較多,忽視了日常工作、班前休息、單獨上崗、員工使用交通工具等方面的勞動安全教育。整過措施:除了在班中加強安全檢查外,還應在會議上向員工進行勞動安全和人身安全的教育,讓每一位員工深刻記住勞動安全關系到自身和家庭的幸福,只有這樣才能保持企業的穩定。

          四、員工教育培訓方面

          1、每周二的業務學習雖按計劃推進,但質量不高。分析原因:擔心占用員工過多的休息時間,平日員工的工作也很辛苦,所以在業務學習中,不顧員工的文化素質和技術業務技能參差不齊的情況,我只是把規章或文件閱讀一遍就算了,不在乎員工是否理解,照本宣科,到點了就結束會議,因而失去了業務學習的意義。我還沒有意識到,業務學習的質量關乎行車安全的長期穩定。改進措施:切實提高每周二業務學習的效果,使全體員工每次學習都能有所提高,通過業務學習,真正提升員工的技術業務素質。

          2、沒有充分激發員工學習業務知識的積極性。分析原因:在我組織員工學習的過程中,如果個別員工無法正確回答我的問題,我不是耐心地解釋和幫助,而是以批評為主,傷害了他們的學習自尊心,使他們害怕學習,不愿學習。改進措施:在學習中給員工更多提問和討論的機會,達到共同學習、共同提高的目的,營造良好的學習氛圍。

          五、工作作風方面

          1、享樂主義思想嚴重。分析原因:我經常與其他效益好的單位比較收入,感覺自己付出得多得到的卻很少,因此在工作中考慮更多的是如何享受,而不是如何做好工作。改進措施:加強黨性學習,時刻以黨員的標準反省自己,用“高標準、講科學、不懈怠”的要求約束自己,努力改進自己的工作作風。

          2、工作中安排的多,檢查監督的少。分析原因:我把大部分臺賬都交給副站長來做,當某個細節出現問題時,我不去冷靜地思考自身存在的問題,反而責備他工作不細致,總認為安排了事情就應該做好,這是我對工作風格不真實的體現。改進措施:既要發揮技術骨干和優秀人才的作用,又要加強自身工作風格的修養,努力改變自己的世界觀,從零開始,從現在做起,腳踏實地地做好自己的本職工作,成為一名優秀的基層管理者。

          通過這次安全大檢查,我在工作中時刻反思自己,牢記鐵路“7.23”事故的慘痛教訓,我要振作精神,牢記盛部長的四句話:“安全責任重于泰山,安全工作高于一切,要把客運安全特別是高鐵安全放在首位,要切實查找和整改存在的安全問題。”我們要全力以赴排查和消除安全隱患,規范安全基礎設施建設,實現“六消滅”、“三減少”、“三實現”,使車站安全生產有序可控的總體目標得以實現。

        鐵路安全的心得體會12

          鐵路行車工種是高風險、高壓力的工作,行車員作為鐵路運輸的主心骨,需要具備嚴謹的工作態度和高度的責任心。為了更好地保障行車員的安全,我積累了一些行車工種安全心得體會,希望能對廣大行車員提供一些參考和幫助。

          作為鐵路行車員,安全知識的學習和培訓至關重要。對于新入職的員工,公司需要提供全面的安全培訓,逐步掌握行車規章制度和操作要領。對于老員工,也應定期進行進修和復習,及時了解最新的安全操作和預防措施。此外,還要注重學習崗位相關的'安全知識,加強自身綜合素質。只有通過學習提升,行車員才能更好地適應復雜多變的工作環境。

          在鐵路行車過程中,行車員必須嚴守操作規程,按照標準的操作程序進行工作。首先要確保行車設備的完好性和正常運行,如制動、信號設備等。其次要嚴格遵守列車時刻表,確保安全間隔,避免與其他列車相撞。另外,行車員要在行車過程中仔細觀察線路情況,發現異常情況及時報告,確保行車的安全可靠。通過嚴守操作規程,行車員能夠減少操作失誤,提高工作效率,保障行車安全。

          鐵路行車工種需要多人協同作業,因此良好的溝通協作能力至關重要。行車員之間要密切配合,確保信息傳遞的準確和及時。同時,在與其他部門的溝通中,也要注意表達清晰,確保各項工作的順利進行。在緊急情況下,行車員要能夠迅速與調度員、車站人員等進行聯絡,共同解決問題,保障行車過程的安全。通過加強溝通協作,行車員能夠減少誤導和誤解,提高應急處理的效率。

          作為鐵路行車員,時刻保持警覺,是保障行車安全的重要環節。行車員要時刻關注列車運行狀況,注意觀察前方情況,預判可能發生的危險。遇到險情或意外情況時,要果斷采取應對措施,確保行車安全。此外,行車員還要注意自身作息時間和身體健康,避免疲勞駕駛,確保個人安全。通過保持警覺,行車員能夠更好地應對突發情況,確保行車過程的順利進行。

          鐵路行車工種安全對于保障旅客和行車員本身的生命財產安全至關重要。行車員要不斷加強學習培訓,嚴守操作規程,加強溝通協作,始終保持警覺,才能在行車過程中保障安全。希望行車員們能夠通過我的安全心得體會,進一步提高工作能力和安全意識,確保鐵路行車的安全順暢。

        鐵路安全的心得體會13

          在深化鐵路內部改革,落實鐵路局的市場主體地位和企業法人責任,強化市場營銷,開拓市場經營,拓展運輸市場,延伸運輸服務產業鏈條,開發鐵路多元經營市場,努力增運增收,做大效益“蛋糕”的新形勢下,如何堅持以科學發展觀為指導,加強鐵路運輸安全生產管理,調動干部職工保安全、保質量、保穩定、促發展的積極性、主動性和創造性,確保鐵路運輸安全持續穩定,又好又快地推進鐵路事業健康發展呢?

          加強安全生產教育,鑄牢安全生產堤壩。一是利用召開職工大會、板報櫥窗、報刊雜志、電視廣播、網絡等形式,引導干部職工深刻認識到:“確保安全穩定的`發展環境,進一步推動鐵路建設、經營、改革等工作的基礎、條件和前提。沒有安全的持續穩定,一切都無從談起。

          落實安全生產責任,守好安全生產防線。一是按照“領導負責、專業負責、崗位負責、分工負責”原則和“逐級負責、分工負責、崗位負責”的要求,明確安全生產管理責任,落實安全生產包保責任制度,加強日常檢查考核,嚴格安全責任追究,引導干部認真履行崗位責任,做到“在崗一分鐘、干好60秒”,認真研究事關鐵路安全穩定的關鍵部位、關鍵工作、關鍵環節,把主要精力放到抓好安全關鍵上,促進各項工作落實到崗位、落實到人頭,推動鐵路事業長期安全、穩定、健康地發展。堅持關口前移,嚴格落實責任追究制度,對那些工作不落實、危險鏡頭較多、隱患不排除的單位,要實施典型案例剖析,加大問題整改力度,實現安全管理的新突破。三是加強自控型班組建設,落實班組安全生產責任和安全管理措施,嚴格執行崗位安全操作規程,防止重生產、輕安全、搶進度的不良傾向,自覺抵制“三違”現象,杜絕盲目亂干和違章作業,守好安全生產防線。

          嚴格安全生產卡控,消除安全生產隱患。一是把安全生產放在首位,做到預想在前、準備在先,加強現場安全管理和監督檢查,健全各項制度和管理流程,緊盯現場控制不放,嚴密卡控關鍵環節,確保安全排查不留盲區、隱患整治不留死角,把安全隱患消滅在萌芽狀態之中。對容易引發安全事故的關鍵部位,按照作業流程進行分解,根據人、機、料、法、環等因素確定關鍵控制節點,明確每個安全關鍵項點的檢查周期、檢查數量、關鍵時段檢查次數,及時排查發現每一處作業場所和環節的安全隱患,切實做到不安全不生產。合理安排生產,制定現場作業卡控措施,組織職工進行新增工藝、范圍的學習和培訓,達到理論上清楚、實際操作中嚴格執行的目的。

        鐵路安全的心得體會14

          如今形勢緊迫,一樁樁安全事故猶如警鐘長鳴,提醒著每一名鐵路員工。月日,部、局分別召開緊急會議,我司也隨之召開了安全大反思、大檢查動員大會,決定全面展開安全生產大反思、大檢查活動,深刻汲取xx特大事故教訓。

          遵照集團公司的指示,我詳細研讀了路局、集團公司的安全會議重要演講,xx通知以及有關事故案例,使我對當前的安全局勢有了更清晰的理解,同時對自己在安全方面的表現進行了深度反思。審視自己的工作,我發現了一些問題:

          1、我的安全觀念仍有待提升。對于安全教育的積極性不高,對關乎安全的問題不夠敏銳。未能全方位地執行安全生產的每個環節和每項制度。

          2、我還無法完全掌握所有的規章制度和安全知識。由于對各種規章制度和安全知識的學習較少,我在安全防范能力上有一定欠缺。

          3、我在日常安全管理上存在問題。比如,在會議室設備儲存柜里存放易燃物品,沒有及時關閉辦公室的電源和門窗,且不熟悉消防設備的操作方法等,這些都為日常安全埋下了隱患。這些都是我必須立即改正的地方。

          為了改進以上問題,我將在以下幾個方面做出努力:

          增強安全意識。畢竟,安全關系到公司的運作秩序、經濟效益的增長、公司的改革和發展,乃至每位員工的實際利益。如果安全意識不牢固,必定會為公司的安全生產留下隱患。因此,我需要加深對安全重要性的認識,增強安全意識。

          加強理論學習。未來工作中,我會嚴格要求自己,加強對安全規章制度和法律的學習,提升個人專業素養,為保障公司的安全生產盡力。

          承擔起安全責任。我要時刻牢記"安全第一"的.原則,全身心投入本崗位,盡職盡責,確保同事和領導都能安心。總的來說,我要借由這次的大反思、大檢查活動,找出自身的不足,并在未來的工作中積極改進,用實際行動為路局和公司的發展作出貢獻。

        鐵路安全的心得體會15

          XX月26日,鐵道部XXX部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為XX的講話,從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作,分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾,動員全路干部職工進一步統一思想,明確任務,學習推廣先進經驗,加快規范新體制下的安全管理工作,確保運輸安全的穩定,為深入推進鐵路跨越式發展創造良好環境。

          通過對劉部長講話的學習,個人認為沒有一個安全穩定的環境,什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續穩定,當前最核心。最根本。最基礎的是認真學習領會各級領導的講話精神,集中精力。再鼓實勁,加快規范新體制下車間安全管理。勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規范新體制下安全管理的極端重要性,進一步增強責任感。使命感,深入探索,開拓創新,實現車間管理工作的規范化。制度化,為車間提供穩定的安全環境。劉部長講話中明確指出,XX年規范運輸安全管理的`總體要求是:健全規章制度,強化專業管理,改進綜合服務,完善檢查監督,提高站段能力,優化干部隊伍,強化安全基礎,基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系,實現運輸安全管理有序。高效,確保運輸安全穩定。

          因此,車間定額工作將圍繞段。車間20xx年的工作目標,集中精力,突出抓好車間勞動定額管理工作。

          一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據,具有法規約束力,對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區XX等管理制度和辦法的修訂,要全面把握車間。工區管理體制的特點,全面把握車間成立調整后資源配置。生產組織。勞動組織的變化,全面把握分配模式的發展要求,確保修訂后的管理制度科學嚴密,符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確。清晰。完整,不能模糊不清和出現空白,制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態修訂機制,根據運輸生產的變化和列檢車間的特點,及時調整制度。辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的現象,規范對管理制度的審核。發布,履行必要的民主管理程序,合理界定車間。工區的管理權限,明確管理的內容,實現對管理制度的規范化。

          二是規范工作秩序。要具體界定車間和工區之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權,建立清晰的管理界面。車間要加強對工區實際情況的了解,全面摸清人員結構。工資分配。定額管理等方面的現狀。建立規范的工作制度及標準,對工區的要求,職工關注的事情,辦理時限等要有明確規定,嚴格按制度執行。簡化辦事程序,落實辦事責任,減少辦事環節,提高辦事效率,為工區及職工提供方便。快捷。高效的服務。

          三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量,關鍵是要轉變工作作風。要堅持為職工。為現場服務的意識,急工區之所急,想工區之所想,做工區之所需,克服小機關化作風,加強調查研究,傾聽工區及職工的意見,深入現場了解真實情況,及時解決實際問題,提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統的思維方式,增強創新意識,發展優質優價分配激勵機制。四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調整后對勞動組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩定和提高勞動生產率的要求,對車間勞動力進行優化配置,合理定員定崗,最大限度地滿足現場一線檢車員的數量,確保技檢時間。作業段位和檢車質量。

          五是加強工區及班組的自控作用。車間要把加強工區及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量,配強車間管理人員,關口前移。靠近現場,提高處理現場問題的能力。對工區。班組布局進行適當調整,完善班組管理制度,優化班組長隊伍,提高班組長管理能力,調整充實自控型班組建設內容,增強自控型班組建設的效果。

          六是理順收入分配關系。收入分配問題是干部職工普遍關心的問題,也是事關職工隊伍穩定的大事。車間要統籌考慮,保持職工隊伍穩定,調動職工積極性。要對原各工區工資管理辦法進行統一規范,對工資制度各單元構成。各項工資標準。工區內部獎勵及工班長津貼等項目和標準規范管理,指導工區規范內部工資分配管理辦法,處理好執行工資政策法規與搞活內部分配的關系,消除不合理的因數,調動職工努力工作。多勞多得的積極性。

          七是做好思想引導工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題,采取多種形式進行宣傳解釋,引導干部職工明辨是非,正確看待和理解改革,進一步增強對深化改革。搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態,有針對性地做好深入細致的思想工作。

          讓我們緊密團結在段黨委的周圍,牢固樹立和認真落實科學發展觀,進一步增強工作責任感和緊迫感,苦干實干拼命干,加快規范新體制下車間勞動定額管理工作,確保車間安全生產及職工隊伍穩定,為〝建設新江輛。再鑄新輝煌〞作出新的貢獻。

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