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        踐行群眾路線心得體會

        時間:2024-12-30 17:26:48 心得體會 我要投稿
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        踐行群眾路線心得體會

          從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編精心整理的踐行群眾路線心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        踐行群眾路線心得體會

        踐行群眾路線心得體會1

          教育影響著一代代人的成長,而熱愛學生正是教育的靈魂。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子!钡拇_,愛是一種情感交流,當你把熾熱的愛通過一言一行傳給孩子時,就會激起孩子對你情感的回報,從而樂于接受你所給予的一切。在近一年班主任工作過程中,就從這方面談談自己的體會。

          一.尊重每一個學生,熱愛每一個學生

          教育根植于愛,尊重學生、熱愛學生是班主任搞好教育工作的前提,也是教師自身修養的一個重要方面。時刻把學生當作我們的朋友,以感情為紐帶,讓學生體會到你在關心他、愛護他。這樣,學生就會尊重你、親近你。對于比較調皮搗蛋的學生,不熱嘲冷諷,不在全班同學面前大批特批,更不能體罰或變相體罰。最好是多鼓勵,多使用體諒性、引導性的話語通過個別教育,達到使其進步的目的。因為每個學生身上都有閃光點,都有其可愛的一面。“金無足金,人無完人”,更何況十幾歲的孩子呢?其實,教師每一次贊許的點頭、期待的目光、會心的微笑、親切的撫摸,都表現出了對學生的愛,更會使學生受到激勵和鼓舞。所以我們應給學生以微笑,給學生以師愛,因為微笑與師愛是打開學生心靈大門的金鑰匙。沒有愛,便不可贏得孩子的心。事實證明,一個被教師所喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上。英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由地發展。

          二、激勵,是班級管理的陽光

          現代量化考核制度,說到底就是扣分制度。違反課堂紀律扣分、衛生不認真扣分。在學生心中,生活在班集體中必須步步小心,時時在意,唯恐做錯一件事,被扣了分去。如此一來,整個班級就會缺乏生機與活力。而在這硬管理模式下,適度地進行“激勵”這種“軟管理”,無疑如春日的一縷陽光,能溫暖人的心。

          第一,定幾條不是獎勵的“獎勵”。

          班級管理不可能永遠風和日麗,有獎必有罰,那我們是否可以換一種形式。如某同學忘記打掃衛生,就“獎勵他打掃衛生一次”。這是一種充滿溫情的處罰,是獎給他一個機會改正錯誤,贏得大家的諒解。若說成“罰他打掃衛生一次”,則帶有明顯的強制性,易形式對立情緒。在這方面,著名教育改革家魏書生就做得相當成功,比如把檢討書改成情況說明書就是一個例子。

          第二,多寫幾張鼓勵性的評語。

          操行評語是對學生一學期來的思想品德、學習、勞動等作出全面總結和評論,一篇好的催人奮進的評語不僅能增進師生間情誼,使學生更信任老師,而且它能給學生以信心,給學生指明前進的道路,加快他們前進的步伐。如寫給一男生,這位同學成績中等,表現平平,學習不刻苦,但是有潛力。我們就可以這樣寫:“你挺聰明的,雖然你不如班里的尖子生,并不是你比他們笨,而是你沒有像他們那樣去努力,只要你努力,你會比他們考得更好。我希望你超過他們。加油吧!告訴自己,你能行,等著你的`好消息!碑斶@位同學拿到這樣一則充滿期望與激勵的評語,怎么會不信心百倍努力上進呢?

          三、用博愛之心,幫助后進生樹立自信

          教師要以博愛之心,平等地對待每一位學生,絕不能以智商高低、成績好壞定優劣。成績較差的學生,更應寬容,以誠相待,善于發現學生身上的“亮色”,哪怕是微不足道的,也要及時給予表揚和鼓勵,讓他們覺得付出一份汗水,便會有一份收獲,使其嘗到成功的快樂,從而由厭學轉為愛學、樂學、會學。我常常提醒學生:不要讓學習成為你背上的一座山,而要讓它成為你生活的一劑調料。相信自己試試就能行,拼搏就能贏。因為“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。”“付出總有回報,要做就做最好。”我覺得我們教師都應該有這樣一個信念:我是最棒的,我的學生是最優秀的。

          四、對學生要愛中有嚴,嚴中有愛

          愛不僅僅是無微不至的呵護,更不是隨心所遇的嬌慣、是非不分的放縱。古人云:“教不嚴,師之過!眹栏褚髮W生是愛的特殊表現,是教師責任感的體現,也是提高教育質量的必要手段。在教育過程中,不能過分溺愛優生,對優生的過錯視而不見,聽之任之,而對犯點小錯的后進生則嚴而又嚴。這樣就會使優生弱化自控能力,品德滑坡,而后進生則因為老師處理問題的不公平而產生反感、對抗情緒,從而對學習及各種活動失去信心。所以,我們要牢記“嚴師出高徒”的古訓,對學生嚴愛相加。

          總之,教育也是一門藝術。只有不斷地提高我們的自身修養,對學生付出真愛,才能充分體現教師高尚的道德、完美的人格和高度的責任心,才能贏得學生的信任和尊敬。作為班主任必須堅持與學生有情感化的思想交流,營造出一種氛圍,使學生的性情愉快的流露。班主任應常常將自己的思維降格到和學生同等地位進行換位思考,這樣得出的結論和采取的措施往往使學生樂于接受,便于實施,才可以營造出一個自律和諧、有凝聚力的“家”──班級。在漫長的教育生涯中,我們只有用一顆火熱的心去熱愛每一位學生,才能為祖國的明天培養更多的新一代德才兼備的合格人才,我們的民族也才能屹立于世界民族之林!

        踐行群眾路線心得體會2

          享樂主義是一種主張人生目的在于追求快樂,人生的最高和全部意義就是追求和滿足個人的生活享受。當前的享樂主義主要表現在:一是,安于現狀,滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰,缺乏責任擔當,困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重;二是學習意識、進取心不強。工作之余,鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報、思考思考問題。上級的方針政策略知一二,鉆研吃透、理論聯系實際的功夫不到位;三是將就應付、得過且過。有指標、定任務的工作勉強去做,上級說得少,領導看不見的地方,要么長期擱置荒廢,要么“三天打魚兩天曬網”,只求過得去,不求過得硬。四是有利益或者利益大點的事情做,無利益的事情不做。

          享樂主義的`存在,使領導干部的思想觀念、執政能力遠遠落后于時代和發展的需要,給黨的事業和各項工作開拓進步拖了后腿。而享樂主義的核心癥結無外乎一個“懶”字。在修身養性上不用心,在提升能力上不用功,在干事創業上不用腦。上班人到心不到,一張報紙一杯茶,做事出工不出力,早在幾千年前,孔子就告誡為政者要勤勉,走在百姓前面,恪守職責,不要懈怠。懶惰習性一旦養成,便成為打造效率政府、責任政府的最大障礙,由此還會引發工作散漫、管理懈怠、治理方式簡單粗暴等問題,影響黨群干群和諧。

          重塑黨員干部良好形象,當立“勤政思維”。一要加強作風建設,教育引導廣大黨員干部樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀,提高“立黨為公、執政為民”的政治自覺,切實增強時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感,真正擺正位子、放下架子、挑起擔子,倡導雷厲風行、說辦就辦,吃苦耐勞的工作作風。二要強化監督約束,進一步嚴明紀律,嚴格管理,使黨員干部時刻繃緊勤政、善政這根“弦”,要拓寬群眾監督舉報渠道,對失職、瀆職、不作為、亂作為,一經發現,堅決查處,決不姑息,決不手軟。

        踐行群眾路線心得體會3

          第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在全國各地如火如荼開展,為進一步增強為民服務的宗旨意識,根據總行部署要求,作為一名每天與基層百姓“零距離”接觸的銀行柜員,我始終堅持以群眾需求為導向,以人民滿意為標準,以“6s”服務為工作標準,做到儀容儀表端莊整潔、言行舉止大方得體、服務態度熱情細致、辦理業務快速準確,不斷深化窗口服務半徑、拓展服務領域,贏得群眾口碑,提升窗口形象,獲得領導同事與客戶的一致好評。

          本人在工作中立足窗口崗位,嚴格按照總行要求,一是規范窗口用語,多用“請、您好、對不起”等文明用語,避免“急什么,等一下”等口氣生硬且容易傷害群眾感情的語言;二是不管面對群眾的咨詢和求助,還是不滿與投訴,我都始終面帶微笑,和風細雨般地耐心細致解答,做到“來有應聲、問有答聲、走有送聲”,確保群眾需求事事有著落,件件有回音;三是俯下身子誠懇聽取群眾意見、建議切實,杜絕“冷、硬、橫、推”現象,以懇切態度彰顯盡心盡力誠意,以人為本理念贏得客戶、群眾信賴。

          對于銀行業來說,服務質量不只是服務態度,更要注重規范建設。在日常的工作崗位上,我從說好每一句話抓起,從細微處著眼,從點滴中做起。嚴格按照總行、支行各項規章要求開展工作,規范程序運作,將服務規范化和注意服務方式方法相結合,做到規范服務不僵化,個性服務不違規,確保服務實效零懈怠、零差錯、零投訴。

          對于每天紛至沓來排隊辦理相關業務的群眾,特別是針對固定時段來領取養老金的老年人,我始終確立“客戶至上”意識,努力從“業務導向”向以客戶為核心的“市場導向”轉變,做到辦理業務“先客戶后自己”,耐心、細致辦理每一筆業務,快速、熟練完成每一次操作,實現業務處理流程“以我為中心”向“以客戶為中心”的根本轉變,減少操作差錯,縮短客戶“滯留”時間,防止出現“焦慮”心情。

          柜面服務是銀行對外服務的窗口,更是我行面向廣大小微企業和人民群眾開放的門戶。我們每天面對的都是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業務,是我的'本職工作。在平凡的柜員崗位上,我一定我會堅持用自己熱忱的心,去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容;我一定會以踐行黨的群眾路線實踐活動為契機,始終堅持以群眾滿意為導向,充分發揮廣大群眾的主考官作用,為我行贏得群眾口碑、業界好評做出更大的貢獻!

        踐行群眾路線心得體會4

          黨和政府設置水土保持部門的用意就是要通過該部門更好地履行水土保持方面的協調、監管、服務等職能,服務人民群眾生產生活,維持好全縣生態和諧,促進全民小康的實現。當前全縣正在轟轟烈烈開展以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,作為第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動的執法監管單位,怎樣踐行好黨的群眾路線,使之持久堅持,真正取得實效,是這次活動的關鍵所在。通過第一環節的學習教育,本人感想很多,作為分管此工作的我,現就結合水土保持部門工作實際,談談踐行好黨的群眾。

          一、要弄明白黨的群眾路線的內容

          黨的群眾路線的內容是“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。“一切為了群眾”,是我們黨的根本宗旨,“一切依靠群眾”是我們黨的根本立場,“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨開展工作的根本方法。黨必須傾聽群眾的意見、了解群眾的要求、集中群眾的智慧,形成正確的理論和政策,然后在人民群眾的實踐中實現人民群眾的'根本利益。

          二、水保部門踐行好群眾路線途徑

          本人認為水土保持部門踐行好群眾路線可通過以下途徑實現:

          1、通過制定水保規劃、項目實施方案,征求民意。水保規劃和項目實施方案制定,應充分調查,廣泛向水土流失重點預防區和重點治理區的群眾征求意見,問計于民,并征求國土、水利、林業、環保等部門意見,制定出有利于農業生產,農民生活改善,科學性、針對性、可操作性強的規劃和項目實施方案,加快推進我縣綠色崛起,生態文明建設步伐,造福廣大人民群眾。

          2、通過妥善處理群眾訴求,理順民情。要重視做好單位來信來訪(包括網上信訪),實行首問責任制,對屬于本局處理范圍的,在規定時間內作出回應,做到件件有著落,事事有回音,對回應當事人不滿意的,要深入實際調查,直到合理要求得到妥善解決為止。要充分利用“三送”平臺,開展“大接訪,大納諫”活動,公正解決好掛點村群眾各種訴求,讓人民群眾充分感受到正義的存在,理順民情,更好釋放群眾正能量,實現該村和諧發展。

          3、通過良好作風和紀律,贏取民心。要克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”和“履職不作為,亂作為,慢作為,作為不當”的現象發生,嚴格執行工作考勤,嚴格履職紀律,高質高效處理事務,以此贏取民心。

          4、通過規范審批和執法,保護民利。在行政審批、水保執法方面,杜絕規費收取和案件處理不公平、公正現象的發生,以務實、公正、廉潔作風,認真搞好每個水保方案審批和水保規費收取,依法處理好每個違法案件,保護民眾利益。

          5、通過加強治理項目建設管護,服務民生。在項目實施過程中應加強技術指導和服務,不折不扣,保質保量實施好項目,并做好建后管護工作,使所建的工程更好發揮作用,促進農村生產力發展,提高農民收入,真正造福農民。

          6、通過加大水保宣傳力度,讓民守法。目前群眾對水保法律法規知曉不夠,對違法行為危害性缺乏認識,水保違法行為一旦發生,輕者要接受批評教育,重者要依法接受經濟處罰。通過加大水保法律法規宣傳,既可使群眾用法律武器維護自身合法權益,又可減少因違法行為發生所帶來的經濟損失。

          三、水保部門踐行好群眾路線應采取的措施

          1、牢記宗旨,認識到位。以民利為先,以民心為鏡,以民意為天。強化水保干部職工思想教育,確保“立黨為公、執政為民”和“全心全意為人民服務”思想入心入腦。切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為水保工作的出發點和落腳點。時刻尊重群眾、真正敬畏群眾、緊緊依靠群眾、善于動員群眾、不斷造福群眾。增強干實事、出實績和為民服務意識,切實改進干部職式工作作風。

          2、依法行政,責任到位。建立完善“辦事公開化、授權責任化、業務程序化、經辦精細化”管理體系。對前來辦理業務和咨詢政策的群眾,務必做到熱情接待,耐心細致,服務周到,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生。建立水保違法案件處理責任制,做到有案必查,防止不給好處不辦事,給了好處亂辦事,不要好處也不辦事及錯案的發生。

          3、建章立制,規范到位。圍繞履職盡責,立足崗位服務,全面推行服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制,形成崗位責任體系。開展對干部職工的績效考評工作,對本單位存在的不良問題,納入績效管理考評內容,實行扣分制,對做得好的給予加分獎勵,最大限度調動干部職工工作積極性。

          4、提升能力,學習到位。狠抓干部職工學習教育,嚴格學習制度。學習形式多樣、內容豐富,主要采取分散學習與集中學習相結合、政治學習與業務學習相結合、法規學習與案例講座相結合、技術練兵與業務考核相結合,切實提升水保工作人員的依法辦事能力,以優質服務贏得群眾好評。

        踐行群眾路線心得體會5

          群眾路線是我們黨一貫堅持的工作路線,是維護社會和諧穩定的基本工作。開展好黨的群眾路線教育實踐活動就要解決好“為了誰,相信誰,依靠誰”的問題,倡導“從群眾中來,到群眾中去”。

          一是為了誰。黨的群眾路線教育實踐活動,就是要把百姓的'事當自己的事辦,把百姓的困難當作自己的困難,把百姓的問題當作自己的問題。我們黨自成立的那一天起,就與中國最廣大的人民站在一起,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。以革命依靠人民,建設為了人民,改革服務人民精神,贏得了最廣大人民群眾的擁護和愛戴,開創了中國特色社會主義事業的新局面。

          二是相信誰。人民群眾是歷史的創造者。踐行群眾路線,就要擺正和人民群眾的關系,端正對人民群眾的態度,增進與人民群眾的感情。要使群眾相信我們的政黨,相信我們的執法者,這就要求我們要堅持以人為本,用真心、真情、真抓,化解群眾反映的熱點難點問題。要認真解決群眾實際困難,攻克一批重案要案,出臺一批便民利民措施,讓人民群眾切身感受到人民政法為人民。

          三是依靠誰。政法隊伍必須始終把人民群眾的利益放在首位,把群眾路線的指導思想定位在忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治高度,把做群眾路線的支點定位在切實維護群眾的合法權益上,把做群眾路線的責任定位在保一方平安上,切實解決權從何來、為誰執法、如何執法等問題,打牢執法為民的思想基礎。

        踐行群眾路線心得體會6

          最近公司自上而下都在學習和貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為全黨樹立了道德高線和紀律底線,現就我個人在單位的經歷略談兩點自我感受。

          一、做人要誠、對單位要忠。

          也就是我們要做到忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。我們這里大都是從學校畢業,來到了這個也許會走過我們大半輩子人生的五局“大家庭”;首先我們要做好自己,為人誠實,不管是對親人還是對同事、朋友都得保持一顆誠實的心,這樣才能把“大家”和“小家”及其他的各種關系處理好。記得20xx年我在寧波機關的時候,分公司曾因配合其他單位進行聯合投標,對方有給了幾萬元的“配合費”,當時因這些款項是無發票也不便入賬的賬外資產,按當時的想法這些款項只能供以后分公司用來處理類似白條等無發票的費用;故當時分公司領導叫經辦人把款交由我財務加以單獨保管,待處理時再通知我;然后中間曾處理了一次費用后,很久未進行其他處理,領導似乎都忘了這款,于是余下的一萬多元一直在我手上。直到有天,領導急需用錢錢時,我特意提醒了他,這時他才發現原來他自己早忘了還有這款可以解決急事;而后幾次公眾場合,他都當著其他領導說:“錢只要交我們財務小廖那就放心,這小子不錯!”一下子頓時感覺自己獲得了莫大的鼓舞和信賴感,感覺這種信任度是需要時間來證明才行的,F在想想似乎這也是我們五局“信和”文化在我人個人身上的一種體現吧!

          同樣,對自己的單位也一定要忠誠。在五局這個大家庭中,我們都要保持一個顆忠誠的心,一切對外關系都得站在公司的立場和利益上來考慮問題,維護單位的利益,為公司的發展獻計獻策和盡心工作;在外當保持一顆正能量之心,加強對單位好的方面的宣傳和推廣,特別是我們的“信和”文化和“超英”精神,以及“魯班獎”工程或各類精品工程的宣傳,以提升我們單位的知名度和在這個大家庭里的榮譽感!

          二、要做好“三嚴三實”方面的要求。

          這里只談下我個人對“三嚴”的認識吧,即崇尚廉潔,注意修身、用權、律已。嚴以修身,個人理解是在工作中,自覺提高自身素養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,保持良好的工作狀態。

          嚴以用權,個人覺得就是要堅持用權為民、為司,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。這種權方面的感覺,我個人的體現是,剛去寧波慈溪污水管網項目的時候,項目部臨時坐鎮指揮的分公司領導游國華就要求項目班子在項目初期注重供應商考察,對平時供應商暗自送來的禮物交由項目經理移交財務室并做好登記,適當時找到送禮人并退回供應商;如實在不清楚的`情況下也可考慮項目上需用時加以充分利用,反正保持著一種廉政的心態來處事。所以當時在我接過這類物品時心里確實有點小敬意:敬重這班子的這份態度,敬重他們對公司、項目的忠誠,敬重他們對手上單位所賦與權利的把握度和靈活感。

          嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。記得在20xx年底春節前的時候,當時分公司正處于五局區域調整、土木撤出寧波市場的時期,分公司領導基本都撤離了寧波機關,留下我和總經濟師留后在掃尾;當時的一聯營合作項目,因年前從業主方回款后,須向我總包方拿分包款,然后因對方分包發票管理上出現了自身管控漏洞,導致對我方要開的發票不夠,而又不想重復繳分包稅,從而找我幫忙解決,讓其用其他材料票等加以替代(而這些均不是雙方所定的大宗材料類),而這可能牽系到我方會有稅務上的風險。當時電話溝通不利后,對方硬是把我請到了酒店大廳茶座間,其中兩位合作的老板只好當面找我幫著想想辦法,同時遞了兩張消費卡在我面前,我并未動容,而是好好地和他們說說我們的風險,而他們看我未能答應,于是兩人又將口袋中的兩張卡和兩張券,加上桌上的兩張卡一同要往我口袋塞,可我還是明白地說了我的原則“工作內的我盡可能會配合你們,但這原則外的東西還請恕我不能辦到!”其實,我知道那是“糖衣炮彈”,雖然一下至少是一萬以上的“收獲”,但我原則上的口子絕不能松動,不然既有損單位利益,也會害了自己。雖然這事過了這么久,我也從未曾提起過,但我知道這就是我應該做到的!而那以后,這兩老板對我一直挺客氣,也很敬重,也許這就是對人一種心靈上的敬畏吧!

          因此,我們要好好做自己,學會真誠、忠心、廉潔;要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,才能告慰自己的心靈,捍衛單位的利益!

        踐行群眾路線心得體會7

          在世界風云變幻、國內改革處在攻堅和發展的關鍵時刻,年輕干部越來越承擔著更加重要的工作任務,在踐行黨的群眾路線的過程中廣大年輕干部更需要積極發揮作用,而如何讓年輕干部盡快成熟在群眾工作中擔以重任,是很值得我們思考的問題。筆者認為,年輕干部應增強五個意識,在群眾工作的實踐中去接受鍛煉和考驗。

          一是增強政治意識,把政治基礎打堅實。

          年輕干部必須要做政治上的清醒人、明白人、正派人。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、分析和處理問題。要在錯綜復雜的形勢中始終保持清醒頭腦,在大是大非面前旗幟鮮明,在事關原則的問題上立場堅定,在關鍵時刻頭腦清醒。要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,保持政治上的清醒堅定。

          二是增強群眾意識,把重民生把握住。

          年輕干部要努力做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,充分考慮其情緒、利益和愿望,以實際行動贏得群眾的理解、擁護和支持,實現預期的工作目標,才能更好地做好各項工作,要形成不關注老百姓冷暖,不維護群眾利益,就是失職的表現的觀念。

          三是增強責任意識,把強責任抓在手。

          一個人不管才學高低,也不管能力大小,生活都將給你一個位置。這個位置在哪兒,對成功來說并不重要,重要的是你要做到忠實地面對!柏熑巍币簿褪且粋人必須要做和應該做好的'事情。不管是站在哪個位置上,你都沒有理由草草的應付,你都必須盡心盡力。這既是你對工作負責,也是對自己負責的具體表現。作為年輕干部,只有著力增強工作的責任心,當好黨的忠誠衛士,爭做群眾的貼心人,才能迅速成長。

          四是增強大局意識,把顧大局落到實。

          大局意識就是識大體、顧大局,就是講全局、懂全局、謀全局。只有胸懷大局,才能擺正位置,處理好局部和全局的關系,做好本地區、本部門的工作。年輕干部必須牢固樹立大局意識和全局觀念。要找準工作中服務大局的切入點和落腳點,堅持把自身工作融入工作大局中去思考謀劃,不斷增強工作的全局性和系統性。

          五是增強自律意識,把紀律記在心。

          對年輕干部來講,“自律”是健康成長的基本保證;是奮發作為的前提條件;是全心全意為廣大人民群眾服務的基礎。因而,年輕干部應帶頭廉潔自律,內強素質,外樹形象,養成和提高自律能力是年輕干部的艱巨任務。要自覺接受黨和人民的監督,講黨性、修品行,始終對黨和人民“一路忠誠,一生忠誠”。

        踐行群眾路線心得體會8

          全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在我們黨長期執政的過程中,最大的危險之一就是脫離群眾。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,旨在著力解決人民群眾的實際問題和困難;培養和塑造廣大黨員干部的群眾觀念。身為國家公職人員,堅持群眾路線,就要密切聯系群眾,始終置身于人民群眾之中,真正了解群眾的所思、所想、所急、所憂。更深切地感受民生疾苦,更具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益訴求,從而更好地為群眾服務。

          “不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為國家公職人員,最大的理想就是在政治上能出人頭地,步步高升。最大的失望無疑是有能力而得不到重用,從而使一些人心理失衡產生苦惱。其實,國家公職人員在政治上能出人頭地、步步高升的夢,不是不能做,而是要把這個“夢”與服務于人民群眾的偉大實踐融合起來,面對“失衡”和“苦惱”,應該心胸開闊,坦然面對。不應該身陷其中,不能自拔,弄得心理失衡,牢騷滿腹,身心俱疲,連服務群眾的根本宗旨都忘了。

          每一個國家公職人員,都是從群眾中走出來的,必須憑著自己的良心,切實把群眾當成自己的衣食父母,做到清正廉潔、勤政務實,為民請命,為群眾鼓與呼,實實在在地為群眾服務。

          國家公職人員不僅僅只有名和利,只有升官和發財。其實,將自己的聰明才智更多地投入到為群眾服務之中,以一顆更誠摯的心去為群眾服務,會讓自己的生命變得更有價值和意義,也會讓自己的人生更充實、更快樂。即便不能升官發財,也要無怨無悔。名利這東西不必強求,而為群眾服務必須做到,也容易做到,就體現在自已工作的點點滴滴之中。

          當國家公職人員因自己的仕途不得意而郁郁寡歡、牢騷滿腹時,不妨學學換位思考。如果自己沒有走進國家公職人員的隊伍,也就是一個普通的群眾,那么,現在群眾的生活如意嗎?其實群眾的生活有更多的不如意。多想想民生之艱,多想想群眾生活的苦難,良心就不會泯滅,就能夠用更多的熱情投入到為群眾服務的工作之中。只要自己肯投入地去為群眾做好工作,就會找到更大的人生樂趣,實現自己更有意義的人生價值!

          當然,如何才能更好地彰顯國家公職人員的價值,這還需要一個大環境。一個能讓國家公職人員樂于為群眾服務,找到做國家公職人員真正價值的大環境,一個能讓國家公職人員更自愿地去服務于群眾的大環境,一個能讓國家公職人員肯辦事、并且能夠辦成事的大環境。

          開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要營造一個這樣的大環境。通過這個大環境,讓所有的國家公職人員彰顯出自己的人生價值,自愿地做到堅持問政于民、問需于民、問計于民;一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,找到群眾的殷切期望與希望。讓所有的國家公職人員都站在群眾的立場上,通過換位思考,正確地審視自己對群眾的感情究竟有多深?群眾在自己心中的`位置究竟有多重?自己為群眾辦的實事究竟有多少?群眾不滿意的地方究竟在哪里?通過換位思考,換出對黨的忠誠與責任,換出群眾的理解與寬容,換出工作的新思路、新作風,換出群眾的滿意與社會的和諧。只有這樣,才算達到了開展黨的群眾路線教育的目的;也只有這樣,才算踐行好了黨的群眾路線。

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