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        培訓心得體會

        時間:2024-11-12 17:32:59 心得體會 我要投稿

        培訓心得體會精華[15篇]

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        培訓心得體會精華[15篇]

        培訓心得體會1

          懷著來到平安產險公司車意理賠部興奮的心情,我有幸參加了中國平安保險股份有限公司昆明分公司新人班崗前培訓,通過這幾天全身心的投入,并在各位培訓老師的細心教導下,我對保險的知識,態度和技巧方面都取得了長足的進步。明白了車意理賠的意義所在。下面我就淺談一下我在培訓期間的個人體會。

          我朋友告訴過我平安、太保、人保這些保險公司里面就只有平安有培訓,而且它的培訓在培訓里面都是最好的,然后通過這幾天的培訓我才知道,它的最好,在于能使人們從中得到激勵,能使人們對生活的追求站得更高,目標想得更遠。它把激勵學滲入到每個人的心底。讓每個受訓的學員感受到通向成功其實就是這么簡單。它的最好還表現在培訓體制是最好的,因為它有完善的一個培訓平臺,有專門的培訓隊伍,有優越的硬件條件,有一整套培訓方案。如果說中國有哪家公司最注重培訓,我想除了平安還是平安。第二,平安的講師也是最好的,他們都是各個崗位的精英,個個業績不凡,講的都是身邊的人,道的也都是身邊的事,使生硬和冰冷的文字產生強烈的視覺沖擊效果,用案例說話,用指標來糾正目標,用分析來查明問題,用最佳方案來解決事情。具有相當現實的指導意義。這讓我們對保險的認知具體化,實際化。把表面的,理論的課程知識轉換為各種案例,讓學員在聽故事的同時,了解體會。這都體現了老師們的用心良苦。第三,平安的課堂氛圍也是最好的。這里沒有應試教育的教條,老師和學員溶入在一起,大家沒有年齡之分,沒有閱歷之分,在一起的目的就是了解,了解,再了解。

          課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?現在我終于找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個區的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態度是進步的根本保障,

          良好的心態本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。

          正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的`坎坎坷坷。專家統計,一個良好習慣的養成,至少要經過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流的人,要從培養良好點滴習慣開始。在培訓班里有許多細節上的規定,比如椅子及時歸位,上課手機靜音,保持四周整潔衛生,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續等,這些都是小事,但小事中見風格,小事中見素質。俗話說一屋不掃,不足以掃天下。講得就是從小事做起,而平安的培訓正好給予了我們這種一個基地,讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

          人要想實現自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態生根發芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長。這一點也是我在平安講師那里得到的體會。他們用親身經歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創業路上,靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進入積極的狀態,機會永遠只青睞有準備的人。只有知道明天干什么,今天才會活得有意義。有目標,生活才會充實、快樂。明確地知道自己的生活目標,感受自己正在向目標前進,這就是幸福。只有對目標執著,才能成功在握。但人生的目標決非一蹴而就的,這是一個不斷積累的過程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至。”時間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態始終處于積極的狀態。

          培訓也已近尾聲,但平安的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的,之后我們還去了位于嵩明的大尖山素質拓展,在拓展中我學到了很多關于信任和團結協作所帶來的力量。包括盲行,包括自助燒烤,也包括最后團隊鼓球游戲,我們玩了,我們開心過了,我們也總結分享了。

          這是一個讓人來了就不想離開的團隊,我才發現我找到的不止單單是一份工作!

          4月13日,我聽了老師開展的"聚焦課堂教學,探求高效之路"的講座。經過學習,讓我更加認識到高效課堂的重要性:追求課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最優化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結晶。培訓中,馬老師傳遞了幾個信息:

          一、課改并非課堂的創新,而是一種回歸,回到正常的教育規律上來。

          二、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

          三、高效課堂不是一部分人的高效課堂,而應是所有學生的高效課堂。對于本次培訓,我有如下感受:

          一、高效課堂的特征。

          高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課后的反思與研究來提高課堂教學效率。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂上,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在95%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

          二、高效課堂中教師的作用。

          現在新課程改革如火如荼,"自主、合作、探究"為核心的課堂教學備受青睞。這讓少數教師又走入了另一個誤區:"自主、合作、探究"學習就是教師必須少講,甚至不講,談講色變。雖然這和過去的教學特別是公開課、示范課或觀摩課時有的教師則一味追求課堂上學生感官上的"刺激"、課堂氣氛上的"熱鬧"、有所區別。可是常年在一線教學的我不禁產生這樣的疑惑:這樣的課堂能高效嗎?"自主、合作、探究"固然重要,可是學生終歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無序無味重復淺顯的表面問題。教師不加以引導,不發揮教師在課堂教學中的主導作用,這樣的課堂是不是對新課改的扭曲呢?事實上,高效課堂更加注重教師的作用——教師要有明確的學法指導,要對自己的設計了然于胸,課堂上還要進行二次備課,并在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生"學會知識、學會思路、學會方法"(引號內為專家原話)。

          三、如何實現高效課堂?

          要實現課堂高效,首先在理念上革新,教師必須正確認識師生關系,放下師道尊嚴的架子,平等對待學生,深入了解學情,讓學生產生對教師的親近感,讓學生在教師這里獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而營造良好的師生關系和班級氛圍,這就是"親其師而信其道"的道理;其次,教師必須下足課前準備功夫。導學案的教學,要求教師更不能單純寫教案,而不僅要花功夫鉆研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,充分進行思想備課;更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規律選擇課堂教學的"切入點"(即從學生知識最近處引入新課,激發學習興趣),合理設計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節問題,對于課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發生的情況設計應急方案,確保課堂教學的順利進行。還要設計高質量的有針對性的課堂練習,讓學生在練習中鞏固提高。

          當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恒的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這更需要我們孜孜不倦地努力追求。

        培訓心得體會2

          ADMIN5站長網作為站長領域的老大之一,其發展路線也一直沒有偏離給站長指導,同時網站也在不停的尋找更適合于與廣大站長溝通交流的一種方式,除了提供資訊頻道和交易論壇讓站長朋友聚集在一起外,站長網也采取了其他諸如培訓及線下聚會等活動,但是不管是誰都有剛入門的時候,其中的辛酸和煩悶只有經歷過的人才體會到。而新手都期待著成長為一名真正的站長,經過自己苦苦摸索及各方的學習外,他們都期待著有一個好的平臺能讓他們走出建站初期的困惑及迷茫,站長網的站長培訓就起到這樣一個作用,對于老站長而言,培訓活動使他們找到自己曾經的影子,勉勵自己更加的踏實去做站,更加用心的去做事情;對于新手即能學習建站初期的基本知識,也獲得了廣大的人脈資源,更通過圖王的講座能讓他們找到一種動力,讓他們信心滿懷的繼續前行,站長網儼然一個站長朋友的引路者。

          每期培訓開始的時候圖王都會給大家做個QQ講座,雖然內容都是大同小異的,但是始終貫穿著一個思想:個人站長如何堅持做好網站。圖王在講座中很深刻的把一些身邊的例子帶給大家,讓我們切實的體會到互聯網就在我們身邊。對于互聯網的一些神話一些奇跡,圖王沒有大肆渲染,也沒有藏著掖著,而是把一個前景描繪給大家,把方向指給大家。

          因為大家都知道,只有腳踏實地的去做好自己的網站,堅持走自己的路,那么離心中那個成功就不遠,如果我們一味的沉溺于別人的成功和教訓上,而不動手去做,那就成了紙上談兵,那樣不是ADMIN5站長網的辦事風格,也不是站長要走的路,我們要記住前輩的經驗,吸取教訓,從中去體會那些苦難和快樂,更加堅信心中的那個信仰,相信自己能做好。同時圖王也告誡我們做人做站一定要勤奮用心,要想或者成功必須付出別人無法理解的代價甚至犧牲,所以我一直忘不了他講他公司的一個小兄弟每天工作到凌晨2、3點,還是那么亢奮,我想這就是信仰的力量,只要我們秉承自己的`信念去戰斗,那路上的一切苦難都將很快過去。或許這也說明ADMIN5及很多無名的站長們能做大做好的原因,我想不管是創業還是建站,都需要我們腳踏實地的去實踐,而當自己經歷過風風雨雨之后,欣賞彩虹時的喜悅和心情,只有自己才懂。

          學習過程中我們可以感受到強子老師及其他授課者樸實的言語帶給新手們最通俗的理解,讓大家在面對一些相對專業的知識時能很快的消化,并且結合個別學員的網站去分析和講解,更使得大家從中學習到一些實用適用的方法;莎莎圖文并茂的PS課程實例講解,小刀快截犀利的講授同樣讓大家受益匪淺,大家都能從他們的講解中學習到更多的技巧。重要的是授課者根基扎實,理論水平高,對學員的問題給予很好的答復并常常舉一反三的讓大家深刻的理解所講授的內容。這和學校里的講課不同,沒有了乏味的理論,也沒有了沉重的作業,更沒有了老師那責備的眼神和口氣,在這里,而是多了一分融合,多了一分鼓勵,多了一分支持,多了一分熱情。其實,讓我更敬重的是站長網切實的從新手站長的角度出發,理解他們的需求和渴望,把大家聚集在一起,講授著一個個簡單的道理,在同一個起跑線上,我懂得了分享,懂得了付出,更懂得了堅持。

          參加過培訓的朋友就能發現除了基本的知識培訓外,ADMIN5站長網還有其他的培訓課程,比如DIV+CSS,SEO等學習課程,這些都是站長建站的基本工作,DIV+CSS可以讓網站更加美觀和代碼的簡潔,利于搜索引擎蛛蛛的爬行和收錄,網站最重要的是用戶的體驗,給了用戶良好的印象就等于成功了一半,而DIV+CSS恰恰做到了這點,它很好的結合美工,把網站結構通過代碼簡單的表現出來,去除了多余的代碼,使得網站美觀得體,大方實用,可以說DIV+CSS是站長必不可少的課程,而站長網恰倒好處的給予新手補充這方面的不足,讓他們在網站建設過程中意識用戶體驗的重要性,便于及時的做出調整,避免日后不必要的調整,添加了不必要的麻煩。

          而SEO則是近些年來普遍被關注的一門技術,通過SEO達到網站的一個優化提高搜索引擎的友好度,給用戶更多更好的體驗,并且可以帶來意想不到的流量,正所謂人氣就是財氣,網站只有聚集了一定的流量才能一定程度的轉化為直接的收入,而流量的提高方法之一就是SEO優化,所以站長網很好的結合這門技術帶給新手正確的SEO概念,讓其在今后的工作中正確的使用SEO,正說明了ADMIN5站長網的人性化及周到,它既要為新手著想又要把正確的思路傳遞給大家,還要讓大家明白更多的做站做人的道理,這就是為什么ADMIN5能越做越好的原因吧。同時大家根據自己的喜好來進行學習,相信能找到自己的領域大展拳腳。

          作為一個先驅和引路者,ADMIN5肩負著更大的重任,同時也需要廣大站長朋友更多的支持。也相信ADMIN5站長網能更好的為站長們服務,幫助更多的朋友,營造更為良好的交易交流平臺,打造一個站長朋友們真正的網上家園。

        培訓心得體會3

          成就孩子,發展自己,教師不斷學目標。

          20xx年11月5-6日,我很榮幸能與同事們一起參加了慧凡教育骨干教師的培訓,雖然只是短短的兩天,但我們收獲了很多知識,很感謝我的殷園長給我這次外出學機會。

          通過這次精彩而有意義的培訓,我明白了:作為一名幼兒園老師,我們能做到的是:不錯過和孩子在一起的每一天,我們必須要做的是:要對得起和孩子在一起的每一天。為達到這目標,我們必須要不斷去學,增長見識,豐富自己的教學經驗,才能給孩子最好的教育。這次的學給我最大的感悟是:“心態決定一切”,做任何事以一個好心態去開始,那么也會有一個好結果,心態決定事情的結果。最重要的是:人要學會自我反省,當遇到問題時,先不要去抱怨,不要去推給別人,先從反省自己開始,在自己身上找原因,自己是一切事情的根源,但光反省不足是沒有用的,要去做,要去行動,落實到行動中。

          范老師說得對:“學為人師,行為世范”,通過學,讓成為老師的'人成為更好的老師,端正自己的行為規范。范老師講課繪聲繪色,每一個重點環節都會給我們進行詳細的講解,“教老師評課和聽課,現場觀摩優質課,提高教師教學技能,現場訓練兒歌創編,家長溝通的有效方法和實用模板……等等,都讓我大增見識,使我明白:學是提升自我的過程,學就是不斷增值的過程,只有不斷提升自己的價值,才能讓自己成為一個更有價值的人。

          通過這次培訓,我懂得了讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師點路,感謝慧凡教育,讓我們一起成為“出言必智慧,出手必成功”的教師,成就幼教行業的輝煌。

        培訓心得體會4

          8月15日上午八點五十,我正式打開直播間,走進鐘有偉老師的英語專題講座,兩個小時的時間,我們時而互動,時而研討,時而贊同。鐘老師的課堂上有這么一句話觸動了我的心弦:調整自己的心態,降低自己的姿態和學生做朋友,真正走進學生的心里。

          畢業這么多年的時間,我自認為是學生比較喜歡的老師,能從學生的角度去跟他們交流學習,溝通,但是,近兩年來,我越來越覺得自己不知道如何走進他們的心里,也不知道如何去讓他們更喜歡英語,我越來越覺得自己是不是年齡的原因,而產生了所謂的代溝。在私底下,我也常聽見能產生共鳴的聲音:“現在的.孩子越來越不好教,有時候簡直就是無法教。”“現在當教師的真難,要每天想辦法適應學生。”

          當遇到學生不完成作業或考試不理想時,我總是不自覺地把他們和我之前教過的歷屆的學生比較,比較之后心情的沮喪是不言而喻的。我不知道該如何與我的學生繼續相處下去,我不知道該如何與這群幾乎有些冥頑不化孩子們“對峙”下去。事情往往會在你意想不到的地方峰回路轉。今天鐘老師的這句話,讓我認識到了自己作為一名教師近兩年來不自覺的產生一個致命的弱點:我總是在站著看學生!我總是把自己當作“老師”!

          每一位教師的內心深處都希望得到學生的尊重和喜歡。一見學生“犯規”就心煩氣燥,對學生嚴厲批評,結果常常將自己放在學生的對立面,師生之間變的生疏,學生不信任老師,不服老師,甚至不體諒老師一番苦心。因此學會放低姿態,蹲下來和孩子說話,彎下腰與學生交流,表面上是一種習慣動作,而這一動作后面卻是老師對待學生的平等和尊重的姿態。

          羅丹有句名言:“美是到處都有的,對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。”教師要善于發現學生的閃光點,用欣賞的眼光看學生;要讓學生在課堂上得到快樂,讓學生發現自己的價值,并讓他們從我不行變成我能行。

          做一個學生喜歡的老師,要學會做到即是良師又是益友,擺正心態,放平姿態,用心和他們交流,我相信,面前的每一位可愛的孩子都會對我們綻放出最甜的笑容!

        培訓心得體會5

          20xx年xx月xx日至12日,感謝廣西黃金公司所給的機會,很榮幸我參加了廣西區域20xx年度企業中層及業務骨干培訓班,人生處處和時時都是課堂,人人也都可以是教師,然而在這4天時間里,我卻獲益良多。

          4天時間能做什么?我不知道,每個人都有不同答案,相比于大學4年的學習時間,我初窺管理領域的大門,為什么不是學會,因為我們的頭腦是需要點明的火把,不是需要填滿的容器。知識是永遠也學不完的,點燃了知識的引子,剩下的就是需要自己提供能量來燃燒,至于燒得多旺,欠缺的是自己的努力。

          在這幾天的學習時間里,授課老師為我們講解了管人與理事的七項能力和精益思維與精細化運用。首先提出的是“何謂管理”,管理的“管”就是管人,管理的“理”就是理事,作為一名管理者,除了需要具備基礎的職業素養和專業能力之外,更為重要的事需要具備適應職位要求的管理能力。如何更好地實現管理者的角色改變,提升管理者的核心管理能力,需要我從本次學科課程中老師所講授的七項能力出發——選人、用人、育人、計劃、組織、領導、實施。在課程模型當中,根據人的性格特質旋律,可以將人分為四種類型的性格特質,不同的人不同性格特質,以此知人善任,達到知己知彼好管理,打造優配團隊,同時我也會根據屬于我自己的性格特質,揚長避短,做出

          作為一個管理者的角色改變。

          而在接下來的學習當中,如何實現效益最大化,就需要管理者發揮積極的效用,管理的職能和過程中,更好的計劃、組織、領導和控制就顯得尤為重要。通過項目體驗:龍族密藏,為了使效益最大化,樹立一個目標,制定一個完善的計劃顯得尤為重要,任何一個資源信息的分析和利用都足以影響到最終的成果。而我所在的項目體驗小組卻存在著一個致命的錯誤,沒有設立一個目標就盲目地計劃,現實生活當中,計劃是為了目標服務的,當一個目標沒有明確是,所有完美的計劃也都顯得沒有指向性,也就談不上效益最大化。首先計劃的作用就是目標管理、提升績效;科學管理、合理配置;柔性管理、優化方案;精益管理、減少浪費。

          當管理者要打造激情團隊時,管人就需要因人而異,所謂的領導就是指導、激勵和與員工個人或群體的溝通,激勵人們稱為績效的杰出者,更好的控制達到目的。而如何因人而異,激發不同個性特質下屬員工的工作熱情,激勵員工的三個要素:以被激勵者為中心,以個性化激勵為基本點,以員工內心需求為基本點。除了管理者需要管理員工之外,重要的是還要自我管理,也就是自我修煉,當然這也需要根據自身性格特質修煉,就我而言,總的'來說就是舉大體而不論小事,務實效而不求虛名。

          下一課程精益思維與精細化運用當中,主要是通過運營沙盤類的模擬課程,運用企業運行管理與財務的關聯,建立全盤理解,是我充分理解了各種財務概念和術語在實際經營活動中的真正含義。一個企

          業如何達到精細化運營,需要的并不是如何重大轟動的決策,而是在細節上如何更精細的運用,降本增效最主要的就是降本,減少浪費表現。浪費主要就是體現在四個方面:人:無功動作,等待;機:等待(空載)、生產力低、成本高;料:耗材、成本高;法:不增值、過度。就像老師所說,寧可慢點生產也不要停止,任何一個小細節的改善都體現著精細化運營,小環節改善的積累都是一個質變的結果。通過沙盤模擬運營,能讓我建立大局觀,在細節處理的過程中,細節的計算和運用影響著整個結果。

          總的而言,本次的培訓學習中,首先讓我對管人和理事有個更深層次的認識,從選人、用人、育人、計劃、組織、領導、控制的七項能力實現作為一個管理者自我的角色改變。運用個人不同的性格特質來達到管理的目的,也就是“知己知彼好管理,未雨綢繆事洞悉,揮鞭策馬提業績,積沙筑塔成大器”。同時樹立精細化管理的概念,建立全局觀,運用所學知識為企業增添一份動力。

        培訓心得體會6

          第一段:引言

          最近,我參加了一次關于自我管理的培訓活動。這次培訓不僅讓我學到了許多有關時間規劃、目標設定和壓力管理等方面的知識,還提供了一系列實際操作的機會。在這次培訓結束后,我深切地體會到了自我管理對個人的重要性,認識到了自己在這方面的不足之處。以下是我對這次培訓的心得體會。

          第二段:時間管理

          這次培訓中,我學到了一個很實用的時間管理方法:番茄工作法。番茄工作法的核心思想是以25分鐘為一個工作周期,每個工作周期結束后,休息5分鐘。經過一系列工作周期和休息,有助于提高工作效率。在實踐中,我發現番茄工作法對我非常有效。在設定了明確的目標后,我能夠更加集中地投入工作,減少了分心和拖延的情況。通過這樣的方式,我不僅能更好地控制時間,還能更加高效地完成任務,提高了工作質量。

          第三段:目標設定

          在培訓中,我學到了目標設置的重要性。設定明確、可量化的目標,有助于調整行動方向,增加動力和自律性。在過去,我常常難以堅持去追求目標,往往因為沒有明確的目標,陷入了無效的行動和拖延的狀態。通過這次培訓,我學會了合理設定目標的方法和技巧,這對我來說是非常有價值的.。現在,我會將目標分解成小步驟,并制定詳細的計劃來實現每個小步驟,這樣可以更好地堅持目標并提高成功的機會。

          第四段:壓力管理

          在現代社會中,我們經常感到壓力重重,如何科學地管理壓力成為了一個重要的課題。在這次培訓中,我學到了一些關于壓力管理的技巧和策略。其中最有用的是深呼吸和放松訓練。當我感到壓力不斷上升時,我會停下來,進行數分鐘的深呼吸和身體放松訓練,以此來舒緩緊張的情緒和緩解肌肉的緊張。這個技巧在幫助我重塑積極心態、增加情緒穩定性方面非常有效。現在,我已經能夠更好地應對工作和生活中的各種壓力,這讓我感到非常的輕松和自信。

          第五段:總結

          通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我學會了更好地管理時間,通過番茄工作法提高工作效率。其次,我明白了目標設定的重要性,制定了詳細的計劃來實現每個小步驟,提高了成功的機會。最后,我學會了一些有效的壓力管理技巧,如深呼吸和放松訓練,讓我在面對壓力時更加鎮定自如。這些知識和技能將會對我的個人發展和職業生涯有著積極的影響。我將會繼續努力運用這些學到的知識和技巧,并且與他人分享,幫助他們在個人管理方面取得更好的進步。

        培訓心得體會7

          懷著激動與自豪的心情,我很榮幸成為贛州市中醫院的一位新成員,開始自己人生的新征程。對于一位新醫生來講,上崗之前有很多情況要適應,要學習,因此醫院給我們這些新成員提供一次珍貴的學習機會,組織了這次為期三天的崗前培訓,時間雖然短暫,培訓內容卻十分有效,針對性很強。

          通過這次培訓學習,使我受益匪淺,對醫院文化、發展歷史、服務理念、行為規范、醫院的現狀及發展方向都有了一個深入的了解。同時還認真學習了國家的相關醫療政策法規、院感知識、醫患溝通、醫務人員從業規范等知識,基本掌握了在以后的工作中可能碰到的常見問題及解決辦法、進一步提高了我們作為一名臨床醫生的職業素養,為我們能快速成為一位有素質、有能力、有水平的臨床醫生奠定了良好的基礎。

          我認識到,我們作為年輕臨床醫生,在理論上還有很多知識需要學習、鞏固和加強,在實踐工作中還有很多的不足需要完善、進步,因此,我們要加強業務學習,不斷更新專業知識,多請教、多發問,不斷充實和完善自己,才能勝任工作。

          我認識到,建立良好的工作與醫患關系對我們個人專業素養的進步、醫療服務質量和服務意識的進步都具有重大的意義,醫患之間和諧相處,相互信任支持,將更加有益于治療方案的執行,達到更好的治療效果。

          在平時的工作中,我們不但要精于業務學習也要學法懂法,嚴格執行相關規章制度,本著認真負責的精神,認真做好每項醫療相關工作,只有時刻遵守診療原則,才能正確嚴謹的做好每項醫療工作。

          通過這三天的學習,各位老師嚴謹的工作態度,求真務實的工作理念,為初來乍到的我們上了生動的第一課,也讓我們對在贛州市中醫院的`工作生活充滿了信心。這次的培訓時間雖然只有短短三天,但我所受的啟發和教育對我今后的發展起了很大的作用,如何成為一位令人尊敬的醫生是我的奮斗目標,從身旁小事做起,從細節做起,時刻謹記加強業務學習,端正工作學習態度,樹立良好的個人形象,有了各位前輩的指導,我有信心成為一名合格的醫生。

        培訓心得體會8

          今天參加了年級組組織額“高效愉悅課堂之小組合作學習”,干貨頗多,受益匪淺。

          19世紀早期,美國的一些學者開始研究合作學習并運用于實踐,杜威創辦的芝加哥實驗學校就運用了小組合作學習。《課程標準》指出:動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。所謂小組合作學習是指在小組或團隊中為了完成共同的任務,經歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程,是有明確責任分工的互助性學習。小組合作學習的主要特征是:以討論的形式研討某個問題的解決方案,學生在討論中要傾聽(認真聽取別人的意見)、交流(發表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充)、協作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗,并從中反思自己的學習行為)。小組合作學習一般以4-6人為一組,將同一班級的學生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優化的"同組異質、組間同質"的合作學習小組。它強調學生學習的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學習方式。在《課程標準》的基本理念和課程實施建議中,小組合作學習已經成為一個重要的概念。因而,在語文教學過程中,我們倡導將學習的主動權還給學生,盡可能地給學生提供自主探究、合作學習、獨立獲取新知的機會,盡可能多地讓學生體驗嘗試成功、探索與發現的快樂。現在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學理念,但是,許多的教師沒有把小組合作學習用到實處,只局限于在形式上的模仿,從而導致了小組合作學習的無效性。在以后的教學中,我會努力研究小組合作學習,努力做到以下幾個方面:

          一、優化組合,準備"合作"。在實踐教學中,我在尊重學生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學習成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質性。每小組由4或6人組成,每個小組中都有優等生(一名或二名)、中等生(二名)、和學困生(一名或二名)組成,讓他們主動參與、互教互學、合作探討。學習小組經過合理、優化地重新組合,由學習小組民主推薦一名組織能力強、學習基礎好的學生擔任小組長。另外,各組內還設有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色,保證每個學生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡,無明顯差異,便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛,坦誠相待,民主平等。以小組合作的形式,在教師的指導下,通過組內學生的探究和互助活動,共同完成學習任務。

          二、明確任務,運用"合作"。小組合作學習前,教師要引導學生提出問題,因為"呈現問題"是合作學習的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。這樣,既給了學生明確的學習任務,又給了他們自由的內容選擇和活動的`空間,使學生明白如何學習,收到事半功倍的效果。

          三、把握時機,體驗"合作"。開展合作學習,要結合學生和教師的實際水平以及教學內容的特點,不能濫用。因為并不是所有性質的教學內容都適合合作學習的。例如簡單的學習內容,可以讓學生獨立學習,快速解決問題;而復雜的知識內容,則需要教師的精講,所以合作內容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。

          四、建立學習小組激勵評價積分辦法。對合作小組集體的評價與對小組成員個人的評價相結合,側重于對小組集體的評價。小組得分:

          1、課堂評價:評價項目:課前檢查、課堂表現、當堂檢測、課后復習鞏固。

          2、月考、期中、期末檢測評價:學習成績測評。

          個人得分:

          1、直接加入小組的得分,課堂、月考、期中、期末檢測。

          2、作業得分評價方法及積分。

          打造高效愉悅的課堂,進行小組合作學習,需要我們老師在平時的教學中要理論練習實際,多思考、多總結,把提高教學質量放在心里,放在所有工作的第一位。

        培訓心得體會9

          骨干班培訓結束了,自己心中有種眷戀與不舍的感情。這里有對培訓學習充實的渴望,有對市教研室教師和活動基地指導教師們的眷戀,更有對在一起從陌生到相識再到熟悉也至不舍的一組骨干姐妹們的親情。在培訓班里我學到了一種精神就是“學習是快樂的,生活是幸福的”。通過體驗式、參與式、互動式的研修提升了自己的專業技能,拓展了專業的視角,充實了生活的情趣。

          在一周的集中培訓中,我從劉占蘭教授的講座中感受到新時期下教師專業發展的趨勢,領略到國家對學前教育的高度重視。在香港張教授的講座中,運用對比的形式將理論觀點細化分明,使我系統的了解主題教學課程、方案教學課程和瑞吉歐的教學理念思想。新時期下做好教師的五項基本技能是成功教師的必經之路,尤其是上海龔敏老師運用實例向我們展示了與家長溝通藝術、班務管理重點和具體工作實踐中面對種種挑戰,她以自身成功的經驗為我們打開了一扇家園心靈之門,品味著自身專業成長的快樂。在金波作家的文字作品中,我找到了兒時的回憶和現實詩意中的優美,發現了語言文字的藝術魅力,感受藝術可以讓孩子成為自我教育的人。

          到了基地園所培訓更是另外一番精彩的天地。這里有嚴謹的小組研修,有豐富的參與式培訓,有寬松的自主學習,還有多彩的生活研

          發課程。說真的剛參加時我有一種去完成任務的感覺,而在不斷的學習研修經歷中,我感到這是一個重新塑造自我的機會,我愿做一只“再生的雄鷹”,在學習中將信念與激情碰撞。記得,第一次到居華里幼兒園,從找朋友的游戲中,我與大家相識。14人的組合團隊,我們各展優勢,設計自己組的組名、組徽、組歌和組訓。我也發揮自己的美術專長,執筆繪畫展示版面風采。每一次的活動我都認真的做好筆記,觀摩教學實踐活動,與姐妹們學習交流,研討反思。特別是在指導老師的細心指導下,對“科學活動中有效提問的策略”研究給我搭建了理論與實踐相融合的平臺,使我重新審視科學領域的嚴謹性與邏輯,在自己今后具體的活動操作中對如何提問、如何激發幼兒探究等方面有了新的指向。這些研究極大地提升了自我的理論層次,經歷了交流學習中通過團隊的力量進行再創造的過程,感受教師在研究中的快樂。

          在豐富的參與式的培訓中,我會從扮演“白雪公主”的游戲中感受游戲帶來的`快樂,體會到教師在游戲中所要發揮的主導作用。我會從欣賞唐曉巖園長的“教師閱讀之路”中找到圖書帶給我的無窮力量,“在有限的素材內做出無限的創意”,把我帶到了一個全新的世界里,讓我大開眼界,深深的知道創意可以改變我們的教育品質。在李奇園長的講座中,我對具體的一日常規工作有了一個全新的思考,把日常的工作完成的更有實效意義。

          我通過一學期的培訓學習可以說是頭腦的洗禮,我會在今后的工作中以的能量汲取,而后以細長的脈絡去推敲回味每一份內容。在結

          業的鐘聲敲響之際,我的心中還是有著深深的眷戀。讓我把這份情感深留在心中內化為工作的動力,在幼教的崗位上務實地走好每一步,發揮出骨干表率作用。

        培訓心得體會10

          文言文是中華文化的母脈,是中華優秀文化之一,文言文編寫規范、用詞精煉、文意深遠,具有濃郁的中華文化氣息。近年來,由于文言文與現代漢語表達和思維方式差異較大,學習難度較大,許多人失去了對文言文的興趣,文言文的古色古香也慢慢褪去了。因此,文言文講座培訓顯得格外重要,可以幫助人們重新認識文言文,激發他們對文言文的新思考和熱愛。

          文言文講座培訓可以幫助我們理解文言文的基本用法和特點,培養我們對文言文的感覺和鑒賞能力。同時,文言文講座還可以幫助我們提高語文水平,訓練我們的閱讀理解能力和語文表達能力。在今天,文言文已不再是單純的一種語言形式,也是一種文化載體和傳承方式。參加文言文講座,可以擴寬我們的文化視野,增強我們的文化自信心。

          文言文講座培訓方法多種多樣,不同的講座培訓機構都有各自的課程安排和教學方法。比較好的文言文講座培訓應該是內容充實、講授方法好、教學氛圍良好。講座培訓應該注重培養學員的興趣,使學員能夠在愉悅的氛圍中學習文言文,慢慢領悟它獨特之處,更好地把握文言文的.鑒賞藝術。

          文言文講座不僅可以讓學員掌握文言文的基本用法,更能增加學員的人文底蘊和閱讀能力,使學員更好的理解中國文化的深刻內涵與歷史底蘊。通過文言文講座的學習,人們可以更好地領悟文言的魅力和深刻內涵,學會欣賞文化的意蘊,更好的實現對文化產生的情感共鳴和認同感。

          文言文講座培訓的優異作用在于讓我們重新認識了文言文這一重要的文化傳承方式,擴展了我們的文化視野和知識面,提高了我們的文化自信,也激發了我們的創造靈感。因此,我們需要更多的開設文言文培訓講座,加強學習和研究的力度,這也是對中華文化的傳承與發展的重要支撐。

        培訓心得體會11

          金秋八月,秋高氣爽,在中支領導的關心支持下,我有幸參加“科級干部及業務骨干培訓班”。走進有“千年學府、百年名校”美譽的湖南大學,重新走進校園,走進教室再學習,讓我感到無比榮幸和自豪,用感恩的心珍惜這次培訓學習的機會。在為期五天的學習培訓中,我認真聆聽了湖南大學、中共湖南省委黨校等知名專家和學者的授課,還有幸到岳麓書院、橘子洲頭、韶山感受中國傳統文化和革命果實的洗禮。在為期一周的培訓班圓滿結束之后,讓我感受頗多,收獲滿滿。下面談談我的學習體會和心得。

          剛接到培訓通知時的喜悅自然不用多說,這是我入行五年以來第一次有幸參加外省的培訓學習活動。闊別校園已五年多了,現在有機會能夠再次回到校園,坐在舒適的課堂,聆聽老師的教誨,讓我有了重溫“學生的味道”。在岳麓山下、西湖公園旁,靜坐著千年學府、百年名校,親身領略滔滔不絕的大師風范;矗立橘子洲頭,順著滔滔北去的湘江水,感受偉大領袖毛澤東同志青年時期孜孜不倦的求學精神;憶往昔,以虔誠的態度緬懷故人,參觀了毛澤東同志的'故居,感受偉人生活的艱辛;參觀了紀念館,感受革命戰果累累的來之不易;在毛澤東銅像廣場重溫入黨誓詞,更加堅定中國共產黨的正確領導,各種學習方式,讓我全身心投入到為期五天的內容豐富、講解透徹的培訓學習中。

          本次培訓所學涉及知識面廣、內容豐富,授課的老師均是知名的專家和學者,風趣幽默,見解獨到,在培訓中采取現場演練、講解、考察相結合,從經濟新常態與我國金融監管體制改革探討、互聯網金融創新與監管、貨幣政策工具創新與貨幣政策框架完善、從股災審視金融監管職能的協調等金融專業方面,以及中國傳統文化研習、管理心理學與領導藝術、走進三湘,感受中國革命的偉大、創新思維與科學決策等非金融專業方面進行系統的學習,聽取各位老師的授課精華,使學員收到事半功倍的效果,達到了預期的目的。在培訓期間,我認真聽講,不僅充實了金融專業知識,還提高了自身的文化素養。

          借著本次培訓學習的機會,加大了與兄弟單位的面對面溝通交流。自從分設合并之后,很多兄弟單位科室人員有了很大的調整,日常培訓也是電視電話培訓的多,工作中面對面溝通交流的機會比較少,這次培訓學習的機會,加大了與兄弟單位的面對面溝通交流,雙方有進一步的了解,互相學習對方的先進經驗,更有利以后工作中的溝通聯系,為各項工作的正常有序開展奠定更加堅實的基礎。

          通過這次培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,使我更加認識到要不斷加強素質和能力培養的重要性。短暫的學習生活結束了,“實事求是,敢為人先”的湖南大學校訓將銘刻在我的心中,不斷地激勵著我認真學習、努力工作。此次湖南之行,不僅目睹了名校風采,領略了名師魅力,還給我帶來了無盡的思考,留下了深刻的回憶,明確了今后工作的重心和思路,提高了自己的綜合素質,我要把學習成果應用到工作之中,盡職盡責的干好本職工作。

        培訓心得體會12

          經過x月x日到x月x日的培訓,我深刻認識清楚了自己的位置,也學到了不少的知識。總行組織這次培訓花了很大的人力物力,足以見到總行對我們以后工作發展的重視。這次培訓很全面,從這次培訓老師身上一方面學到了與我們工作息息相關的專業知識,如個人貴賓客戶營銷技巧,結算,電子銀行業務等,另一方面對我們的TTT專業能力也有了一定程度的提升,這樣就使我們的專業素質水平和培訓授課能力有了很大的提高,加速了我們的成長。

          為期x天的學習,首先的中國xx銀行的的學習讓我更加深刻的認識到我們農行文化的精髓所在,也讓我覺得作為農行的一名員工,應該不斷的提高個人的各方面素質,為我行建設城鄉一體化的全能型國際金融企業而盡自己微薄的.力量;其次,各種業務的學習從電子銀行業務到個人貴賓客戶營銷及維護,再從個人與對公產品知識的講解到國際結算相關業務的學習都讓我耳目一新,也進一步認識到對于個人貴賓客戶營銷的重要性,也是不斷發展我們業務的關鍵,想抓住貴賓客戶首先我們要了解客戶需要什么的服務,我們要大客戶的需求點出發,不斷的去滿足客戶各個方面的要求,這樣才能真正的留住客戶。另外,xx分行同仁們給我們分享的個人客戶營銷的先進好多地方值得我們去借鑒,如合理設置崗位與分工,優化前臺銷售和后臺處理的流程及建立有效的績效機制等。專業素質水平固然是工作中的重中之重,但是培訓過程中的TTT專業能力的培訓更是讓我受益匪淺,從如何做好一名合格的內訓師,內訓師應具備哪些能力,到如何進行開場,如何吸引學員的注意力,老師們都給了我們一一解答。對于我來說,作為一名合格的內訓師所要具備的表達能力,現場的應變能力都是比較不足的地方,我想在以后的學習和實踐中可以進一步的提高,認真領悟老師教給我們的上課技巧,可以做到收放自如,融會貫通。

          總行開展的這次集中培訓,目的是幫助我們進一步更新經營管理理念,在業務的營銷上拓寬思路與視野,進一步的鞏固專業基礎知識,熟練業務操作技能,掌握內訓師的授課技巧,使我們在工作學習中不斷前進與成長。作為一名年輕的xx銀行員工我很珍惜這次的學習機會,在以后的工作中可以將理論運用于實踐中去,不斷提高自己的業務素質,為農行的發展盡一份力,也為自己的發展打下基礎。

          培訓感言:

          給我們上課的巴倫一老師送給我們幾句話,有一句是心態命運,就是一個人無論做什么事情都要有一個良好的心態,努力工作,戒驕戒躁。另一位老師劉子熙也說:來者不待,去者不追,隨遇而安,而然是謂平常心。把優秀當成一種習慣,用平常心去對待不平常的事。

        培訓心得體會13

          在公司及領導的信任下,真的很榮幸這次能夠前往昆明參加長安大學舉辦的機電系統維護管理暨高速公路信息化管理培訓。通過三天的培訓學習,在許教授的講授和輔導下,我受到一次愉快而深刻的管理知識教育,進一步啟迪了思維,開拓了視野,為今后更好工作奠定了基礎,細細品味感受很多,以下是我個人學習以后的一些心得體會: 高速公路是一個國家現代化水平的重要標志之一,隨著我國高速公路運營里程的不斷延伸,高速公路的發展重心已逐步從建設向管理轉移,而高速公路的信息化則是實現高速公路現代化管理最重要的基礎支撐。通過對高速公路收費、監控、通信、計算機與網絡系統、供配電與照系統的維護內容、維護周期、維護標準以及電子收費技術、車牌識別技術、視頻檢測技術、無線網絡技術等系統學習,使本人進一步認識了解到信息技術的進步和互聯網技術的發展,為加速高速公路的信息化進程,為高速公路發揮高速效益提供了動力。隨著區域內高速公路網絡的形成,聯網“一卡通”收費正成為當前收費系統建設與改造的熱點。總的來說,收費系統是高速公路機電工程中效益發揮最大、最為成熟的系統。

          收費管理工作是高速公路管理的一項重要工作,是高速公路“服務人民,奉獻社會”的重要窗口,熱情、準確、快速、安全、暢通是

          其遵循的基本原則,其中確保機電設備完好和系統運行良好是確保暢通的關鍵。所以我們熟悉各種不同設備,了解不同設備的技術性能,并對各種不同設備出現的故障進行分析。同時加強對機電設備的維護保養,不斷提高機電維護人員技術水平,做到勤保養、勤維護,以腦勤、眼勤、耳勤、手勤,快速準確判斷出設備故障,并自己用備品備件更換故障的設備,全面開創維護新局面。這次培訓也使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 ,并對自己提出更高的'要求,一是要切實增強學習的動力,把學習的理念真正滲透到個人的思想中,明確學習目的,讓學習成為自覺的行動。二是要不斷提高學習的能力。樹立全新的學習觀念,善于運用科學的學習方法,理論聯系實際,學以致用,要明確自己的所需,有選擇、有針對性地學習。

          培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個人要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。我深刻地認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。只有通過學習培訓,才能不斷創新思維,以創新的思維應對競爭和挑戰。

        培訓心得體會14

          近期,我參加了一次針對專職隊骨干的培訓課程,這次培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓,我不僅學到了大量的知識和技能,而且獲得了一些寶貴的心得和體會。在接下來的文章中,我將分享我在這次培訓中得到的幾個方面的心得體會。

          首先,培訓課程大大擴展了我的知識面。在課堂上,我們學習了各種各樣的專業知識,包括領導力發展、溝通技巧、團隊合作等。這些知識的廣泛性和實用性非常強,對于我們隊伍的建設和工作能力的`提升有著重要的意義。比如,在學習領導力發展的課程中,我了解到了不同領導風格的優缺點,這對我個人的領導能力的提升起到了很大的幫助。

          其次,培訓課程提供了一系列實踐操作的機會。在課程中,我們不僅學習了理論知識,還進行了一系列的實踐操作和角色扮演。通過這些實踐活動,我們能夠更加深入地理解和應用所學知識。比如,在溝通技巧的課程中,我們分成小組進行了模擬演練,在真實場景中實踐了不同的溝通技巧,并通過反思和討論找到了改進的方法。這種實踐性的學習方式使我更加有信心和能力在實際工作中運用所學知識。

          第三,培訓課程通過團隊合作的形式加強了隊伍的凝聚力和協作能力。在培訓過程中,我們分成了不同的小組進行討論和合作。通過小組合作,我們能夠共同思考和解決問題,并通過團隊共同努力達到更好的效果。這種團隊合作的形式不僅能夠使我們更好地理解和應用所學知識,而且培養了我們的團隊合作能力和領導能力。

          此外,培訓課程還為我們提供了與其他隊伍交流和學習的機會。在培訓過程中,我們有幸邀請到了其他專業隊伍的骨干代表來分享他們的經驗和成功案例。通過與其他隊伍的交流和學習,我們能夠了解到不同隊伍的工作方式和管理模式,獲得更多的啟發和借鑒。這種與其他隊伍的交流和學習,不僅可以幫助我們提高工作的效率和質量,而且能夠促進不同團隊之間的合作和共贏。

          最后,培訓課程還加強了我們對崗位責任和使命感的認識。在培訓課程中,我們不僅學習了專業知識和技能,還深入了解了我們作為隊伍骨干的責任和使命。我們作為專職隊骨干,肩負著保護人民生命財產安全的重任,我們需要時刻保持警覺和敬畏,不斷提高自己的能力和素質。這次培訓讓我更加深刻地認識到了作為專職隊骨干的使命和責任,激發了我更加努力工作的動力。

          總結起來,這次專職隊骨干培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓,我不僅學到了大量的知識和技能,而且獲得了一些寶貴的心得和體會。我將始終牢記這次培訓的收獲,不斷努力學習和提升自己,為我所在的隊伍做出更大的貢獻。

        培訓心得體會15

          x月x日,xx培訓的“師源”講堂開講了,x校長給全體老師分享了x老師的故事,并分享了x校長的先生與病魔抗爭的感人故事,令人感觸頗深。還記得之前學生的三生教育,生存,生活,生命。看完這些事跡之后,我感覺生命是我們最應該去珍惜的。

          最令我感動的是x校長那些細心和寬心,雖然她的丈夫也在痛苦中,那她的開朗,她的`堅強,不僅僅讓她的丈夫重新對生命有了渴望,更是讓周圍的病友燃起了對生命的希望,這不正是我們老師現在正在做的事情么,讓孩子對未來,對自己充滿憧憬。在看這些圖片的過程中,我的心都是揪著的,x校已經沒有那么激動了,但是我還是能從她那眼神中看得出,她所經歷的并沒有像她跟我們表達的那么簡單。

          經常看到有文章說,我們要看淡生死。但是我覺得,很多人看淡的是別人的生死,比如說,交通事故,一些悲劇,一些慘劇,一些災難,我們也會傷感一段時間,但是也會很快就忘掉。然后當自己真正面對死亡的時候,我想每一個人都沒有那么輕松,對生的渴望絕對要比任何時候都強。

          我已經生存下來了,也不太需要為生活奔波了,我想,我應該在我有生的時間里,做好教師的本分,珍惜健康,珍惜自己的家人和朋友,盡自己的一些微薄之力幫助有需要的人,這人生足矣。

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