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員工安全事故心得體會
當我們積累了新的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編整理的員工安全事故心得體會，希望能夠幫助到大家。
員工安全事故心得體會1
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓，進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負的責任重大，給我的啟示和教訓也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都歸納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇校l(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應急措施?是我們應該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，作為一個化工廠的工人，
要學會不斷地從事故中學習教訓，總結(jié)教訓，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴密，管理要過硬，檢查要細致，整改要徹底，紀律要嚴明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學習，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!員工安全事故心得體會篇二
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。在市文廣新局組織召開的.直屬單位安全生產(chǎn)例會上，學習了南通市安全生產(chǎn)委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和相關(guān)安居消防知識講座，我們的內(nèi)心久久不能平靜，一個個鮮活的生命沒了，一個個幸福的家庭毀了，探究事故原因，無非是對安全的輕視，違章作業(yè)、麻痹大意、不負責任，沒有安全意識，只圖省事，存有僥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家、人民財產(chǎn)帶來巨大極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除收費站存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、完善應急預案，強化應急演練。在日常工作中不斷對應急預案等制度進行完善，同時也進一步加強應急演練的力度。針對《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實的安全生產(chǎn)事故典型事例開展相應的應急演練活動心得體會。同時，根據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事件進一步豐富和完善各項應急預案。
四、加強學習宣傳培訓力度，掌握必要的操作技能。安全生產(chǎn)知識學習宣傳培訓教育是提高職工的安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以安全教育為基礎，使職工熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能
從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
通過學習《生產(chǎn)安全事故警示錄》，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒;要把歷史上的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴;要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理;要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然。總之，我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章、不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好安全生產(chǎn)工作。安全就是命，我們要將安全生產(chǎn)文化理念滲透于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要把別的單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，并圍繞本單位安全生產(chǎn)管理工作，做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進安全生產(chǎn)工作的高效發(fā)展。
員工安全事故心得體會2
通過學***公司近期兩起皮帶機械傷害事故，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。結(jié)合部門工作實際，如何抓好安全管理工作，談談自身的認識與體會。
一、安全生產(chǎn)以預防為主。凡事預則立，不預則廢，安全工作更為突出。集團公司兩期皮帶機械傷害事故是?三違?造成的，是人為的責任事故。而這些責任事故的產(chǎn)生，是責任人的認識問題引起的。說明職工對事故的預見性還不夠，對危險的認知不夠，對安全的重視程度還不夠，安全意識還有待提高。這就警示了我們在日常安全管理中要把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移，超前防范，建立預教、預測、預報、預警、預防的'遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故的發(fā)生。
二、強化安全意識，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。要加強新進員工三級安全教育，轉(zhuǎn)崗員工安全教育，從業(yè)人員再培訓，加強安全操作規(guī)程的學習掌握，加強應急實操演練，加強生產(chǎn)現(xiàn)場中危險源辨識，重點加強事故案例學習，從血淋淋的慘重的案例中汲取經(jīng)驗教訓，增強員工崗位安全職責意識，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。
三、深入開展“查隱患，落規(guī)程”，反‘三違’活動，確保生產(chǎn)安全。按照全天候，全方位，全過程，全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安全因素，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)場環(huán)境安全有序。其次要強化現(xiàn)場監(jiān)管，規(guī)范職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長的作用，達到以點帶面的效果。要通過現(xiàn)場排查危險源(點)、規(guī)范安全操作及工藝流程，促進班組和職工之間的交流。還可以通過認真開展安全知識一問一答活動。利用早點名、交接班會等形式組織開展學習，加強抽查提問，鞏固提高職工的學習效果。
四、加強危險源辨識，加強重大危險源管理，保障消防安全。安全工作無處不在，危險近在不經(jīng)意的身邊，不能留下盲區(qū)，死角，排查要全面細致，從車輛貨物裝卸，銷售員出差，貨物的安全運輸，辦公室內(nèi)用電安全等方面進行排查，確保人、物的安全。其次要認真執(zhí)行重大危險源安全巡查確認制度，規(guī)范原料、成品、半成品、油墨庫房確認臺帳填寫，定期對消防器材、庫房物資進行安全確認，加強檢查考核，確保消防安全。總之，安全生產(chǎn)—關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對公司來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做才是對職工生命的關(guān)懷。
員工安全事故心得體會3
新員工的安全意識和培訓是一個組織內(nèi)部正常運營的關(guān)鍵方面。然而，盡管提供了廣泛的培訓和指導，安全事故仍然難以避免。我在最近的一次實習中親身經(jīng)歷了一個安全事故，這個經(jīng)歷對我來說是一次深刻的啟示。我意識到，只有通過吸取教訓并加強安全培訓，我們才能更好地保護我們自己和身邊的同事。本文將分享我對這個經(jīng)歷的心得體會，以及我對新員工進行安全培訓的建議。
在我實習的第一天，我被分配到了一個危險品倉庫的工作崗位。為了確保工作的安全性，我在之前進行了全面的培訓，并且了解到危險品的儲存和操作要求。然而，由于我對實踐經(jīng)驗的不足，我在操作過程中犯了一個嚴重的錯誤。我沒有正確地使用防護手套，結(jié)果導致一瓶化學品溢出并對我造成了嚴重的腐蝕傷害。這個事故不僅威脅到了我的'健康與安全，還對整個倉庫的工作秩序和其他同事的安全造成了潛在風險。
事故之后，我開始反思自己對安全培訓的態(tài)度。我意識到，僅僅通過紙上談兵是遠遠不夠的。安全培訓需要結(jié)合實際操作，讓新員工能夠親自體驗和掌握安全操作的技巧。這樣才能真正提高新員工的安全意識和技能，讓他們在面對危險情況時能夠正確應對。在我的培訓過程中，我并沒有得到足夠的實踐訓練和指導，這導致我對危險品的操作和安全措施掌握不夠熟練。因此，我認為未來的安全培訓應該更加注重實踐教學，并且由經(jīng)驗豐富的員工進行指導，以確保新員工能夠真正掌握工作中的安全要點。
基于我自己的經(jīng)歷，我認為改進新員工的安全培訓需要以下方面的改進。首先，培訓計劃中應該明確規(guī)定實踐操作的時間和方式。公司可以安排一段時間讓新員工在實際工作環(huán)境中實踐操作，并由經(jīng)驗豐富的員工進行指導和監(jiān)督。其次，培訓中應加強對安全裝備和工具的介紹和演示。這樣可以確保新員工了解如何正確地使用并維護安全裝備，并在操作中始終保持警惕性。最后，每個新員工都應具備參與模擬事故演練的機會。通過參與模擬演練，新員工可以在安全的環(huán)境下學習如何應對各種危險情況，并迅速反應以減少事故的發(fā)生。
總而言之，新員工的安全事故是一個高度關(guān)注的問題，必須引起組織的重視。我親身經(jīng)歷的事故使我認識到安全培訓的重要性，以及當前培訓模式存在的不足。通過加強實踐操作、介紹安全裝備和工具、以及進行模擬演練等改進措施，我們可以提高新員工的安全意識和技能，并減少安全事故的發(fā)生。只有盡可能減少事故的發(fā)生，我們才能在工作場所中創(chuàng)造一個更加安全和健康的環(huán)境。
員工安全事故心得體會4
當我們談到“倉庫員工安全事故”時，許多人可能會認為這只是普通的工作風險之一。然而，對于倉庫員工來說，安全事故不僅僅會給自己帶來危險，也可能會造成不可估量的經(jīng)濟損失和負面影響。因此，我認為，每位倉庫員工都應該重視自己的安全意識和責任心，并從安全事故中汲取經(jīng)驗教訓，避免重蹈覆轍。
我的一位同事曾經(jīng)因為操作不當而從貨架上掉下來，導致手臂骨折。這件事情讓我深深地意識到，我們的行為不僅僅影響我們自己的安全，也會給周圍的人帶來潛在危險。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)，我們往往會忽視那些看似微不足道的細節(jié)，比如是否系好安全帶、是否使用正確的工具等等。然而，這些細節(jié)恰恰是決定事故發(fā)生概率的關(guān)鍵。
從我的經(jīng)驗來看，安全事故往往是可以通過提高安全意識來預防的。首先，我們需要明確自己的工作風險和危害，了解可能導致事故的`因素和環(huán)境因素。其次，我們需要經(jīng)常接受安全培訓和學習，掌握正確的操作知識和技巧。最后，我們需要積極參與安全管理和監(jiān)管，匯報危險情況和及時排除安全隱患。
當事故發(fā)生后，我們更需要深入反思并總結(jié)經(jīng)驗教訓。首先，我們需要尋找事故的根源，找到造成事故的原因和環(huán)節(jié)。其次，我們需要進行風險評估和預防措施的跟進，加強對危險環(huán)境和行為的監(jiān)管和管理。最后，我們還需要制定各種應對方案，針對各種事故情況制定不同的應急預案。
總之，倉庫員工應該認識到自己的工作存在危險和風險，注重提高自己的安全意識和責任心。同時，我們也應該汲取安全事故帶來的教訓和經(jīng)驗，總結(jié)優(yōu)化我們的安全管理和應對措施。保障倉庫員工安全是全體員工的共同責任，也是企業(yè)和社會的共同責任。讓我們共同努力，共同創(chuàng)建一個更加安全、健康和穩(wěn)定的工作環(huán)境！
員工安全事故心得體會5
在現(xiàn)代的倉儲和物流行業(yè)中，倉庫員工的作用非常重要，他們要負責倉庫的生產(chǎn)、儲存、管理和發(fā)貨等工作，但是在繁忙的工作中也存在著許多潛在的安全隱患。本文將從員工的工作任務、安全意識、事故發(fā)生、心得體會和預防措施方面來探討倉庫員工的安全事故心得體會。
作為一名倉庫員工，我們的主要工作包括：貨物入庫、儲存、裝配、出庫等。這些任務需要我們在一個相對狹窄的環(huán)境中完成，而且有時還需要我們搬運重物。這些工作是非常危險的，并且容易導致傷害事故的發(fā)生。因此，我們必須時刻保持高度警惕，并正確使用各種工具、設備和安全應急措施來確保自身安全。
在倉庫工作的時候，我們必須時刻注意安全意識，提前識別并預防潛在危險。我們需要穿戴合適的工作服和安全防護裝備，特別是在搬運重物和操作機器的`時候。我們在行進的時候需要保持穩(wěn)定和謹慎，并注意行進的路徑和周圍的人和物。同時，我們還需要注意管理貨物的周圍環(huán)境，保持貨物的整潔，防止貨物散亂、傾倒或倒塌等。
即使我們盡可能采取了預防措施，仍有可能發(fā)生悲劇。事故不是必然的，但是當它發(fā)生時，我們需要保持冷靜，立即采取適當?shù)膽贝胧Ｎ覀儜摿⒓磳で髮I(yè)醫(yī)療救援，確保傷者得到及時處理和搶救。
通過對安全事故的經(jīng)歷和思考，我們要加深對安全管理的認識，提高自己的安全意識。我們要嚴格遵守公司規(guī)章制度，加強安全知識培訓，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技巧。
同時，作為一名倉庫員工，我們應該互相學習、幫助和監(jiān)督，共同營造良好的安全管理氛圍。我們需要檢查倉庫的各個角落，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保環(huán)境整潔和安全。
總之，倉庫員工的工作環(huán)境充滿著風險和挑戰(zhàn)，但這也是我們不斷成長和提高自我素質(zhì)的機會。我們要認真思考、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚自身優(yōu)點、克服不足，遵規(guī)守紀、勤奮努力，為倉庫和整個物流業(yè)的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。
員工安全事故心得體會6
倉庫作為一個企業(yè)生產(chǎn)和物流的重要一環(huán)，需要有專業(yè)的倉庫員工負責管理和操作。然而，由于工作環(huán)境和工作屬性的特殊性，倉庫員工在工作中存在各種各樣的安全問題和隱患，經(jīng)常發(fā)生傷人、傷物事故。本文主要介紹我在倉庫工作中所遇到的安全事故，以及我的體會和反思。
在我在某家物流倉庫工作過程中，曾經(jīng)發(fā)生過一起安全事故：在操作叉車時不慎碰到了倉庫貨架上的貨物，使其失去平衡掉落，落地時正好砸中了一位經(jīng)過的同事，造成了輕微傷。雖然事故并不嚴重，但它引發(fā)的危機卻令我深思。
首先，我深刻意識到安全意識的重要性。身為一名合格的倉庫員工，應時刻保持警覺，養(yǎng)成良好的安全習慣，以確保自己和他人的安全，以及企業(yè)財產(chǎn)的安全。因此，在工作中務必要強化安全意識，常規(guī)檢查設備，及時排除隱患和風險。
其次，重視團隊合作。一個好的團隊應該意識到每個人的`責任和義務，建立長期的安全文化氛圍。隨時與同事溝通，協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。合理的工作流程和規(guī)范化的操作，也是防范事故發(fā)生的有力手段。
最后，技術(shù)和培訓要保持跟進。不同的工作涉及到不同的技術(shù)要求，倉庫員工需要掌握基本的安全技巧。此外，我認為公司需要加強員工安全教育和培訓，增強員工的安全知識和技能水平，以適應不同的工作需求，提高自己的工作能力和安全防范能力。
安全是企業(yè)的血脈，也是員工的生命。作為倉庫員工，我們應該加強安全意識和自我保護能力，使自己成為一個懂得如何保護自己和他人的優(yōu)秀員工。同時，我也呼吁企業(yè)在安全培訓和技術(shù)設施上建立更加完善的措施和管理體系，以保障員工的安全和健康。
為了進一步加強倉庫員工的安全意識，我們可以從以下幾個方面入手：制定全面的安全規(guī)范和標準，加強全員安全培訓、加強設備管理和運用、建立定期安全檢查和防范機制等。這些措施可為企業(yè)提供安全保障，使員工更自信地做好本職工作，貢獻自己的力量。
員工安全事故心得體會7
x年1月9日寶管集團輸送管公司防腐分廠，發(fā)生一起重大亡人事故，事發(fā)后寶管公司與寶雞市政府相關(guān)部門，立即組織相關(guān)調(diào)查組，對此事故作出調(diào)查、分析，并將最終的事故原因給以通報。經(jīng)事故調(diào)查結(jié)果分析主要原因基本確認是天車司機邢某違章操作所導致。針對這起事故，各級領(lǐng)導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的`原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
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