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        拓展的心得體會

        時間:2024-09-22 07:05:58 心得體會 我要投稿

        拓展的心得體會

          當我們經過反思,有了新的啟發時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的拓展的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        拓展的心得體會

        拓展的心得體會1

          兩天的培訓雖早已結束,可是留在身體上的苦痛卻未停止。自己尚且如此,恐怕那些被人踩踏的同事更好不到哪里去。

          22日一大早我們乘坐大巴6:00出發了,到了之后,上午就是站軍姿、向左轉、向右轉等一連串的訓練,剛開始的時候還沒什么感覺,因為就是和在學校時的軍訓差不多,所以也就自以為這兩天就會這樣度過。可是,到了下午我們進行了生死電網、共建家園的任務。生死電網就是說你所在的組隊必須在規定的時間把所有人員都平安度過電網的另一面。當然這個電網并不是真正的電網,它只是形式上的。剛開始的時候組隊人員商議應該怎么怎么做,可是到了真正實行的時候,卻發現困難重重。放棄原先的計劃,“先過去再說”,這是任務進行時,每個人掛在嘴邊的話,到了最后,只剩下王欲聰一人,并且下邊的窟窿都已用完,無奈他只好采取了自殺的方式。通過這個任務我覺得在做事情之前,應該合理的規劃好,并且把具體的方案寫下來,這樣才不會到真正實行的時候無所適從,要做到有據可依。還有共建家園的任務,這個是所有任務中我感到最迷茫的一個,教練只是把任務分給每個小隊的人,所有的人都蒙上了眼罩,不知道自己所在的位置,更別說其他的人了。任務結束時,教練說,這個任務主要是考察一個團隊的協作能力,更應該要注意溝通,沒有了溝通,一切都沒有意義。

          23日上午,進行了一個小游戲然后是艱難任務以及高空跨越。艱難任務看似簡單,只是讓你簡單的把1—30個數按次序拿出,當然了,這 30個數并不是直白白的數字,而是意義上的1—30,我們小隊的人到了第五輪的時候終于把任務完成了。到最后,教練說,其實這個任務就像是做業務,那三十張卡片的內容就像是市場,只有你把市場考察好了,分析好了,并且列出了可行性的方案,你才能順利的掌握整個市場。高空跨越其實并沒什么,它只是考驗一個人的勇氣,這個我感覺沒什么,唯一遺憾的就是沒夠著橫桿,唉,心里那個遺憾啊!

          23日下午進行的是領袖風采和跨越畢業墻,兩天培訓下來,在第二天下午之前沒覺得什么,可是第二天下午帶給我的是一個又一個的感動,領袖風采環節,看到我們的領袖因我們的錯誤而受到懲罰時,心里就無比的難受。想想我們的領袖真的讓人敬畏。雖說當時自己也舉手了,但是沒有登上去的勇氣。感覺自己真的是和他們相差太遠了,到了第三輪下來,兩個領袖累的`做到不到50個都已經站不起來了,當時自己真的好像沖上去替他們做,可是規定說不能代替,對此我也毫無辦法。

          到了第三輪我們對再次失敗,我們的領袖趴在地上要做160個俯臥撐的時候,我恨不得沖上去打教練一頓,真是太可惡了,是誰想出的這么狠的招數。到了攀越畢業墻這個環節更是讓我驚詫不已,本以為至少要45分鐘的時間,我們所有的人才能跨過去,可是結果一出來,196人攀越高4m的畢業墻,僅用了不到20分鐘的時間,想想團結的力量真是太大了,還有同事舍己為人的大無畏精神更是讓人敬佩。

          通過兩天的培訓,我覺得團隊的力量不可小視,平常你或許發現不了什么,可是真的到了關鍵時刻,團隊的每個人一條心,其力可斷金!兩天下來,感覺和每個同事都特別親就像一家人一樣。我相信我們這個大家庭會越走越遠,越走越強大!

        拓展的心得體會2

          由我們團總支素質拓展部承辦的“活力團總支,未來你我知”活動于十一月二十八日正式開始。為了更好的促進團總支內部各部門間的聯系,提高干事的集體協作能力,個人工作能力以及領導能力,我們部準備了具有一系列的集體游戲來激發干事的工作熱情和領導潛力。同時,也為了完善素質拓展部內部的建設,提高自身能力,總結經驗教訓,為下次活動打下良好的基礎,針對此次活動我進行了一次的總結。具體內容如下:

          在寫策劃書的時候,時間比較緊,我們想的活動偏向于娛樂,沒有考慮到活動的意義和目的,導致策劃書再三修改才能通過。出現這樣的情況,我們會吸取教訓,下次不會出現同樣的情況。雖然這樣,但活動還是順利地進行啦。

          在準備方面,各種所需品比較齊全,但有些物質沒有很準確地預算,導致出現一小問題,但各干事和委員們都比較配合,使活動進行比較順利。

          在游戲活動進行的組織方面,本部內成員能夠團結協作,積極參與,體現了比較好的主人翁意思。但在活動中部門與部門之間的交流比較少,只是忙于自己部門的事情,對活動的整體性把握能力不足。活動進行中的紀律總體不錯,但有些委員的組織能力響應不足,甚至有些游戲規則也不太清楚,以致活動時間沒有把握的很好。

          在廚藝大賽活動方面,個人覺得很好,因為這個活動能夠讓部門與部門的人員進行認識。例如我們素拓部吧,因為我們做的壽司和黃金湯圓太受大家的歡迎啦,以致我們還沒有做好,其他的`人都來我們這里偷吃。雖然偷吃是不對的,但我們從另外一方面來看,他們敢過來偷吃,表明他們想認識我們。這不是達到我們這次活動的目的和意義嗎?所以,他們來我們這里偷吃我們都沒有拒接,因為這是一個很好的認識機會啊!

          以上就是我們素拓部承辦此次活動的總結。我們會總結此次的經驗教訓,爭取在下次活動中做的更好,為促進團總支內部的建設做出自己的貢獻。

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