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晨會心得體會錦集（15篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編收集整理的晨會心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
晨會心得體會1
幼兒園晨會是幼兒園教育中至關重要的環節，既是學生與老師之間相互交流的時刻，也是培養孩子獨立性和自主性的機會。在此次的晨會教研中，我有幸參與并學到了很多知識和經驗，給我帶來了很大的收獲。在本文中，我將分享我在晨會教研中的心得體會。
在晨會教研中，我學到了許多加強師生互動的方法，例如利用故事、游戲和音樂等活動來吸引學生的注意力。通過與學生互動，我發現晨會不僅是傳授知識的時刻，更是培養學生積極思維和主動參與的機會。我鼓勵學生通過主動回答問題、分享故事和表演等方式，培養他們的表達能力和自信心。這種師生互動的方式不僅讓晨會變得更加有趣，也促進了學生的全面發展。
在晨會教研中，我意識到晨會是一個培養學生良好習慣和價值觀的重要時刻。每天的晨會，我和孩子們一起討論主題，例如友誼、尊重和勇敢等。通過分享和探討，我幫助學生理解這些價值觀的重要性，并激發他們積極思考和行動。例如，當我們討論友誼時，我鼓勵學生分享彼此之間的友誼故事，并教導他們如何理解并尊重他人的感受。通過這樣的晨會教研，我們成功地培養了學生們良好的習慣和價值觀。
晨會教研不僅成為我與學生們的交流時刻，也成為家校合作的平臺。在晨會教研中，我經常邀請家長參與晨會活動，例如講述自己的職業經歷或分享孩子在家中的成長經歷。這樣的活動不僅促進了家校之間的溝通，更讓家長感受到他們在孩子成長中的.重要性。同時，我也通過晨會教研和家長分享孩子在學校的表現和進展。這種積極的家校合作促進了雙方共同關注孩子的成長，并形成了良好的互助和支持機制。
通過參與晨會教研，我深刻體會到晨會不僅僅是簡單的集會，更是一個可以促進學生全面發展，培養良好習慣和價值觀，并促進家校合作的重要環節。晨會教研使我認識到作為一名幼兒教師，要引導學生全面發展，培養他們良好的習慣和價值觀，并與家長保持緊密聯系是非常重要的。通過不斷地實踐和反思，我相信我將會成為一名更優秀的幼兒教育工作者，并為更多孩子的成長貢獻力量。
通過以上五段式的文章，我對幼兒園晨會教研的體會得以清晰地表達出來，展示了我在教學經驗方面的成長和進步。同時，也通過具體的例子和論證，使讀者對晨會教研的重要性和影響有了更深入的了解。
晨會心得體會2
俗話說：“堅持就是勝利”。以前我覺得堅持是毫無意義的，只要你本領高強，又如何必須堅持呢?可那一次，我真切感受到了堅持所帶來我的力量。
一次體育課上，體育教師對我們說：“今天，我們練習一下跑步，男生女生都各加一圈，女生5圈，男生6圈。”“天吶!我如何或許跑得出來，以前練習4圈的之后，我經常都非常費力，弄得氣喘吁吁的。今天竟然要跑5圈，1000米啊!”我在心里為自己捏了一把汗。忽然刮起了狂風，今天立冬了。仿佛就連冬風也為我的遭受感到安慰。
做完準備工作后，見男孩們一個個吃力的跑完了6圈后。我不禁更加緊張，頓時我覺得心跳加速，胸腔中似乎有一只小鹿在亂竄。還沒跑呢，我的體力仿佛就早已用盡了，腿都不從而支撐我的走路。我的'興奮心情還未平靜下去，老師便讓我們開啟了跑道。
等待老師哨聲是，我興奮地展現著自己的心跳：“撲通，撲通!”只聽同學一聲哨響，我來不及想，便沖了出來。
前三圈還好，畢竟每天晨跑也不是白練的，可后兩圈時，全身都出汗了，后背的裙子已經弄臟，豆大的汗滴從頭頂冒出，劃過我的額頭。腿像灌了鉛一樣沉，我多想休息一下，哪怕一分鐘也好。但是一想起一停下來還會掉隊，而且對方沒有停，為什么我要停，再說女孩都跑了6圈，我才跑到第4圈，難道還要停嗎?這時風在身旁呼呼直響，像是朋友的加油聲，又像是同學的催促聲，我便更是不敢停下來了。
我咬緊牙關，抖擻精神，雖然跑得慢，但我沒有停下來，我堅持著。我在心里不停地給自己打氣：加油!_X，相信自己，你必定可以的，只剩下最終200米了，加油，開始沖刺。
一般是跑久了，腿沒有知覺了吧!當我看到有幾名女孩早已快到終點時，我飛奔了出來，在心里想：我必定不能輸，加油，超過他們。冬風吹得跟猛烈了，我乘著心中的期望，向終點奔去。
終于，我到了終點，進入了女生的前五名，我想既然不是堅定的信念和鍥而不舍的堅持，我不可能成功。
每個人都不是完美的，但它們的一生，有的精彩無比，有的平凡無奇。也許，他們的不同就是在遭遇困境，誰能堅持到最終。因為一生，因堅持而精彩。
晨會心得體會3
這個學期一直忙碌著，但我不覺得自己有多累，一直忙碌著，卻一直很積極樂觀的生活著，很充，因為，我感覺我的工作很有意義。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和同學們培養出來的深厚的感情。
不知不覺，在學生會工作已快一個學期時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！
當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習，還得不到好處？但是，但安靜的時候，覺得自己的工作很有意義。現在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩重。
這學期，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較？？這就是我們的收獲。
這些日子的工作，有苦，但更多的是甜？？自從大一開學進入學生會以來，差不多有半年多的時間了。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了科技協會當了一名干事，感覺到了自己有一份責任。在學生會里其實也學到了不少東西，而且也很佩服各位部長的能力，覺得他們都很有領導能力。每次我們接到工作任務后，都是會努力做好，因為只有上下一條心，才能把我們科技協會做的更好。
但是有時候也會覺得工作挺辛苦的，也有些枯燥。但我想，這就是工作吧。以后走上了社會，真正有了自己的工作后，一定也是這樣，可能每天都是重復著相同的事物，但這就是生活，所以我們要學著在這其中找尋一些“調味劑”。在與師兄師姐交流的過程中，可以學到不少經驗。他們大部分都很支持我們的工作，對我們也很熱情，真的很感謝他們。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續好好干下去的，我會努力做的更好。
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從剛來學校的一個月后我就在學生會干事情。時過兩年多，學生會不斷的有人出，有人進，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年多的工作經歷使我處在環保部部長的職位上更添加一份成熟與自信！
下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你應該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學生會這個集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們，協助老師做事情，起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？
尚清晰地記得大一要加入學生會那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學長電話回復別人的內容。有新生問他，要加入學生會，是加入總院好呢，還是系級的好，從學長的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入系級的要好一些，別看加入總院的，在別人看來可能會更風光，更有實力，是那里畢竟是人比較多，可能讓你發揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入系級的學生會，可以更好的為系里的老師同學服務，更加接觸一些系里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現在的學生會，歷史證明，我的'選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學生會最終還是無聊地離開，有的沒有堅持一個學期。
其次，學生會的成員必須具備的幾種素質：
一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。
再次，我想談一下，對本屆學生會的一些看法。
本屆學生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實，這是我所欣慰的，我相信，我們這一屆能夠很好得率領大家完成好各項任務，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的同學來接人下一屆的學生會工作，把工作做好。
晨會心得體會4
20__年我部在校研會和院研會的指導下以及我院各部門的合作支持中，努力做好社會學院各部門各項活動的宣傳報道，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協心合力，相互配合，20__年無論在發稿量還是部門人員的發展上都取得了一定的進步。現具體總結如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的各項活動并做好宣傳報道工作，20__年宣傳部在各網站報刊發稿量為34，其中在社會學院網站上發稿22篇，校研會網站發稿12，特別是進入下半年新學期以來，宣傳部的新聞稿數量明顯增加。
在宣傳內容上面，20__年宣傳部主要的宣傳工作重點是院里以及學校的各種相關講座、社會學院各個部門的活動、學院記事、各種校級院級體育比賽、文藝活動、社會學院研究生學習生活新聞等等。宣傳部努力發現好的新聞報道，積極的向各個網站投稿，在提高數量的同時保證稿件的質量，以做好我院研究生會的宣傳報道工作，展示社會學院研究生的學習生活動態，讓更多的人了解社會學院，關注社會學院。
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與社會學院研究生會的其他部門積極配合，共同完成了許多活動。例如，與學術部共同20__年第一期讀書研討會，負責讀書會的動員和后續報道工作;與各班委組織班級活動，如協助組織20__級新生的郊游活動;配合體育部文藝部積極的動員大家參與等等。宣傳部是學生會里一個需要經常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環節，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。20__年可以說是社會學院研究生會宣傳部大發展的一年。在原來的宣傳部門隊伍基礎上，20__年9月新學年我們又加入了五名成員，他們分別負責寫稿、校稿、編輯和圖片收集工作。新成員的'加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院研究生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質量，這都使我們能夠更好的服務于我院的宣傳工作。
以上就是20__年我部的工作總計和經驗。同時宣傳部的很多工作還需要改進和提高。首先在稿件質量上，過去的一年我部門的發稿量是有所增加，但是很少在一些校級有影響力的網站上發表，如華大青年、華大桂聲等，這就要求我們需要提高新聞稿的質量，爭取在更多的網站報刊上宣傳社會學院。此外，內部人員交流，新成員的加入必然需要更好的溝通和協調機制，只有成員之間良好的配合才能使團隊力量更大，更好的發揮宣傳部的職能，所以在以后的工作中我們會提高這方面的意識，調動大家的積極性，使大家保持對宣傳工作的熱愛。
展望未來，將會有更多的任務需要我們去完成;我們希望在我們努力下，為社會學院在對外宣傳推廣、部門活動策劃、網站大事件的宣傳工作等方面做些實實在在的事情。并提高自身的工作能力和素質，提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
晨會心得體會5
學習心得應該簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。接下來就跟隨一起，了解見習生見習期參加晨會體會_學習心得體會的有關內容吧！
困惑于見習生見習期工作表現，列席了今天的晨會。
很中規中矩的晨會，匯報工作計劃的環節有質的區別。每一個不知道一天工作內容的人成為了可憐的陪襯，開始了沒有任何實質工作的一天。企業絕對不會培養不勞而獲的員工，沒有靠時間就僥幸入職的可能。關于這方面的僥幸從來沒有過，怎樣妄想都不會有例外，就請在今后的工作中踏踏實實的提升工作技能吧。企業給予見習期能培養出來的是工作技能過硬的員工，她能勝任本職工作。因為各司其責所以不會有濫竽充數。如果在見習期結束，您還沒有掌握相關工作，進入試用期是完全不可能的。還留在企業無非就是重新開始見習期，或者延長見習期，成為編外人員。
hr見習生進入企業的初衷不盡相同，目標一致：為了美好的未來。
為什么是見習生不是hr專員或者hr主管？因為不具備相關技能。見習期結束還不具備相關技能意味著依然不能成為hr專員。所以，請注意：您需要牢記進入企業的目標。你要想清楚：領導一直做提醒你的工作，就沒時間做提攜您的工作！
在企業您需要的不只是了解，您需要的是技能。無數次練習之后得到的技能。 雖然像練字一樣枯燥的重復，但是您得到的'技能終身難忘。不能學以致用您就沒有必要來見習！
今天hr見習生匯報工作計劃合格率為零，發現了見習期同事的工作表現的癥結所在。在這里有清晰的指令，要求你符合規范的做到，絕對不需要“說到做不到”的員工。 您需要自律，為了完成hr見習生員工手冊而工作。
殘酷的職場中，沒有人喜歡和無能的人一起工作。無法勝任崗位工作就絕對不會有可能成為優秀。我和您一樣帶著憧憬和幻想離開大學，我用十年多的職場經歷知道了無能意味著什么。請踏踏實實，而不是敷衍和浪費時間。
著重提到xx，感恩的心手語舞練習今天的考核只有三處不到位的地方，聲音配合需要加強。已經做到讓人愿意看。xx的崗位職責考核全軍覆沒，只問了三個崗位職責，完全不合格。
晨會心得體會6
說長也不長，說短也不短的晨訓，晚訓生活已經告一段落。我們也借此成長了不少。晨訓，晚訓既是考驗也是機會。
晨訓的目的不僅僅是強身健體，更重要的是培養同學們吃苦耐撈的精神和團隊合作意識，使全體學生干部的綜合能力得到提升。訓練的主要內容是熱身運動，跑步，俯臥撐，上下蹲，再就是游戲。每天組織人員都盡心盡力地為大家服務著，引導著全體學生干部向更高更遠地目標堅持并前進著。我們這些新干事也不甘落后，無論天氣如何，依舊堅持每天早起，按時到達指定場所進行訓練
這次的晨訓，晚訓給我留下了很深的影響。從新的干事身上我看到了青春的活力，我看到了我們要求進步的渴望，也看到了那種慮心求學的態度。其中給我留下最深的是學長學姐的態度。態度決定一切，他們的態度在感染我們，引導著我們。雖然剛開始有多不情愿，在私下我們是好朋友，在訓練中我們嚴肅、認真，絲豪不敢松解，我們一致認為訓練最難的就是早起，每天早上五點多就起床了，這其中也有一個很熱心的舉動，有幾個伙伴早上起不來，就會有幾個人給他“電話轟爆”。跑步的.時候有人堅持不了了.熱心的學長也會在旁邊看著，實在不行行就申請出列或者直接被叫出隊列，這就是暖心的學長學姐，早訓的時間其實真的不長可是體貼的學長學姐依舊在最后一天為我們買早餐，我覺得學生會給我們留下更多的，終究是開心快樂溫暖的時刻
印像中很深刻的是晚訓的那個過竿游戲，聽學長說，這是個傳統新成員都要過一次，過了也就證明著你成為了一名正式的學生會干部。很有儀式感，也是責任感。
這次的訓練，不僅鍛煉了我自己，還鍛煉了學生會整個團體。團隊需要合作，相互信任是團結合作的基礎。我們來自不同系部和班級，在這之前，我們并沒有建立起充分的信任。通過這次活動。我想這種信任感就建立起來了，在我們日后的工作中，各部門都會相互信任，團結合作教受通過一系列的游戲，讓我們從快樂種懂得相信對方，團結，也讓我了學會了交流，展現自己，我們學會了作為學生干部不怕苦不怕累的精神。
學生會的晨訓，晚訓是很有意義的，不但鍛煉了大家的體魄更磨練了大家的意志。訓練雖然結束了，但學生會的名項工作還得繼續堅持和奮斗，我想我以后會更加努力并充滿信心，把心中的激情傾注到熱愛的崗位上去，把學生會的各項工作做的更好。
晨會心得體會7
幼兒園晨會在教育教學中扮演著重要的角色，它是一種集體活動，通過在一天的開始集中注意力，為一天的學習和活動做好準備。在參與幼兒園晨會的過程中，我深刻體會到了它的重要性和價值。下面我將通過五個方面來介紹我在幼兒園晨會中的體會和心得。
首先，幼兒園晨會可以培養幼兒的集體意識和團隊精神。晨會是孩子們最早接觸到的一個集體活動，它提醒著孩子們，他們是一個集體的一員。在晨會上，孩子們可以看到其他同伴，與他們交流和互動，感受到團結和友愛。在每個晨會中，教師會布置一些集體活動，例如合唱、游戲等，這些活動不僅可以鍛煉孩子們的集體合作能力，還可以培養他們的觀察力和動手能力。
其次，幼兒園晨會可以增強幼兒的自信心。晨會是一個展示自我才能和成果的機會，孩子們可以展示他們的歌唱、朗誦、講故事等表演才能。在每次晨會中，教師都會給每個孩子一個機會來表演，不論他們的才能和成果如何，都會受到其他同伴和教師的鼓勵和贊賞。這種正面的反饋和鼓勵，可以讓孩子們更加自信地表達自己，不怕犯錯，培養了他們的自尊心和自信心。
第三，幼兒園晨會可以培養幼兒的禮儀意識和良好的`習慣。晨會是一個規范的集體活動，通過晨會，孩子們可以學習到一些基本的禮儀規范和行為習慣。例如，他們在進出晨會的時候要遵守隊列，要有禮貌地向教師問好。在晨會中，教師還會講述一些道德故事或者講解一些社交禮儀，通過這些故事和講解，孩子們可以懂得什么是友善、互助、尊重和分享等等，養成良好的行為習慣。
第四，幼兒園晨會可以拓展幼兒的知識面和思維能力。在晨會中，教師會進行一系列的知識講解和啟發思考的活動。例如，他們會介紹一些新的事物、講述一些有趣的故事、展示一些文化和科學實驗等。這些講解和活動可以拓展孩子們的知識面，開拓他們的視野，培養他們的思維能力和創造力。通過晨會，孩子們可以在輕松活潑的氛圍中學到很多有效的知識和技能。
最后，幼兒園晨會可以培養幼兒的情感和審美素養。在晨會中，教師會選取一些富有情感的歌曲、詩歌和故事，通過這些活動，可以激發孩子們對美的感受和表達能力。在欣賞美的同時，孩子們還可以了解到不同的情感和情緒，培養他們的情感體驗和表達能力。同時，教師還會設置一些小游戲和趣味活動，通過這些活動，孩子們可以體會到快樂和樂趣，培養他們的審美情趣。
總之，幼兒園晨會給孩子們帶來了很多積極的影響和意義。通過參與晨會，孩子們可以培養集體意識和團隊精神，增強自信心，養成良好的習慣，拓展知識面和思維能力，培養情感和審美素養。晨會這個簡單而又重要的集體活動，在幼兒園的日常教育中扮演著重要的角色，對孩子們的成長和發展具有積極的促進作用。
晨會心得體會8
在聯合一百上班的這些日子，最大的快樂就是每天都在變化，每天都能學到很多新的東西。先前的晨會學習一直是公司內部的老師在培訓，今天在劉老師的邀請下北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司的渠道經理龍祥云先生來到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實任何培訓課的受眾群體肯定是不一樣的，就好比今天龍老師講的課程一樣，同樣是聯合一百公司的人，有一部分人聽了就覺得非常不錯，而有一部分人可能就覺得不太適合自己。我個人
首先：我不談他講的東西是否有多專業，但是作為一個演講者站在講臺上的那種自信、激情、互動他已經做的非常好了，通過喬丹投球的故事給我們闡述了一個觀點：一個人的潛意識很重要。更多的是一個人在生活、工作上的一個原則，只要我們內心有了一個認定的原則，那外界因素對我們基本就不是很有用了。通過鼓掌這個游戲我想到的是：其實很多時候我們可以尊重我們的領導，但絕對不是完全、盲目的去服從。如果我覺得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務的話我們就要踴躍的站出來。在我們傳統的企業里面一般都是領導說什么可能并不能給員工帶來什么影響，但是領導做了什么?這個一定能影響下面的員工的一個言行舉止。
當然上述只是這個課程的小小引入而已，今天老師講的這堂課我從三個方面來闡述我對這堂課程的理解和認知。
第一：原則。
在這個課程中老師不止一次的強調“原則高于制度，制度高于領導”。在很都傳統企業剛好相反，他們往往是“領導高于制度，制度高于原則”。其實造成這樣一種局面不是哪一個領導人的問題，也不是哪一個員工的問題。而是中國幾千年封建歷史的發展釀造了這樣一個現象。我們看古裝劇上面都經常講道：“天子犯法與庶民同罪”，但是有哪個看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的?歷來就沒有!
今天的政府官員都善于玩弄權術，那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎?劉邦用韓信也用蕭何，乾隆會用紀曉嵐也會用和珅。所以，要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號，說一說目標就可以的。在這個原則的基礎里面，作為中國人的我們又把另外一個東西參合在里面了，那就是“面子”。大部分中國人都確實有這樣一種因素在里面，總喜歡打腫臉充胖子。其實這樣苦的也是自己。而從工作的角度來分析這個面子，很多時候我們都知道領導的決定是錯的，可是我們就是不敢說，很多時候如果我們的員工或是下級有不同的意見，領導一般用一句話語就回答了下面的不同意見，而且這句話百說百靈，這句話就是：我們這個是軍隊化管理，可以建議，但是要絕對服從!那你說我們還能說什么呢?最好的`選擇就是像馬云老師一樣，領導永遠是對的，我們如果覺得確實格格不入，OK!你走就可以了。總有適合你的公司。這個也是龍老師今天講的一個潛在觀念。
很多時候我們的員工覺得公司不好，領導的決策不好，往往不是公司制度出來問題，而是我們的員工想了經理該想的問題，但是他的心胸和格局卻不是站在經理的覺得去想的，所以導致了這樣的一個落差現象。通過龍老師這樣一說我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本質工作就可以了，不該我考慮的我完全沒有必要去考慮。
第二：團隊執行力。
這堂課程的主題就是“團隊執行力訓練營”。如何打造專業且優秀的團隊?如果打造一個執行力強的團隊作為決策者如何提高團隊的執行力。他在講到如何提高團隊執行力的時候提到了傳統企業經常會走入的三個誤區：規章制度、薪酬問題、素質問題。
在老師的眼里一個團隊執行力的保證其實和這三個因素沒有關系，更多的還是這個團隊的凝聚力，這個團隊有沒有一個核心的東西，這樣一個核心的動力會趨勢下面的員工去執行這樣的一個事情。就好比我們聯合一百一樣，沒有高的工資，沒有高的待遇，但是我們聯合一百的人都會心甘情愿的去為這樣一份事業付出!這就是團隊要具備的核心。當然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時一個團隊是否能很好的去執行員工還要弄清楚另外三個問題：什么是公司?公司是不是家?什么是人性化管理?
第一個問題主要是想告訴員工，任何公司是以賺錢為目的的，如果這個公司的成立不是贏利，而是在虧損，那基本上這個公司就是在犯罪。
第二個問題的話主要是要員工明白，任何公司打造家的文化并不是說公司就是家，這兩個詞語覺得是不能化等號的。就好比我們聯合一百，我們每天的確是在營造一種家的氛圍，可這并不是我們的家。公司的財務，公司的財產等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動的，也不能說就真的像家一樣你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。
第三個問題談的是老板對員工的一個管理、包容度。如果一個員工同樣的錯誤犯兩次這是絕對不可原諒的。同時，一個團隊的執行力得以保證，還有一個很關鍵的東西, 那就是我要講的第三一點：團隊里面的人是否都是職業人。
晨會心得體會9
在銀行業務的運營中，每天的晨會是一個非常重要的環節。銀行晨會的目的不僅是傳遞信息、布置任務，更是增強團隊凝聚力和合作精神的重要途徑。在參加銀行開晨會的過程中，我深刻地體會到了晨會的重要性，并從中受益匪淺。以下是我對銀行開晨會的心得體會。
首先，在晨會中，我們能夠及時了解到最新的市場動態和銀行內部的重要消息。晨會通常由上層領導人員主持，他們會及時介紹最新的市場信息、金融政策以及銀行內部的各種變動。這讓我們在第一時間內了解到最新的信息，有利于我們更好地開展工作。在晨會過程中，我們還可以向領導提出問題和建議，領導會詳細解答并給出指導。這種互動交流的機會能夠讓我們更加深入地了解銀行業務，提高自己的專業水平。
其次，晨會是加強團隊凝聚力的重要環節。每一次晨會我們都會集中在一起，共同商議工作安排和目標，分享經驗和想法。大家可以在晨會中相互學習，互相啟發。在晨會中，我們不僅可以學習團隊中其他成員的經驗，還能夠共同研究問題和解決難題。更重要的是，在晨會中大家可以感受到團隊的凝聚力和戰斗力，這種力量讓我們在面對困難和挑戰時更加勇往直前，共同克服困難。
第三，銀行開晨會可以加強溝通和協作能力。每天早上大家聚集在一起參加晨會，這給了我們良好的溝通和協作的機會。在晨會中，我們需要向團隊成員展示我們的工作成果和進展，并聽取其他成員的意見和建議。這樣的互動可以讓我們更好地了解每個人的工作內容和責任，有助于各部門之間的協作和配合。通過晨會，我們可以更好地協調工作進展，提高工作效率。
第四，晨會是一個自我激勵的過程。每天早上，當我們參加晨會時，我們會感受到全體團隊的活力和激情。在晨會中，我們會聽到其他同事的工作成果和突破，這激勵著我們追求更好的表現。大家相互之間的'競爭和成就感，促使我們更加努力地工作，追求更高的目標。每天早上的晨會也是一次反思自己工作的機會，我們可以在晨會過程中密切關注自己的工作進展，找到不足之處并制定改進計劃。
最后，參加晨會讓我更加深入地了解了銀行內部的文化和價值觀。在晨會中，我們不僅能夠聽到領導的講話，還能夠聽到其他員工的分享和經驗。這些分享和經驗不僅幫助我們更好地了解銀行的業務和工作方法，還讓我們更加了解銀行內部的文化和理念。通過晨會，我們可以感受到銀行注重的價值觀，如誠信、敬業、合作等。這種價值觀對于我們提升自己的職業素養和專業水平具有重要的指導作用。
總之，銀行開晨會是一個非常重要的工作環節。通過參加晨會，我們可以及時了解最新的市場信息和銀行內部的變動，加強團隊凝聚力和溝通協作能力，激勵自己追求更好的表現，更深入地了解銀行的文化和價值觀。參加銀行開晨會讓我受益匪淺，對于我未來的職業發展也有積極的意義。我會積極參與晨會，提高自己的工作能力和貢獻，為銀行的發展做出更大的貢獻。
晨會心得體會10
晨訓讓我受益匪淺，讓我認識到了其他院系的人還得到了鍛煉，并且讓自己得到了娛樂。
雖然早訓是有累的，是困的，是餓的，累是因為很久沒有運動過的原因吧。突然跑步還真的讓人有點吃不消。困是因為晨訓必須要求早起，然后隨之而來的就是餓了。但是晨訓也有歡樂，有收獲，有不舍。我們大家一起玩，一起娛樂，在我們學干一班中有個的特別有趣的一位女生，她的滑稽自我介紹也給有困又餓的晨訓帶來了一絲絲的歡聲笑語。
對于我來說我是一個比較懶散的人沒有太多的自覺能力但是現在也在一點點的努力的改變著。每天的堅持，沒有偷過懶，沒有遲過到，就是為了想去不斷地鍛煉自己。俗話說，不經歷風雨怎能見彩虹沒有傷寒徹骨，哪來的梅花撲鼻香。他教會了我們怎樣去面對今后的挫折，在晨訓中我們學會了堅持，知道了似乎簡單的事情做起來并沒有那么簡單。在程訓中讓我會想起剛入學時的軍訓。其實人是否有耐心和韌性，并不是用一件什么大的事情來衡量。一個簡單的動作，我們是否能夠堅持就是最簡單的檢驗方法。今后在人生的道路上還有更多更大的堅持。而在投入中換來的堅持總有一天會成為習慣，像軍人那樣歷經鐵一般的堅持，磨練鋼一樣的意志。雖然明天還是一個迷，但是堅持會讓明天變得更清晰，我相信只要我們有堅強的意志，堅定的信念，我們一定能夠戰勝自己。我由衷的感謝這次誠晨訓對我的磨煉，讓我更快的.提高自己讓我堅定了自己的信念，努力成為生活的強者。
人生本就是一條未知的路，你不知道你的前方會出現什么樣的困難，不知道會經受怎樣的折磨。雖然晨訓不會教給我們什么專業知識，什么經驗，什么生存的技能，但是它所給我們的確是這些東西換不來的精神食糧。正是因為辛苦才能看到堅強。在某種意義上說，晨訓早已經超越其本身單純上的意義，它已經成為一種寶貴難得的一種經歷。寫進我的記憶中成為不可抹殺的一部分。他成為一種力量，一種在困難時候給我們的激勵。每當我遭遇困難或者想放棄時就會想到晨訓。因為就在困難時刻才能真正的考察一個人，因為在舒適的環境人人都可以做到最好，而在困難的時候就在考驗我們的意志了。所以我很慶幸自己堅持下來了。因為我想留下來，不斷地鍛煉自己。
作為一位合格的學生干部工作的績效固然很重要，但是并不意味著我可以去放松自己的學習，終究我們本質上還是因為學生，學習是我們的天職。我想晨訓所教給我們的東西就是讓我們在遇到困難時遇到選擇時能夠做出正確的選擇，能夠在心里折磨時，讓自己保持清醒。
晨會心得體會11
晨會是幼兒園日常教育活動中的一項重要環節，在培養幼兒良好的生活習慣、提高幼兒綜合素養方面起著關鍵性作用。而晨會教研則是對晨會活動的內容、形式和效果進行研究和探討，旨在提升晨會教育的質量和效果。作為一名幼兒園教師，我積極參與晨會教研，并從中獲得了許多寶貴的經驗和感悟。
作為一名幼兒園教師，我常常參與晨會教研活動，通過與同事們的合作和學習，我逐漸學會了如何設計有趣、富有教育意義的晨會活動。我們通常會從日常生活中的主題入手，通過互動游戲、歌唱、故事講解等形式，引發幼兒的興趣，幫助他們建立正確的價值觀和健康的生活方式。例如，在講解交通安全的晨會中，我設計了一款模擬人行道的游戲，讓幼兒親身體驗行人和車輛的互動關系，提高他們對交通規則的認識和理解。通過這樣的活動，幼兒既學到了交通安全知識，又培養了他們的動手能力和團隊合作意識。
參與晨會教研活動對我來說是一個不斷學習和提高的過程。通過與同事們的交流和互動，我不僅豐富了幼兒園教育課程的內容，也提高了教學技巧和方法。每次參與晨會教研活動，我都能從中獲得新的思路和啟發，加深對教育活動的理解和把握。此外，晨會教研也為我提供了向同事請教和交流的機會，讓我可以從他人的經驗中汲取養分，共同進步。在這個過程中，我也逐漸明白了團隊合作的重要性和力量，晨會教研活動讓我們形成了一個互相支持、互相鼓勵的學習團隊。
雖然我在晨會教研中取得了一些成績，但我也意識到自己的不足和需要繼續改進的地方。在今后的'晨會教研中，我希望能夠更加注重幼兒的個體差異，設計更多的個性化活動，滿足不同幼兒的發展需求。同時，我也希望能夠深入研究晨會教育的理論和實踐，探索更多適合幼兒園教育的新方法和新途徑。我相信，在不斷學習和探索中，我能為幼兒園晨會教育的改進和發展做出更大的貢獻。
晨會教育是幼兒園教育的重要組成部分，通過晨會教育，不僅可以培養幼兒的良好生活習慣，還能提高他們的綜合素養。而晨會教研則是保證晨會教育質量和效果的重要手段。通過參與晨會教研活動，我不僅獲得了豐富的教育經驗和方法，也提高了自身的專業素養。我相信，隨著幼兒園教育的不斷發展，晨會教研也會越來越重要，我愿意繼續參與并為幼兒園的晨會教育做出更大的貢獻。
晨會心得體會12
益陽職業技術學院20xx年“陽光體育”晨練活動實施方案為進一步貫徹落實好省教育廳、共青團省委有關開展全省千萬學生陽光體育運動的通知要求，吸引廣大學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，積極參加體育鍛煉，增強身體健康素質，根據我院具體情況特制定本方案。
一、組織機構
為保證該項活動順利實施并取得實效，經研究，學院成立益陽職業技術學院20xx年陽光體育運動領導小組。
組長：周霞中
副組長：吳自力崔博文
成員：曹德軍諶少華龍開紅黃科軍皮惠琳全體體育教師院學生會體育部全體干部
指導老師：龔德賢湛浪
領導小組下設辦公室，辦公室主任由體育教研室主任兼任。
二、活動主題
健康、運動、陽光、未來
三、活動對象
在校學生
四、活動時間
上學期：20xx年3月7日至學期末，周一至周五早晨6：00——7：30（雨天取消）
下學期：20xx年10月10日至學期末，周一至周五早晨6：00——7：30（雨天取消）
五、活動地點
校運動場、校園廣場
六、活動要求
人人參與、科學鍛煉
七、實施內容
1、益陽職業技術學院所有班級（外出實習實訓的班級除外）進行晨跑及其他體育運動鍛煉。
2、由各輔導員組織，各班體育委員帶隊，所有學生參與。
3、6：00—7：00為自由鍛煉時間，7：00—7：30體育老師指導時間，院體育部干部協助負責考核登記各系部班級人數及姓名。
4、學生參加活動后照常上課。
5、期末將對組織較好和參加積極的系部、班級和個人進行表揚。
八、指導老師安排
九、工作量補助
對組織指導“陽光體育”晨練活動的.教師，按實際考勤每天每人補助1個非課堂工作量。
晨會心得體會13
幼兒園晨會是幼兒園日常教育活動中的一部分，旨在培養幼兒的思維能力、語言能力、社交能力等。在這一環節中，幼兒們可以通過活動方式與老師和同學互動，獲取知識、培養興趣，養成良好的學習習慣。通過參與晨會，我認識到它對幼兒的重要性，同時我也從中獲得了一些寶貴的學習心得體會。
幼兒園晨會作為日常教育活動的開端，幫助幼兒建立規矩與秩序。在每次晨會開始前，老師會與幼兒一起制定晨會規則，包括坐姿端正、保持安靜、互相尊重等，幫助幼兒明確參與晨會所需的行為規范。通過長期的晨會活動，我看到幼兒們逐漸掌握了這些規矩與秩序，晨會成為了他們從被動到主動參與學習的起點。
幼兒園晨會注重啟發幼兒的思維能力。在晨會期間，老師會通過故事、游戲等形式激發幼兒的思維，培養他們的邏輯思維、分析能力和創新能力。在與同學們一起交流討論的過程中，幼兒們能夠表達自己的想法，學會傾聽他人的觀點，培養了他們的思考能力。通過這些思維訓練，我發現幼兒在日常生活中的問題處理能力逐漸提高，思維活躍度明顯增加。
幼兒園晨會是一個交流和表達的機會，促進了幼兒的.語言發展。在晨會中，老師會引導幼兒們用簡單的語言描述自己的經歷、感受和意見，激發他們的語言表達能力。同時，晨會還提供了互動的機會，幼兒們可以與同學共同討論問題，相互傾聽和回應，發展了他們的合作能力和社交能力。通過參與晨會，我看到幼兒們的語言能力得到了有效的提高，表達能力、口頭交流能力都有了顯著的進步。
幼兒園晨會通過多元化的學習內容，培養了幼兒的興趣愛好。在晨會上，老師會引導幼兒們接觸各種領域的知識，例如科學、音樂、文學等，通過趣味性的內容激發幼兒的學習興趣。例如，老師通過播放音樂，引導幼兒跟隨節奏做動作，激發他們對音樂的興趣和探索。我在晨會中看到了許多幼兒對學習內容的熱情，他們通過參與晨會活動，逐漸發現了自己的興趣與天賦。
幼兒園晨會作為日常教育活動的一部分，培養了幼兒的學習習慣。在每天的晨會中，幼兒們需要按時到達、按規定完成各項任務，這種規律性的生活習慣培養了他們的自律和時間管理能力。通過晨會的培養，我看到幼兒的團隊意識、責任感和自我約束能力明顯增強，養成了良好的學習習慣。
通過參與幼兒園晨會，我深刻體會到它對幼兒的教育意義。晨會幫助幼兒建立規矩與秩序，培養了他們的思維能力、語言能力、社交能力等多個方面的能力。同時，晨會也激發了幼兒的興趣愛好，培養了他們的學習習慣。晨會既是一種教育方式，更是一種樂趣和啟蒙，通過參與其中，幼兒們能夠在游戲中獲取知識，在互動中收獲成長。因此，我認為幼兒園晨會是一種十分有效的教育方式，對幼兒的發展起著重要的作用。
晨會心得體會14
晨會是每天早上我收獲的時刻，公司給我們時間學習新聞，又安排同事給我們講解專業知識，現在這種快節奏的社會，我覺得這樣學習的機會十分難得，讓我有時間去學習，去聆聽周邊的事情，知道每天奮斗的目標和任務。
現在的年輕人都是在手機控，不是沉溺在游戲里，就是在看小說，要么就是追電視劇，他們的世界里沒有新聞，沒有專業知識，沒有上進的心，他們的時間都消耗浪費在手機或電腦中。公司現在的文化氣氛和學習氣氛非常濃厚，每個人都呈現出一種積極向上的心態，端正了我們的價值觀和人生觀。每天我們大家一起學習，一起進步，有著共同的目標和方向，都希望自己能夠為了公司的發展加倍努力，我們的人生不是揮霍的年齡，而是學習沉淀，積累經驗的`過程，等到若干年后，我可以自豪驕傲地說，我曾經為了一個共同的目標，一項不可能完成的任務，和一群志同道合的同事，在一位優秀負責的領導帶領下，為之奮斗，為之激情四溢。我所收獲的是沉甸甸的經驗，這是任何人都沒有辦法在課堂上學會的。
可能在外人看來，晨會被當做一種流程，一種任務，可是我覺得對待工作要認真，對待事情要負責。我把晨會當做重要的工作和事情去對待，因為在每天早上，我學會和同事們一起相互加油鼓勁，和同事們一起聆聽每天早上的財經大事，和同事們一起交流每天的工作經驗和專業技能，在領導的指導下開始每一天的工作。大家都為著共同的目標奮斗并努力，同事之間更加和諧團結。
杜甫說：“欲覺聞晨鐘，令人發深省”，晨會就如同沐晨的鐘聲，讓我如夢喚醒，令我思考醒悟省，時時刻刻學習，發奮努力工作！
晨會心得體會15
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
同時，作為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神！
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會往往會背負一些它不應該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。
一、對學生會的建議
1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學期做的很不夠的地方，應該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體干事來負責，責任到人。
2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協商，進行人員調配，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。
3、使經濟學院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閑時間做一些專題海報，例如環保，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個系列。
二、整個學生會
1、學生會的工作不夠透明，以致會在學生中會有不好的流傳，建議在學期臨近結束的時候，在學院網站上公示這個學期所有活動及成果，加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結，不是客套的話，而是細致到下次可以怎么做的總結，既增強透明度，又真正起到總結作用。
2、學生會內部聯系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解，當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當評委，而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。
20xx年我部在校研會和院研會的指導下以及我院各部門的合作支持中，努力做好社會學院各部門各項活動的宣傳報道，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協心合力，相互配合，20xx年無論在發稿量還是部門人員的發展上都取得了一定的進步。現具體總結如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的'各項活動并做好宣傳報道工作，20xx年宣傳部在各網站報刊發稿量為34，其中在社會學院網站上發稿22篇，校研會網站發稿12，特別是進入下半年新學期以來，宣傳部的新聞稿數量明顯增加。
在宣傳內容上面，20xx年宣傳部主要的宣傳工作重點是院里以及學校的各種相關講座、社會學院各個部門的活動、學院記事、各種校級院級體育比賽、文藝活動、社會學院研究生學習生活新聞等等。宣傳部努力發現好的新聞報道，積極的向各個網站投稿，在提高數量的同時保證稿件的質量，以做好我院研究生會的宣傳報道工作，展示社會學院研究生的學習生活動態，讓更多的人了解社會學院，關注社會學院。
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與社會學院研究生會的其他部門積極配合，共同完成了許多活動。例如，與學術部共同20xx年第一期讀書研討會，負責讀書會的動員和后續報道工作;與各班委組織班級活動，如協助組織20xx級新生的郊游活動;配合體育部文藝部積極的動員大家參與等等。宣傳部是學生會里一個需要經常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環節，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。20xx年可以說是社會學院研究生會宣傳部大發展的一年。在原來的宣傳部門隊伍基礎上，20xx年9月新學年我們又加入了五名成員，他們分別負責寫稿、校稿、編輯和圖片收集工作。新成員的加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院研究生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質量，這都使我們能夠更好的服務于我院的宣傳工作。
展望未來，將會有更多的任務需要我們去完成;我們希望在我們努力下，為社會學院在對外宣傳推廣、部門活動策劃、網站大事件的宣傳工作等方面做些實實在在的事情。并提高自身的工作能力和素質，提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
學生會就像是我的家一樣，隨時隨地的給我溫暖，在我遇到困難的時候及時的給予我幫助。而在這個大家庭里我們大家都是相互友愛的，每當看見微笑著跟我打招呼的白陽主席時我的心總是暖暖的，還有很感謝經常幫助我們衛生部的孫晨鳴、李欣庭等人。在學生會里會讓你覺得每個人都是真心要為同學服務的，沒有任何的名利之爭，有的只是真心換真心。
而對于衛生部，最讓我感動的就是我們的副部長房慧敏，她從來不會抱怨你分給她的任務多，總是默默的做好每一件事。這讓我突然懂得了好多，我們真的不需要把自己所做的每一件事都掛在嘴邊，只要該做的事情你都做了即使你不說，大家也都記在心里。
對于我自己，最讓我有感觸的就是婁老師說過的一句話：“你們是學生，學生學習就是第一位的，不同的人站即使在相同的位置上，那他們所擁有的也不是不同的。”沒錯，我們不能因為自己是學生會的成員就高傲自大，反而，為了我們現在所處的位置我們應該更加努力的學習。用婁老師的話說就是：在別人學習的時候你學習，在別人玩的時候你工作，這樣才能比別人強。 的確，只有付出的多，才能收獲更多。
會計是一門實踐性很強的學科，經過三年半的專業學習后，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于xx年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財務部進行了為期六周的專業實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。通過實習，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作xx包括了解賬戶的內容和基本結構，了解借貸賬戶法的記賬規則，掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。
我將來步入工作打下堅實的基礎，這是本次實習的目的！以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次實習，才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那真的是無從下手。這次實習，我是做會計，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊！幸好有老會計楊姐的指導和教誨才是我逐步進入狀態。
幾天過后我在速度和準確度上都提高了不少，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變.如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢。經過這次實踐，雖然時間很短，可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實習更加有意義。此次的實習為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。
利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎！
時光猶如白駒過隙，站在歲末，透視本學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現。回望金秋九月，迎新時的點點滴滴不覺充實眼瞼。有忙碌有疲憊當然更有快樂，而我也正從那時起成為真正意義上的大二學生，以不同的身份不同的心態去思考問題。隨著新東方語系的成立，我系組建了新的團總支學生會，經過部門及人事的分配與調動后我很榮興依然留守在這個大家庭里，雖然從事于自己未涉及過的領域但無疑新的嘗試帶來的不僅是挑戰更是機遇，而接受學生會秘書處秘書長這一職位的任命，讓我有機會從新的高度，從更全面的角度去分析問題，所以我現在依然慶幸自己當初的選擇，同時也再次感謝老師與同事的信任。 學生會秘書處身負完成主席團與學生會各部門的上傳下達、協調學生會各部門工作等任務于一身具有一定特殊性，而秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，因此對自身的自主性、思考性、合作性的要求也有所提升。秘書處的日常工作較為繁瑣，在我看來，要想更好的發揮自己的作用就需要在明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新并舉，勤勤懇懇，踏踏實實的作風也是必不可少的。每一份任務的下達，每一次工作的完成對我都是一次鍛煉，從最初對很多的懵懂，到漸漸學會怎樣寫通訊，怎樣做好資料的收集整理，怎樣溝通與理解他人，會有辛苦，會有壓力，但更多的是收獲。當工作成為一種充實，當熬夜也可以快樂，所付出的一切所得到的一切都會成為將來的懷念，都為加強自身發展提高個人修養做奠基。
學生會的日常工作已形成條理化、系統化，而作為橋梁的學生會秘書處也應以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高，在這方面我還有待完善。經驗是需不斷的總結與探討的，相信經過本學期的鍛煉并加以總結歸納，在以后可以以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高自我組織能力和應變能力。團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，作為一個團隊的領導者，更是部門的一個成員，在日常工作中團結、互助，培養部門成員是基本要求，在今后的工作中我要繼續努力。在平時活動的舉辦中冉總以及各位同事都給予了我熱心的指導和極大的幫助是我深刻明白要密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強工作效率，一切從實際出發，冷靜地思考問題，正確地認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強自己的團隊協作能力。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”仍記得大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情，時過一載余半，經過歷練與學習，使我更添加了一份成熟與自信！積累成長的時光，瑕瑜互見，催人自身;繁忙充實的時光，勇擔重任，催人成熟。雖踏實地做過一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。只有總結了過去，才能更好的提高自己。在新的一年里，我還應繼續努力，在實踐中找到差距，在學習中不斷提高自己，以一名學生干部的要求嚴格要求自己，服務同學、甘于奉獻，積極肯干、務實創新，加強自身責任感，時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心，為團學的發展貢獻自己的一份力量！
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