感恩企業(yè)心得體會(huì)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的感恩企業(yè)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
感恩企業(yè)心得體會(huì)1
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽(yáng)光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，我們血脈相連，息息相通。華北給予了我這次好的機(jī)會(huì)，把我?guī)нM(jìn)了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業(yè)世界。在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象. 不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級(jí)太嚴(yán)厲，抱怨空懷一身才華卻無(wú)人欣賞。
愛(ài)抱怨的人為何總說(shuō)生活太累，因?yàn)樗豢匆?jiàn)了自己的付出，卻未看見(jiàn)自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會(huì)抱怨生活，因?yàn)樗靼祝惺П赜械茫幌氲阶约旱玫搅四敲炊啵蜁?huì)覺(jué)得很知足并感恩。“感恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o(wú)法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人”。做一個(gè)懂得感恩的員工，生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無(wú)法回報(bào)的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎？不能！我們每天都沐浴著陽(yáng)光所給予我們的光明和溫暖.我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)歷了從無(wú)知到有所知的過(guò)程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過(guò)程.我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過(guò)付出
勞動(dòng)、進(jìn)行工作的過(guò)程來(lái)獲得……，所以我們要感因我們企業(yè)—華北。
做為一個(gè)員工，從參加工作的'第一天起，就要萌生感恩企業(yè)的意識(shí)。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對(duì)企業(yè)的感恩不是指的世俗那些對(duì)施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào)，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。同時(shí)，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周?chē)局g的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說(shuō)的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。”一句話，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感恩主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來(lái)表現(xiàn)。
有句話說(shuō)的好：“沒(méi)有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒(méi)有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人，才會(huì)時(shí)時(shí)懷揣著一顆感恩的心，去回報(bào)企業(yè)給予的一切。”如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的一名員工，我只有在今后的工作中不斷勉勵(lì)自己不斷的奮進(jìn)，以全身心的工作熱情奉獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展的滾滾浪潮之中！
當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，
才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來(lái)之不易，所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè),成就我們精彩的人生。
感恩企業(yè)心得體會(huì)2
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽(yáng)光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，我們血脈相連，息息相通。華北給予了我這次好的機(jī)會(huì)，把我?guī)нM(jìn)了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業(yè)世界。在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級(jí)太嚴(yán)厲，抱怨空懷一身才華卻無(wú)人欣賞。
愛(ài)抱怨的人為何總說(shuō)生活太累，因?yàn)樗豢匆?jiàn)了自己的付出，卻未看見(jiàn)自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會(huì)抱怨生活，因?yàn)樗靼祝惺П赜械茫幌氲阶约旱玫搅四敲炊啵蜁?huì)覺(jué)得很知足并感恩。“感恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o(wú)法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人。”做一個(gè)懂得感恩的員工，生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無(wú)法回報(bào)的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎？不能！我們每天都沐浴著陽(yáng)光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)歷了從無(wú)知到有所知的過(guò)程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過(guò)程。我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過(guò)付出勞動(dòng)、進(jìn)行工作的過(guò)程來(lái)獲得……所以我們要感因我們企業(yè)—華北。
作為一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩企業(yè)的意識(shí)。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的.環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對(duì)企業(yè)的感恩不是指的世俗那些對(duì)施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào)，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。同時(shí)，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周?chē)局g的團(tuán)結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說(shuō)的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。”一句話，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感恩主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來(lái)表現(xiàn)。
有句話說(shuō)的好：“沒(méi)有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒(méi)有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人，才會(huì)時(shí)時(shí)懷揣著一顆感恩的心，去回報(bào)企業(yè)給予的一切。”如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的一名員工，我只有在今后的工作中不斷勉勵(lì)自己不斷的奮進(jìn)，以全身心的工作熱情奉獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展的滾滾浪潮之中！
當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來(lái)之不易，所以我們應(yīng)該把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)，成就我們精彩的人生。
感恩企業(yè)心得體會(huì)3
感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對(duì)眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只要我們捫心自問(wèn)：我們今天的美好是誰(shuí)給的，就會(huì)得出簡(jiǎn)單的道理————企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào)，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因?yàn)橛辛烁卸鞯男模拍芗ぐl(fā)工作的熱情。大家都知道，目前氧化鋁生產(chǎn)形勢(shì)不好，銷(xiāo)售價(jià)格在成本價(jià)徘徊，老話說(shuō)：天上不會(huì)掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ鳎吭履弥滦剑覀兊膷徫皇嵌嗄昱Φ某晒湎Ｋ械氖斋@都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，有了感恩企業(yè)的心，我們的`工作熱情自然就會(huì)高漲，有了積極的工作熱情，才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會(huì)更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的，相互促進(jìn)。
2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。在義翔舉步維艱時(shí)，我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守，越是艱難的地方，才會(huì)激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。我們?cè)谶@種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺(tái)。在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會(huì)經(jīng)歷苦難期，這時(shí)，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅(jiān)持，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，從而成就我們精彩的人生。
中心化驗(yàn)室賀曉娟
感恩企業(yè)心得體會(huì)4
前幾天，生產(chǎn)服務(wù)部開(kāi)全體人員會(huì)，總結(jié)xx年不足，制訂xx年計(jì)劃，于主任最后作點(diǎn)評(píng)時(shí)要求大家學(xué)會(huì)感恩，并講解了感恩的境界：常態(tài)之心，寬容之心，慈悲之心，敬畏之心。
作為我們常人不說(shuō)有慈悲之心的境界，能具有常態(tài)之心，寬容之心就學(xué)會(huì)感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會(huì)活動(dòng)中所遇到的高興和不高興的事情，都要從主觀上找原因，不要從客觀上找原因，找借口。學(xué)會(huì)感恩對(duì)自己的身體健康，家庭、企業(yè)、社會(huì)都有好處；因?yàn)楫?dāng)你有一種感恩心態(tài)的時(shí)候，心里是平衡的、氣是順的，心里即使有些失落，會(huì)去勇敢的面對(duì)，對(duì)你
身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)不會(huì)造成傷害。當(dāng)你遇到不高興的事情和失敗有一種抱怨心態(tài)的時(shí)候。心里是不平衡的，惱怒的，所謂氣大傷身就是這個(gè)道理，有時(shí)甚至對(duì)你身邊的'人、家庭、企業(yè)、社會(huì)會(huì)造成很大的傷害。
學(xué)會(huì)感恩要從孝開(kāi)始，古人云：“萬(wàn)惡淫為首，百善孝為先”，一個(gè)人如果連你的父母就不孝的話，就別提對(duì)社會(huì)、企業(yè)、朋友和你身邊的人了。不孝、學(xué)不會(huì)孝一切表白都是不真實(shí)的，所以學(xué)會(huì)感恩的前提以孝為核心確實(shí)是一個(gè)真理。
感恩企業(yè)心得體會(huì)5
一些人可能認(rèn)為我有這么多錢(qián)（還想工作）是瘋狂之舉，但火車(chē)已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說(shuō)，我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請(qǐng)回到Arriva Trains公司，并得到了許可，不過(guò)，由于沒(méi)有通過(guò)體檢，普蘭斯無(wú)法繼續(xù)當(dāng)司機(jī)，最后改行當(dāng)了資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)為火車(chē)司機(jī)和鐵路保安制定執(zhí)勤時(shí)間表。我當(dāng)時(shí)失望地獲悉，由于聽(tīng)力損傷，我無(wú)法回到司機(jī)崗位。普蘭斯說(shuō)，但當(dāng)他們向我提供一份辦公室工作時(shí)，我倍感歡喜，因?yàn)樗馕吨覍⒃俣韧疖?chē)和我的老同事打交道。如今，普蘭斯已重返心愛(ài)的鐵路，做回每天清晨5點(diǎn)起床、周薪600英鎊的工薪族。
公司也對(duì)普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說(shuō)：我們知道，鐵路工作一旦融入員工的血液，他們就會(huì)心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有，普蘭斯也無(wú)法舍棄工作、離開(kāi)火車(chē)公司，可見(jiàn)生命中能讓一個(gè)人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如Arriva Trains公司發(fā)言人所說(shuō)，工作一旦融入員工的血液，每個(gè)人都會(huì)心甘情愿地留在正確的軌道上，認(rèn)真工作。
最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后，一位在重災(zāi)區(qū)綿竹參加支教工作的老師，親眼目睹災(zāi)后的情形后說(shuō)：我對(duì)這份工作有了更深刻的理解，生命本來(lái)是一趟沒(méi)有意義的旅程，但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不浪費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義。
工作跟溫馨的親情、美麗的愛(ài)情及壯麗的河山、明媚的陽(yáng)光一樣，都是上天的恩典。工作對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都具有
極大的價(jià)值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切，都不是平白無(wú)故而來(lái)的，而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的，這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機(jī)會(huì)和施展抱負(fù)的平臺(tái)，給我們提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)備和各種福利。我們賴(lài)以成就自己的事業(yè)與夢(mèng)想，以及自己的價(jià)值與人生。
在一家酒店里，有一位保潔員，她是一個(gè)快樂(lè)工作的人。不論什么時(shí)候，她的臉上總是掛著燦爛的.笑容，讓人如沐春風(fēng)，所有認(rèn)識(shí)她的人都對(duì)她贊不絕口。
一天，在她下班的途中，一個(gè)外國(guó)客人攔住了她，向她打聽(tīng)另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對(duì)方聽(tīng)，外國(guó)客人非常感激，向她道謝。她微笑著回答：不客氣。我相信那家酒店的服務(wù)會(huì)讓你非常滿意，因?yàn)槲业耐降茉谀抢镒霰崋T。
我沒(méi)有想到你還有徒弟，這太好了！
我做保潔員已經(jīng)快20年了，我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證，我的每一個(gè)徒弟都是最棒的保潔員。
外國(guó)客人疑惑地問(wèn)：究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作，而且這么快樂(lè)呢？
這位保潔員笑著回答：因?yàn)檫@份工作，我有了生活的保障，也讓我體驗(yàn)到了工作的樂(lè)趣。所以，我很感謝這份工作，這份對(duì)工作的感謝就是我的動(dòng)力。工作既能給你的生活以保障，又能給你的人生以樂(lè)趣，它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。
因此，無(wú)論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删停瑩碛卸喔叩牡匚唬紤?yīng)該對(duì)工作心懷感激，懷著一顆感恩的心工作。
也許員工可能會(huì)在身體不適、心情不好的時(shí)候厭倦自己的工作：工作壓力大，感到快喘不過(guò)氣來(lái)；工作時(shí)間長(zhǎng)，披星戴月，沒(méi)日沒(méi)夜地工作；工作太累，回家了就像一攤爛泥；工作環(huán)境不好，沒(méi)有自由空間，而且還要不停地與他人溝通。一句話，工作累、煩、雜、亂。
也許你有理由厭倦，但你沒(méi)有借口拋棄工作。一旦你待崗在家，工作沒(méi)有著落，你就會(huì)深深懷念起工作的日子，覺(jué)得上班就是人生最幸福的事。
懷念工作，懷念工作給你帶來(lái)的快樂(lè)，工作給你帶來(lái)的成就感讓你心中充滿了甜蜜，曾經(jīng)因?yàn)榻鉀Q了一個(gè)工作難題而流下了開(kāi)心的淚水。
懷念有工作的日子，你可以把生活安排得很充實(shí)，每天忙完工作，你可以放松地舒展一下筋骨，一種徹底的輕松漫過(guò)心頭，可以在夜晚踏實(shí)地睡一個(gè)好覺(jué)。
懷念工作的日子可以和同事一起解決問(wèn)題，你在收獲事業(yè)的同時(shí)還收獲了友誼。
失去了才懂得珍惜，工作的人是幸福的。工作是一個(gè)魔盒，里面有七彩人生，一旦失去工作，你就會(huì)在頃刻間失去生命的色彩。
工作是一種珍貴的人生閱歷，是一幅美好的人生畫(huà)卷，所以已經(jīng)擁有的人一定要學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)珍惜。
感恩企業(yè)心得體會(huì)6
20xx年3月24日，在公司的組織安排下，我們揚(yáng)子公交六合分公司的車(chē)隊(duì)和職能科有幸觀看了李強(qiáng)老師的《職場(chǎng)與感恩》講座，從李強(qiáng)老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸，我深深感到“感恩”是每個(gè)人都應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種責(zé)任意識(shí)、自立意識(shí)、自尊意識(shí)和健全人格的體現(xiàn)。
一.我們要學(xué)會(huì)感恩
我們每個(gè)人在社會(huì)上的價(jià)值，主要是通過(guò)工作和職位來(lái)體現(xiàn)，企業(yè)給予我們工作，領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位，因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái)，當(dāng)我們抱怨的時(shí)候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機(jī)會(huì)少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)了多少，奉獻(xiàn)了什么，企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)很多人努力的結(jié)果，不是一個(gè)人的努力辦得到的，一個(gè)企業(yè)不會(huì)因?yàn)槭ツ硞�(gè)人停止發(fā)展，而一個(gè)人會(huì)因?yàn)槭テ髽I(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí)，也為員工創(chuàng)造了良好的`工作條件，帶來(lái)較高的經(jīng)濟(jì)收入，提供了較好的發(fā)展空間，因此我們應(yīng)該感謝公司的培養(yǎng)，感謝上司的信任、提拔，懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)的壓力和挑戰(zhàn)”。 對(duì)公司心存感激之情，用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)公司，心在哪里，收獲就會(huì)在哪里。
李強(qiáng)老師講：“懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利悾卸魇菒?ài)的延續(xù)，而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力”。仔細(xì)想來(lái)，難道不是這樣的嗎?感恩父母，因?yàn)樗o你生命。感恩朋友，因?yàn)樗o你幫助。感恩同事，因?yàn)樗o你力量。感恩鄰居，因?yàn)樗o你歡樂(lè)。感恩中傷你的人，因?yàn)樗频Z了你的人格。感恩打壓你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)你的斗志。感恩蔑視你的人，因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因?yàn)樗隙顺煽?jī)。感恩自己的企業(yè)，因?yàn)樗麨槲覀兲峁┝苏故咀约翰湃A的舞臺(tái);使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己，不斷朝前進(jìn)步。
二.工作需要責(zé)任心
說(shuō)責(zé)任心，就要知道什么是責(zé)任，責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù)，是對(duì)自己對(duì)工作對(duì)生活的態(tài)度，每個(gè)人肩負(fù)很多的責(zé)任，為此責(zé)任心是指?jìng)�(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所付責(zé)任的認(rèn)識(shí)。工作中責(zé)任心就是熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真地思考，勤奮細(xì)致地工作;做每一件事都會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們?nèi)速Y科的工作，平凡而枯燥，每日重復(fù)著相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒(méi)有責(zé)任心是做不好工作的，就像李老師說(shuō)的那樣“用力做事只能把事情做對(duì)，用心才會(huì)把事情做好”。正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責(zé)任大，工作中要有責(zé)任心，對(duì)工作負(fù)責(zé)才是真正的對(duì)自己負(fù)責(zé)” “功不獨(dú)居，過(guò)不推人。”責(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，沒(méi)有人愿意和他長(zhǎng)期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
三.學(xué)習(xí)與溝通
古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習(xí)充電，獲得更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成為有一技之長(zhǎng)的人，才能得到想要的薪酬，達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂(lè)”;反之，一個(gè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，看到他人長(zhǎng)處，“取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高。“不懂裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無(wú)知。更多的實(shí)踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開(kāi)闊;善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見(jiàn)證：中國(guó)之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。
遇到問(wèn)題或分歧應(yīng)敞開(kāi)心扉，共同商量，研究對(duì)策;切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無(wú)形的墻;缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛(ài)也會(huì)出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長(zhǎng)短不一的褲子上臺(tái)演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛(ài)的杰作”,但因?yàn)槿说膼?ài)缺少溝通，才會(huì)造成了失誤。由此可見(jiàn)，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：?jiǎn)T工之間不斷地溝通，能消除誤會(huì)、事半功倍;少走彎路，提高效率;各抒己見(jiàn)、集思廣議。
感恩企業(yè)心得體會(huì)7
感恩，其實(shí)是無(wú)處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識(shí)；作為一名工程技術(shù)人員，我更要感恩企業(yè)，在公司工作4年多的時(shí)間里，是她塑造了一個(gè)新的我，是她讓我不斷成長(zhǎng)，是她給了我自我展示價(jià)值的平臺(tái)，找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)，才能對(duì)得起企業(yè)給予我的一切。
通過(guò)公司開(kāi)展的 “真誠(chéng)、同心、感恩你我他”為主題的企業(yè)教育活動(dòng)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí)，我們對(duì)公司的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。
常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會(huì)因誰(shuí)而改變，需要改變的是我們面對(duì)世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段，更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對(duì)我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，向著自己的目標(biāo)不懈
努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的'能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對(duì)企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候，工作將充滿激情、充滿樂(lè)趣，人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。
那么作為工程技術(shù)人員的我應(yīng)該如何忠誠(chéng)工作，感恩企業(yè)呢？ 那就是要熱愛(ài)工作。常言道：干一行愛(ài)一行。只有熱愛(ài)自己的工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)。 只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作，把工作做好即可，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，工作和生活才會(huì)很愉快，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。
我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對(duì)的忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。
愿我們都以一顆感恩的心，為觀音堂煤業(yè)公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助觀音堂煤業(yè)公司騰飛。
感恩企業(yè)心得體會(huì)8
帶著感恩的心去工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的文化一點(diǎn)一點(diǎn)的在熏陶著自己。
很多不懂感恩的人每天都在抱怨自己所在的企業(yè)工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不夠生存、抱怨網(wǎng)頁(yè)后臺(tái)的工作速度太慢、抱怨上級(jí)太嚴(yán)格老是額外加一些任務(wù)、抱怨自己有一身本事卻無(wú)處施展、抱怨工作認(rèn)真上級(jí)卻看不到自己的.努力。愛(ài)抱怨的人總是說(shuō)生活其實(shí)是很累的，是因?yàn)樗麄儾欢弥愫透卸髌髽I(yè)，反之，不抱怨的人生活即使再苦再累也會(huì)懷著一顆感恩的心情去工作，他會(huì)覺(jué)得自己得到了這么多，就會(huì)很知足和感恩的。
辰龍給了我們前進(jìn)的機(jī)會(huì)和動(dòng)力，也成為了我們幸福生存的家園，我們每一個(gè)人在辰龍工作的時(shí)候，辰龍也給我們提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。有時(shí)候，真慶幸自己能夠在這個(gè)良好的狀態(tài)環(huán)境下去工作，這樣的工作狀態(tài)讓自己能夠更好的擁有一顆感恩的心去加倍的努力。
在辰龍公司工作的一年中，自己積累了越累越多的工作經(jīng)驗(yàn)和人生的一些閱歷，用自己的朝氣和激情去追逐自己的夢(mèng)想。我們感謝公司給我們帶來(lái)這樣的支持，讓我們可以對(duì)抗一些未知的命運(yùn)，改變自己的人生。
我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，感恩企業(yè)培養(yǎng)我們，讓我們成長(zhǎng)。應(yīng)該將感恩之情化為更大的動(dòng)力，好好的勤奮工作，給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的答卷。
感恩企業(yè)心得體會(huì)9
當(dāng)我們來(lái)到這個(gè)世界時(shí)，我們一無(wú)所有，如今，我們擁有了眼前的這一切，但已成習(xí)慣，每天按部就班的工作也只在演奏一曲平淡的步調(diào)，慢慢的，我們視乎忘了自己兩年前那個(gè)彷徨的背影，她們捧著簡(jiǎn)歷到處奔波，尋找茫茫人海中那個(gè)棲息之地，多少次失望而回，而那時(shí)，她們的愿望只是能找到一份工作，就這么簡(jiǎn)單，索性他們得到了，離開(kāi)了那個(gè)彷徨的時(shí)期，但慢慢的'也忽視了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，求職人員的泛濫，慢慢的不再珍惜眼前的工作了，慢慢的開(kāi)始覺(jué)得這份工作越來(lái)越配不上自己，在公司提供的平臺(tái)上，我們成長(zhǎng)了，進(jìn)步了，前景更廣闊了，但有時(shí)候卻忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià)，忘記了自己現(xiàn)在擁有的一切是和公司密切相關(guān)的。有時(shí)候不禁問(wèn)自己，追逐的到底是什么，其實(shí)放下心境發(fā)現(xiàn)，不過(guò)是圖個(gè)順心，如果給予的外在條件再豐厚，每天工作的都不開(kāi)心，同事之間相處也不融洽，那樣的生活我不想要，如今，我有一份能養(yǎng)活自己的工作，同事之間和諧友愛(ài)，工作中，你的努力會(huì)得到表?yè)P(yáng)，你的勤奮會(huì)得到認(rèn)可；你的業(yè)績(jī)會(huì)得到肯定，你的付出會(huì)得到回報(bào)。對(duì)一個(gè)職工來(lái)說(shuō)，這將是何等的快樂(lè)與成功。平心而論，確實(shí)值得我感恩了
感恩企業(yè)心得體會(huì)10
總結(jié)XX年不足，制訂XX年計(jì)劃，于主任最后作點(diǎn)評(píng)時(shí)要求大家學(xué)會(huì)感恩，并講解了感恩的境界：常態(tài)之心，寬容之心，慈悲之心，敬畏之心。
作為我們常人不說(shuō)有慈悲之心的境界，能具有常態(tài)之心，寬容之心就學(xué)會(huì)感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會(huì)活動(dòng)中所遇到的高興和不高興的事情，都要從主觀上找原因，不要從客觀上找原因，找借口。學(xué)會(huì)感恩對(duì)自己的身體健康，家庭、企業(yè)、社會(huì)都有好處；因?yàn)楫?dāng)你有一種感恩心態(tài)的時(shí)候，心里是平衡的、氣是順的，心里即使有些失落，會(huì)去勇敢的面對(duì)，對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)不會(huì)造成傷害。當(dāng)你遇到不高興的事情和失敗有一種抱怨心態(tài)的時(shí)候。心里是不平衡的'，惱怒的，所謂氣大傷身就是這個(gè)道理，有時(shí)甚至對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)會(huì)造成很大的傷害。
學(xué)會(huì)感恩要從孝開(kāi)始，古人云：“萬(wàn)惡淫為首，百善孝為先”，一個(gè)人如果連你的父母就不孝的話，就別提對(duì)社會(huì)、企業(yè)、朋友和你身邊的人了。不孝、學(xué)不會(huì)孝一切表白都是不真實(shí)的，所以學(xué)會(huì)感恩的前提以孝為核心確實(shí)是一個(gè)真理。
感恩企業(yè)心得體會(huì)11
讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》心得體會(huì) 羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛(ài)的精神，施恩者是對(duì)愛(ài)的張揚(yáng)，感恩者是對(duì)愛(ài)的回報(bào)，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”。當(dāng)我讀完這本《做一個(gè)懂得感恩的員工》，細(xì)細(xì)想來(lái)，感觸良多。這本書(shū)從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個(gè)角度進(jìn)行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。
感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它讓生命充滿生機(jī)，洋溢朝氣，遍灑陽(yáng)光。感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開(kāi)闊的胸懷來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！書(shū)中寫(xiě)道：“要習(xí)慣每天清晨起來(lái)后對(duì)著鏡子默默地說(shuō)，感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個(gè)幸福的微笑。”確實(shí)，生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽(yáng)光。因?yàn)椋松窙](méi)有平鋪直敘，總有溝回曲折。在工作和生活中，我們要保持一個(gè)良好的心境至關(guān)重要。做一個(gè)懂得感恩的人，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開(kāi)朗與積極，少些
抱怨與消極，對(duì)生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。試想，如果一個(gè)人連起碼的感恩都不懂得，又怎么能心懷愛(ài)心、熱愛(ài)生活、珍惜工作呢？
我們生活在這個(gè)世界上，對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物都應(yīng)該心懷感恩之情，對(duì)父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)樗酶兄x一個(gè)組織，懂得感謝幫助過(guò)他的人，這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎(chǔ)。一位成功的職業(yè)人士曾說(shuō)過(guò)：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識(shí)到我無(wú)任何權(quán)利要求別人時(shí)，我對(duì)周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。我竭力要回報(bào)他們，我竭力要讓他們快樂(lè)。”在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，工作也會(huì)更出色。
從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當(dāng)感謝這份工作，它不僅給了我們生存的'物質(zhì)基礎(chǔ)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。
職員對(duì)組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，力爭(zhēng)在本職崗位上干出驕
人的成績(jī)。同時(shí)，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對(duì)待每一位同事。總之，一個(gè)職員對(duì)組織或單位的感恩，主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來(lái)表現(xiàn)。
學(xué)會(huì)感恩，我們就會(huì)變得寬容，不再抱怨，不再計(jì)較；學(xué)會(huì)感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報(bào)；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。
學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)付出，更要學(xué)會(huì)享受付出所帶來(lái)的快樂(lè)，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會(huì)獲得更多的回報(bào)。
只要我們學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)發(fā)現(xiàn)感恩的力量無(wú)比強(qiáng)大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友愿意信賴(lài)、幫助我們，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。
感恩企業(yè)心得體會(huì)12
時(shí)近x月,很多大學(xué)生已經(jīng)告別了焦頭爛額找工作的時(shí)期,但是卻有不幸淪為“x月焦慮族”,不少新入職的職場(chǎng)人,無(wú)法調(diào)節(jié)好上班與上學(xué)的角色變化,而感到壓力倍增,對(duì)此,為了讓職場(chǎng)新人能夠更好的調(diào)節(jié)心理健康狀況,就分享下關(guān)于初入職場(chǎng)一點(diǎn)職場(chǎng)心得體會(huì),希望內(nèi)容能夠?yàn)槟愀斓倪m應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。
初入職場(chǎng)的新人,最明顯的感覺(jué)就是理想與現(xiàn)實(shí)的差異,拿著被低估的薪水(可能只夠勉強(qiáng)維持自己日常的生活開(kāi)支),所以努力工作的熱情都沒(méi)有了,有的甚至產(chǎn)生這樣的`念頭,“拿多少錢(qián)我就干多少活”,但是事實(shí)并不是這樣的。
在職場(chǎng)不要以只顧著眼前的利益,有也很多新人,拿著“千”元的薪水,卻毫無(wú)抱怨的操著“萬(wàn)”元的心,正所謂見(jiàn)仁見(jiàn)智,時(shí)間會(huì)給付出得到最好的答案——回報(bào),這將在入職后x年后得到明顯的驗(yàn)證,初入職場(chǎng)不要不工作僅僅看做一個(gè)謀生的手段,耐得住寂寞們才能守得住繁華。所以初入職場(chǎng)心得體會(huì)——學(xué)會(huì)忍耐。
當(dāng)你還在為上班好無(wú)聊發(fā)出抱怨的時(shí)候,就要反正你的職業(yè)目標(biāo),Yogi Berra說(shuō),“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)。”,你是學(xué)生的時(shí)候,周考,月考,期中考,期末考,這些都在督促著你去奮斗,但是在職場(chǎng),你需要主動(dòng)規(guī)劃自己的發(fā)展,沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)幫助你,指導(dǎo)你要怎樣怎樣做,你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,才能善于把握機(jī)會(huì),成就一番事業(yè)。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——確定職業(yè)目標(biāo)。
一個(gè)新人,往往最容易被別人打上問(wèn)號(hào),“這個(gè)人的能力行不行?”“他好不好相處?”等等,你需要像周?chē)娜俗C明你自己,溝通是最重要的方法,你不能整日坐在辦公桌前一動(dòng)不動(dòng),利用午間共同進(jìn)餐的機(jī)會(huì),你可以順著大家的話題,與大家一起討論,或者在本職工作完成的后,順便替他人跑個(gè)腿兒,迅速的獲得了團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同,得到他人的信任,將更有利于工作的開(kāi)展。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——建立良好的人脈關(guān)系。
在感嘆“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)太骨感”的同時(shí),職場(chǎng)新人有沒(méi)有盡自己最大的努力去為理想奮斗,挖掘自身最大的潛力,要職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也是個(gè)人職業(yè)能力的競(jìng)爭(zhēng),初入職場(chǎng)如何在最短的時(shí)間,把書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作技術(shù),達(dá)到崗位的職業(yè)技能要求,才能在職場(chǎng)上發(fā)揮才能優(yōu)勢(shì),得到企業(yè)的重用。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——提高自我的職業(yè)技能。
感恩企業(yè)心得體會(huì)13
懷著激動(dòng)的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，我很榮幸成為義煤集團(tuán)開(kāi)祥化工的一員。帶著對(duì)社會(huì)的好奇心，對(duì)公司的熱情，開(kāi)始了人生的第一個(gè)工作港灣，也開(kāi)始了自己人生的一個(gè)新征程。對(duì)于一名新員工來(lái)說(shuō)，崗前有很多知識(shí)和情況需要學(xué)習(xí)、熟悉、去適應(yīng)。
剛進(jìn)廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，我們從中了解了化工企業(yè)防火防爆防毒防塵防觸電和防機(jī)械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識(shí)。一個(gè)企業(yè)的新員工安全意識(shí)的淡薄，安全技能生疏，安全知識(shí)的貧乏，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就沒(méi)有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識(shí)，在遇到異樣情況時(shí)才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。
學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)碩果累累。“做事，不只是人家要我做才做，而是人家沒(méi)要我做也爭(zhēng)著去做。這樣，才做的有趣味，也就會(huì)有收獲”，“延安五老”之一的謝覺(jué)哉老先生教育我們要積極主動(dòng)的去埋頭實(shí)干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，而不僅僅當(dāng)做一種義務(wù)。我們要努力工作，用心去干事，自覺(jué)履行自己的職責(zé)。盡職盡責(zé)實(shí)際上是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會(huì)感到乏味；用感恩的`心去工作，你就會(huì)覺(jué)得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會(huì)有敬業(yè)的情懷也會(huì)有收獲的喜悅。學(xué)會(huì)感恩，碩果將掛滿枝頭。
來(lái)到**化工這個(gè)企業(yè)，公司是個(gè)新型的煤化工企業(yè)，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)。對(duì)于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)、企業(yè)也在為我們提供著自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，點(diǎn)燃著夢(mèng)想，在這個(gè)平臺(tái)上我們同樣在增長(zhǎng)著知識(shí)，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，感謝公司培養(yǎng)我們，感謝公司讓我們成長(zhǎng)。聯(lián)想到我們公司“真誠(chéng)、同心、感恩你我他”的主題思想，作為公司的一分子，應(yīng)該把感恩之情轉(zhuǎn)化成忠誠(chéng)企業(yè)與公司共同發(fā)展，更加勤奮努力的工作，給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的答卷。企業(yè)是我們的棲身之所，幸福之園，讓我們懷著感恩的心去共同建設(shè)我們的企業(yè)！
感恩企業(yè)心得體會(huì)14
今天，我很認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《在**在工作會(huì)的講話》，前前后后仔細(xì)閱讀了三遍，生動(dòng)活潑的故事，深入淺出的道理，樸實(shí)無(wú)法的話語(yǔ)包含的是大智慧、高境界。以下是我個(gè)人對(duì)文件精神學(xué)習(xí)后的一些心得體會(huì)。
（一）感恩企業(yè)
從2000年起，***率領(lǐng)企業(yè)“浴火重生”， 把一個(gè)“老企業(yè)”變成了一個(gè)“新企業(yè)”。這一段歷史，是企業(yè)發(fā)展歷史上非常重要的一段。現(xiàn)在，***董事長(zhǎng)希望再用5-8年的時(shí)間，把一個(gè)“新企業(yè)”建成一個(gè)“全新企業(yè)”，把企業(yè)建設(shè)成為“社會(huì)尊敬、員工自豪”的現(xiàn)代化建筑地產(chǎn)集團(tuán)。作為企業(yè)人，我看到了企業(yè)發(fā)展的今天和美好的明天，這一段正在書(shū)寫(xiě)中的榮譽(yù)足以讓我感到自豪。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的要用5-8年的時(shí)間實(shí)施千人研究生計(jì)劃，提升人員的素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平，感恩信和學(xué)堂是我們青年員工成長(zhǎng)成才的加油站，是我們企業(yè)精神、企業(yè)人精神家園的根據(jù)地。局完成了四大職業(yè)通道的建設(shè)，為廣大青年員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。感恩在人才結(jié)構(gòu)有梯隊(duì)、人才發(fā)展有機(jī)會(huì)的機(jī)制下，每一位企業(yè)員工都能夠?qū)ふ业阶约旱奈恢谩?/p>
（二）建議企業(yè)
當(dāng)前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都不同程度的放緩，鐵路建設(shè)形勢(shì)不好，公路工程、市政工程的競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。因此，承接合同難度增加，承接合同的質(zhì)量有下降趨勢(shì)。我們的合同額增速下降，是一些不利的因素。但是我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)合理，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政工程建設(shè)都取得了一定的成績(jī)和地位，能夠克服不利因素，在未來(lái)的發(fā)展中占有一席之地。作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中十分重要的一塊，水利工程建設(shè)是一個(gè)巨大的市場(chǎng)，建議水利工程建設(shè)作為我們基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一個(gè)新的根據(jù)地。特別是2011年的“中央一號(hào)文件”首次指向水利建設(shè)，指出在未來(lái)10年水利建設(shè)投資將達(dá)4萬(wàn)億，這一大手筆的投資直接影響了建筑行業(yè)、工程機(jī)械等相關(guān)行業(yè)，并由此引起行業(yè)人士、研究機(jī)構(gòu)等的極大關(guān)注。中國(guó)是江河流域資源比較豐富的國(guó)家，水利建設(shè)一直是我國(guó)自古以來(lái)最為關(guān)注的焦點(diǎn)。實(shí)際上，我們?cè)谒ㄔO(shè)方面的欠帳也很多，從最近幾年的一些自然災(zāi)害來(lái)看，洪澇、地震、泥石流等等，對(duì)我國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)造成重大損失，河道堆積淤塞造成了航道的不安全和環(huán)境破壞的實(shí)例越來(lái)越多。而政府投入4萬(wàn)億元巨資用來(lái)興修水利工程，對(duì)我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展既是難得的一次推動(dòng)，也是解決現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)民生問(wèn)題必要的、重要的措施。水利工程是一個(gè)即將進(jìn)入建設(shè)高潮的基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，投入的建設(shè)資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止4萬(wàn)億。無(wú)論是大江大河還是城市水系統(tǒng)都是一個(gè)巨大市場(chǎng)，是大有可為的。
（三）成長(zhǎng)在企業(yè)
進(jìn)入企業(yè)已經(jīng)四年了，我十分珍惜這份榮譽(yù)，更感恩企業(yè)帶給我的成長(zhǎng)。現(xiàn)在，我也站在一個(gè)十分重要的崗位上。很感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，讓我在娘子關(guān)項(xiàng)目鍛煉成長(zhǎng)。面對(duì)復(fù)雜的外部形勢(shì)，我們從來(lái)都沒(méi)有退縮，反復(fù)無(wú)常的局面下我們始終相信突破，也相信我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)。娘子關(guān)項(xiàng)目雖然遠(yuǎn)離了家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離了大城市，但是自工程進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，沒(méi)有一位員工主動(dòng)退出這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們有一個(gè)健康的'、積極向上的心智模式，我們是一個(gè)勤勉的團(tuán)隊(duì)，我們都渴望成長(zhǎng)。我們感謝這個(gè)安靜的大山，讓我們多了沉淀、少了浮躁，工作之余就是學(xué)習(xí)。我們積極面對(duì)每一天的狀況，潛心建立自己的核心優(yōu)勢(shì)。我只是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，新進(jìn)的員工也增加了項(xiàng)目的活力，項(xiàng)目是一個(gè)載體，它為我提供了從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我個(gè)人認(rèn)為：學(xué)習(xí)是必要條件，只有不斷的學(xué)習(xí)，打造自己的核心優(yōu)勢(shì)，才能讓個(gè)人素質(zhì)與能力變成適應(yīng)本崗位甚至更高崗位要求的充分條件。從必要條件質(zhì)變到充分條件，是過(guò)程也是結(jié)果。
只有積累，才有超越。人員素質(zhì)的“冰山模型”很具有啟示性。想成為一座大冰山，那么首先得做好冰山底下的八分之七，冷靜地成長(zhǎng)。
（四）祝福企業(yè)
企業(yè)就是航行在經(jīng)濟(jì)大潮的一艘方舟，是企業(yè)帶領(lǐng)我們駛向幸福的彼岸。我們除了努力當(dāng)好一名好水手之外，祝福企業(yè)更加的一帆風(fēng)順，企業(yè)的明天會(huì)更好！
感恩企業(yè)心得體會(huì)15
感恩是企業(yè)誠(chéng)信文化的精神源泉
企業(yè)的價(jià)值觀與行為模式中所倡導(dǎo)的誠(chéng)信文化中，感恩意識(shí)不可或缺，恒天重工已有60年根基，來(lái)到世界上，從小到大、從弱到強(qiáng)，每一步都離不開(kāi)各種環(huán)境因素的支持幫助，國(guó)家給了企業(yè)發(fā)展的政策，法律保障，應(yīng)當(dāng)感恩，60年風(fēng)雨幾代員工的心血汗水錘煉出了“協(xié)同、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)精神與創(chuàng)新能力，應(yīng)當(dāng)感恩；社會(huì)的改革給企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)感恩；而企業(yè)的發(fā)展也給廣大員工提供了工作崗位和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高的平臺(tái)，作為員工更應(yīng)當(dāng)感恩自己的企業(yè)，感恩企業(yè)一流的團(tuán)隊(duì)。
從企業(yè)核心價(jià)值觀“業(yè)績(jī)、規(guī)則、誠(chéng)信”來(lái)看，業(yè)績(jī)、規(guī)則是看得見(jiàn)，摸得著的客觀存在的`事物；而誠(chéng)信是一種理念意識(shí)，根植于頭腦深處，三者存在方式不同，從相互關(guān)系來(lái)看，誠(chéng)信文化決定了業(yè)績(jī)與規(guī)則的大小成敗。感恩意識(shí)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)誠(chéng)信文化的源泉，因此，從哲學(xué)角度來(lái)看，企業(yè)的價(jià)值觀和方法論通過(guò)精神和物質(zhì)的不同形式，只有被員工們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中不斷植入自己的意識(shí)之中，使員工們?cè)诟髯詬徫簧希源藶閮r(jià)值取向，堅(jiān)守自己正確的理念，無(wú)論市場(chǎng)多變，潮起潮落，始終如一，經(jīng)歷無(wú)數(shù)番實(shí)踐---認(rèn)識(shí)，物質(zhì)變精神，精神再變物質(zhì)的往復(fù)循環(huán)，企業(yè)得以振興，職工得到實(shí)惠，就是必然的現(xiàn)實(shí)回報(bào)。
由此看來(lái)，在深入推進(jìn)中國(guó)恒天企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，培養(yǎng)感恩意識(shí)很有必要。通過(guò)企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，再結(jié)合各種有益的文化娛樂(lè)形式，來(lái)強(qiáng)化全體員工對(duì)企業(yè)，對(duì)客戶以及對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)的感恩意識(shí)，逐步將感恩文化融入企業(yè)核心價(jià)值觀和行為規(guī)范的規(guī)章制度層面，循序漸進(jìn)，營(yíng)造與和諧企業(yè)倫理觀念相融合的感恩文化。
敬畏是企業(yè)核心價(jià)值觀的思想基礎(chǔ)
與感恩意識(shí)相伴共生的是敬畏意識(shí)。不久前，中共中央政治局委員，中央組織部長(zhǎng)李源潮同志講過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生”。這雖然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人修養(yǎng)和自律方面講的，同樣適用于中國(guó)恒天的企業(yè)文化建設(shè)。
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