暑期培訓心得體會（優選15篇）
我們從一些事情上得到感悟后，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的暑期培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
暑期培訓心得體會1
在這次培訓中，雖然時間短，累！但收獲許多！我不想說累而歡樂著，但是累過之后我肯定歡樂！成都七中是一所名校，然而“名校”這個詞語不是天生就是成都七中的標簽，它是許多代七中人用汗水，才智拼搏出來的。在七中，能遇到在異想天開時夢到的老師，在這里能擁有你所想學習的環境，在這里同學是在生活，而不再僅僅是為了考試。這一切讓我深感責任重大，教育無小事。七中人在辦最相宜同學的教育，最適合老師的勝利，最適合學校的進展的學校。
一、角色的轉變
角色的轉變有兩個：從名高校到名學校；從體育人到教育者。
1、從名高校到名學校
我畢業于北京體育高校，一所全國最好的體育高校，邁進校門我驕傲，邁出校門我傲慢。正由于我畢業于這所優秀的學校，所以我帶著肯定的自信來到成都七中學校學校，我信任自己的技能和力量已經具備在任何一所中學任教。但經過七中學校的培訓，從楊斌校長的講話中清晰的記憶我們學校的辦學目標是建立一所高品質，現代化，有特色的學校學校。校訓：審是遷善，模范群倫！給了我們這所學校做事的嚴謹，科學，創新。我深刻的明白：從一所名高校到名學校并不能完全具備相關的素養和力量，必需要不斷的學習和進步。
2、從體育人到教育者
從小從事體育，始終以體育人自稱。來到七中學校當一名體育老師。我單純的認為自己就簡簡潔單的.上體育課，教授同學技能就完事了。但從成都七中校長劉國偉《成都七中辦學思想》，姚文忠《我眼中的成都七中》和楊斌校長，李笑非校長的講話中，我不僅僅是教授同學技能和動作，我更要做的是育人，培育同學的品質素養。
二、讓優秀成為一種習慣
幾天的培訓，轉變了以前許多不好的習慣。我從來沒有做過這么的筆記，從來沒有聽過這么的講座，從來沒有進行這么多思索。在七中開會，每一個人都會帶著筆記本，從校長到每一個老師，這不是形象工程，大家是在不斷的學習，學習領導的先進理論，學習每個老師對每個問題的獨到看法。讓規律更加清楚，讓思維更加活躍。這時我明白北京的廣告牌上寫的：學習是一種信仰！個人簡歷我們需要不斷的學習。以前我的激情在賽場上，現在我的激情在學習中。
三、團結、合作、友愛、才智
假如七中是一支足球隊，它肯定能踢出比德國隊華麗的足球。學校領導首先為老師供應一個健康的環境，我沒有看到在那個學校有集體備課，在這兒看到了，大家毫無保留的說出自己的見解和看法，有時候爭的面紅耳赤，但那的確一種歡樂的爭辯。無論是具有地位的老老師，還是剛進成都七中的新老師，都能以一種公平的姿勢去對待問題，探討問題。假如組上某個老師要到區上或者市里，省里參與競課，其他老師都會幫忙出謀劃策，發揮群策群力的力氣。這是和其他學校最不同的一點。團結是學校領導大會上所強調和要求的，學校不能有小團體，不能有新老之分，只有共同的學習，對于勝利，共同的勝利才是勝利。你優秀，我仰慕，你精彩，我贊揚，但我們不只是在頂禮膜拜，我們是在崇拜中努力的超越榜樣。
四、愛是教育的主題
對于愛，高校里談戀愛，深知那種感覺的美。聽過張錦老師《在七中做一名優秀老師》，發覺了另外一種愛的美。在教育中，要有一種愛，真誠的去愛同學，對于我即將的工作，我要作為一個大哥哥去關愛我的同學，從心靈的深處去感受他們，做他們的良師益友。
我信任在七中學校這樣的環境中能最快的適應工作，成為一名優秀的老師。
暑期培訓心得體會2
此次有幸參加遠程研修培訓學習。通過各項研修使我的專業成長更上了一個嶄新的臺階。我學的專業是幼兒教育，這個專業是自己非常喜歡的也一直從事這項工作。在工作中我努力學習技能技巧也積累了不少專業經驗，先將我歸納的教育體會總結如下：
一、知識蘊含著家庭教育當中
雖然現在的早期教育重心從知識轉到情感能力。再發展到全面和諧發展的完整的人格教育，但知識作為各方面教育的載體，依然在父母的心目中占有很大的比重。但其實，種種科學知識就蘊藏在我們每天的家庭生活中，完全可以信手沾來地引導孩子發現和感知。只要父母有心，就可以因地制宜地運用這些活教材來直觀生動地啟發孩子去觀察去思考去探索。
二、豐富的情感來自生活體驗
以前我們過于注重孩子外在的知識，而忽略了內置的情感教育。因而出現了許多社會性問題。在與人的交往中孩子可以學習到互助合作、關愛和尊重，這也是對孩子以后的成長會起著決定性作用之一。在解決問題的同時孩子可以體現自我價值，感受到責任和自信。種種情感教育隱含在生活當中的每一個細節，只要我們認真對待和及時教育，相信一定能事半功倍。
三、能力鍛煉來自于生活實踐
現在的社會對每一個人能力的要求越來越高，這種種能力的發展和提高都于生活實踐的積累。生活中處處有教育，而教育也處處為生活而服務，孩子從生活中學習，經驗和能力不但能幫助孩子解決生活中遇到的事情，使孩子能充分感受到生活的快樂和充實，更重要的是幫助孩子形成良好的素質去把握未來。
研修，是對教師觀念的沖擊，是對教師思路的重組，是對教學思想的改建，是對教學模式的修正。在平時也會參閱一些相關教育教學的書籍，也會參加一些類似的報告會，也會查閱瀏覽一些專家的觀點，好多內容與研修內容大致相近，但是在研修過程中我沒有厭煩這種重復，我會利用自己的學科優勢，從化學學科角度來看待每一次的網絡研修。
從化學學科角度來講，在化學實驗中經常要用到一種儀器，它的名字叫做“研缽”。研缽的作用是將塊狀或顆粒狀的固體通過研磨，使其變成粉末，便于藥品的快速反應或快速溶解。而“研修”中的“研”字，個人認為有點類似于“研缽”中的“研”，在研修過程中，通過一遍一遍的.研磨，將需要讓教師們學習的知識研碎、研細，使其增大與教師們思維的接觸面積，讓它們的碰撞幾率增加，使得反應更加劇烈、充分，直至讓能量發生轉化，從量變而引發質變，使教師們獲得充足的能量補充。通過每一次研修，每一個教師都會發生一次化學變化，都會讓自己發生一次新的改變，使自己在今后的工作中有長足的進步。
不僅有劇烈的化學變化，在研修中還存在著物理變化。通過網絡研修這一平臺，搭建起了教師和教師、教師和專家之間思想交流的橋梁，不同的思想在這一個平臺上也在激烈交流。每個人都在這一平臺上不停的“研磨”自己的思想，讓經過充分研磨的思想進入平臺，相互之間發生接觸，讓這些思想相互混合，形成均一穩定的混合思想，每人從中分取一份，會收獲到很多種的思想，這些思想最終會在我們每個人的腦海中生根發芽，直至成熟。 有時候想想挺累的網絡研修，在我們擁有滿腔熱情的學習者的面前，反而成了一件快樂的事情，總結：挺好! 我是來自教學一線的中學語文教師，長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們缺乏對教育、教學中的問題進行比較系統的思考和研究，因此感到工作中壓力巨大、困惑諸多，迫切需要較系統的學習充電;自從我市實施初中新課程，由于新課標比原教學大綱有較大的變動，對應教材也有很多的新增內容及很大的變化，因此如何正確理解課標的理念，如何在整體把握初中數學課程的基礎上，理解教材的編寫意圖，處理新舊教材的關系，如何用新課標的理念實施教學，如何以新理念評價學生的學習結果、學習過程等等，這些都是擺在我面前具有挑戰性的課題。 通過這些天的學習，我們感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經驗一次科學的洗禮，它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念，為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液，為我在今后得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺;同時還使我在教育教學及教學管理上得到很大提高，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;同時也使我對研修學習這種新型的學習模式有了更深的了解，時代呼喚高質量的教育，在知識競爭日益激烈的今天，教師的挑戰也日益增強，只有與時俱進才能走在知識的前沿。
在培訓期間，我始終懷著飽滿的熱情，積極學習，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，吸取精華。能積極主動思索，真心探討。這段時間的學習培訓，對于我來說是值得珍惜的充電機會。面對初見端倪的知識經濟，如何實施素質教育，如何進一步提高教學及管理水平，提高教學科研能力，是擺在我們每個人面前最現實的問題。現在研修學校給我們提供了這個再學習、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。
暑期培訓心得體會3
暑期培訓中，有幸聽到老師們分享他們的教育智慧，聆聽他們為我們分享他們從教這么多年的教書育人經驗，聆聽一個個教育故事，感受一份份教育情懷，激起我一陣陣心底的漣漪。此次培訓，使我受益匪淺。
一節好課的基本標志是：有意義、有生成、有效率、常態化、待完善，首要條件是要有一個有情懷、有夢想、善思考、肯專研的`好老師。一個好老師應該具備這些基本標志，首先要有獻身教育事業的精神，教育情懷，同時要具備足夠的業務素養，即具有處理教材的能力，同時要有先進的教育理念，這決定老師對待學生的態度，其次要處理好教與學的關系，掌握教學規律。還要擁有表達藝術、溝通藝術、引導藝術，也就是教學的藝術。
通過這次培訓，意識到自己要學習的還有很多。在假期中，要像老師們說的那樣，有所準備，研讀教材，研讀課標，研讀教師用書；備好教案，備好教學反思本，學習于漪先生“三次備課，兩次反思”；多看一些和教學相關的教輔資料，多讀書豐富自己；熟悉班級管理的方法與技巧；練好教師基本功。
暑期培訓心得體會4
愛崗敬業是成為一名優秀教師奠基石，一名不愛崗的教師，絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上，他們也不會把促使學生進步、學業有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業的精神，兢兢業業、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個方面;
以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的對象，也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長式的授業態度去對待學生，而應該懷揣著一顆仁愛的心善待學生，讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體，他們時刻處于不斷地變化之中，作為老師要想真正較好學生，自身必須不斷地汲取營養，就猶如一棵枝繁葉茂的大樹，源源不斷的給學生以營養。
養成愛崗敬業的習慣
只有養成愛崗敬業的'習慣，才能真正做到愛崗敬業，才不以此為苦，才能樂此不彼，在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己，逐漸養成愛崗敬業的良好習慣。
廉潔自愛
是作為新時期教師的新要求，當今社會，物欲橫流，到處充滿了誘惑，作為教師就應該自該寂寞，廉潔自愛才能培養出年輕健康的新一代。
暑期培訓心得體會5
為期一周的培訓，是一次難忘的充電時機，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每一天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了活力，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。
教師代表著“學生的教師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是典范，學高為師，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調本領，才能使教學更有效率，更能促進學生的開展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和開展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終，教師是學生的心理輔導者。
教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅僅具有必須的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。
經過本次培訓，使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自我是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的'主角；鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自我的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的開展。
這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。經過本次學習，使我體會到教師要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自我，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執著，在教學中，不能墨守陳規，要不斷地開展，不斷去思索適合自我學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以表達。
經過本次培訓，使我對終身學習，提高自身本領有了新的理解。終身學習，我們不僅僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
我還體會到作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的教師，多讀書，提升自我，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅決的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的職責心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地標準自我的行為，做一名真正合格的教師。
暑期培訓心得體會6
我參加了從8月28日到30日的校本培訓，短短三天，聽了陳書記的《傳遞正能量》、觀看了記錄片《弟子規》、聽了親子教育專家何虹潔老師的《內外兼修好老師》，他們的講座或視頻深深吸引了我，雖然沒有大談什么高深的理論，也沒有宣教什么時髦的觀點，卻使我受益匪淺，也引發了我的一些感想。
我對正能量發生了興趣，所以又上網查閱了一些相關資料，真是開了眼界，長了知識。“正能量”本是物理學名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量” 指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下，中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事，貼上“正能量”標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號，與我們的情感深深相系，表達著我們的渴望，我們的.期待。正能量，既可以是一種處事或處世的心態，亦可以是處事或處世的方法。只要是為著好的結果，好的方向，有益于公眾，集體利益的行為，都是有正能量的行為。我想我現在迫切需要這種正能量，因為我遇到了很多的困惑，找不到好的解決方法。我也希望能給我的學生帶來更多的正能量，使他們能更加健康和快樂地成長。
當我們悲傷時、委屈時、挫敗時、憤怒時、急躁時，正能量顯得尤為重要。沒有了同伴的依靠，要學會尋找讓自己感到快樂的能量，一首歌、一只寵物、或是一句話，用正能量替代負能量，甚至用正能量去引導他人：啥都不算事。
何虹潔老師做了兩個小時的講座《內外兼修好老師》。何老師通過鮮活真實的案例，幽默風趣的語言，生動的現場互動吸引著大家，引發了我思考：如何才能做一名快樂的教師。我為何老師的敬業精神感動，也被她所講的成為好老師的三個條件(通曉人性、學識修養、教學方法)所觸動。通曉人性才能讓我們更深刻地理解當下的學生的各種行為，才能更好地與學生交流，讓學生感受到被尊重、被需要、被愛著，才能使學生更加積極向上;不斷提高自己的修養，從觀念、語態、神態、心態、狀態等全方位來改變自己，才能使自己幸福也使他人快樂。教師要做智慧的人，要懂得了解、溝通、寬容，寬容。
通過培訓，我深切的感到自己需要不斷的學習，不斷地提高自身素養，為周圍的人們傳遞正能量，力爭做一個內外兼修的好老師。
暑期培訓心得體會7
一學期的生活匆匆而過，在這學期里，讓我既體會到了剛剛進入一個新環境的溫暖，又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累，或許對于我來說該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。
這學期以來，從陌生到熟悉，我開始融入到美佛兒這個大集體中，在和前輩教師一起工作的日子里，我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作，不計得失、默默耕耘的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖，這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧，讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣，見證了“用知識點燃生命，用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈，用心點亮生命之路。
像每一位今年美佛兒的新教師一樣，我也雄心壯志、意氣奮發，決心像美佛兒每一位優秀教師一樣成為一名“好老師”，從一個老師應有的作風和品格出發，追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心，把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護；做到細心，隨時觀察學生的每一點變化；還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動！因為他們都是離開父母的孩子，所以我更加關心孩子，細心觀察孩子，耐心對待孩子......
作為一名新教師，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰。這個班的男生調皮的較多，所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師，初來乍到，總會有些同學表現出“不買賬”的態度。有個男孩學習成績十分的不理想，一開始我也是訓他，可我發現一點也不管用，反而是越訓越差，好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作，盡管我大聲地訓斥，可是作用還是不大。面對種種問題，我很苦惱，甚至開始懷疑自己的能力，工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候，我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中，我感覺自己被深深地上了一課：尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。于是我從友善開始。經過一段時間的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐，我發現了這樣一種教學方式，那就是作為一名新教師，對待學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服，從而不愿聽教師的`課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的.教育的指導。
教師育人，身正為范。在這一學期的工作中，讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點。在教學活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。我們班的臺運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生，其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業字跡非常工整，因此我經常表揚她，以此來激勵全班學生。在與臺運烽溝通的過程中，我發現他很聰明，只是太懶，不愿意寫字。我們幾個主科老師經常把他叫到辦公室溝通，這段時間就好多了，他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業。人的感覺是相互的，教師的真誠，學生是能感受到的。
一份春華，一份秋實，在這短暫的一學期里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足，我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于教師這個人類的工程師。在今后的日子里，讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
在這里我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助，然而我也會加倍努力的。“學高為師，身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘，也將是我為了熱愛的教師職業而奮斗一生的追求。
以上是我工作一學期的一些心得體會，作為一名新教師我時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”所以，從某種意義上講，教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。
教師是一種社會職業，它可以是一些人所熱愛的事業，也可以是謀生的手段。“教師作為‘人類靈魂的工程師’，不僅要教好書，還要育好人。”這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求，關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨著一個競爭激烈的社會，教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大，必須要有一個良好的師德師風環境作后盾。
在思想上崇尚、遵守師德，在行為上，體現師德，在社會實踐中進行道德修養，真正認識善和惡，只有在實踐中，才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功.
暑期培訓心得體會8
我非常幸運地參加了沂南縣小學語文骨干教師培訓，時間是從8月2號到8月4號。對于這次培訓學習的機會，我格外珍惜，并且深感受益匪淺。通過這次培訓，我對網絡集體備課和新課標有了更深刻的理解。一些具有教育教學見解的優秀教師通過生動的教學課堂和豐富的知識內涵，為我們提供了具體的操作指導。這使得我的教育觀念得到了更新，真是收獲頗豐。接下來，我將分享我在培訓中獲得的一些心得體會：
一、思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化。
這次培訓內容非常豐富，形式多樣。我們不僅受到了朱老師對網絡教研的細致指導，還有名師精彩的課堂展示，以及學員們之間的互動交流。回顧這幾天的培訓，我們不僅在觀念上得到了洗禮，理論水平也有所提高。我們不僅積累了新的知識，也提升了教學技巧。這次培訓不僅讓我了解到了最前沿的教育教學改革動態，還學習到了先進的教學理念。在一些教育教學實例中，我產生了共鳴，并能夠從理論層面解釋自己在教育教學中遇到的一些現象。
二、加強科學文化學習，做一專多能的教師。
在準確理解教科書編輯思想的基礎上，根據本班學生的實際情況，結合學生的年齡特點和不同教學內容，創新地選擇和運用各種教科書設計，采取適合的教學策略，使得讀、寫、聽、說和綜合實踐活動能夠真正地落實到課堂中；同時，積極改進課堂教學方式，提倡啟發式教學、討論式教學和師生互動等新的教學模式；積極開發課堂內外的學習資源，加強與學生的溝通，提供更多語文實踐的機會，讓學生在實踐中不斷豐富語言運用能力，掌握學習方法，并培養良好的學習習慣，為打下扎實的語文基礎奠定基礎；同時，鼓勵學生通過多種途徑拓寬閱讀范圍，增強在各種場合中的語文應用意識，積極參與各種課程改革活動，促進學生整體語文素養的提高。
當然，在小學語文教學中，我們應該注重識字寫字的教學，讓學生從開始到結束都貫徹這一點。我們要重視語言文字的教學，讓學生真正扎實地學好母語，提高語文素養。同時，我們也要注重對整篇文章的整體把握，能夠提出有針對性的問題。在語言學習中，我們要讓人文情感滲透其中，使學生受到熏陶。最重要的是，我們要做到聽、說、讀、寫的有機結合。作為一名小學語文教師，我們要真正考慮學生的未來，要教給他們良好的學習方法，用“授之以漁”的方式，而不是簡單地“授之以魚”。
暑期三天的小學語文教師培訓已經結束，但我卻留下了深刻的記憶，這是一筆寶貴的財富。這些成功的經驗為我今后的教育教學打下了堅實的基礎，縮短了我追求真理的路程。我一定會運用所學來指導我的未來教學。在這三天的培訓中，我感受到了新課程理念的和諧氛圍，也沐浴在新課程改革的陽光下，意識到提高學生的語文素養必須讓他們多讀書、多寫作。我非常珍惜這次機會，因為它讓我從自身出發找到了差距，不斷思考和研究，反復總結。對我來說，無論是在理論還是教學方面，都是一個讓我進步的.有效機遇。在交流過程中，我也積極參與討論，聆聽他人的經驗分享，并分享我的心得體會。這使我對教學充滿信心和希望。
我非常清楚“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師，就要努力提高自身素質，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的。通過今天的學習，我明白了，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。總之，這個暑期的語文培訓，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿的激情，橫溢的才華。
暑期培訓心得體會9
今天聽了一場專家的報告，覺得很精彩。他向我們娓娓講述了教育生活中的很多精彩細節，給我們留下最深的印象是，他要讓學生活得很快樂。而正是從他的理念中，我領悟到了我們教師的責任——教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。就這２點理念，我想談談自己的體會。
一、教師要對工作、對學生有高度的責任感。
在我１０多年的教學生涯中，我時不時會聽到老師們這樣的抱怨聲：“這種學生太笨了，無藥可救了！”“真是笨，這么簡單的題都不會做。”……有時候我們通常把一些責任推到了學生身上，而忽視了我們自身存在的問題，往往造成師生間的鴻溝越拉越大，而并沒有真正地解決問題。專家老師不放棄一個學生的教育理念正是體現了一個老師高度的責任感，他認為，每個學生都有充分的發展潛力，因為每個學生都有其個性，而這種個性就是他獨立、創新發展的閃光點，并且認為每個學生都是可塑造可教育的，如果說不可塑造，只能說明我們塑造的方法還不到位。其實差生更需要老師的關注，教師的關愛對學生的心靈有著巨大的沖擊力量，也許不經意間的一句話、一個關注的目光、一次小小的鼓勵都會改變一個學生的態度，甚至是他的一生。特別是老師所舉例的事例就給我們原來有所疑惑的心情作了進行了最好的闡釋。小學生，中學生，即使大學生，無論他們有多少缺點和不足，我們當老師的都應該真誠地、耐心地與他們溝通和交流，把我們有限的、有益的思想和知識傳授給他們，而不應該輕易地疏遠和放棄他們。
二、保護好學生的自尊
在《為了孩子》這本書里，看到了許多讓人印象深刻的好文章，但是讓我印象最深的卻是這么幾句話：“孩子，作為未成年的群體，應當受到家長和老師的愛護。而最大的愛護，莫過于對孩子人格的尊重；最大的傷害，莫過于對孩子自尊心的傷害和對孩子人格的侮辱。”是啊，人總是有自尊的，學生也不例外。他們好勝心強、要求進步、更具有強烈的自尊心。作為教育工作者的我們，該如何保護好孩子的自尊心呢？
在現實生活中，有些老師習慣把違反紀律的學生當著老師或同學的面狠狠地批評，讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問題的同學叫起來站著上課，以示懲罰。現在回想起來，這樣的`情況我也碰到過不少。當然，我們的老師主觀愿望是好的，是想讓學生受到一點小小的懲罰后，接受教訓，下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心，使學生產生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時，特別是有些學生敢于頂撞老師時，往往控制不住情緒而大發雷霆，這時對學生的批評就可能會出現過激現象，語氣激烈，用詞尖銳，這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心，推心置腹的交流遠比大發雷霆來得有用些。
在日常教學生活中，還經常碰到這樣一些情況，如老師在叫一些后進生回答問題時，而這些學生回答不出時，老師往往會大發雷霆：“這么簡單的題目，都講了幾遍了，全班同學都像你，我書不用教了。”老師的情緒是發泄了，可這學生的自尊心也受到了沉重打擊。反過來，老師能靜下心來，耐心地給他們教一遍，或許他們也就掌握了。后進生的自尊心更應該得到我們老師的細心維護。
每個孩子都有自尊心，希望他人尊重自己的言行，認可自己的才能，肯定自己的成績。我們老師，作為跟孩子的心靈最親密的人，應該在日常工作中，注重對每一個孩子自尊心和自信心的保護和培養，使他們健康活潑快樂地成長。
有人曾經做過這樣一個調查問卷調查：學生喜歡什么樣的教師？100%的學生認為是那些責任心強、對學生真誠、平易近人和富有愛心的教師。是的，一個教師的人格魅力正是來自于真誠、責任心和愛心。
暑期培訓心得體會10
今年有幸參加了濰坊市初中英語骨干教師培訓，在這兩天的時間里，我們的教研員王曉春老師結合學生的實際，給我們做了精彩的報告，然后聽取了濰坊八中的劉向紅老師和青州子弟學校的堅愛紅老師的兩節高質高效，風格迥異的觀摩課，讓我們獲益匪淺，深受啟發。
曾幾何時，我們的課堂一直處在追求成績的跑道上，王老師給我們提供展示了來自于學生的呼聲，他們在問卷“你覺得最能激發你學習積極性的方式是_____？”這個問題上毫不猶豫的回答了“自己成功的體驗”；他們在“你最喜歡什么樣的英語課堂的開頭？”上一致要求“聽唱歌曲、獲得西方文化知識和游戲”，他們在“最討厭的英語課堂”的問卷上異口同聲“呆板、無趣”。這就是我們的學生對英語課堂的呼聲。聯想自己的課堂，確實是脫離了學生的實際，還總是在說“學生底子薄，就不感興趣”，其實我們完全可以采取更加有趣的課堂開頭方式，而不是一味的講講講，練練練。俗話說“興趣是最好的老師。”這話是一點都不錯的。在以后的教學中，我一定端正思想，從學生的需要出發，而不是從教師自己出發，滿足他們成功的需要，滿足他們的興趣需要。
不知從什么時候，我們的`初中英語習題越做越難，處于C層D層的學生越來越多，兩極分化非常嚴重，今天王老師給我們提出了一個非常及時的問題：“初高中銜接，我們初中英語老師該做什么？”需要長篇大論，大講特講高中的語法嗎？不需要；需要的是打好基礎，打好語音、音標、詞匯、初中語法和閱讀的基礎。就語音、音標而言，學生只要看見音標會讀，根據音標會寫即可；就詞匯而言，我們要教給他們識記單詞的方法；就語法而言，我們要根據“低起點，高興趣”的原則展開教學，學生能區分詞性、句子成分即可；涉及到閱讀，我們要大量的開展閱讀，讓學生生活在閱讀的世界里，培養學生的語感。王老師最后總結了一句話：做好自己該做的事，不要人為增加難度。
王老師還給我們一線的教師提出了一些建議：1。要不斷吸收知識，更新知識結構。2。多對教材進行研究，提高自己中外文化的修養。3。組織豐富多彩的課外活動。這樣一來，才能身體力行，帶領學生共同開展閱讀；才能給學生挑選一些更加適合他們的視頻文化材料；才能滿足他們各種興趣的需要。
王老師還提出了“教師如歌者”的理念，同一首歌，演唱者不同，風格迥異，或蒼涼，或甜美，或憂郁，但是恰合演唱者的風格；課堂是我們的主陣地，教學是我們的立身之本，我們老師性格不同，教學風格也不盡相同，讓我們學習不同的歌者，采取靈活多變的教學方式，提高學生的興趣，滿足他們成功的需要，共同來提高我們的英語教學水平。Just do it！Everything is possible！
暑期培訓心得體會11
經過短短幾天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動.通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:
一、教學先育人,人品很重要.
趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”.趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病.并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”.趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵.通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等.我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生.
二、學習生活要搞好,習慣培養很重要.
李莉老師《用愛和責任引領學生健康成長》告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣.李莉老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的`習慣.如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等.課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等.李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多.在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益.
三、班集體要建設,班級活動很重要.
在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性.丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體.趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功.他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”.張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣.李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體.
通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風.
四、家校共配合,溝通很重要.
班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行.鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事.”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行.
李莉老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”.李老師通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題.
我認為與家長溝通時,
1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮.
2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子.
3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子.
4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子.
5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易.只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作.
五、幸福、快樂帶班級,心態很重要.
鄭立軍老師在開始講座前與我們一起分享了《快樂人生36計》,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到.同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體.鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力.一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦.”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”.
暑期培訓心得體會12
所有信手拈來的從容，都是厚積薄發的積淀
今年暑假的班主任培訓歷時五天。天公作美，除了第一天天氣有點炎熱之外，這幾天的天氣格外涼爽，簡直就不像是酷暑天氣。而我們的心情，也像是三伏天吃了冰棍——由里到外透著股清涼的勁兒。那是因為專家的培訓既有趣，又有用，我們的收獲是實實在在的，我們學到的經驗也不再是空中樓閣，而是切合實際的能夠操作的技能。
先來說說王文英老師吧。王老師給我們做了《做新時代陽光型班主任》的講座。王老師用生動詳實的案例、惟妙惟肖的講解，給我們展示了她在班主任工作中的成功經驗。一天下來我們不能不被王老師的多才多藝和智慧所折服，她的時尚、陽光、熱情、霸氣、多才多藝深深地印在我的腦海當中。我想，作為一名女老師，作為一名班主任，作為一名語文老師，到這個份上，應該是最幸福的吧?她在生活中尋找樂趣，在工作中尋找激情，她活出了自己獨有特色和風采!
卜恩年老師給我們做了《尋找班級管理密碼》的講座。卜老師告訴我們，教育其實很簡單，“就是愛，就是要學會做人，就是要相信學生，就是平等和尊重，就是德行與責任，就是從小事做起。”他還探究出了班級管理5字訣：緊扣一個“小”字，落實一個“細”字，體現一個“實”字，凸顯一個“新”字，抓牢一個“恒”字。儒雅敦厚的卜老師，用他的細致和耐心，成功地帶出了一個個優秀班集體，總結出了實用高效的帶班經驗和德育經驗，給我們一線教師以極好的借鑒。
鄭學志老師做的講座是《自主教育的藝術和技巧》。鄭老師用他大量的實踐經驗和理論依據告訴我們：“管的最高境界是不管”。我明白了促進學生自主的主要途徑有：1。用積極的情感因素輸入內驅力。比如激情宣言，瘋狂朗讀等。2。委托、請求，喚醒學生的責任自知。這個可以用不同的贊美方式達到目的。如：這件事就靠你了!幸虧有你!沒有你的幫助我們什么都做不了……3。教師不要太強大，學會示弱。4。可以讓學生先裝著學習很努力。5。認同、理解、激發學生的學習興趣。6。享受成就感，喚醒孩子生命的自覺。比如寫作文時，最好的批語是“寫的好!”，讓學生從一句話開始寫作文。7。正面管教，形成學習的自我激勵。比如用發紅包的形式激勵學生。8。滿足期待。引領學生的精神。如“吾日三省吾身，高否?富否?帥否?——否，那就趕緊滾回去學習吧!”還可以用多種方法激勵學生競爭。鄭老師用他的實際行動詮釋了什么是勤奮，什么是認真與執著!
年輕帥氣的楊兵老師給我們做了《主題班會的設計要素》的講座。說真的，在此之前，我也做了多年的班主任，我一直認為班會課就是溝通課，就是總結課，就是布置各項雜務的課。楊兵老師的主題班會課讓我大開眼界，我明白了主題班會的設計要素就是：主題是靈魂，素材是基礎，創意是關鍵，實踐是保障。一節優秀的主題班會課要主題鮮明、定位準確;素材鮮活、運用得當;活動充分、體驗深入;把握契機、適當預設。從這些個層面上來說，主題班會課可比文化課難上多了。
漂亮、優雅、知性的李迪老師為我們做了兩場報告，上午是《做學生歡迎的班主任》，下午是《做高明的助人者》。李老師的講座有大量的案例支撐，又結合當前網絡熱點話題和視頻，再加上李老師那準確流利的普通話，生動形象的講析，讓所有的老師都覺得時間過得飛快，意猶未盡。
縱觀這五位專家老師，不同的是他們各有特色和風采，相同的是他們對教育事業的熱愛，他們的勤奮與努力，他們的因為專注投入而產生的更多的智慧。我想，我從他們身上學習到的不僅僅是教育教學的操作技能，更多的是精神上的激勵和鼓舞。
他們啟發我思考：1。做教師的必須不斷地學習，不斷地增長自己的'才能，才能夠與時俱進，才能跟上時代發展的步伐，才能做一個讓學生佩服的老師，進而影響學生，教育學生。2。做一個勤奮的善于思考的老師。日常的工作是繁瑣的，如何總結經驗，如何讓自己的工作更加輕松高效?只有勤于思考、善于總結的人才能找到更好的辦法。3。做好班主任工作不僅要學習專業知識，還要加上自己的的智慧和愛心。試想，如果不是對教育事業的熱愛，如果不是對學生的熱愛，哪個老師會成為專家呢?4。要對自己要求嚴格一點，每天做一點，再做一點。我們有理由相信，是他們厚積薄發的積淀，才帶來了今天信手拈來的從容。
培訓過程中，我還順手記錄了他們脫口而出的名言，與大家共勉：
1、人生沒有白走的路，每一步都算數。
2、成功的路上并不擁擠，你盡可以隨意飆車，因為真正對自己狠的人并不多。
3、對自己狠一點，逼自己努力，再過幾年，你將會感謝今天發狠的自己，恨透今天懶惰自卑的自己。
4、勇敢地跳出舒適區，才能告別你平庸無光的人生。
5、我想在浮躁的世界里偶爾做一個不那么庸俗的人。
5、如果一個人真誠地投入自我完善，那他的本領可以增長十倍，見識可以高明十倍，心胸可以擴展十倍，氣質可以純凈十倍。
6、教育的宗旨是讓每一個孩子活出自己的最好。
7、一個人在沒有成就之前，你哪有權利要尊嚴。
8、每個人都要有自己的精彩，別人無可替代。
感謝專家的引領，讓我們追隨專家的腳步，且行且歌!
暑期培訓心得體會13
時間過得真快，今年的暑假又開始了。但是在7月14日和15日這樣炎熱的天氣里，為了提高我們教師的教學水平，開發區和校領導不辭勞苦，聘請了教育教學專家在開發區行政樓三樓的會議大廳內對我們一線教師進行了為期兩天的暑期培訓。
這次培訓中，共有三位專家給我們講課，其中7月14日上午是許昌市教研室的書記吳良同志，他講的題目是《教師，走向專業成長》；下午是許昌學院的趙教授，他講的題目為《探索人的內心世界的最高智慧》；15日上午由許昌市教研室的楊主任，他講的題目為《如何打造高效課堂》。聽了三位專家的諄諄教導，我體會頗多，覺得自己距離他們所說的專家型或者大師型的教師真的還很遠，尤其是教研室的楊主任給我們講解了高效課堂評價標準給我印象比較深刻，我想這個標準不僅只適用于賽課，而更重要的是要落實于平時課堂，因為只有平時做好了，到賽課時才能做得更好。下面我就談一談我的體會。
一、通過這次聽講使我真正認識到了高效課堂的真面目。
高效課堂是指一種教學活動，其目標是在最短的時間內取得最好的教學效果。楊主任提出，高效課堂實際上就是有效教學的表現形式。它通過學生積極主動的學習和老師及時的指導，以高效率和高質量完成教學任務。
我記得去年在校級教研組老師聽課時，我上的是七年級地理上冊的《大洲和大洋》這一課。在課堂剛開始的時候，我運用了興趣法來導入新課，利用了七年級學生的好奇心理。我通過使用學生喜歡的游戲網頁作為引導，并成功激發了他們的學習積極性，使他們很快進入學習狀態。特別是當學生突然看到課堂上出現老師和家長嚴令禁止的游戲畫面時，其中一些學生不經意間發出了驚奇的聲音。我抓住這個機會告訴他們，今天的游戲題目是《多變的天氣》主題公園，而說明書就是課文內容。學生們立刻對這個引人入勝的話題產生了興趣。再加上我將課文中的每個小標題改編成了闖關游戲，我覺得這對調動學生的學習積極性起到了很大的作用。但在后來的課堂講解中，我發現時間顯得非常緊張。現在聽完楊主任的講解后，我才找到原因，原來是因為課堂導入的時間占用得太長了，以至于后面安排的師生互動和重點知識無法充分展開。
無法突出，這樣就很難達到高效的標準了。
二、在講課時，教研室楊主任強調了高效課堂的要點。他認為，一個高效的課堂應該具備“真”和“實”的特點。“真”意味著在備課過程中要充分了解學生的真實情況，包括他們的基礎知識水平、興趣愛好以及學習能力等特征，從而能夠設計出適合他們的教學方案。“實”則指的是在上課前要做好充分準備，確立明確的教學目標，并避免過多教學方法的使用，使得教學重點清晰明了，使學生能夠理解和完成三維目標。
平時上課中，我認為在打造高效課堂時應先仔細研讀《新課程標準》或者教學大綱，制定適度的教學目標。這就好比教學生打籃球，如果籃筐放得太高，學生再怎么努力也投不進去，自然會喪失信心；而如果籃筐放得太低，學生會輕而易舉地將球灌進籃筐，產生驕傲情緒。我深有體會：一個連經緯網都不懂的學生又怎么能判斷一個地區的溫度帶呢？因此，在今后的教學設計中，我一定要在“真”基礎上突出“實”，對于學習困難的學生只要求掌握基礎性的知識，甚至個別困難的學生只需要認真閱讀即可。當然，對于成績較好的學生，我會提高要求，讓不同的學生都能嘗到成功的喜悅，以此來調動他們的學習積極性。
三、楊主任在提倡打造高效課堂時，強調了兩個關鍵詞：創新和活力。所謂的“創新”，指的是教學設計理念的更新，學習方法的組織方式的創新，以及學生積極參與的效果，同時，教師的語言表達也需要具備魅力。而“活力”則意味著高效課堂中教學方法的靈活運用。
楊主任在課堂上強調，問題是教學的核心，激發學生的情趣是推動力，活動則是實現教學目標的工具，而學生的體驗則是他們獲得的寶貴收獲。為了達到預期效果，我們應該讓學生在學習中既有動感又有靜態，保持適度的緊張與放松。
因此，作為教師，我們需要根據教學內容的要求來改造和創新所使用的事例和素材，使其富有新意和活力。只有通過創新，才能吸引學生的注意力并激發他們參與的熱情。所以在今后的講課中，我會在上課前充分掌握本節課要講的知識，并能自如地應對，采用多種形式的教學方法。我還會特別注意課堂的導入，因為一個良好的開端是成功的一半。針對七、八年級的學生，我會采取不同的形式。這個方法我之前也用過。我還記得在講《日本》這一節課時，我想到了兩種導入的方案：一是用前段時間流行的日本電視劇《奧特曼》作為開始，二是用《聰明的一休》作為開始。經過考慮，我認為《奧特曼》中充滿打斗和怪獸的情節，不利于學生建立正確的世界觀。而《聰明的一休》畫面精美，符合七年級學生天真活潑的心理特點。因此，我選擇了《聰明的一休》作為導入的素材，并且效果還不錯。此外，我認為選擇的素材要符合本節課的內容，不能濫用例子。比如，在《日本》這一節課中，就提到了中國是否是日本的一個例子。
有一些國家經常發生地震，我們可以通過觀看介紹這些國家地震情況的視頻來了解。比如，中國是一個多地震的國家，我們可以通過觀看介紹中國地震的視頻來了解中國的地震情況。當我們講到防震減災的知識時，可以采用讓學生自我表演的方式，這不僅可以活躍課堂氣氛，還能讓學生更好地掌握這方面的知識和技能。因此，在教學過程中，我們要徹底改變教師只是簡單地講解而學生只是聽的形式，讓學生在學習中有所休息和放松，突出教學的高效性。經過實踐證明，這些做法是正確的，今后我們還應該堅持下去。
四、為了促進高效課堂的實施，楊主任提出了兩個關鍵要點：合理組建學習小組和制定適當的評價激勵措施，以突出高效課堂的“情”和“特”的評價標準。
高效課堂中，很多教師都意識到，合理組建學習小組既能活躍課堂氛圍，又能取得良好的教學效果。今天聽了楊主任的講解后，我深感啟發，結合自己實際教學情況，我認為采取這樣的措施可能會更加有益：
首先突出“情”字。創建學習小組時，要關注每位學生，使他們都能積極參與，并感受到老師的關懷。組建后，讓每個學生清楚小組合作的.規則、方法和任務，讓大家能看到小組所取得的成果，并與其他小組進行比較，激發小組之間的競爭意識，形成爭相超越的學習氛圍。對于表現出色的學生要給予表揚和鼓勵。有些教師還可能承諾給予物質獎勵，但一定要信守承諾，否則就不要輕易做出承諾，絕不能讓學生失去對我們的信任。通過全體學生的參與，使他們愿意聽課并配合我們，這樣我們的教學工作才會順利展開。
其次，在上課時，教師要善于展現自己的教學特色，也就是楊主任強調的“特”字，一般表現為靈活運用教學方法調動學生課堂學習的主動性。例如在實際課堂上，大多是教師提出問題，學生通過各種方式回答，其實我們還可以讓學生自己讀課文或者材料一部分學生提出問題，另一部分回答。無形之中就達到我們高效的目的了。
五、縱觀一節課的成功與否，最總我們還要看他的教學效果，也就是楊主任強調的“效”字。
學生是否在聽完一節課后有所收獲，很大程度上取決于教師的教學效果。正如老子所說：“授人以魚不如授人以漁。”因此，在我們傳授知識的同時，必須注重培養學生的學習方法，因為一旦掌握了學習方法，自然會使知識的學習更加有效。首先，我們可以激勵學生在課堂上進行自主學習。其次，在教師的指導下，讓學生在自主學習中發現問題，并自己尋找解決問題的方法。舉個例子，當我教學生描述一個國家的地理位置時，通常會包括其周邊海洋、鄰近國家及所處方位等信息。只有當他們掌握了學習方法后，我們才會進行正式的課堂教學。請就高效了。所以在講《日本》這一節課時，我先展示了一個世界地圖，讓學生參照課本自己描述該國的位置，不僅節約時間而且效果較好。
總之，在這兩天的培訓中聽完三位專家的講解后，特別是教研室的楊主任有關高效課堂的講解后，使我對這方面的教學工作又有了新的認識，那就是課堂教學就像《請給我結果》中所說的“不要只完成任務，更重要的是結果”，所以從楊主任所說的這幾點去思考課堂教學，使這些標準落實于平時課堂，才能真正推進我們高效課堂的實施。
暑期培訓心得體會14
暑期校本培訓，其實我也是參加過很多，但是這次的培訓我確是格外的重視，我知道，接下來的工作自己必須要去做好，肩膀上也是有著一個責任，而此次暑期的培訓中，我也是更加的懂得老師這個崗位的意義，明白自己的工作有多么的重要，同時也是要去做好，而也是在培訓之中是有很多的一個收獲。
我作為一名新的老師，其實對于接下來這個新學期的工作，自己也是會有一些擔憂，不知道自己能不能做好，而這擔憂似乎也是被學校知道了，給予了我們新老師一個來培訓的機會，培訓之中也是講了很多關于如何適應崗位，如何去教好學生的一些知識，而自己也是認真的聽講做好筆記，對于教學，雖然自己也是理論充足，有一些經驗，但正式的去成為老師了，我也是知道這份責任是很不一樣的，作為老師，首先也是要以身作則。自己的工作要去做好，同時一些壞的習慣也是不能出現在自己的身上，去提升自己的素質才能更好的把學生教好，做工作其實也是做人，如果一個人的素質不高，那么也是做不了老師的，也是讓我知道自身要不斷的.去進步才行，除了思想上，也是有能力上也是如此，要持續的學習，這也是在培訓之中大的一個收獲。
同時老師也是給我們講解了很多關于課堂教學的一些方法以及老師的一些經驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握，同時通過培訓，我也是對于教學這一塊的了解和熟悉更多了，也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好，之后成為自己的一個能力，教學之中其實也是有很多的方法，要根據不同的情況去考慮去做的，對于學生們也是要有了解，清楚他們的水平，了解他們學習方面的困難，對于教學也是更多以引導為主，而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力，把課堂講的更為生動，去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動，這個工作也是不容易做好的，但是也是要去克服困難，去盡力的完成來做。
對于即將到來的新學期，我也是比之前更有信心，也是會把肩上的責任扛起，去做好一名老師，去為學生們把課堂準備好，教好，讓他們能得到收獲。當然自身也是要不斷的去進步，去找到不足，去改進，同時發揮自己的長處，去做的更好。
暑期培訓心得體會15
這是我走出高校校門的第三年，我有幸通過考試成為了分宜縣19年新老師隊伍中的一員，開啟我人生中的新征程。雖然在此之前已經有了三年的工作閱歷，也具備了肯定的專業學問和技能，但在教學方面依舊覺得自己缺乏正確的指導;所以，這次分宜縣進修學校賜予的新任老師培訓機會是我希望已久的，我盼望能吸取到更多豐富的教學閱歷以及管理同學的閱歷。
“新的終點必要新的搏斗，而搏斗要以肯定的旗幟為導向”，而此次培訓就是我的導向標，指引著我樂觀投奔到宏大的教育事業中去。通過崗前培訓幾門課程的學習，我深刻體會到教育是一門藝術，是一門高校問，值得我用一生的精力去鉆研、去學習。此次難得的機會讓我收獲頗豐，現將自己的心得體會總結如下：
首先，既然選擇了老師這個崗位，自然就要擔當起教書育人的那一份責任，老師在課堂中扮演一個很重要的主角，老師的工作不是照本宣科，而是憑借自己對專業學問的理解，關心同學更好更快的理解學問，為同學教導迷津。在此基礎上，一位好老師還要有一套自己的完整的教學方法，要能夠用簡潔的語言把簡單的學問解釋清晰，更要在課堂上充分調動大家的樂觀性，要能夠針對不同狀況敏捷變通。
在培訓過程中，邱艷萍老師就給我們做了一個很好的示范，她的教學方法敏捷生動，尤其是學問與歌詞的協作，如此富好玩味性，唱進同學的心里，吸引同學融入到課堂中來，使同學對這堂課產生深厚的愛好，如此這般的將現有的學問灌輸到同學的腦海中，寓教于樂，很值得我們大家學習。
除了豐富的專業學問，一名好的老師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表，表里如一，要敬重每一名同學，對每一名同學要一視同仁，特殊是那些學習習慣和功底原來就差的同學，老師決不能言語刺激打擊他們，而是擅長發覺每個孩子的閃光點并因勢利導鼓舞同學，幫忙他們一步步前進，以走出低谷。一名好老師應把每個同學都當成自己的孩子一般來專心關愛。那么，如何做一名為人師表的好老師呢?此次，在老師禮儀這堂課上，我們也深受王宇晗老師的熏陶，領悟到了作為一名老師該如何提升自己的'修養。與此同時，鐘梅芳老師的“以德育人”也讓我們深刻的理解到了，身為老師應當多注意師德師風的培育，要用愛心與寬容敬重孩子，走進孩子的內心，關注孩子的心靈，做一個言傳身教，能夠適應多樣性角色轉變的好老師。
怎樣做一個好老師，不僅僅是我們新上任老師要思索的問題，對每位老師都是個永恒的話題，更是我們眾生為之追求的奮斗目標。我們要腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，就像簡少華老師所教育的那樣，奔著“以夢為馬，不負韶華”的信念，將此話作為自己不斷強大的動力，堅持不懈的學習，不斷反思，不斷創新，為教育事業做出宏大貢獻。
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