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        安全大反思心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-07-01 09:33:32 心得體會(huì) 我要投稿

        安全大反思心得體會(huì)

          在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的安全大反思心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        安全大反思心得體會(huì)

          安全大反思心得體會(huì) 篇1

          8月31日,在他們碳素廠,發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,組裝車(chē)間的相某等在相互配合拆裝陽(yáng)極氧化擺桿時(shí),發(fā)覺(jué)機(jī)械故障時(shí)并沒(méi)有匯報(bào),并違規(guī)行為,導(dǎo)致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,擺桿承受力不勻,陽(yáng)極氧化鋼爪存有影響這些,這都是客觀存在的,還有一些主觀方面的主要原因:安全意識(shí)薄弱立在設(shè)備中違規(guī)行為,懸鏈小轎車(chē)操縱失效之后沒(méi)有停止工作,員工對(duì)非拆裝位拆卸陽(yáng)極氧化鋼爪的風(fēng)險(xiǎn)性了解不足。事故發(fā)生后,生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對(duì)事故四不放過(guò)原則,對(duì)安全事故的主要原因展開(kāi)了數(shù)次詳盡的`解讀,對(duì)事故的責(zé)任者展開(kāi)了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,并且對(duì)于此次事故對(duì)廣大職工進(jìn)行了一次安全知識(shí)教育。

          作為一名代班組長(zhǎng),我認(rèn)識(shí)到本安全事故的教訓(xùn)是深刻,安全事故不但給公司導(dǎo)致了損害,也幫責(zé)任者及相關(guān)負(fù)責(zé)人增添了財(cái)產(chǎn)損失,與此同時(shí)給本人導(dǎo)致了無(wú)法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外,我更加體會(huì)到安全防范措施,對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻感受。

          一、提升安全素質(zhì),避免安全事故。此次事故的關(guān)鍵根本原因是作業(yè)員關(guān)鍵時(shí)刻失去對(duì)安全事故的可能性預(yù)料和后果的觀念,也就是平時(shí)常說(shuō)地對(duì)安全心存僥幸。因此,抓安全生產(chǎn)制造務(wù)必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識(shí)的教學(xué)和提升。

          二、從各方面來(lái)提升職工的安全防范意識(shí)。安全生產(chǎn)工作僅有起始點(diǎn),并沒(méi)有終點(diǎn)站,全體人員要互教互學(xué),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,互相促進(jìn)。要保持全神貫注抓安全的良好的習(xí)慣,作業(yè)員在保證三會(huì)、四懂前提下,還必須做到五勤,這樣才能能夠更好地確保生產(chǎn)制造的安全性。

          三、塑造安全就是效益的思想。現(xiàn)階段企業(yè)左右已經(jīng)銘心刻骨地開(kāi)展降低成本主題活動(dòng),作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運(yùn)用各類(lèi)安全操作規(guī)程,還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習(xí)慣性,避免違章操作,勇于同身旁的危險(xiǎn)行為較真兒。每一位勞動(dòng)者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示,立即消除安全隱患。

          只要人人都來(lái)重視安全,密切關(guān)注安全性,把生產(chǎn)安全牢記在心,清除一切對(duì)安全管理的饒幸心理狀態(tài),企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必然能做的更好。

          安全大反思心得體會(huì) 篇2

          時(shí)間過(guò)的很快,一個(gè)學(xué)期的化工安全知識(shí)學(xué)習(xí)即將結(jié)束了,一個(gè)學(xué)期給我?guī)?lái)了許多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,敗于事故。無(wú)論我們?cè)谀囊粋(gè)崗位,都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)。

          企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近期我廠交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。

          讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

          無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點(diǎn),是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。假如我是一名安全員,我會(huì)把這種觀點(diǎn)跟植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé),做好總結(jié),向上級(jí)多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開(kāi)好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

          一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒(méi)有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

          從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門(mén),就開(kāi)始接受安全教育。“安全第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心,我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué),月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進(jìn)行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?從業(yè)人員無(wú)所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

          有資料顯示,在有認(rèn)為責(zé)任的事故中,90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡,如果每個(gè)

          安全責(zé)任人能夠樹(shù)立“只有滿分”的思想,100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),許許多多的事故都是可以避免的。

          安全工作只有滿分,沒(méi)有及格。比如說(shuō)一個(gè)工程的`十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng),我們不能說(shuō)安全工作及格了,往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來(lái)說(shuō)都是致命的。也許有人會(huì)說(shuō)安全生產(chǎn)只有滿分,沒(méi)有及格,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒(méi)有幾個(gè)人能得滿分。我想在安規(guī)考試時(shí)做錯(cuò)一道題應(yīng)該不會(huì)出什么安全事故、造成人員傷亡或者國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失的。不錯(cuò),我們?cè)诳荚囍邪l(fā)現(xiàn)自己的不足,通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足,提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,在現(xiàn)實(shí)工作中才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,才能拿到滿分。

          安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還多有幾顆心一、專(zhuān)心。學(xué)一行,專(zhuān)一行,愛(ài)一行。“即來(lái)之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營(yíng)心在汗”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專(zhuān)心工作,不要想工作以外的事情。二是細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的,還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心。“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹(shù)立“廠興我榮,廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工

          作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些,很重要的就是平時(shí)的功課要作好,鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

          安全大反思心得體會(huì) 篇3

          廣西防城港供電局各個(gè)部門(mén)全方位開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),致力于進(jìn)一步深入吸取事故事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高眾多職工的安全防范意識(shí)和安全技能,認(rèn)真落實(shí)防范安全事故事件所發(fā)生的相應(yīng)措施。

          研討會(huì)上,我局各個(gè)部門(mén)以“反違章”為突破口,努力學(xué)習(xí)了有關(guān)安全生產(chǎn)事故事情實(shí)例,對(duì)每起事故事件的交通違章客觀事實(shí)、違反規(guī)定通過(guò)、產(chǎn)生緣故進(jìn)行了詳細(xì)思索與分析。對(duì)比事故事件曝露的安全性缺少難題,大伙兒各自融合本部門(mén)具體,核對(duì)了對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理、安全性抽樣檢查查驗(yàn)、生產(chǎn)作業(yè)交通違章中暴露的難題,給出了一系列避免安全事故和預(yù)防操作失誤事情有目的性的對(duì)策。對(duì)比事故事件暴露的'安全管理不落實(shí)、安全培訓(xùn)落實(shí)不到位、規(guī)章制度實(shí)行不緊、當(dāng)場(chǎng)作業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)疏松、安全監(jiān)督缺少等諸多問(wèn)題,各個(gè)部門(mén)規(guī)定大伙兒融合自己日常工作中,立即反思存不存在管理失職、移位與不嚴(yán)苛落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程義務(wù)等諸多問(wèn)題,并就怎樣改善管理方法階段嚴(yán)格遵守規(guī)章制度編寫(xiě)心得原材料,從做到舉一反三、防患于未然效果。

          除此之外,我局各個(gè)生產(chǎn)安全第一責(zé)任人親自部署,全過(guò)程具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全知識(shí)教育學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),推動(dòng)貫徹“整治違規(guī)違法,保證生命安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大群眾心里投身。

          安全大反思心得體會(huì) 篇4

          期不多的安全培訓(xùn)馬上完畢,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對(duì)自我的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

          要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的治理工作

          一要堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié),必需不折不扣地貫徹執(zhí)行,并且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩(wěn)定的高度,深刻熟悉抓安全就是抓進(jìn)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是愛(ài)護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

          二要加大事故隱患的查治工作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必需要常常化,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進(jìn)取鼓舞職工幫助查找、發(fā)覺(jué)事故隱患,要仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)治理行為、發(fā)覺(jué)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減“三違”的有效手段,經(jīng)過(guò)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,進(jìn)取有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

          三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn),熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,把握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素養(yǎng),杜絕“三違”的有效途徑,以三級(jí)安全教育為根底,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素養(yǎng),有效的削減,甚至杜絕事故的發(fā)生。

          其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對(duì)消防安全工作的治理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作能順當(dāng)進(jìn)展;二是宣傳教育要到位,經(jīng)過(guò)開(kāi)展消防安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和消防演練,提高員工的消防安全意識(shí),提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救本領(lǐng);三是制度措施要到位,要依據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實(shí),保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)展檢查和保養(yǎng),對(duì)到期的器材準(zhǔn)時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng),為消防安全工作得以順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)硬件保障。

          安全是企業(yè)的`永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們僅有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈,消退隱患以防為主,才能堅(jiān)持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

          一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,從來(lái)都不就應(yīng)被我們遺忘。可是化工廠安全事故頻發(fā)不斷,怪誰(shuí),應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),是否就應(yīng)多問(wèn)幾個(gè)為什么,安全工作,每天講,每天做,在我的崗位上,每次巡檢,我都想,是不是違章操作了,由于警示牌提示我,要帶面罩,要帶防毒面具,要帶手套。縱觀化工行業(yè),沒(méi)有哪個(gè)單位職工沒(méi)有勞保用品的,然而,在不少工廠內(nèi),職工正規(guī)著裝卻不能完全做到。有些人是由于缺乏安全意識(shí),覺(jué)得無(wú)所謂,而相當(dāng)一些青年職工是為了顯示自我的青春美,覺(jué)得工作服太群眾、太土氣。于是,各種服飾充滿了我們的崗位,給安全生產(chǎn)埋下了較大的隱患。為此,我們要問(wèn),我們的規(guī)章制度哪里去啦,我們的規(guī)章制度是否形同虛設(shè)。

          安全要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從微小處做起。安全不是背背文章就能搞上去的,生產(chǎn)的前提就是保證各項(xiàng)安全,包括人身安全,財(cái)產(chǎn)安全,設(shè)備安全,物料安全等等等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手,到了之后有條件就洗洗,沒(méi)條件不想洗就不洗,再之后強(qiáng)制規(guī)定務(wù)必洗,這強(qiáng)制規(guī)定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話,那就是心態(tài)有問(wèn)題了。

          安全大反思心得體會(huì) 篇5

          今年以來(lái),裕興、店上、南河連續(xù)發(fā)生的3起事故,造成重大人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,也給我們安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大壓力。在此我們?yōu)榱松羁谭此荚蚴鹿剩J(rèn)真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。為此,我們?cè)谌V范圍內(nèi)開(kāi)展了安全事故“大反思、大討論、大檢查、大整改、大提高”活動(dòng)。

          作為一名煤礦職工,面對(duì)這些事故廣大職工精神壓力非常大,每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线沒(méi)有做到位。在這三次事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差,安全確認(rèn)不到位,無(wú)視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面我們要通過(guò)幫教和學(xué)習(xí),另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身和安全造成了傷害。

          事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),這是擺在我們面前的一道難題,為此,我結(jié)合我礦實(shí)際,對(duì)反思結(jié)果進(jìn)行總結(jié)通報(bào)如下:

          一、每一起事故后都要進(jìn)行反思,都要進(jìn)行分析,都要制定一系列的措施,然而類(lèi)似的問(wèn)題和事故又不能從根本上得以解決,類(lèi)似的`問(wèn)題又不斷的重演,我們捫心自問(wèn):我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實(shí)處?是不是真正的針對(duì)自己作業(yè)操作時(shí),對(duì)身邊人、身邊事進(jìn)行了監(jiān)督和抑制?發(fā)現(xiàn)隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認(rèn)為事不關(guān)己,得過(guò)且過(guò),睜一只眼閉一只眼?又有多少人能?chē)?yán)格按照作業(yè)規(guī)程,安全措施,確實(shí)做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預(yù)控?這才是我們?nèi)w職工值得去認(rèn)真和反思的東西。

          二、針對(duì)這三起事故,充分反映出我們各級(jí)安全責(zé)任制落實(shí)都存在不到位,從跟班礦領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)操作工人,如果有一人能認(rèn)真負(fù)責(zé),有一人能夠?qū)`章指揮及時(shí)制止,也不會(huì)發(fā)生這些事故。如果我們的干部職工能認(rèn)真負(fù)責(zé),我們的職工能自覺(jué)抵制違章行為,我們能對(duì)身邊不規(guī)范作業(yè)加以控制,肯定會(huì)大大減少事故發(fā)生的頻率。

          三、我們?cè)诠芾砩现蛔⒁庖恍┱?guī)作業(yè),一線常出問(wèn)題和人多的作業(yè)場(chǎng)所,而忽略了對(duì)一些非正規(guī)作業(yè)和單項(xiàng)工程的運(yùn)作過(guò)程監(jiān)控。只抓工作面管理和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規(guī)作業(yè)過(guò)程中,不按要求作業(yè)或無(wú)視安全技術(shù)措施而引起的事故。

          四、反思我們的工作,很多工作還是抓不住重點(diǎn),管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,不深入現(xiàn)場(chǎng)研究事故的根本原因和性質(zhì),不去研究一些常發(fā)性問(wèn)題、重復(fù)性問(wèn)題,在哪些環(huán)境中、哪些人群中發(fā)生的,以及從人的心理狀態(tài)上分析發(fā)生“三違”的原因,未對(duì)“三違”產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,只是就事論事進(jìn)行處理,甚至有時(shí)睜一只眼閉一只眼,不能針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行禁止,有時(shí)處理一些違章行為時(shí),看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事導(dǎo)致了一些“三違”行為人得不到教育,重復(fù)出現(xiàn)。

          安全大反思心得體會(huì) 篇6

          xx煤礦面臨資源枯竭、人員減少,在改革轉(zhuǎn)型期間制約礦井發(fā)展問(wèn)題較多,安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎(chǔ)保障,全礦干部職工只有同心協(xié)力,認(rèn)真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓(xùn),舉一反三,提高警示,提振士氣,才能讓礦井煥發(fā)生機(jī),促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。

          一、在反思xx xx煤礦頂板事故和xx xx煤礦冒頂事故的時(shí)候,吸取事故教訓(xùn)的同時(shí),我們應(yīng)該警示:一是在當(dāng)前國(guó)家安委會(huì)下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項(xiàng)硬措施和八抓二十項(xiàng)創(chuàng)新舉措條件下,在上級(jí)監(jiān)管部門(mén)嚴(yán)厲監(jiān)管下,個(gè)別單位依然頂風(fēng)而上違規(guī)生產(chǎn),主要原因還是在煤炭市場(chǎng)高利潤(rùn)誘惑下突擊生產(chǎn),蠻干造成的惡果;二是深刻反思xx xx礦頂板事故處理結(jié)果及造成的影響,如果事故發(fā)生在我礦,針對(duì)我們當(dāng)前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡(jiǎn)單的處罰某個(gè)人的問(wèn)題,而是面臨礦井是否關(guān)井的問(wèn)題,會(huì)成為xx煤礦的罪人;三是總結(jié)事故教訓(xùn),我們?cè)谌黹T(mén)、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端,如在三岔門(mén)跨度超過(guò)8m的巷道頂板支護(hù)是否到位了,頂板檢測(cè)是否真辦了,還是只填填牌板呢?即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了,那么大巷或邊遠(yuǎn)區(qū)域三岔門(mén)、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實(shí)了嗎?各級(jí)管理人員崗位責(zé)任是否落實(shí)到位了?我們的管理制度是否真正落實(shí)執(zhí)行了等諸多問(wèn)題需要我們對(duì)照差距、不足逐一改正。

          二、我們不能在別人反思事故的時(shí)候一旁看笑話,拿別人的事故當(dāng)電影看。xx礦發(fā)生xx頂板事故后,五月份集團(tuán)公司組織省內(nèi)各礦礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到xx礦召開(kāi)了事故警示會(huì)議,給各礦的感受是xx礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有了很大提升,在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時(shí)間,全礦上下在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理方面下了大功夫,付出了大量汗水。但上級(jí)的處罰帽子壓力太大,給全礦職工帶來(lái)的思想打擊也是非常重的,因此我們兄弟礦井更應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),牢記事故帶來(lái)的傷疤劇痛,舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。

          三、總結(jié)以往事故教訓(xùn)發(fā)生的主要根源是安全責(zé)任落實(shí)不到位,技術(shù)措施不落實(shí),違法違規(guī)組織生產(chǎn),違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員,既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員,又是安全監(jiān)督員,礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中,而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工,他們戰(zhàn)斗在最艱苦的`一線,處在最危險(xiǎn)的端頭,礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進(jìn)尺都出自他們的手,他們是煤礦最可親可敬人。若因?yàn)槲覀儼踩芾怼⒓夹g(shù)人員的失誤或?yàn)^職而釀成事故,最可悲的是礦工兄弟,最慘痛的是礦工家屬,最無(wú)助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場(chǎng)景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人,此時(shí)我們心如刀絞,教訓(xùn)慘痛,我們不能只停留在嘴上,此時(shí)我們應(yīng)該想想如果別人失去生命是自己工作沒(méi)履職盡責(zé)造成的,我們?cè)趺磳?duì)的起他們的家人,怎么辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng),怎么面對(duì)自己的親人,我們應(yīng)該立刻行動(dòng)起來(lái)深刻接收事故教訓(xùn),銘記傷痛,舉一反三,查找不足,依法合規(guī)生產(chǎn),牢記安全使命,永保礦井安全生產(chǎn)。

          四、近年來(lái),集團(tuán)公司投入巨額資金進(jìn)行智能化礦井建設(shè),采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復(fù)返了,帶替的是液壓綜采支架、大功率機(jī)組,綜掘機(jī)、修復(fù)機(jī)等高科技設(shè)備。為什么最原始、最簡(jiǎn)單的頂板事故還會(huì)頻頻發(fā)生呢?

          xx頂板事故會(huì)是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的,主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒(méi)擺正,安全發(fā)展理念、紅線意識(shí)、底線意識(shí)僅掛在嘴上,喊在口上,沒(méi)有真正樹(shù)立不安全,不生產(chǎn)的思想,沒(méi)有把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)牢記心上,從而忽視了最原始的頂板安全管理,降低了頂板支護(hù)強(qiáng)度,沒(méi)有真正把各級(jí)責(zé)任落實(shí)到位,削弱了監(jiān)督檢查力度,更沒(méi)有嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工,才屢屢釀成了最不應(yīng)該發(fā)生的事故。五、我礦自從去年機(jī)構(gòu)改革后,人員逐漸減少,職工老齡化嚴(yán)重,45歲以上職工占比70%以上,我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年,說(shuō)職工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全常識(shí)不懂,辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患,那都是假話。從一線采掘工到各類(lèi)電工、瓦斯工、崗位工,他們都是生產(chǎn)的行家里手,有著豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和安全理念。所謂的的安全意識(shí)不強(qiáng)是因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)境沒(méi)有創(chuàng)造好條件,安全技術(shù)措施沒(méi)有真正傳達(dá)落實(shí)到位;所謂的安全常識(shí)不懂是因?yàn)橹厣a(chǎn)輕安全的思想作對(duì),沒(méi)有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工,沒(méi)有在薄弱時(shí)段強(qiáng)調(diào)安全,沒(méi)有在薄弱地點(diǎn)重視安全,只是一味地重生產(chǎn)、抓進(jìn)度,而忽視了安全;所謂的辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患是因?yàn)榧夹g(shù)指導(dǎo)不到位,沒(méi)有把工作現(xiàn)場(chǎng)面臨的特殊地段如實(shí)告知職工,如斷層的產(chǎn)狀和跨度,過(guò)老巷需要注意、防范的問(wèn)題等。我們安全管理人員更應(yīng)該反思自己有沒(méi)有官僚主義、形式主義問(wèn)題?我們工作作風(fēng)是否扎實(shí)?是否切實(shí)履行好了自己的安全職責(zé)?因此,我們更應(yīng)該深刻汲取事故教訓(xùn),舉一反三,查找自身不足,從自身角度就要牢固樹(shù)立安全為天的理念,堅(jiān)決克服重生產(chǎn),輕安全的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足,有包公鐵面孔的硬氣,只認(rèn)安全不認(rèn)人,本著寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲的決心,嚴(yán)格按規(guī)程施工,嚴(yán)格依法組織生產(chǎn),堅(jiān)持安全執(zhí)行力,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)機(jī)、不安全不施工、不安全不運(yùn)行,兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作,保證礦井長(zhǎng)治久安。

          安全大反思心得體會(huì) 篇7

          8月8日,14時(shí)30分-17時(shí)30分,按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求,客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

          在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上,向雄副局長(zhǎng)與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考,如何反思討論,就是要對(duì)照崗位職責(zé),安全職責(zé)進(jìn)行反思,我們是否按照職責(zé)要求去做;人的.不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中,作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的,并受人的主觀意識(shí)所控制,使用要把解決人的行為作為核心,把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。

          討論會(huì)上中心主任羅雪松,業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國(guó)順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉,用電檢查班張毅,新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。

          通過(guò)開(kāi)展對(duì)《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》,使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。

          安全大反思心得體會(huì) 篇8

          做別人做不到的事情,為客戶供應(yīng)別人做不到的效勞的企業(yè)治理理念。在工作中對(duì)質(zhì)量工作要全員抓、全過(guò)程抓、重點(diǎn)抓、只爭(zhēng)朝夕抓。在安全上要做到不損害自我,不損害他人,不被他人損害,愛(ài)護(hù)他人不受損害。

          當(dāng)你進(jìn)到我們工廠時(shí)正式成為一名員工時(shí),就要理解三級(jí)教育,使大家首先在感性上有了安全的意識(shí)。大家明白,過(guò)去的“三不損害”資料,從某種意義上說(shuō),強(qiáng)調(diào)的是“不損害自我,不損害別人,不被別人損害”,說(shuō)究竟只是個(gè)人自律行為,更多的要求自我管好自我、愛(ài)護(hù)自我,而對(duì)他人違章行為的訂正和愛(ài)護(hù)他人遠(yuǎn)離危急則沒(méi)有提及。加上了這8個(gè)字后,是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合,突出了團(tuán)體和團(tuán)隊(duì)行為,道出了更多的人情味,真正表達(dá)了同事間的互助友愛(ài)之情,這也是建立團(tuán)隊(duì)安全和諧的一個(gè)重要保證。

          認(rèn)真分析觀看我們身邊以往發(fā)生的各類(lèi)事故,雖然緣由可能是多方面的,但如仔細(xì)剖析起來(lái),其中操作時(shí)相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所消失這種情景,就是由于監(jiān)視護(hù)人思想深處缺乏足夠的愛(ài)護(hù)他人的意識(shí)所致,也是長(zhǎng)期以來(lái)“愛(ài)護(hù)他人不受損害”安全理念的缺失造成的。

          “愛(ài)護(hù)他人不受損害”很有道理。假如眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危急,你不去準(zhǔn)時(shí)制止、施以援手任其進(jìn)展,只顧自我哪豈不是在犯罪“愛(ài)護(hù)他人不受損害”,實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù),職工在生產(chǎn)中看到工友威逼到安全生產(chǎn)的'操作行為不能礙于情不指出來(lái),聽(tīng)之任之,而是要主動(dòng)提示、訂正,有閱歷的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的職責(zé),斷不能有“事不關(guān)起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩,實(shí)際上,在生產(chǎn)同作業(yè)的職工很簡(jiǎn)單發(fā)覺(jué)工友是不是違章作業(yè)或面臨危急,提示、制止工友的違章行為,就避開(kāi)了自我陷入危急境地。

          安全大反思心得體會(huì) 篇9

          XXX透水事故使我們情緒都那么厚重,它給了我們沉痛的教訓(xùn),幫我企業(yè)集團(tuán)增添了巨大損失,我們要根據(jù)深入剖析這事,從這當(dāng)中吸取事故教訓(xùn),保證將安全防護(hù)貫徹到每一個(gè)角落,狠抓工程安全事故的產(chǎn)生。

          一、將“安全就是性命”的核心核心理念真正讓大伙兒共知、分享,要喚醒大家每位員工“交通違章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的觀念,保證干一行,慎重一行。還需要真真正正將我們的安全性價(jià)值理念滲入每一名員工的觀念、觀念、操縱、個(gè)人行為;充分體現(xiàn)安全體系,不可以疏忽大意憑心存僥幸;總而言之,我們應(yīng)該更改固定思維,保證安全生產(chǎn)工作細(xì)致求細(xì),假如略有疏忽,必定發(fā)生意外,并且安全事故慘忍,一旦發(fā)生不可原諒、無(wú)法挽回,大家就是要在提升安全保證水平的前提下保證“預(yù)測(cè)分析、預(yù)料、預(yù)警信息、氣象預(yù)報(bào)、防止”。

          二、要提升大家每位員工的安全性認(rèn)識(shí)能力。要真正意識(shí)到安全工作的權(quán)威性、嚴(yán)格性,意識(shí)到安全生產(chǎn)工作一票否決、否定一切的極端重要性。僅有人生境界提升了才能真正的引起重視,才能將安全性真真正正放進(jìn)生命至上高度去探究、去管理方法、去貫徹落實(shí),去全方位履職履責(zé)。若想沒(méi)被安全性否認(rèn),他們的管理方法就要有相對(duì)高度,要嚴(yán)格落實(shí)“綠色發(fā)展”的需求,搞好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種安全隱患的清查,嚴(yán)厲打擊不安全的寫(xiě)作。

          三、一定要做好各種各樣安全隱患的清查,防范于未然。要將沒(méi)事當(dāng)有急事,無(wú)中找有,小題大作。排查隱患很重要的是要細(xì)膩,一定要有細(xì)之又細(xì)、謹(jǐn)慎從事心的`,不采用細(xì)膩全方位的辦法、方式可能就針對(duì)問(wèn)題置若罔聞,可能就對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題難以解決。看待工程項(xiàng)目要慎之又細(xì),避免安全性·事件的發(fā)生。

          四、在工程項(xiàng)目管理上,嚴(yán)苛按流程申請(qǐng)辦理有紀(jì)錄、有貫徹落實(shí),重大決策都需要有會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議紀(jì)要,不能有系統(tǒng)漏洞。對(duì)前期工作材料,一定要梳理、歸類(lèi)、歸檔,做好本職工作每一階段文件管理工作中。在項(xiàng)目管理方面一定要搞好安全體系和實(shí)質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)。安全體系注重內(nèi)在安全體系,最重要的是人的本性安全性,這便是規(guī)定對(duì)員工要一手抓文化教育,推行正面引導(dǎo),樹(shù)立正確安全意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度要求,目的是為了處理維護(hù)自我的難題;實(shí)質(zhì)品質(zhì)便是要干規(guī)范活,標(biāo)準(zhǔn)化干活兒,操作規(guī)范,不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)規(guī)范、操作流程、人寫(xiě)作都需要按照規(guī)范去標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該所追求的便是凡是有規(guī)范,一切按要求去做,就是一個(gè)長(zhǎng)期勤奮改正錯(cuò)誤偏好的全過(guò)程。

          安全就是性命,我們要用慘痛教訓(xùn)勾起每位員工保護(hù)生命、珍惜健康的觀念,文化教育每位員工不可以交通違章,不可以圖心存僥幸、嫌麻煩,按照規(guī)范、依照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)實(shí)在在地搞好自身的安全性。要把安全性價(jià)值理念擴(kuò)散作用于每一名員工,產(chǎn)生小伙伴們的普遍認(rèn)可,保證全體職工共知分享。根據(jù)9.28透水事故的教訓(xùn),在項(xiàng)目、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理上保證警鐘常鳴,警告列宿,緊緊圍繞安全體系的監(jiān)管保證認(rèn)知能力高、工作中細(xì)、貫徹落實(shí)嚴(yán),不斷深化綠色發(fā)展。

          安全大反思心得體會(huì) 篇10

          結(jié)合本次安全大反思活動(dòng),我做了一些思考,作為礦井安全副總師,下步要確定目標(biāo)管理值,明確提出安全問(wèn)題解決到什么程度,事故控制到什么程度,進(jìn)而把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

          1、利用“三個(gè)效應(yīng)”。

          一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好員工安全教育培訓(xùn),給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,現(xiàn)場(chǎng)工作中時(shí)時(shí)想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺(jué)形成安全意識(shí)。

          二是利用安全心理的近因效應(yīng),以“10·20”沖擊地壓事故對(duì)員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)肅剖析思想問(wèn)題,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

          三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,比如開(kāi)展安全演講比賽、撰寫(xiě)安全心得體會(huì)等形式,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。

          2、推廣“三個(gè)辦法”。

          一是推廣經(jīng)驗(yàn)交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用,以他們的切身體會(huì)講述經(jīng)驗(yàn)性的、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問(wèn)題,提高員工的技能水平。

          二是推廣網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)法。以基層區(qū)隊(duì)為單位,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,如開(kāi)展采煤工、瓦檢員培訓(xùn)班,深入井下,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),既緩解了工學(xué)矛盾,又能鍛煉員工的實(shí)際操作能力。

          三是推廣現(xiàn)場(chǎng)觀摩法。在傳授理論知識(shí)的同時(shí),結(jié)合不同崗位工種的實(shí)際,在不同的地點(diǎn)觀看技術(shù)操作,便于員工盡快地掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

          3、突出“三個(gè)優(yōu)化”

          一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),保證生產(chǎn)維簡(jiǎn)費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)資金的.及時(shí)足額到位,增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。

          二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強(qiáng)對(duì)礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運(yùn)輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,積極推廣應(yīng)用安全實(shí)用性技術(shù),讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為對(duì)員工的有效保護(hù)手段。

          三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過(guò)不定時(shí)間、不打招呼的形式召開(kāi)“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)”,促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動(dòng)性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項(xiàng)管理真正落實(shí)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上。

          4、狠抓“三支隊(duì)伍”。

          一是狠抓干部隊(duì)伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關(guān)人員班中匯報(bào)及下井寫(xiě)實(shí)等情況,著重解決部分管理人員工作時(shí)間不到時(shí)、作業(yè)地點(diǎn)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理不作為等問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。

          二是狠抓員工隊(duì)伍。不斷規(guī)范員工操作行為,繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,并加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度,真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,盡可能地避免各類(lèi)事故發(fā)生。

          三是狠抓安監(jiān)隊(duì)伍。定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)程措施的培訓(xùn),堅(jiān)持月度對(duì)安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度,并與其月度工資考核掛鉤,促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實(shí),對(duì)執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的,嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核制度,切實(shí)提升安全監(jiān)管水平。

          安全大反思心得體會(huì) 篇11

          我們晉城公司今年連續(xù)發(fā)生了三起事故:裕興煤業(yè)“4.6”筒倉(cāng)墜人事故、“9.29”店上煤業(yè)機(jī)械傷人事故和“10.19”南河煤業(yè)片幫傷人事故,再次引起了我們的反思,作為一名煤礦工人,面對(duì)每起事故都非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慘重的代價(jià)。

          煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè),一旦安全上出了問(wèn)題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會(huì)在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。這些事故,不僅使集團(tuán)公司近年來(lái)較好的安全態(tài)勢(shì)大幅度下滑,既定的安全目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),也使企業(yè)在社會(huì)上產(chǎn)生一定的不良影響。

          我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到做到安全工作的重要性,認(rèn)識(shí)到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好,促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的開(kāi)展,以此來(lái)消除事故的消積影響,彌補(bǔ)所受到的各方面的損失。

          首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為每一個(gè)職工,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀,從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度,主動(dòng)地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細(xì)做實(shí)。

          第二要堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說(shuō)到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

          第三要學(xué)習(xí)掌握好安全知識(shí)和安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識(shí)和安全技能。這就需要我們主動(dòng)地去學(xué)習(xí)安全知識(shí),在實(shí)踐中多掌握安全技能,并把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,才能真正做到“三不傷害”。

          第四要把安全工作落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)在行動(dòng)中。安全有規(guī)程,操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施,落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。切忌講起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要。工作再忙,任務(wù)再緊,都要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),遵章作業(yè)。

          只有這樣,讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的'違章,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

          集團(tuán)公司把每年的x月14日定為事故警示日,目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴。我作為技術(shù)部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人,每一次的反思大會(huì)之后,我對(duì)“安全責(zé)任,重于泰山”這句話都會(huì)有更深的理解。同時(shí)也對(duì)自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。

          通過(guò)對(duì)日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題:

          (1)安全意識(shí)較薄弱,主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對(duì)事關(guān)安全的問(wèn)題還不夠敏感。

          (2)對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來(lái)公司發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我對(duì)有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng),造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用,還沒(méi)有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

          (3)事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠,不能靈活處理應(yīng)用事故,信息收集不主動(dòng)、不及時(shí),不能及時(shí)傳遞到位。

          針對(duì)以上存在的問(wèn)題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識(shí)樹(shù)立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類(lèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),全面掌握各專(zhuān)業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全制度規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮,采取措施時(shí)果斷迅速,講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置。總之,我要通過(guò)這次安全反思活動(dòng),進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實(shí)際行動(dòng)為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。

          安全大反思心得體會(huì) 篇12

          安全一直以來(lái)是我們工作的重中之重,日常生活中我們常抓,常教,但有時(shí)有會(huì)出現(xiàn)一些,我們教師意想不到的事情,我認(rèn)為不能在老師的強(qiáng)烈管理中控制孩子的安全,而是要讓幼兒自己了解,我應(yīng)該怎樣來(lái)注意安全,怎樣來(lái)保護(hù)好自己。

          在班級(jí)里教學(xué)常規(guī)中,每次要組織活動(dòng)了,不到十分鐘的時(shí)間班級(jí)調(diào)皮的幼兒表現(xiàn)的坐不住,開(kāi)始吵鬧起來(lái),有時(shí)別人在注意聽(tīng)而不理他們時(shí),他們就表現(xiàn)的'有些傷害性的行為。所以我們先在教學(xué)時(shí)的常規(guī)抓起,每次活動(dòng)把教學(xué)時(shí)要注意的要求反復(fù)的進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并采取講評(píng)的方式對(duì)幼兒在本次活動(dòng)中的遵守要求進(jìn)行小結(jié),讓幼兒知道什么是錯(cuò),什么是對(duì),在鼓勵(lì)中積極進(jìn)去。幼兒得到了榮譽(yù),有了信心,他們?cè)诨顒?dòng)中更會(huì)來(lái)傾聽(tīng)要求,在教學(xué)中滲透的安全教育達(dá)到的效果會(huì)更明顯。

          安全教育在每個(gè)時(shí)間段里都要進(jìn)行,我們?cè)诿刻熘薪?jīng)常說(shuō):“注意安全”,所以在日常的活動(dòng)中,我們教師每要與孩子做一件事情都要與幼兒說(shuō)好怎么做安全,怎么做不安全。以提醒幼兒來(lái)管理好自己的行為。戶外活動(dòng)時(shí)教育幼兒不要倒滑滑梯。使幼兒懂得上下車(chē)不擁擠,不把頭、手伸出窗外等乘車(chē)常識(shí)。讓幼兒解交通規(guī)則,避免交通事故。還通過(guò)家園園地、家教小報(bào)向家長(zhǎng)宣傳安全教育的重要性,還針對(duì)幼兒出現(xiàn)的不安全行為,加強(qiáng)與其家長(zhǎng)的交流配合,共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

          小朋友經(jīng)過(guò)我們的細(xì)心教導(dǎo),也比以前懂得保護(hù)自己了。作為幼兒教師,任何一個(gè)人,在孩子的安全問(wèn)題上同樣有心理壓力,如果孩子們?cè)谟變簣@平安的度過(guò)一天,我們也會(huì)感到松了一口氣。主題活動(dòng)也好,生活中有機(jī)滲透也好,目的只有一個(gè),讓孩子們樹(shù)立安全意識(shí),保證幼兒的安全和健康,因?yàn)檫@不僅關(guān)系到幼兒的安全和健康,也關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福和快樂(lè)。

          安全大反思心得體會(huì) 篇13

          通過(guò)昨天王新華老師的精彩培訓(xùn),使我對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),又上了一個(gè)新臺(tái)階,作為一名隆泰迪安全生產(chǎn)管理人員,我深知安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。

          自新《安全生產(chǎn)法》頒布以來(lái),我公司進(jìn)行了多次安全生產(chǎn)培訓(xùn),旨在增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),我對(duì)安全生產(chǎn)的感悟也越來(lái)越多。

          隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

          我覺(jué)得治理安全違章的重點(diǎn)目的`不是整治人,而是為了保障我們每位作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)的安全,是我們機(jī)械制造企業(yè)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識(shí)的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個(gè)主題,就是關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對(duì)每個(gè)人安全行為的約束

          安全大反思心得體會(huì) 篇14

          響應(yīng)礦黨政安全生產(chǎn)反思十個(gè)方面大討論活動(dòng),我對(duì)十個(gè)方面進(jìn)行了反思,心得如下:

          煤礦工作與大自然做斗爭(zhēng),其特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的天字號(hào)大事,天塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,就沒(méi)有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、職工安全意識(shí)不高、都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

          首先要將安全就是生命的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防。

          二是要提高我們每名煤礦職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的安全工作就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求,抓好人、機(jī)、物、環(huán)四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

          三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,解決不得病的問(wèn)題。

          四是一定要抓好本質(zhì)安全和質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)我們職工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹(shù)立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。

          五是要重點(diǎn)工做重點(diǎn)抓。自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的工作重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工作做到位。六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長(zhǎng)。抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長(zhǎng)層面與安全工作順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固,也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

          總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使職工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

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