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馮侖的語(yǔ)錄34條
幸福三要素:不算小賬,不算時(shí)間,不算是非!下面是小編給各位讀者分享的馮侖的語(yǔ)錄34條,一起來(lái)欣賞吧。
1、當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就是在今天、明天、后天,還有昨天之間,不斷過(guò)濾和做決定。
2、公司對(duì)外的透明度還可以有效促進(jìn)內(nèi)部約束力的加強(qiáng),包括人的制度約束、道德約束、行為約束,保證更好地執(zhí)行制度和傳承。
3、在海口看見(jiàn)那些爛尾樓就像看到了初戀情人如今已經(jīng)滿目瘡痍。而看見(jiàn)那些新起的樓盤(pán),就像看到了初戀情人的女兒,猛地一看有點(diǎn)眼熟,仔細(xì)一看又不是。
4、一個(gè)奮斗的男人的一生,是雕刻自己的一生,同時(shí)也是摧殘別人的一生,他像雕刻蘿卜花兒似的,一刀一刀把自己雕刻得很好,越從遠(yuǎn)處看越偉大,越走近越覺(jué)得很可怕。偉大是男人內(nèi)心的明燈,是一個(gè)夢(mèng)想,圍繞這個(gè)夢(mèng)想展開(kāi)男人一生的故事。
5、有理想便會(huì)自我約束。你要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)很難,所有人都跟你競(jìng)爭(zhēng),你就得放棄很多東西才能夠往前走。 ——馮侖 《理想豐滿》
6、理想就是在黑暗隧道盡頭的光明。因?yàn)橛羞@個(gè)光明,你不會(huì)恐懼,你還會(huì)有動(dòng)力堅(jiān)持往前走。而如果這個(gè)東西滅了,你就沒(méi)有了目標(biāo)和方向,就會(huì)恐懼乃至迷失。
7、男女最早的自然分工起源于剩余財(cái)產(chǎn),比如捕獲獵物時(shí)抓了兩只野豬,吃了一只,剩下一只就交給女人看守,女人于是就學(xué)會(huì)了飼養(yǎng)、馴養(yǎng),這樣的自然分工讓女人 留守而男人在外征戰(zhàn),所以最早的畜牧業(yè)跟女人有關(guān),但是最早的戰(zhàn)爭(zhēng)和男人有關(guān)。
8、我非常相信,如果我們這個(gè)社會(huì)對(duì)于不同意見(jiàn)的包容,對(duì)于甚至有一些看上去很荒誕想法的包容,就像喬布斯在生前第一次做廣告時(shí)候那樣想,所有人看到我們做 的,但是我們站在這里我們做了改變世界的事情,這是很重要的,所以我認(rèn)為創(chuàng)新第一點(diǎn)就是要開(kāi)放。
9、以前功權(quán)總批評(píng)我,發(fā)展過(guò)程中他說(shuō)我:"你不能強(qiáng)制我們按你的理想做,萬(wàn)一你理想錯(cuò)了呢,我們都跟著犧牲了。"這話是對(duì)的,在一個(gè)組織架構(gòu)中做一個(gè)理性的 領(lǐng)導(dǎo),不能讓大家玉石俱焚。你只能選擇協(xié)商,有人愿意,就一起往前走;不愿意就給他們一個(gè)安全通道,大家各自逐步往前走。
10、作為買(mǎi)賣人,我們每天跟錢(qián)打交道,所有事都跟錢(qián)有關(guān)。壞錢(qián)叫贓款,好錢(qián)叫善款,中間的錢(qián)可以叫利潤(rùn)。對(duì)于錢(qián)究竟是取還是舍?你捐出去了是善款。加一個(gè)"善"字,就有道德評(píng)價(jià),你不僅幫助了別人,同時(shí)獲得了道德上的贊許,自己有滿足感。
11、其實(shí)一個(gè)公司不是做事越多越好,而是正確地做事和做對(duì)的事情,或者用正確的方法做對(duì)的事情,這也是最難的。
12、理想和價(jià)值觀讓我們做對(duì)的事情,做貴的事情,做長(zhǎng)遠(yuǎn)而有意義的事情。而錯(cuò)誤的價(jià)值觀則會(huì)引領(lǐng)企業(yè)做錯(cuò)的事情,可能當(dāng)下會(huì)省點(diǎn)錢(qián),但未來(lái)會(huì)付出更大的代價(jià),乃至被淘汰出局。
13、沒(méi)有困難是不可能的,你只是需要改變困難的類型,老是一失戀就上吊的困難,你基本上就廢了,你得弄點(diǎn)偉大的困難玩玩,但首先心理不畏懼是對(duì)困難的最佳選擇。
14、犧牲一個(gè)人,讓一群人受益。
15、在中國(guó)做事,根本就不可能拋棄傳統(tǒng)。
16、人的差別不在于他經(jīng)歷不經(jīng)歷很多事情,關(guān)鍵在于他的堅(jiān)強(qiáng)和意志力。
17、人,特別是男人,要跟時(shí)間去搏斗,這才是真正的男人,所以我老說(shuō)偉大是熬出來(lái)的。
18、男人的毅力是用時(shí)間來(lái)描述的。
19、在一個(gè)制度環(huán)境不確定的時(shí)候,男人實(shí)際上是要用時(shí)間來(lái)跟體制搏斗的。我老說(shuō)把喪事當(dāng)喜事辦,把痛苦當(dāng)成男人的營(yíng)養(yǎng),把時(shí)間當(dāng)成腌咸菜的缸,我就成了缸里頭的一棵菜,最后就變了味了。
20、偉大在于忍耐和堅(jiān)持。一個(gè)人、一個(gè)公司,但凡要成功除了價(jià)值觀正確,關(guān)鍵就是毅力。沒(méi)有像阿拉法特神話和傳奇般的毅力,就沒(méi)有他偉大的事業(yè)。人必有堅(jiān)忍不拔之志,才有堅(jiān)韌不拔之力。人必自強(qiáng)而后強(qiáng)人。
21、口號(hào)可以產(chǎn)生激勵(lì),口號(hào)可以產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)期特別需要的沖動(dòng),但口號(hào)不是一個(gè)可以正常經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的東西,而正常經(jīng)營(yíng)和建設(shè)恰恰是企業(yè)最需要的。
22、作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,除了在現(xiàn)實(shí)生活中奔忙、忙碌,被一些贊揚(yáng)和虛榮包裹起來(lái),也要靜下心來(lái)去和死亡對(duì)一對(duì)話,談一談心,站在死亡的角度來(lái)看一看今天的自己,究竟是不是做了最有價(jià)值的事情。
23、實(shí)際上做企業(yè)管理最重要的是懂人,在中國(guó)來(lái)說(shuō),當(dāng)法制不健全的時(shí)候,人際關(guān)系就特別重要。中國(guó)幾百年以來(lái),法制是靠倫理和情感調(diào)節(jié)的,講究你能夠把復(fù)雜的關(guān)系處理得大家很舒服,這是非常高的境界。
24、海南也有很多失敗的事情,都有很多種面對(duì)方法,我們采取最簡(jiǎn)單的辦法——站在這里用別的填補(bǔ)。這是最笨的辦法,但我也認(rèn)為是最強(qiáng)大的辦法。我本可以重組、不認(rèn)賬,但我們?cè)诤D蠜](méi)有。相反你發(fā)現(xiàn),采取了很多多余動(dòng)作的人都死了,這就像走平衡木,30%在翻跟頭,70%在走平衡,如果倒過(guò)來(lái)就不行了。
25、花錢(qián)的藝術(shù)就在于你花了錢(qián)能否增加自由,增加快樂(lè),增加安全感,增加被尊重的感覺(jué),增加一種個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的感覺(jué)。所以在花錢(qián)與幸福之間要找到一個(gè)點(diǎn),既把錢(qián)花出去了,又備受尊重。
26、現(xiàn)在的年輕人太相信聰明,相信取巧和走捷徑,不太相信毅力;喜歡把大道理留給別人,把小道理留給自己。如果你能反過(guò)來(lái),把大道理留給自己,把小道理留給別人,你試試看,你一定會(huì)了不起。大道理是經(jīng)過(guò)幾千年論證的,你以為你是個(gè)例外,這種可能性是微乎其微的。
27、一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟,一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚,一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。我們給客戶的永遠(yuǎn)是1%的使用價(jià)值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規(guī)則搞清楚,而且也能把潛規(guī)則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個(gè)偉大的大和尚。
28、偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。
29、我眼中的美國(guó)。在美國(guó),一個(gè)公司的死亡到尸體的處理最后到新生,市場(chǎng)的效率非常高。所以她市場(chǎng)效率非常之高,處理尸體能力非常強(qiáng)。房地產(chǎn)在美國(guó)叫做"收垃圾的工作"。
30、成功的企業(yè)家在走向理想的過(guò)程中,一個(gè)重要的功課就是改變自己提升自己,特別是在一些關(guān)鍵地方能彌補(bǔ)自己的缺陷,讓自己進(jìn)步,讓自己能夠跟整體組織跟外部環(huán)境和要求一致起來(lái)。
31、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)要經(jīng)歷江湖時(shí)期科學(xué)治理時(shí)代未來(lái)組織架構(gòu)這三個(gè)階段。民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)歷江湖時(shí)期時(shí),組織因?yàn)椴荒苡行虻禺a(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)人不能解決進(jìn)入和退出的正常機(jī)制不能合理激勵(lì)等問(wèn)題的存在,成為民營(yíng)企業(yè)必須面對(duì)的一個(gè)坎。
32、錢(qián)是有腿有性格的,也是有氣味的。全球錢(qián)的八分之八十是在美國(guó)和歐洲之間跑,百分之二十往新興市場(chǎng)跑,這百分之二十里的百分之五十在中國(guó)。想要運(yùn)作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢(qián)到你的公司創(chuàng)造效益,就得懂人心。錢(qián)心跟著人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過(guò)來(lái)才能駕馭金錢(qián)。
33、中國(guó)為何沒(méi)有喬布斯?中國(guó)企業(yè)家成為喬布斯有素質(zhì)缺土壤,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家具備喬布斯創(chuàng)新冒險(xiǎn)偏執(zhí)等性格特質(zhì),但缺少充分競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)創(chuàng)新權(quán)益保障法制完善的環(huán)境。
34、娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后說(shuō),企業(yè)最主要的職責(zé)是好好經(jīng)營(yíng),只要你努力經(jīng)營(yíng)企業(yè),提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),賺錢(qián)后大量繳稅,這本身就是最大的善。
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