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2024年通用馬云的語錄匯編30條
我們的目標、使命和價值觀，是鼓勵我們走下去的動力。下面是小編收集整理的馬云的語錄30條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情。
2、創(chuàng)業(yè)的人，不會把什么都想清楚了才去創(chuàng)業(yè)，如果真的把什么都想清楚了，那誰還敢去創(chuàng)業(yè)呀？所謂逢山開路，遇水搭橋，說的就是創(chuàng)業(yè)者。
3、公司就是一個由創(chuàng)業(yè)團隊嘔心瀝血打造的完整的創(chuàng)業(yè)平臺，這個平臺上每一個零件、每一個組成部分都來之不易。當你走上這樣一個創(chuàng)業(yè)平臺，首先應(yīng)該感到的是幸運，而這種發(fā)自內(nèi)心的感激會使你更加努力地投入工作，使每一份平凡的工作都顯得意義非凡。
4、一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。
5、客戶的錢使我們成長，股東的錢是對我們的信任。
6、XX年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內(nèi)很多人說雅虎會死，我說不會死。各個企業(yè)都有高壓時刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。
7、上當不是因為別人太狡猾，而是因為你太貪了。
8、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。
9、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經(jīng)受并戰(zhàn)勝非常的困難和挑戰(zhàn)。
10、知識是可以灌輸?shù)模侵腔凼菃拘训摹?/p>
11、用價值觀來統(tǒng)一思想，通過統(tǒng)一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力。——馬云
12、創(chuàng)業(yè)者的激情有的在表面上，有的在內(nèi)心里。——馬云
13、最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要傾聽客戶的聲音。——馬云
14、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的。——馬云
15、男人的長相往往和他的的才華成反比。
16、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。——馬云
17、馬云說：做了微商你會發(fā)現(xiàn)： 最先相信你的是陌生人。最后都不敢在你這里買貨得是所謂的朋友。 最先屏蔽你的是閨蜜。 最先刪除你的是酒肉朋友。 最看不起你的是同學(xué)。 最怪你刷屏的是親屬。 但是每當聚會你花錢請大家吃飯玩的時候。 你會發(fā)現(xiàn)。 除了陌生人不在。 其他人的都在。
18、狗不能喂的太飽，人不能對的太好；忍一時得寸進尺，退一步變本加厲；玩笑別太過，要不都是禍；情不夠，錢來湊；有錢身后一群狗，沒錢社會路難走； 看清對你好的，記住被誰咬的；該吃吃、該喝喝，破事兒別往心里擱；凡人只說三分話，留得七分打天下。
19、中國電子商務(wù)的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我們跟市場的關(guān)系是手夠得著，我們與用戶的關(guān)系，是要他們自己站起來走。幫助需要幫助的人，他才會感謝你的幫助。
20、概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了不需要多元化的經(jīng)營，做好一個永遠再做第二個。
21、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。能夠堅持創(chuàng)業(yè)的人，都是勇于追逐夢想的，并不斷堅持夢想的人。
22、放棄一些短期利益，長遠來看路只會越走越寬。——馬云
23、一個領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人的區(qū)別，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于看到別人的長處，經(jīng)理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。
24、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
25、對于企業(yè)創(chuàng)新，馬云認為創(chuàng)新不是要打敗對手、不是為更大的名，而是為了社會、客戶、明天。"創(chuàng)新不是為對手競爭，而是跟明天競爭"，馬云說，真正的創(chuàng)新一定是基于使命感，這樣才能持久的進行。
26、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。—— 馬云
27、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能見到后天的太陽！
28、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它（公司）需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。
29、一個優(yōu)秀的CEO和領(lǐng)導(dǎo)者，在給員工展示未來的時候不要光說美好，還要說到災(zāi)難這樣才能度過。
30、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
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