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        牛根生的語錄

        時間:2023-12-09 07:49:45 名言語錄 我要投稿

        2023年牛根生的語錄大匯總50句

          勵志創業和守業不是前后關系,不是并列關系,而是包含與被包含的關系,勵志創業是永恒的,守業是相對的;守業是勵志創業的另一種表現形式,一切守業都是勵志創業的子集。——牛根生以下是小編為大家提供的牛根生的語錄50句,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2023年牛根生的語錄大匯總50句

        1、要知道世界上并沒有萬無一失的創富之路,敢于冒險才能把握成功的脈搏。

        2、好心態才有好狀態。——牛根生

        3、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。——牛根生

        4、挨打和挨罵是為了將來不挨打、不挨罵,當你被打了好幾年,打的和罵的過程都經歷了,就能學會不打也能贏,不戰也能勝。

        5、沒有永恒的朋友,沒有永恒的敵人,只有永恒的利益。

        6、發生任何問題,先從自己身上找問題。

        7、沒有質量,一切都是負數!

        8、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

        9、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。

        10、專家都說"不能";但因為我們識字不多,一不小心把"不"字給丟了,結果就變成了"能"!

        11、可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生

        12、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生

        13、這個世界不缺少發現,而是缺少發現后的思考。——牛根生

        14、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

        15、當企業利潤低的話我們會不安,當企業利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態圈就崩潰了,你的利益就不存在了。——牛根生

        16、在經營理念上我們有四句話,經營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。——牛根生 ◆ 營銷的98%是在家里完成的。——牛根生

        17、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。——牛根生 ◆ 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生

        18、把"勵志創業"與"守業"視作兩個不同范疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,勵志創業是需要"動"的,守業是需要"靜"的;勵志創業是需要"激情"的,守業是需要"寂寞"的;勵志創業是需要"擴張"的,守業是需要"內斂"的;勵志創業是需要"大刀闊斧"的,守業是需要"平平淡淡"的……一句話,勵志創業比守業離創造更近,守業比勵志創業離激情更遠。——牛根生

        19、我作為做企業的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

        20、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。

        21、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,傷感簽名,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

        22、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。——牛根生

        23、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。 ——牛根生

        24、世界上還有很多 勵志人生事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。

        25、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。——牛根生

        26、好人可以用,壞人也可以用。——牛根生

        27、要學會把苦難放在心里! ——牛根生

        28、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。——牛根生

        29、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。——牛根生

        30、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。 ——牛根生

        31、有問題就拿"差額工資",沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

        32、要想知道,打個顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。

        33、首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企業家把人做好的三個條件:第一,理解人性。第二,做總裁得有眼光。第三,膽量,總裁的裁需要膽量。

        34、自己不會練兵,永遠別想打仗。——牛根生經典語錄大全

        35、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。——牛根生經典語錄大全

        36、財散人聚,財聚人散。——牛根生經典語錄大全

        37、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。——牛根生經典語錄大全

        38、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。——牛根生經典語錄大全

        39、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。——牛根生經典語錄大全

        40、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。——牛根生經典語錄大全

        41、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。——牛根生經典語錄大全

        42、怎樣才能使員工更快樂?員工給自己干活最快樂。生產隊的社員、國營工廠里的工人,往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干,其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說,要讓"給自己干"控股。

        43、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

        44、一個企業能不能成功,關鍵靠制度設計。

        45、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

        46、有勁頭,你就灑下汗水;有常識,你就獻出伶俐;二者都不具備,請你讓出崗亭。

        47、都市多喝一杯奶,農村致富一家人。

        48、看別人不順眼,首先是本身涵養不足。

        49、打點是嚴肅的愛。

        50、一個事業能不能樂成,要害靠制度設計。

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