嚴介和的語錄大合集50句
大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。以下是小編為大家提供的嚴介和的語錄50句,希望能夠幫助到大家。
1、高層心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。
2、企業家既是最優秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的。
3、抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的是二流的，創造了機遇的人才是一流的。
4、短缺經濟的時代，愛拼才會贏；過剩經濟的今天，會拼才會贏！
5、企業家的成熟是最重要的。成功是短暫的，成熟是漫長的；成功是惶恐的，成熟才是溫馨的！
6、加減乘除，做好企業，這就是"嚴"。
7、當前民營企業應崇尚"小富即安"。現金是冬天里的一把火， "手里有糧，心中不慌！
8、真功夫是"悟"出來的，不是"讀"出來的。
9、硬功夫是"苦"出來的，不是"謀"出來的。
10、先"唯才是舉"后"大成在德"。
11、對待孩子要像對待員工一樣。
12、做人做事講"理"，處人處事講"情"。
13、我們心中的苦難是終身進步的階梯，我們方毅然剛勇，我們塑造了文化品格，追求了卓越的心理素質，崇尚了有中國特色的觀念，在360度方位交朋友，不斷自我完善。
14、我這個人有弱點，我的弱點就是我太優秀了。
15、一流企業做文化、標準；二流企業做品牌、資本；三流企業做項目、產品。
16、噪諸葛亮事必躬親而后無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。
17、無知的簡單、有知的復雜、大智慧的簡單。
18、自信+自卑的人，前途不可限量。
19、商人商人，就是處處受人中傷的人。
20、唯有生活才是永恒的老師，助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。
21、做人做事要"嚴"，處人處事要"和"。
22、一個企業只有一個人是應該重德而輕才得，就是企業的掌門人，尤其是民營企業。除此之外都是重才而輕德，只要你有才，即使德行差一點，也是可以用的。
23、很多人都會說到過去、現在和未來；而踉踉蹌蹌中大步流星一路走來，我心骨深處的體會卻簡單至極："感恩過去，敬畏現在，成就未來"。就是這一句大智通透的話，讓我始終游刃有余的游走在有形乃至無形的邊緣和巔峰，才有了現在明亮而不刺眼的光輝，動聽而不膩耳的聲音，高遠而不陡峭的厚博！
24、運用的智慧乃在書本之外。
25、辛苦心更苦，不勞都累；辛苦心也苦，因勞而累；辛苦心不苦，勞而不累。
26、一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。在不斷的自我否定中超越自我，在不斷的善敗中從優秀走向卓越。
27、第二語錄：機遇是"想"出來的，不是"忙"出來的。
28、中國經濟總量高于一切的時代過去了，質量高于一切的時代到來了。中小企業的格局必然是99%的死去，剩下的1%都是大企業、品牌企業，只有它們在國際上才有話語權。99%的企業該犧牲都犧牲吧，它們不犧牲，1%的企業起不來。經濟總量明顯減少但質量明顯提升，并且減少很多內耗，很多重復投資。
29、對話不在一個量級上，就構不成對話；交流不在一個層面上，就形不成交流。
30、任何一個人在學校求學階段所獲得的知識，不過是他一生中所需的10%；90%以上的知識都必須在離開學校之后從自學中不斷獲取。
31、企業離開才，是不必談德的。
32、讀書兩個字，是要放大的，是整個社會、整個人生，是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要，行動又比靜態的思考更重要。
33、硬功夫是"苦"出來的，不是"謀"出來的
34、在待遇問題上千萬不要要挾領導，但可以提醒領導。
35、對未來真正的慷慨，是把所有給予現在。
36、從高山仰止起步，最終到山高人為峰，這個過程是選擇了高山就選擇了坎坷，選擇了執著就選擇了磨難，選擇了寧靜就選擇了孤獨。成功與失敗，輝煌與黯淡，英雄與狗熊往往都是一步之遙，可是確是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就應該干下這人生的滿杯，去擔起事業的風雨！站著是座山，倒下是座碑！
37、第二層，有一定成就的時候要先做人再做事，把人做好。
38、大成則德，小成則智。
39、做事越多，犯錯的機會越大，少做事或者不做事的則不會犯什么錯。所以即使一錯沒有，也是有過。
40、在嚴介和的眼里，要盡最大可能去理解別人，還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業家在社會上是演員是運動員。要讓導演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。
41、追債三步：媒體（對方是有影響力的）、討債公司（對方是無賴）、上層建筑（對方有上層建筑）。
42、管理就是管人，只管人不管事
43、大凡做企業的都常說"客戶就是上帝"，嚴介和卻反其道而行之，他說："在我的企業里，我賞識的部下是第一上帝，我尊敬的領導是第二上帝，我忠實的客戶是第三上帝。
44、大事要方，小事要圓；對己要方，對人要圓。方是做人的脊梁，圓是處事的錦囊。
45、五講：講文憑更講水平；講職稱更講稱職；講閱歷更講能力；講資歷更講貢獻；講道德更講風格。道德是靜態、內在的，風格是外在的。喝酒考察風格，擲骰子考察智商。
46、弄斧是為了被指點哪個動作大了、錯了，是為了天天進步。
47、作為并購國企的民營企業家，要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備。
48、一流的老總每天工作三小時，二流的老總每天工作五小時，三流老總每天工作八小時。管理是管人、用人、育人、做人的藝術，無需事必躬親。
49、浪費公司成本、資源，雖然沒有裝進自己腰包，也應該受到懲罰甚至淘汰。
50、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
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