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        唐駿的語錄35條

        時間:2023-10-19 11:44:35 名言語錄 我要投稿
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        2023年唐駿的語錄匯編35條

          職業經理人民營企業生存法則:一、尊重。在民營企業一定要被老板尊重,不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享,這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢,老板更強勢,矛盾很容易出現,所以經常溝通才能互相信任。下面是小編給各位讀者分享的唐駿的語錄35條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2023年唐駿的語錄匯編35條

        1、我的人生沒有奇遇,也不曾走過任何捷徑。在我看來,成功固然讓人欣喜,但失敗和挫折更讓人難忘,真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

        2、為什么我說我的成功可以復制?那是因為世間萬事萬物的運轉,大到宇宙,小至一花一果,其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則,就可以不斷加以復制,就像我們兒時玩過的萬花筒,創造出繽紛多彩的人生內容。

        3、歸根到底,人生沒有什么可擔心的,也沒有什么不能失去的。

        4、我的追求是做中國職業經理人的標桿,職業經理人就是我的事業。為了這樣的追求和事業,受苦亦是享樂。

        5、溝通需要放低的心態,更需要技巧。這種技巧絕對不是天生的,而需要后天不斷地磨煉。

        6、社會不是你想象的那樣,想做就做,不想做就不做。

        7、每個人都應該學會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好,等到有了自己的核心競爭力后,再設法來改變環境。

        8、只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動。這就是我的全部秘訣。

        9、在培養你的激情時,還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高,盡量制定一個相對短期的目標,當你實現這個短期目標后,你會覺得付出的激情有回報。

        10、通過努力,我把一個在別人看來遙不可及的機會,漸漸地變成可能性越來越大的機會。

        11、一個人無論達到什么樣的高度,他為之感動的東西都是相似的。

        12、我看問題只看三年,三年以后的事我從來不去想。

        13、做人不只是做一個感動人物,也不是做一個好商人,做人就是做一個好人。無論是學生也好,商人也好,職業經理人也好,服務人員也好,我們要做真正的好人。這個定義是什么?做任何工作,與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。

        14、成功之路不是只有一條,無論是打工還是創業,只要做好了都是成功。

        15、人生的經歷當中不應該有后悔,我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的,你也不要去吃,而應該想未來應該怎樣去做。

        16、碰到壁壘,我們這些弱勢群體不要去碰撞,碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個通道!

        17、成功不必在我,團隊成功就是我的成功,你會不會欣賞同事的成就呢?你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲?成人之美不但是一種修養,更是一種美德。在當今社會中,沒有團隊精神的人是很難成功的,單打獨斗的人將逐漸被時代所淘汰。

        18、"成功就是戰勝自己"。

        19、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑,激情就是火種,我們需要用一把質地優良的火炬,穿越風雨,經歷霜雨,把火種保護到終點。

        20、循規蹈矩難以成事,任何事情都可以變通,一種不行還可以又很多別的方法。

        21、只要有良好的溝通心態,找到適合的溝通方式,沒有解決不了的問題。

        22、溝通需要放低心態,更需要技巧。

        23、從不喜歡的事情做起,社會不是我們想象的那樣,想做就做,不想做就不做,一個剛踏進校門的學生是沒有核心競爭力的,等到有了核心競爭力后再來設法改變環境。

        24、感動是零成本,它的效果卻是無價的。

        25、對一個機會,對一個人,對一份事業,一定要執著。

        26、任何時候都不懼怕從頭再來。

        27、第一份工作一定要找一個好公司。

        28、和領導交流,當他指出你的錯誤,你一定要說他對。

        29、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的,如果一個人能力還不錯,性格又好,想不成功都很難。

        30、在總結跳槽的經驗時,唐駿認為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對自己的影響力和品牌有所提升。三是價值回報一定要更高。

        31、對一個企業家而言,創業的成功首先基于對想法的把握,認定某個想法有潛力后,以其為基礎,才有可能開創出成功的事業,并成為市場的最終贏家。

        32、與新公司的磨合就是與老板一個人的磨合,沒必要跟員工磨合。跟老板磨合好了,下面的人自然就全聽你的了。

        33、金子總是會發光的,除了努力去做之外,還要相信時間的作用,千萬不要因為時間沒到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。

        34、職業經理人是一個輔佐的角色,不要與雇主爭權力,你的權力就是做他們不想做,不能做,做不了的事情。

        35、機會是不平等的,它給予勤奮的人。

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