史玉柱的語錄

史玉柱的語錄匯編54句

　　人生就是魔方，是色彩斑斕還是黯淡無光，全靠自己的一雙手。以下是小編為大家整理的史玉柱的語錄54句,歡迎大家前來欣賞。

1、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實的。

2、何為富貴？無須向別人折腰，則為貴；無須向別人伸手，則為富。因此，不能以地位高低論貴，不能以財富多少論富。

3、管理無情，人有情。

4、一個人只有在低谷的時候才能學(xué)到東西。

5、誰說了都沒用，最有評判資格的就是玩家。

6、在營銷手段的使用上必須有一個重點，必須加大人力、物力、財力，做重點地區(qū)，使用重點手段，做深做透。一個企業(yè)資金實力再雄厚，也只能在幾個重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品上下功夫，如果沒有重點平均用力，必然會失敗。

7、賺大錢還是賺小錢，取決于你的戰(zhàn)略。

8、領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心真誠是團(tuán)隊愿意不離不棄的真正原因。

9、找到自己的細(xì)分市場。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓好市場調(diào)研。

10、要改變消費者固有的想法，比登太陽還難。

11、企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該這樣確定：廣泛聽取員工意見，少數(shù)人深入討論，個別人做決策。

12、[20XX]年銀行業(yè)預(yù)計將繼續(xù)保持快速增長，息差無顯著變化，規(guī)模增長快于去年，中間業(yè)務(wù)大幅成長，系統(tǒng)風(fēng)險尚無苗頭。利潤增速預(yù)計與去年差別不大：多數(shù)銀行大于30%，部分銀行大于40%。

13、營銷里面有個叫第一法則。你到哈佛去學(xué)的時候，他會說一個案例。對美國人來說，誰第一個飛越大西洋的人？一般都能回答得出來，但是問誰是第二個飛越的，就沒人能回答出來了。

14、凡是鼓吹自己多元化的，3年就會經(jīng)營困難；不過5年，就會完蛋。民營企業(yè)面臨的最大問題，不在于你有沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)會的能力，而在于你能不能抗拒各種機(jī)會的誘惑。

15、不一定開200邁的人是最先到達(dá)目的地的，我可能就開個100邁，但是我中間停也不停，我也不加油、我也不休息，這種往往是最先到目的地的。

16、公司的一把手要抓最關(guān)鍵的細(xì)節(jié)。

17、企業(yè)管理無法觸及的地方，用一些企業(yè)文化去解決。

18、家族公司有成功的，但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。

19、做一個產(chǎn)品必須要做第一品牌。

20、一個人的能力跟學(xué)歷有關(guān)系，但關(guān)系不是特別大。

21、互聯(lián)網(wǎng)公司員工的凝聚力、本土化，實際上是非常重要的。

22、對下級的管理要只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞。

23、失敗了，但是精神還在，頑強的精神還在。只要精神還在，完全能夠再爬起來。

24、人這動物啊，每成功一次，智商就下降一截；每失敗一次，智商就上升一截。"還要加一個：在中國，權(quán)力每上半級（中國權(quán)力半級半級的上），智商就下降一級；每下半級，智商就上一級。因為，圍繞著權(quán)力的，充滿了馬屁。

25、未來的創(chuàng)業(yè)者，最重要的素質(zhì)，我覺得他需要兩個：第一是他個人的悟性，沒有悟性的話你應(yīng)該去打工，不一定去做一個創(chuàng)業(yè)者。就是一個要有悟性的人才能作為一個創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)者；第二個，他能很勤奮能吃苦。就是這兩個，少一個我覺得都不行。這兩個加起來就成功了……

26、我總結(jié)了一個八字方針：榮耀、目標(biāo)、互動、驚喜。玩家需求，第一是榮耀，第二是榮耀，第三是榮耀；在任何一個時間節(jié)點上，都應(yīng)該短中長期目標(biāo)三者同時存在；友情的需求在網(wǎng)游中是存在的，僅次于對榮耀的追求；沒有隨機(jī)性，網(wǎng)游就沒有耐玩性，沒有隨機(jī)性，就沒有游戲。

27、商場中朋友很多，但真正的伙伴很少。

28、人在成功時得出的經(jīng)驗都是虛的，只有要失敗時的經(jīng)驗才是真叫經(jīng)驗，成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面！百分之九十以上的困難你今天想都沒想到，因為你根本不知道它是困難。

29、哪里最嚴(yán)格，就去哪里上市。

30、因為我沒有兌現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高，就以至于，以后我對自己這方面要求就很高。

31、我先找到差異化，我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒？

32、舍得舍得，有舍才有得，大舍才大得。舍去面子，得到實在；舍去權(quán)力，得到逍遙；舍去煙酒，得到健康；企業(yè)做的事越少，事才能做更精；朋友交得越少，友情才能更親密；對部下舍得付出，才能得到部下敬重。

33、試銷市場慢跑，快不得；全國市場快跑，慢不得！做全國性市場，一定要先做一個試銷市場，要一點點來，快不得；做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得！

34、要讓公司全部人員知道――管理無情，人有情，公司制度是無價的。

35、政府對企業(yè)的最大支持就是少去騷擾企業(yè)，而不是給企業(yè)多少貸款和土地優(yōu)惠。

36、不好只看塔尖，二三線市場比一線的更大！——史玉柱

37、企業(yè)的商業(yè)模式不會固定不變，都是在實踐過程中不斷地修正，不斷地發(fā)展。——史玉柱

38、不好認(rèn)為自我初中水平怎樣樣，初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行，我一向是這個觀點，不在乎學(xué)歷，只要能干能做出貢獻(xiàn)就行。

39、團(tuán)隊核心成員有人要提出辭職時，不好挽留，既然提出了，他遲早是要走的。

40、團(tuán)隊核心成員有人要提出辭職時，不好挽留，既然提出了，他遲早是要走的。——史玉柱

41、如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢，千萬不要進(jìn)入市場，否則你會必輸無疑！

42、我堅守誠信是因為我曾經(jīng)不誠信過。

43、最關(guān)鍵的原因就是我對團(tuán)隊真誠。

44、少睡覺．犧牲休假，玩命干。

45、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來想得很美好，因為%的人都樂觀了。

46、企業(yè)運行到現(xiàn)在的規(guī)模．安全是第一位的．發(fā)展已不是第一位的。

47、你的商業(yè)模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。

48、下面的公司可以考慮我控股，但母公司一定得歸我個人所有。

49、產(chǎn)品處于導(dǎo)入期的時候，企業(yè)是最難受的。

50、看不準(zhǔn)的時候，我就自己先花錢培育。

51、產(chǎn)品生命周期可以通過你的努力，通過你的思索來解決。

52、你看中國過去十年，有很多戰(zhàn)略的企業(yè)是失敗的，在兩個方面，第一個是人，你人沒有太多的問題，第二是細(xì)節(jié)上。現(xiàn)在的時代，戰(zhàn)略正確之后細(xì)節(jié)決定因素，有很多細(xì)節(jié)處理不好，你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。

53、做連鎖策劃業(yè)務(wù)，必然要做一套傻瓜版的營銷手冊與打點手冊，只有這樣，才氣實現(xiàn)遠(yuǎn)間隔的打點。

54、所謂人才，就是你交給他一件工作，他做成了；你再交給他一件工作，他又做成了。

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