- 相關推薦
唐駿的語錄合集39條
在總結跳槽的經驗時，唐駿認為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對自己的影響力和品牌有所提升。三是價值回報一定要更高。下面是小編為大家推薦的唐駿的語錄39條,供各位參考。
1、人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會有開花結果之時。
2、機會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。
3、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺。快樂有時也需要心里暗示的，告訴自己很快樂！
4、什么是幸福？就是擔心的事少，喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事，有點無趣，有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔心的事多喜歡的事少，有點慘。
5、我對自己如今性格的評價是：戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。我看問題通常以三年為周期，這三年中的戰略目標我非常清楚。制定了目標后，就用各種浪漫的方法來實現。我反對實現方法的庸俗，在我看來那就是戰術上的低級。我要讓實現目標的每個過程都很享受。
6、曾經滄海難為水，如果不能繼續追求挑戰和激情，我選擇另一片天空。
7、我經常把更多的機會給那些善于學習、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。
8、溝通需要放低的心態，更需要技巧。這種技巧絕對不是天生的，而需要后天不斷地磨煉。
9、通過努力，我把一個在別人看來遙不可及的機會，漸漸地變成可能性越來越大的機會。
10、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。
11、人生的意義就在于有追求，有影響力，有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事，擔當不同的角色，但每次我都盡量做到最好。
12、我看問題只看三年，三年以后的事我從來不去想。
13、即使是一些平凡的工作和事件，我也盡量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也盡量從他們身上學習一些可以學習的，挖掘一些我身上沒有的，這是我的習慣。
14、人類最原始的溝通方式是什么？是感動，是曉之以理，動之以情。
15、一些同學問我在大學該做些什么，怎么能改變自己？其實大學是一個最好的舞臺，我們可以通過這個舞臺徹底改變自己。每一個未來成功的人都有一種能力：改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作，錯了，千萬不要做自己想做的東西，這樣的工作沒有挑戰，你知道嗎？只有挑戰能夠改變自己。
16、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑，激情就是火種，我們需要用一把質地優良的火炬，穿越風雨，經歷霜雨，把火種保護到終點。
17、成功"4+1"理論：智慧、勤奮、激情、機遇。
18、勤奮：機會是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭取的人，超前地多跨越了一步的人。
19、只有勤奮才能引導你實現人生的目標。
20、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
21、智慧：光有知識不是智慧，具備運用知識的能力才是智慧。
22、要掌握快速學習的方法。
23、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂觀、陽光、正直。
24、對一個機會，對一個人，對一份事業，一定要執著。
25、在創業時候，強勢有時很重要，價格永遠不是一家企業的核心競爭力，企業永遠應該強調的是自己產品的質量。
26、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。
27、每一個看似低的起點，都是通往高峰的必經之路。
28、第一份工作一定要找一個好公司。
29、要想成功沒有更多別的訣竅，唯有"勤奮"二字。
30、很多人講執行力是指讓你去做一就是一，我是讓我做一我可以做到二做到三。
31、你知道蓋茨最相信誰嗎？是我唐駿，所以你應該相信我。
32、微軟真正的權威是它的管理機制，微軟的管理理念是通過一套規范的流程來管理，它的成功之處就在于此。
33、對于微軟，過去喜歡，現在喜歡，將來也喜歡。
34、我個人最大的價值，是擁有一個最優秀的職業經理人所需具備的全部條件。
35、對一個企業家而言，創業的成功首先基于對想法的把握，認定某個想法有潛力后，以其為基礎，才有可能開創出成功的事業，并成為市場的最終贏家。
36、企業里能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題并解決問題的人。
37、職業經理人是一個輔佐的角色，不要與雇主爭權力，你的權力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。
38、金子總是會發光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁。
39、機會是不平等的，它給予勤奮的人。
【唐駿的語錄39條】相關文章：
唐駿的語錄30句01-04
唐駿的語錄46句10-06
唐駿的語錄48句04-18
唐駿的語錄摘錄30句10-25
唐駿的語錄集錦46條08-24
2023年唐駿的語錄49條10-01
2023年唐駿的語錄45條07-04
唐駿的語錄錦集35條12-29
唐駿的語錄錦集36條02-10