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        李嘉誠名言

        時間:2024-08-29 14:46:04 名言語錄 我要投稿

        李嘉誠名言40句精選

          只有保證質量,才能保證信譽,才能保證長江的發展壯大。以下是小編為你整理的一些李嘉誠名言,趕緊來看看吧。

        李嘉誠名言40句精選

        1、所謂成功,并不是看你有多聰明,而是看你能否笑著渡過難關。

        2、我迅速發現沒有什么必然的成功方程式,首要專注的是,把能掌控的因素區分出來。若果成功是我的目標,駕馭一些我能力內可控制的事情是扭轉逆境十分重要的關鍵。我要認清楚什么是貧窮的枷鎖—我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴和惰性的方法。

        3、毅力就是把別人認為不可能的事變成現實。

        4、大小聰明,皆可謂聰明,真假聰明,也皆可謂聰明,但用之不同,結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂,沒有任何對手,其實最容易失敗者,正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明,而以最大限度地做成事為大要。

        5、很多人一談到銷售,就簡單的認為是"賣東西",這只是對銷售很片面的理解,其實人生無處不在銷售,因為銷售實際上是一個分析需求、判斷需求、解決需求、滿足需求的過程。比如我們到一個新的環境,進行自我介紹,就是對自己的一種銷售;再譬如我們做一個學術報告,就是在向與會者銷售自己的一些觀點,諸多種種不勝枚舉。

        6、我個人和公司都是在競爭中成長的,很多人只看到我今天的成就,而忘記甚至不理解其中的過程,我們公司現時擁有的一切,其實是經過全體人員多年努力的成果。

        7、如果要取得別人的信任,你就必須做到重承諾,在作出每一個承諾之前,必須經過詳細的審查和考慮。一經承諾之后,便要負責到底,即使中途有困難,也要堅守諾言。

        8、你硬要把單純的事情看得很嚴重,那樣子你會很痛苦。

        9、一般而言,做老板簡單得多,你的權力主要來自你的地位.這可能是上天的緣分或憑仗你的努力和專業知識。做領袖比較復雜,你的力量源自人性的魅力和號召力。要做一個成功的管理者,態度與能力一樣重要。領袖領導眾人,促使別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小。

        10、在一個有危機感的時候,我們更加要冷靜、和諧。

        11、投資環境是否成熟,決定于瞬間的時機把握,既要反對盲目的投資,又要摒棄樂觀的投資。總而言之,要掌控一個度。

        12、用最多的夢面對未來。

        13、錢可以用,但不可以浪費。

        14、你付出多一點,便可贏得多一點。

        15、金錢用得其所,才是人生最大的財富。

        16、逆境和挑戰只要能激發起生命的力度,我們的成就是可以超乎自己想象的。

        17、真正能長久賺到錢的人一定不會丟失他做人的本分,也是一個更懂得生活的人。

        18、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會財源滾滾來。

        19、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。

        20、科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智、有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現在才起步追,有很多東西要學習。

        21、絕不同意為了成功而不擇手段,刻薄成家,理無久享。

        22、要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當然,還要有良好的監督和制衡制度,不然山高皇帝遠,一個好人也會變壞。

        23、你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。

        24、人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

        25、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的,遺忘你所沒有的。

        26、借給你的也不是錢,而是信心,是信任,是激勵,是對你能力的認可,是給你的未來投資。

        27、做生意不需要學歷,需要的是全力以赴。

        28、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是很自然的,世界上任何人都可以成為你的核心人物。

        29、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住機遇。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。

        30、年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。

        31、審慎也是一門藝術,是可能掌握恰當的時間做出迅速的決議,然而這不是議而未定、停止不前的借口。

        32、要成為一位成功的引導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍受力,提出自己看法前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新鮮的意念……作為一個首領,第一最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依附組織,在二三十人的企業,首腦走在最前端便最成功。當范圍擴展至多少百人,領袖還是要去參加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便早晚會撞板,這樣的例子良多,百多年的銀行也一朝瓦解。

        33、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖,第一,最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二,要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰的。

        34、胸中裝有全球經營的一套。

        35、愚者用肉體監視心靈,智者用心靈監視肉體。

        36、總是看到比自己優秀的人,說明你正在走上坡路。

        37、心靈的土地上一旦撒下謊言的雨點,就會長出尖利的荊棘。

        38、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。

        39、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠。

        40、不論你在什麼時候結束,重要的是結束之後就不要悔恨。

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