管理的名言
在學習、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的名言吧，名言是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。那什么樣的名言才算得上是經典呢？下面是小編為大家整理的管理的名言，歡迎大家分享。
1、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然后把他轉化成我們應該做的事情。
2、幸虧單位福利好，糖水開茶全來到，如果再能加工資，更妙！
3、在充分分析了企業所面臨的政治法律，社會文化、經濟、技術及行業戰略環境和企業自身的素質、經營力、營銷能力、管理效能及財務等的基礎上，采用swot法對三九長藥公司的發展戰略進行了探討，擬定出了其戰略目標體系，并將戰略態勢和競爭戰略理論與實際相結合，提出了公司應主要采用增長型戰略態勢和標新立異的競爭戰略。
4、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。安海斯布希
5、更有甚者，少數在市場競爭中敗下陣來的校辦企業，因經營困境竟坐吃山空，靠消耗企業資產來維持生存。
6、因為有了感謝之心，才能引發惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執。
7、管理就是用合適的方法管人管事。——余世維
8、一個企業發展所要經歷的五個階段，一是戰略上尋找突破點，二是要專注，三是要進行整個產業鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會企業，承擔適度的社會責任。
9、你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
10、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》
11、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業的一切。
12、晉升一名員工可能流失幾名員工。
13、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成為社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。 龍應臺
14、一個企業進入一個陌生領域，在制定戰略時，專業知識并不重要，關鍵在于摸清基本規律。
領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。哈洛德吉尼恩
16、是員工養活了公司。
17、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。王永慶
18、由此可以看出，企業領袖的身正不是獨善其身，需要對下屬的不正當之術明察秋毫，而且要對已經過去的不正當行為追溯到底。
19、立足教育，廉潔思想有保證；加強監督，規范經營筑坦途。
20、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。
21、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊
22、制約理論認為應該將企業整體看作是一個系統，只有在準確掌握并妥善處理系統中各部分關系的情況下，才能使系統的效率最大化，如果只單獨地考慮如何使每個部分的能力都提升，常常會事與愿違。
23、應聘者多數是在尋求上臺階和工作空間的職位，不會選擇同職級的崗位的。
24、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
25、企業在市場競爭中輸贏的關鍵在于其核心競爭力的強弱，而實現核心競爭力更新的惟一途徑就是創新。
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