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        曾仕強的語錄

        時間:2024-04-22 15:10:36 名言語錄 我要投稿

        2024年曾仕強的語錄錦集35句

          就是你要從頭開始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時候在現在,不是活在從前。過去讓他過去,未來暫時不要想,面對現實,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個正常人。下面是小編精心整理的曾仕強的語錄35句,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

        2024年曾仕強的語錄錦集35句

        1、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。現在人普遍看事業看的太重要,其實愛情比事業重要。

        2、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。

        3、事情不是越來越好,就是越來越糟。其實,從長遠來看,一切都是朝壞的方向去運動。

        4、人類要求生存,水和空氣是不可或缺的東西。一般而言,空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先,絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物,成為適宜生存的安身之處,中華文化與黃河的密切關系,使中國人的習性,和"水"十分相像。

        5、有術無道,你賺再多錢,幾十個億甚至更多,再大的企業,都沒有用,說垮就垮了!

        6、中國人一看來勢洶洶,大多數會采取暫時躲避的態度,以觀后效。對于有實力的集團,自然另眼看待,給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么,或者經不起試探,馬上現出虛弱的體質,那就老實不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛,似乎是同樣的道理。

        7、老板最要緊的是看人,沒有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無后顧之憂。

        8、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上,這就是人。

        9、人是一個公司興衰成敗的關鍵。每一個人不管處在哪一個崗位,都會向上、向下、向左、向右產生影響。人不在于職位的高低,不在于從事什么行業,而在于講話有沒有人聽,在于大家是否都愿意和你在一起,和你互動。

        10、管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才會更理智、更客觀地處理問題。

        11、中國人最拿手的叫做權宜應變,最有智慧的就是隨機應變,因此在環境變動的時候,中國人也往往最有辦法適應。環境在變,你也非變不可,但是不能亂變。什么叫做亂變?投機取巧就叫做亂變。

        12、事情順利成功,是領導者正確方針的功勞;事情失敗,那是推動者的過失,與領導者無關。大家對領導者有信心,推動起來,比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤,管理者必須負起全部的責任;理念不正確,領導者就要黯然下臺。

        13、千萬不要對孩子說——你是最棒的,那會害了孩子一輩子,每個人都有自己的優點缺點,秦始皇也不敢說他是最棒的。 要教孩子勤儉,不要奢侈。如果你讓你的孩子一直都過得很舒服,那么一旦他遇到不舒服,那么他就比任何人感到更加不舒服。

        14、認為自己很重要,幾乎是眾人共同的需求。

        15、自作自受,不怨別人。

        16、謹守本分,不宜妄動。

        17、德本財末,重視倫理。

        18、愛情是不能有條件,婚姻一定要有條件,要"門當戶對",找到不配的,總會有一個被淘汰出局。

        19、你一定要正常交往,你才能很慎重的決定事情,那你就不會出差錯了。慎始才能善終。

        20、高中畢業前不談戀愛,大學階段多活動多了解,愛情無價婚姻卻有條件。

        21、兒子夾在中間,兩邊不討好,一有問題,媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的,你是晚輩。

        22、結婚之前一定要了解對方,他是不是你想要的人,他能不能跟你同甘共苦,兩個人的價值觀是不是相當的接近。

        23、為了婚姻而戀愛是對的,不要隨便談戀愛,當對方了解你的誠意后,他也不會跟你隨便。

        24、一切皆有可能。不要認為不可能。不可能也會變成可能。街上很多漂亮女人嫁個丑老公,帥小伙娶個丑女。

        25、愛情與婚姻的最終目的是:穩固家庭,使家庭美滿,一家人能代代相傳,不停地把事業做大。

        26、要了解自己以后,才可能了解別人。知人容易,知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

        27、為人不可貪,為商不可奸,為學不可馬虎,為官不可不憑良心。

        28、對自己切身有關的事情,往往看不清楚,所以需要別人的指點。

        29、用行動來話解,比用語言來說明要強幾百倍。

        30、少說一點,多做一點,讓對方心里頭,自然產生一種感受,這才是人與人互動的最佳途徑。

        31、對下屬抓心,主要來自經營的規矩。

        32、在組織里面,不論階層如何,哪怕職位再低都可以發揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。

        33、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功,首先要培養警覺性。稍微有一點差異性,馬上就提高警覺,絲毫不能放松。

        34、像很多子女,等到為人父母,了解到一部分的時候,很不幸父母已經不在人世了。這種了解等于不了解。

        35、婚友社有兩個門,一個門是年老的,一個是年輕的。你從年輕的門進去,又有兩個門,一個是漂亮的,一個是難看的,你從漂亮的門進去,又有兩個門,一個是有素養的,另一個是沒素養的。你從有素養的門進去,里面什么也沒有,只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字:請先看看你自己。

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