有關面試感謝信集錦7篇
隨著個人素質的提升，感謝信應用范圍愈發廣泛，我們在寫感謝信的時候要注意一些重要的內容。寫感謝信可馬虎不得哦，以下是小編收集整理的面試感謝信10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試感謝信 篇1
尊敬的中信銀行余行支行領導：
您好!
感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡歷，并給予我一次十分珍貴的面試機會，使我有這樣一個平臺在您們面前展示了我自己，不管結果如何，能得到貴行的面試機會，是對我的一次肯定，不管以后我將在哪里工作，都給予我繼續前行的動力和勇氣，大大得鼓舞了我在銀行業的從業信心!
面試歸來后，心情是激動萬分的，是久久不能平靜的。對來自臺州的我而言，我意識到這是一個巨大的機遇，同時也是一個巨大的挑戰。人有時真得很奇怪，天蝎座的我，天生對陌生的城市和陌生的挑戰充滿好奇，并視之為生命，可是真有這樣的機會來臨時，我也是逡巡不前的，選擇本身是有風險的，機遇和挑戰本來也是孿生兄弟，沒有單純的好與壞，也沒有單純的希望和失望，生機背后往往是巨大的危機，危機也往往醞釀著更大的生機。這也是為什么世界上成功的人總是少數，并不是上天沒有給大部分人機會，而是大部分人往往沒有看到，或抓住機遇，抑或不敢面對機遇本身附著的挑戰，解決生機帶來的困難和問題，很多時候成功只是因為當時沒法選擇，只有堅持向前，結果成功人其實只有自己才能對自己負責，選擇過了才能不后悔，當然選擇本身是要經過深思熟濾的，在去面試之前和面試之后，實際上我想了很多，權衡了選擇將帶給我的利和弊，我覺得如能加入您們的團隊，我是幸運的`，這個團隊本身能帶給我很多東西，這是我在臺州所不能得到的，憑心而論，對您們的團隊我是充滿神往的!中信銀行是一家有著綜合競爭力的股份制銀行，依托中信集團強大財團綜合實力的為客戶提供一系列金融及配套的服務，一個人做多大的事業，跟一個人背后的平臺是分不開的，站得高才能看得遠，簡單講如果要在我們臺州如泰隆，民泰這種小型的地方性銀行，依托這種平臺要做到5000萬的存款是很難的，而中信銀行則不難的，而對我而言，如何迅速融入你們的團隊，融入余杭這個地區，如何找準市場空隙，如何定位自己的目標客戶，是自己能否在您們行生存并發展的關鍵，是能否為您們行持續創造價值和利潤的基礎，當然如果這些能做到，我相信若干年后的我將會是脫胎換骨的，我自身的價值將是倍增的，我的人生視野和格局將是一個全新的境界!!!
不管我的面試結果如何，我都將懷抱一個感恩的心來看待這樣一次機會。如能加入您們的團隊，我想有些東西值得我放棄，有失必有得，有得必有失!我在失業的時候更多的思考是在過去的那段時間里，在我職業生涯里，我所范過的錯誤，我為人處世方面的不足，同時思考了如何把自己以往的成功經驗和技能特長和優秀品質帶進下一個新單位。當我真得幸運得加入了您們團隊后，我將使自己盡快融入你們的信貸文化，企業文化，掌握您們的授信流程，孜孜不倦學習新的業務知識，跟有資質的客戶經理學習展業技能，夯實自身發展的基礎，同時切實按照自己定下來的營銷思路，大膽放手去嘗試，去做，為中信余杭支行也為我自己燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業，我想也是中信銀行，余行支行的行領導給我了這樣的機會和平臺，即使失敗了，也雖敗尤榮，若干年后，我至少可以對別人說，杭州這座城市，我單槍匹馬就來了!
當然等待的心情或許您不能體會，做為企業的掌舵人，能否為企業的發展招攬合適的優秀的人才是重中之重，如果最終沒有選擇我，我也希望并深信您們能篩選到比我強十倍強百倍的人才!希望能盡快等到您們的答復，聊以慰藉我顧盼的心，也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們在閑暇時看完此信，在此謹送上我濃濃的謝意!
祝：身體健康，萬事如意!
面試感謝信 篇2
尊敬的**銀行領導：
您好!
不管我的面試結果如何，我都將懷抱一個感恩的心來看待這樣一次機會。如能加入您們的團隊，我想有些東西值得我放棄，有失必有得，有得必有失!我在失業的時候更多的思考是在過去的那段時間里，在我職業生涯里，我所范過的錯誤，我為人處世方面的不足，同時思考了如何把自己以往的成功經驗和技能特長和優秀品質帶進下一個新單位。當我真得幸運得加入了您們團隊后，我將使自己盡快融入你們的信貸文化，企業文化，掌握您們的授信流程，孜孜不倦學習新的業務知識，跟有資質的客戶經理學習展業技能，夯實自身發展的基礎，同時切實按照自己定下來的營銷思路，大膽放手去嘗試，去做，為中信余杭支行也為我自己燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業，我想也是中信銀行，余行支行的行領導給我了這樣的.機會和平臺，即使失敗了，也雖敗尤榮，若干年后，我至少可以對別人說，杭州這座城市，我單槍匹馬就來了!
當然等待的心情或許您不能體會，做為企業的掌舵人，能否為企業的發展招攬合適的優秀的人才是重中之重，如果最終沒有選擇我，我也希望并深信您們能篩選到比我強十倍強百倍的人才!希望能盡快等到您們的答復，聊以慰藉我顧盼的心，也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們在閑暇時看完此信，在此謹送上我濃濃的謝意!
祝您身體健康，工作順利，萬事如意!
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****年**月**日
面試感謝信 篇3
您們好!
我是20xx-xx-xx號下午5點面試貴銀行個人理財銷售代表的李**，通過昨天的面試我才真正的感覺到了**銀行的魅力，因為我住在浦東所以提早趕到延安西路的上海國際貴都大酒店辦公樓去面試，當時我首先經過貴銀行的一樓，看到貴行的facetoface近距離的和客戶談，當時便感覺確實和國內銀行的不一樣，讓人感覺到很周到體貼。
到了三樓305的時候，當時本沒立即進去的意思，但是貴行的一位大哥哥立即跑過來給我開門，問我有什么事情，自己便把自己來的目的'說了一下，然后他們立刻找預約我的王小姐，當時我被貴行員工的熱情所震驚。
后來王小姐面試了我，剛開始我也沒感覺到緊張，因為自己畢竟也面試過一些公司，包括去年剛到上海的時候，也面過一些銀行，包括我在上海的第一份工作，也是我一直做到現在的工作：遠東網絡信息技術（上海）有限公司，自己也沒有緊張。
但是昨天自己確實有點緊張，可能是自己太想加入**銀行（中國）有限公司這樣一流的金融機構的緣故吧。
我非常感謝貴行給我面試的機會，并且在面試中讓我深刻的認識到了自己的不足，明確了以后的目標。
正如貴行在招聘網上所說的：**中國熱切期望未來的業務領袖加入我們這個激動人心的發展進程。
最清楚的一點是，如果您正在尋找廣闊而多元化的職業生涯，一個實現您萬象雄心且面向全球經濟高速發展的機遇，那么，**銀行正是您首屈一指的選擇。
此致
敬禮
XXX
20xx-XX-xx
面試感謝信 篇4
尊敬的李志明先生：
您好!
我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關于職業規劃中計劃目標與實際目標的差距時，我認識到了標準需要量化和細節化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細節，但是這次談話讓我對細節問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據可循。在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區別的問題，我回來總結時發現自己思維局限在區別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區別有所定論。其實單純從學習的角度出發，我個人認為應該是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP-U8，后來學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于ERP適用什么樣企業的問題，我發現了自己學習的局限性。學習軟件操作，能夠達到熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的.其他知識是個人的一種核心競爭力，正如提供增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自己的不足并從發現的那一刻起努力糾正，完善自己!再次感謝您!
面試感謝信 篇5
尊敬的xx先生：
感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的'許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會與您再談。
xx
20xx年xx月xx日
面試感謝信 篇6
HR先生：
感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時總結不夠，面試狀態也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現為沒有明確的職業規劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的.工作及工作量有心挑戰，但在他問題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問題，被非專業問倒了，我沒面試經驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維，這實際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利，如果用監理的話看有沒有用到我們公司能夠聯系。
姓名：
時間：
面試感謝信 篇7
尊敬的高利斯先生：
感謝您昨日為我面試花費的`時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的狀況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，期望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。
再一次感謝您。期望有機會與您再談。
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