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留學崗位職責

時間：2024-12-24 00:29:22 出國留學我要投稿

留學崗位職責(合集15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的留學崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

留學崗位職責(合集15篇)

留學崗位職責1

　　法國留學項目推廣人員北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法國留學項目招生老師2名:

　　職位描述:

　　1.通過網站、公眾微信及電話等渠道進行合作法國院校的推廣

　　2.法國留學項目的合作拓展

　　3.針對有意向赴法留學的學生家長進行咨詢

　　任職要求:

　　1.喜歡與學生相處,喜歡教育以及留學行業

　　2.具備一定的'市場分析及判斷能力,善于創新,為人誠實,善于與人交談,能吃苦,愛思考

　　3.具備很強的學習能力,能夠迅速掌握與推廣相關的各種知識

　　4.專科以上學歷,專業不限,表達能力強。

留學崗位職責2

　　1、促進已簽約商盟送生,實現每月個人及團隊訂單目標;

　　2、帶領商盟維護團隊按照公司或項目規定的`工作標準或服務流程,達成業務目標;

　　3、負責轄區商盟學生的進程跟蹤,維護公司現有客戶,簽約商盟關系維護、訂單服務跟蹤訴求的解決,促進提高學生轉化率;

　　4、負責團隊建立,培養與儲備,促進團隊專業能力及不斷提升,為簽約商盟提供專業、及時、優質服務,樹立公司良好形象。

留學崗位職責3

　　職責描述:

　　1、接待來訪學生及家長,為其提供專業全面的院校信息和資訊;

　　2、與客戶進行溝通,了解客戶申請留學所需要的相關背景情況;

　　3、根據申請學生情況,設計切實可行的留學方案;

　　4、協助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;

　　5、做好其他相關的咨詢工作,完成招生任務;

　　6、完成直屬領導臨時交辦的任務;

　　7、留學方向:有藝術類專業的所有國家。

　　職位要求:

　　1、要有1-2年以上留學咨詢工作經驗(有海外留學背景優先);

　　2、專科以上學歷,專業不限,英文水平優秀,具備較強的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;

　　3、熱愛留學和藝術行業,喜歡留學咨詢工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細心、具有責任感;

　　4、普通話標準,思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;

　　5、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

　　6、適應能力強,能承受一定的.業務壓力。崗位職責:

　　1、接待來訪的學生和家長,解答英國留學咨詢,介紹公司各項業務

　　2、與客戶進行溝通,了解相關背景情況,提供可行的留學規劃方案

　　3、協調公司總部,為學生和家長選擇合適的英國私校

　　4、整理學校申請資料,完成學校和家長間信息傳達,協助學生完成醫療表格,校服預訂等

　　5、積極開發跟進潛在客戶

　　6、完成領導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、英國留學行業經驗,英國教育背景優先;

　　2、本科及以上學歷,英文聽說讀寫能力出色;

　　3、較強的溝通能力和親和力;有耐心,性格開朗;

　　4、高度的責任感,團隊合作精神;

留學崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、接待客戶,針對客戶提出的關于英國留學的相關問題給予專業回復;

　　2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學合同;

　　3、根據客戶需求,制定合理的.留學方案,指導和協助客戶準備相關材料;

　　4、保持與簽約客戶的聯系,提高客戶滿意度;

　　5、定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,有英國留學背景優先考慮;

　　2、銷售意識強,有留學顧問或相關銷售工作經驗者優先考慮;

　　3、善于溝通,有親和力,良好的服務意識,能夠承受較大的工作壓力。

留學崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據要求為學生指導完整的高端留學文書，制作并遞交申請材料；

　　2、根據公司的發展目標,構建一支以服務質量推動公司品牌的`文案團隊；

　　3、制定文案培訓方案，設計與更新培訓方式，有計劃地開展培訓工作；

　　4、實施培訓計劃，調用身邊資源行之有效的開展培訓、跟進培訓結果；

　　5、定期對文案人員進行業務技能的評估與再培訓；

　　6、有較好的溝通、管理和解決問題能力，善于處理部門相關緊急事務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、英語專業八級，具有優秀的英文寫作能力；

　　3、具有較強的語言溝通能力和表達能力；

　　4、至少兩年或以上留學文案工作經驗，處理過超過100個留學客戶申請事宜；

　　5、有良好的領導力和影響力，善于內部協調溝通與管理。任職資格：

留學崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理

　　2、負責協調管理英語教師來華工作的前期安排

　　3、做好與中方合作院校的溝通,預防及解決英語教學中可能出現的問題

　　4、監管教學點的英語教學狀況,對英語教學進行質量監控

　　5、監督育璀英語教學點的教學情況,做好學期評估和總結

　　6、參與規劃、協調并組織對合作教學點中方英語教師的`培訓

　　7、教學協調和管理的工作包括英語課程和外方專業課程

　　8、為客戶提供專業留學信息咨詢,根據客戶條件及意向,設計留學方案

　　9、協助和參與市場廣告宣傳與推廣

　　任職要求:

　　1、具有3年以上相關工作經驗,2年以上的管理經驗,且具備較強的組織協調能力

　　2、具有英、澳留學背景者優先,碩士以上學歷優先,教育、英語相關專業背景優先

　　3、有良好的溝通能力、應變能力及團隊領導力

　　4、英語六級,有高校或成人教育教學經驗者優先

留學崗位職責7

　　職責描述:

　　1、接待留學咨詢,提供專院校信息和資訊;

　　2、根據學生的條件設計留學方案;

　　3、指導學生準備資料和文件。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有行業內銷售經驗優先;

　　2、銷售意識強,具有銷售類經驗,有顧問經驗或留學背景者優先考慮;

　　3、性格外向,服務意識強,能夠承受較大的工作壓力。

留學崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務；

　　2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的`留學信息，并設計切實可行的留學方案；

　　3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；

　　4、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；

　　5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　任職資格：

　　1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；

　　2、本科、1年以上服務咨詢類工作經驗，具有良好的銷售技巧，熟練的英語應用能力；

　　3、熟悉英國、澳洲院校知識，可獨立操作英國澳洲咨詢工作。同崗位工作經驗必須一年以上；

　　4、具有優秀的職業素養和服務意識，能承受一定的工作壓力；

　　5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先；有留學行業工作背景優先；

　　6、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。

留學崗位職責9

　　資深留學顧問深圳學無國界教育科技有限公司深圳學無國界教育科技有限公司,深圳學無國界,學無國界1、負責留學客戶咨詢,為留學學生和家長提供專業全面的英國院校信息;

　　2、根據留學客戶的條件設計和制定合理有效的院校專業選擇和留學方案;

　　3、負責協助和指導客戶準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;

　　4、和其他部門完成留學客戶全程錄取申請,簽證申請和后續服務的協作;

　　5、協助市場部門制定市場廣告宣傳方案,參與市場推廣,活動支持和項目策劃;

　　6、對留學客戶申請的學校進行良好有效的信息溝通和申請聯系;

　　7、完成公司或部門制度的業務銷售指標及公司其他臨時性工作。

　　'崗位職責:

　　1、大學本科或以上學歷,1年以上留學行業及相關工作經驗(海外留學經歷者可以放寬);

　　2、英文六級證書或以上;良好的英語閱讀能力;

　　3、具備50個以上的`成功申請人案例;有簽證培訓經驗者優先;

　　4、有較強的親和力,對待客戶要耐心,態度和善友好,不怠慢客戶,性格開朗,

　　5、責任心、計劃和執行能力,具有當地客戶資源和渠道者優先;

　　6、具備極強的語言溝通能力、出色的顧問式銷售能力,工作積極主動,能夠在壓力下開展工作并完成業績要求。

留學崗位職責10

　　高級留學顧問杭州一沙教育咨詢有限公司杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國際創意教育,一沙崗位職責:

　　1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網絡客戶提出的問題,為客戶提供專業全面相關國家的留學信息,及時有效回訪;

　　2、嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供專業的留學咨詢服務,實現客戶優質的留學咨詢服務體驗;

　　3、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設計切實可行的留學方案;

　　4、跟進院校申請過程,復核學生申請文書,與學生確認接受錄取院校;

　　5、跟蹤和管理學生留學申請的整個流程,保證學生在留學申請的過程順利進行;

　　6、保持與簽約客戶的聯系,維護客戶關系;提高客戶滿意度;積極跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,實現潛在客戶簽約轉化;

　　7、根據公司安排,參與項目推廣和公司營銷活動;

　　崗位要求:

　　1、有兩年以上留學咨詢工作經驗,熟悉美英澳加等英語系國家的`留學申請和院校信息。

　　2、具有良好銷售溝通以及服務技巧和能力

　　3、有強烈的工作意愿和熱情,能接受較強的工作強度;

　　4、藝術設計相關專業或院校背景者可適當放寬要求;

　　5、熟悉各類辦公軟件的操作。

留學崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學業務咨詢服務。

　　2、負責收集和保留客戶的信息,維護客戶關系;

　　3、負責為客戶留學個性方案的設計;

　　4、負責收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學合同;

　　5、跟蹤客戶申請進程和其他相關后續服務。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英語四級水平以上,有相關工作經驗1-2年者及海歸優先,具有較強的銷售意識;

　　2、熟練掌握留學專業知識及國外大學的`動態政策信息;

　　3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件;

　　4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的服務意識;

　　5、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。

留學崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全面負責留學項目中心的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定學年度工作計劃,參與留學項目中心發展的制定

　　3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執行有關工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法

　　4、領導教學部門制定(或落實)課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協助教師認真執行

　　5、重視教師團隊專業化水平的提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核

　　6、負責項目中心學生的.全面管理

　　7、指導國際部招生辦的招生工作

　　8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其它部門的溝通協調。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英語教育、經濟、市場營銷、管理等相關專業

　　2、五年以上教育或相關領域管理工作經驗;熟悉外語教育、培訓市場者優先,英語口語流利者優先;有海外留學經歷和培訓行業或學校相關工作經驗者優先

　　3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　4、具備良好的心理素質,能夠全面承擔拓展市場和企業經營責任

　　5、具有較強的領導能力、組織協調能力,良好的親和力和溝通能力。

留學崗位職責13

　　1、團隊業績管理:

　　根據公司下達各項的.經營目標,進行年度銷售計劃分解與實施,根據項目市場變化,進行銷售策略調整與流程優化,以期達到銷售總目標。

　　2、對本項目各主管進行有效的指導、監督與培訓,定期溝通團隊員工狀態,把握業績動態和服務流程控制,促成業績目標同時避免客訴。

　　3、制定相關流程、制度等,對部門員工的績效考核、獎勵懲罰及晉升、激勵建議;

　　4、市場:關注項目內銷售情況,顧問資源轉化率情況,動態把控資源分配。

　　5、人力預算與監控,每月進行管理人員績效考核,配合hr進行部門獎金核對和薪酬發放郵件確認。

　　6、與市場部一起制定市場推廣計劃,安排部門員工配合市場推廣實施工作

　　7、關系維護:維護和業務合作方的良好關系:美國院校、美國領事館、合作銀行

　　8、上傳下達,協助分公司總經理做好各項工作;每月審批ehr考勤流程,審批各項oa流程,包括名片申請,it權限,員工入職轉正流程等;按時參加分公司管理層會議;協調美國與其他部門的工作。

留學崗位職責14

　　職位描述：

　　1、擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發點，利用自己的專業知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業績要求。

　　2、基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統。依托于這套系統，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規劃和背景提升方案，并將規劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

　　3、分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發生的各類問題，保證客戶獲取優質的服務體驗和理想的留學申請結果。

　　4、口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

　　5、市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業信息支持。

　　6、持續學習和提升能力能夠讓員工和企業都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業務培訓，提升職業形象、職業技能和職業心態，分享自身經驗和知識，為構建學習、分享的企業文化做出努力。

　　7、尊重規則是西方教育重視的理念。作為留學從業人員，顧問必須認可和遵守公司各項規則和制度，或者對規則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

　　背景要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、 985/211院校，海歸人士優先；

　　3、歡迎非留學行業背景的候選人；

　　4、歡迎具備3—5年工作經驗，希望在留學行業實現職業轉型的候選人；

　　5、歡迎希望幫助孩子成長和發展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

　　擇由致力于成為留學生成長和發展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制；我們給予信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續的競爭力。因為這個愿景，我們提供的.指導遠超文書、申請等留學常規業務：我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業發展中更有時間觀念和時間規劃意識。我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業的必備技能；我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態。

　　薪酬福利

　　1、薪酬是員工能力和崗位價值的體現。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰略和客戶需求保持一致，實現員工、客戶、公司最終的共贏。

　　2、對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta分享公司成長的利益。

　　3、在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

　　培訓發展

　　1、擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發展的基礎上。

　　2、長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業的合伙人，共享企業發展壯大所帶來的利益。

　　3、擇由為員工創造多元和清晰的職業發展路徑，專業路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

　　環境氣氛

　　1、成為創業團隊中的一員，體驗公司的成長和發展，參與公司各項規章制度和經營手段的制定過程，充分發揮自己未知的潛能；

　　2、擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養，所以公司避免設置復雜的各種流程和規則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環境。

　　3、與留學行業有強烈教育情懷的優秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。