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有關留學生的招聘
留學海歸大潮下，留學生畢業后無非有兩條出路，一是海外就業;二是國內就業。但是大多數留學生最終還是會選擇回國就業。那么這些“海歸”在國內競爭市場實力究竟如何呢哪些專業人能成為名副其實的高薪海歸據數據統計，工作過多年并且有留學背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬元左右。不得不承認經過幾年的發展之后，海歸和本地學生的差距就會顯現出來，薪酬會高出本地學生很多。
一、加拿大留學就業金融行業___“金飯碗”的行業
金融行業一直被認為是收入高、福利好、又有保障的“金飯碗”，每年又有大量的新鮮血液注入，所以金融行業一度被視為求職者眼中的“香饃饃”。在經濟全球化的快速推進過程中，經濟全球化走在了前面，而金融是經濟的核心，金融的全球化就走在最前面。金融業的發展，必將帶來金融人才的需求擴大。外資銀行招納我國高級金融人才已經成為其進行人才儲備的一項重要戰略。有關專家指出，國際金融企業中高端人才缺口有近萬人，且將目標瞄準了國內銀行、證券、基金、保險等領域的業務骨干。
二、加拿大留學就業設計行業
隨著傳統的金銀飾品店被一些世界品牌及區域品牌所取代，消費者選購飾品的眼光也越來越高，講究質感與高雅的設計。珠寶設計這門課程也因人們對珠寶品質和設計水準的要求不斷提升而成為一個眾所矚目的熱門科系。
國內的珠寶企業缺乏人才，尤其是缺乏設計和制作方面的高級技術人才的現象比較普遍。現在珠寶的消費開始追求個性化，同時，隨著近年來市場競爭的日益激烈，自有品牌的重要性逐漸突顯出來，對高水平的設計制作加工人才的需求也因此越來越大。新手從20000元起，資深設計師約80000元，頂尖設計師年收入上千萬的也不少;有些公司會以底薪+獎金來吸引設計師，若作品熱賣，獎金就會非常優厚。
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