留學職業規劃職業規劃集錦六篇
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，我們又將會有新的際遇，該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。我們該怎么去寫職業規劃呢？以下是小編整理的留學職業規劃職業規劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
留學職業規劃職業規劃 篇1
赴意留學生應做好行前職業規劃，目前就業市場上的海歸大致可以分成兩類，業內人士介紹說，就是所謂的大海龜和小海龜。大海龜年齡在30歲以上，在出國之前大多有過工作經驗，或者在歸國之前有過海外工作經歷，對自身的職業定位準確，經驗豐富，處事成熟，成為各大企業爭搶的對象。而小海龜一般是去國外讀本科或碩士后即回國，除了有一些語言優勢，沒有太多工作經驗，就業時缺少方向，最終成為海待。這位專家同時向記者指出，出國留學的學生在留學前應做好職業規劃，在國外累積工作經驗，根據自己的興趣和能力，注意隨時調整自己所學，完善語言優勢，掌握前沿信息，而且最好在國外工作一段時間來積累工作經驗。留學背景很重要，但不是唯一的優勢，重要的是讓留學成為一種人生經歷、真才實學的儲備。具體到如何進行留學前的職業規劃，很多人聽說過這個概念，但是確實還不太清楚應該怎么做。專家指出，可以分為三個步驟：
第一步，清楚了解我是誰？，也就是從心理學角度認清自己的氣質類型、性格特征等；
第二步，要了解我喜歡做什么樣的.工作？，也就是要知道自己的興趣在哪里；
第三步，了解我能做什么樣的職業？，也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業有一個明確的認識，再根據確定的職業方向選擇合適的專業及學校。
專家這樣認為：每個人都有自己的獨特之處，只要學生找到適合自己的發展方向，在國外求學期間，扎實培養自己的職業競爭力，回國之后就不難找到自己適合的位置，學生應把留學和職業規劃結合，具體說來，根據學生的實際情況，提出個性化留學規劃建議并進行性格測定，從而選擇最符合個性的專業。
留學職業規劃職業規劃 篇2
選擇一個國家，決定一種生活態度 對于中國留學生來說，留學國家的選擇，最重要的因素是該國家的教育水平和自身的經濟能力問題，另外還有對于自身長遠發展的規劃。而留學國家的地理位置、經濟水平、文化背景、氣候環境、對留學生的政策等等也都是需要提前了解的。話雖如此，但是在孩子日后的發展和進步過程中，一切留學的細節也會相應不斷產生變化。例如一個國家的社會狀況發展變革、某個學校或專業的社會認可度變化等等。因此，如何全方位地考察了解不同國家的特點，理性地進行留學規劃，是家長應該首先計劃好的。
從英語國家來說，主要留學國家包括美國、英國、澳大利亞、加拿大等，非英語國家但使用英語授課的主要為荷蘭，非英語國家使用本地語言授課的主要有法國、德國、日本。這些國家都有著自己的優勢和劣勢，舉例來說，法國的公立大學是免收學費的，但是學生必須熟練掌握法語;而荷蘭的教育雖然質量高學費低，但不是移民國家。
海外留學對于學生個人和家庭來說都是一項耗時耗力、耗資巨大的大工程，是一個孩子乃至一個家庭人生路上的重大選擇。可能產生的各種困難和考驗都要求著家長和學生的冷靜思考、周密分析的能力。如果學生的家庭條件不是很好，那就最好選擇像英國、澳大利亞及亞洲的這些國家留學，因為學費適中，學制較短，整體消費會比較低。如果學生學習非常好，英語特別好，托福100分以上，GRE，GMAT，SAT等成績都非常好，外加家庭條件較好，那就一定要選擇美國，因為美國是全世界聚集好大學最多的地方，教學質量，學生質量，就業環境，發達程度，學費，入學門檻等等，都是所有國家當中最高的，當然，畢業后回報率也是最高的。又或者，學生追求的是優美的環境，一種文化，那歐洲留學就是最好的選擇，入學門檻不是很高，學費不是很貴，學習期間，在學習文化知識的同時，還可以感觸不同的文化底蘊。
家長們的誤區
其實很多家長將孩子送出國門，一是為了接受國外的高等教育，二來是鍛煉孩子獨立生活的能力。但是身邊不乏一些家長，將孩子托付給已經居住于海外的親朋好友代為照顧的例子，其實在國外，親朋好友的關系并不像國內父母想象的那樣緊密，大家都在為自己的生活而奔波忙碌，能給予孩子的幫助非常有限。從某種意義上來說，如果沒有這些幫助孩子更能鍛煉自己的自主能力。
一定要送孩子進世界級的名牌大學!是很多家長的心聲，名牌大學人人都喜歡，多如牛毛的申請人和非常有限的招收名額，自然會讓那些平常不是出類拔萃的孩子產生很大的心理壓力，其實對很多孩子來說，申請名牌大學并不是最佳選項。事實上，西方國家對于大學的教育質量把控嚴格，正規大學的教學水平都很高，而不同學校的特點也是各有長短，所謂的名牌大學大多是一些媒體和機構根據一些它們自己的標準進行的排序，不是政府或官方的行為，所以家長不必過分看重一些表面功夫，根據孩子的實際情況選擇最合適的學校才是硬道理。
出國留學 留學選擇專業需注重職業規劃
很多媒體都披露過大學排名的'問題，即使是一些權威機構的排名也有很大的局限性，排名只能作為擇校的參考坐標，在確定專業的前提下，應該首先考察一所大學在該專業領域的學術聲譽、師資水平、錄取比例、畢業生就業率等問題，在一系類數據指標的各種橫縱比較之下，再做出選擇。還有最重要的一點是，要選擇一所中國教育機構承認學歷的大學。
很多美國大學在選擇生源時并不局限于最好的高中，在最好的高中錄取10%的學生，在最差的高中依然會維持這個比例。因為大學會希望得到分數競爭中的勝利者，不管所處的大環境如何，大學會認為競爭中的勝利者才更有發展的可能性。所以如果家長讓自己的孩子進入了一所很高水準的高中，讓孩子不能適應，最后可能反而上不了好大學，倒不如上一個符合孩子學習狀況的相對應的學校。
選擇多樣化
留學國家大致可以分為教育體系成熟的發達國家以及新興留學的發展中國家，二者各有利弊，還需要家長和孩子根據每個人不同的年齡、成績、愛好來謹慎選擇。
初到一個陌生的環境，離開父母的悉心照料，在國內并不明顯的生活各方面食物就成為了突出的麻煩事。由于高中生的心智成熟度還不夠，往往會缺乏必要的自理能力和獨立性。所以如果在家庭條件允許的情況下，經濟發達、教育體系成熟的國家是比較好的選擇，例如美國、英國、澳大利亞等等，這些國家由于已經有了豐富的專門針對留學生的服務體系和經驗，一般都設有國際學生接待中心，幫助國際學生解決遇到的麻煩和問題。
從另一方面來說，歐美發達國家的教育水平雖然很高，但是由于申請人數很多，競爭激烈，簽證申請難度較高。如果不是經濟特別充足的一般家庭，發達國家的學費會造成不小的負擔，而那些剛剛向中國留學生打開國門的國家，生活費用相對低廉，教育水平也十分不錯，例如意大利、阿根廷等等。由于對中國留學生開放時間不長，出于對樹立國家教育形象的考慮，往往會向留學生提供最好的教育，在費用上也會采取國民待遇，甚至減免費用。
發達國家教育水平高，獎學金發放較多，畢業后的選擇也相對寬松，但是競爭激烈，費用較為昂貴;發展中國家的留學市場剛剛起步，競爭環境寬松，留學生相對較為受到重視，而且也能趕上該國迅速發展的機遇期。如果留學資金對學生而言不是問題，本人也足夠優秀，建議去傳統教育發達國家深造，這樣能夠得到全世界最高水平的教育，也能結識多元背景的各國優秀學子，將來畢業后選擇回國或者該國發展，都將有一個美好的前程;如果學生資金情況不很充裕，但是又想通過留學去深造，建議選擇發展中國家。作為高考或者工作的另一條途徑，同時也能體會異國情調，感受該國快速發展的社會變化，也不失為是一段重要的人生經歷。
要專業還要選學校?
曾經聽一位大學老師說過：從某種意義上說，選擇了某個專業，就意味著選擇了某種人生道路，甚至意味著選擇了今后的生活內容和層次。專業的選擇，即可能是為將來的光明大道鋪就基礎，也可能是竹籃打水一場空。
出國留學 留學選擇專業需注重職業規劃
名牌大學知名度高，名牌專業專業度高。如何選擇，取決于學生的職業規劃。首先，我們要知道為什么留學?是為了學習國外高水平的教育還是為了鍍金回國?如果是為了在本專業繼續深造，那么選擇專業更為重要;如果僅僅為了鍍金，提高文憑的被認知度，那么選擇名牌大學顯然更為合理。
這二者其實在實際選擇中并不沖突，完全可以兼顧，只要將綜合排名和專業排名對比進行，確定選校方案就可以。一般來講，建議以專業排名為基礎，畢竟留學是為了學習專業知識，如果沒有掌握足夠的知識，光有光環也是徒勞;在專業排名基礎上，再考慮學校的知名度、地點、環境等其他因素，全方位權衡，這樣才能讓未來的留學之旅更為充實和有效。
就業市場變幻莫測，人人都想選擇一份符合社會發展規律、有伸展平臺的好專業，但是如果所有人都把注意力集中于金融、計算機等熱門專業，就業市場將勢必迅速飽和。在如何幫助孩子選擇專業方面各國采取的制度各不相同，例如英格蘭的大學是三年制，學生一入學就要選擇專業，但是第一年的學習成績可以不算在最終的成績單里，老師會就此向學生第一年的學習狀況來提出各種建議，例如轉專業、改變學習方法、多參加相關社會實踐等等;美國大部分專業都是面向市場的，即市場有這個專業的需求學校才會開設這個專業。去美國上大學，學生在頭兩年可以先不選擇某特定專業，而進行自由式的學習，通過選修課來了解、摸索出自己的喜好，然后再選定自己的專業。時代在改變，社會對人才的需求也在發生著日新月異的變化，社會需要更加專業的人才。
選專業要考慮到職業規劃
一般而言，在學生選擇留學專業的時候，我們都會問到學生，將來打算畢業后在國外工作，還是回國工作。畢業后在國外工作，無疑給學生的留學經歷增加了砝碼，將來這類學生不管是選擇繼續留在國外，還是回國，海外工作經歷都足以讓他在眾多競聘者中脫穎而出。但是，并不是所有的專業都可以在海外找到相應的工作，因此，如何選擇專業就變得非常重要。一般來說，商科類專業尤其是會計專業的工資是僅次于美國律師和醫生的，就業機會也多;像計算機這樣的理工科專業，尤其是偏編程方向的，就業機會也非常多的。
學生在選擇留學專業時，一定要仔細研究課程設置情況，主要是所設課程的內容，要注意其實用性。此外，對國外的院校情況和專業設置要有清晰深刻的了解，因為同一國家的不同院校對同一專業也常常有不同的課程設置。例如體育管理專業有體育開發方向，學生不需要特別在哪種體育項目上發展，只要把精力更多地放在管理上，畢業后可以考慮進入類似中國體委的部門工作;另外一種發展方向是體育指導，自己的興趣和專長在哪里，就可以選擇相關方向的專業，切不可盲從。
留學市場的魚龍混雜讓很多家長心存疑慮。家長不能只為了攀比就盲目把孩子送出國，要提前規劃、全程負責、細心指導，如果希望孩子能夠在國外接收到良好的雨露滋養茁壯成長，就要打有準備之仗。早規劃、明確方向、訂立目標，可以說是孩子五年、甚至十年之后競爭的基礎，好的規劃能讓留學更有意義。
留學職業規劃職業規劃 篇3
摘要：有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的。
后經濟危機時期，諸如失業、海待等詞的頻繁出現，促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了職業規劃這一關鍵詞上，人們看到，未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮，那么留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的合二為一呢？
盲目留學
阻礙自身發展
經濟危機凸顯留學生求職之惑。為增加自身含金量,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而，經濟危機的出現，讓許多中國的留學生變得競爭激烈，造成求職無門的結局。分析這一現象，可以看出這是以往盲目留學的集中體現，比如說，有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的'，漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來海歸變海待埋下了隱患。
從自身興趣和優勢出發
最近有一個數據也能說明許多問題，據中國國務院發展研究中心對1500余位海歸調查結果顯示,35％以上海歸存在就業問題,40％的海歸感覺自己的職業方向錯位，他們對自己到底適合從事什么樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源于一個誤區出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以后就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻，但是在異常激烈的職場競爭面前，大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點，合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合，從而實現全面提升職場競爭力的目標，為未來就業做好充分的準備。
職業規劃成重中之重
盲目的留學不利于留學生今后職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學規劃呢？理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向，之后再選擇留學專業、留學院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的本領，才能夠最終實現成功留學。
留學職業規劃職業規劃 篇4
許多人都把人生簡單地分成兩個階段，讀書時做學習規劃，畢業后再做。而學習規劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標。但是，這種做法混淆了讀書的真實目的——學好本領，完善自我，找到最適合自己的職業和工作。
在今天這樣競爭激烈的環境里，“階段性規劃”等傳統做法僵化了學生對學習和工作的思維方式，妨礙了他們去主動了解和認識時代趨勢，尋找自己的真正目標。一個既對自己缺乏了解，也對社會需要知之甚少的學生，到了臨畢業時，面對未來之路產生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。
我給大學生的建議是：職業規劃，從入學開始。也就是說，同學們要從進入大學的第一天起，盡早開始自己的職業規劃，用理性的思維和主動的態度，在深度認知，廣泛體驗的基礎上，為畢業時的選擇打下良好的基礎。
通常，我把職業規劃分成以下三個步驟：
1.認識自我。即，尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調整自己。在大學四年里，我們應逐步找到自己的理想是什么，興趣是什么，自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里，就要保持一種好奇的心態，多嘗試，多挑戰自己，讓自己每天都在進步。許多同學對專業沒有興趣，其實大家也可以在尋找興趣的同時培養興趣。在一個專業中有很多不同的發展方向，你也許對其中某個方向感興趣。而且，你所學的專業可能和你最感興趣的專業有跨領域合成的`機會，這也是培養興趣的好方法。
2.了解工作機會。在這里，我們必須知道，專業方向并不等同于今后的工作內容。美國前教育部長Richard Riley曾經說過，20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明，學生必須不斷更新自己對業界的認識，不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學們多花些時間，深入了解一些優秀的企業，看一看在這些企業中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關信息，咨詢有經驗的人，爭取參觀企業和到企業實習的機會，多聽企業宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會，千萬不能拍腦袋決定自己的就業方向，也不能道聽途說，而是要多咨詢，多實踐，讓自己的規劃更加契合實際。最后，在選擇工作時一定要務實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚，基于自己的能力，自己向往的工作機會是有可能爭取到的。
3.擬定職業規劃。當你知道自己的興趣和相關工作機會后，多去嘗試，盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發揮潛力的工作機會上，排除那些不相關或不能發揮自己潛力的選擇。之后，你應該靜下心來擬定一個職業規劃。職業規劃應基于你的理想和興趣，與工作方向做一個務實的結合。一方面，要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面，對職業生涯的計劃也不要期望一步登天，而要循序漸進，就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業規劃時，對那些不容易一步到位的目標，最好用“兩步計劃”法：先為自己三到五年后制定一個明確的目標，咨詢并確定該如何達到這個目標，然后分兩步實現目標(例如，先去讀一個相關領域的碩士，先去另外一個部門，或先加入另外一家公司等等，以便最大化你在三到五年后實現該目標的機會)。
留學職業規劃職業規劃 篇5
不少業內人士認為，在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學，才會使自己的就業競爭力增強。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用并不是一個小數目，在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德：留學一定要理性，要考慮自己未來的職業規劃，看自己適合哪個國家哪個專業，另外還要考慮費用問題，選擇跟自己的經濟實力相匹配的
記者從教育部了解到，截止到20xx年底，我國已經有63萬留學生選擇回國，公派留學人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學生看到了在國內發展的大好機會。此外，與國際化的學習經歷相比，企業更看重的是應聘者的行業經驗。智聯招聘獵頭部總監：那這個專業人才并不是只能是在國外學歷的金融專業就行了，而是說您是不是在這個國外的金融機構比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的，有過比較好的一個從業背景，然后其實國內是非常需要的，金融行業，并不僅僅只要有個留學背景就行了。我的很多客戶來說，他未必會說我這個職位一定要找海歸，沒有這樣的特別的要求。
每年十幾萬、數十萬的.花費對于普通家庭來說，并不是一個小數目。自費出國留學到底值不值呢？僅僅經過了一兩年海外留學，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業市場嶄露頭角，輕松踏上成功的道路呢？
從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著名知識產權投資公司工作，每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的留學經歷跟事業的成功未必有必然關系。留學歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時候當時覺得因為海外的時候就是出國留學度的這層金感覺特別亮，但是到了20xx年以后，中國的黃金十年，中國的本土的這個財富的增長和經驗的增長，實際上很多時候并不比國外圖書回來的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業，實際上他們現在混得比很多出國留學回來還要好。
留學職業規劃職業規劃 篇6
日前，北京新東方前途出國咨詢有限公司將實習與就業加入到留學服務中，形成了“職場啟蒙、名企實習、留學、歸國就業的一站式閉環服務”，提倡學子在留學前有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。
為扎堆熱門專業的學子打基礎
職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業，這將直接關系到他們未來的就業。
有關數據顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選，合計占比54%。北京新東方海威時代教育咨詢有限公司總裁俞仲秋解釋說：“熱門專業的背后，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助于留學的申請，也為將來的就業提供保障。”
俞仲秋還補充說：“在我們的`調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’，無論是國內的高校畢業生還是海歸，都面臨著就業困難的大環境，學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。”通過在留學前就介入到學生“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業咨詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。
為無緣校招的學子提供保障
每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。俞仲秋表示：“絕大多數學子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據我們的調查顯示，通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所占比例很少。”從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她說：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至于未來找工作，應該會畢業回國后再進行。”她還表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。
其實只要在留學前制訂好職業規劃，并按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。
【留學職業規劃職業規劃】相關文章：
【精選】留學職業規劃職業規劃3篇12-14
留學職業規劃職業規劃4篇02-27
留學職業規劃職業規劃5篇10-23
留學職業規劃職業規劃三篇12-25
留學職業規劃職業規劃9篇01-28
留學職業規劃職業規劃3篇03-27
留學職業規劃職業規劃四篇11-26
【精選】留學職業規劃職業規劃四篇02-06
【精選】留學職業規劃職業規劃三篇03-02
留學職業規劃職業規劃集錦10篇10-28