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        留學職業規劃職業規劃

        時間:2024-12-14 00:51:13 出國留學 我要投稿

        【精選】留學職業規劃職業規劃3篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,你是否希望職業生涯發展順利呢?先來制定一份職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的留學職業規劃職業規劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精選】留學職業規劃職業規劃3篇

        留學職業規劃職業規劃 篇1

          35%海歸存在就業問題

          20xx年,出國留學的學生超過28萬人,預計20xx年還將繼續刷新歷史記錄。據相關統計數據顯示,留學生的歸國比例也逐年呈上升趨勢,其中,來自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國的留學歸國人員占絕大多數。

          據中國國務院發展研究中心對1500余位“海歸”調查顯示,35%以上“海歸”存在就業問題,40%的“海歸”感覺自己的職業方向出錯,不知道自己適合從事什么職業。這組數據說明,并不是出國就真的能夠鍍金,海歸也會對自己的職業發展產生疑惑。

          “目前就業市場上的海歸大致可以分成兩類,”某業內人士介紹說,“就是所謂的‘大海龜’和‘小海龜’。‘大海龜’年齡在30歲以上,在出國之前大多有過工作經驗,或者在歸國之前有過海外工作經歷,對自身的職業定位準確,經驗豐富,處事成熟,成為各大企業爭搶的對象。而‘小海龜’一般是去國外讀本科或碩士后即回國,除了有一些語言優勢,沒有太多工作經驗,就業時缺少方向,最終成為‘海待’。 ”

          造成“海待”的原因是什么呢?記者在采訪中了解到,有很大一部分學生沒有仔細分析過自己,也沒有詳細周全的出國前準備和調適,有些甚至純粹是為了出國而出國,最后出現由最初的光環籠罩到變成“海待”的尷尬狀況。

          留學前缺乏規劃是主因

          目前,已經有越來越多的學生開始認識到,留學前就應該結合自身的特點和情況,對自己的職業和人生進行一個初步的規劃。

          留學專家認為,很多學生往往是在面對人生重大選擇或求職就業遇到挫折的時候,才想到做規劃,這樣可能已經錯過了職場發展的黃金時期。學生和家長在留學前應該主動對留學進行科學合理的規劃,嚴格審核自身的留學資格,理智決策出國留學,科學規劃和選擇留學目的國、留學時間、留學學校及專業。

          “留學其實是長期的人生發展歷程的一部分”。他說,留學前要先弄清楚 “自己將付出的留學必需的成本,包括時間、費用和其他的機會成本”;第二要思考 “留學的經歷是否會對自身的'長期發展有幫助?讀完以后打算做什么?”他認為,這些問題沒有標準答案,最佳的答案是和自己的人生觀、價值觀相符合的選擇。

          分三步驟做留學規劃

          那么該如何進行留學前的職業規劃?專家指出,可以分為3個步驟:第一步,清楚了解“我是誰? ”,也就是從心理學角度認清自己的氣質類型、性格特征等;第二步,要了解“我喜歡做什么樣的工作? ”,也就是要知道自己的興趣在哪里;第三步,了解“我能做什么樣的職業? ”,也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業有一個明確的認識,再根據確定的職業方向選擇合適的專業及學校。

          留學專家這樣認為:每個人都有自己的獨特之處,只要學生找到適合自己的發展方向,在國外求學期間,扎實培養自己的職業競爭力,回國之后就不難找到自己適合的位置。

          因此,建議出國留學的學生在留學前應做好職業規劃,在國外累積工作經驗,根據自己的興趣和能力,注意隨時調整自己所學,完善語言優勢,掌握前沿信息,而且最好在國外工作一段時間來積累工作經驗。留學背景很重要,但不是唯一的優勢,重要的是讓留學成為一種人生經歷、真才實學的儲備。

          專業選擇要量體裁衣

          那么在做好職業規劃后,怎樣選擇專業呢?專家提示,選擇專業應著眼于未來的就業趨勢,應選擇那些有前途并符合社會發展需求的職業。這些職業往往意味著市場需求大、收入較高、發展較快。學生可以從就業前景、薪酬水平、未來發展等方面綜合考慮,也可以通過網絡或查閱當地人力資源網了解熱門職業排行,或上各大高校網站了解各專業應屆畢業生的就業情況,盡可能多地查閱資料,為自己的專業選擇提供有效的參考依據。

          其實,專業選擇和職業規劃是相輔相成的關系,在留學前有了清晰的職業規劃,選擇專業就是水到渠成的事了。值得注意的是,專業選擇要量體裁衣,熱門的專業不一定適合自己,學生留學前應要對自己的背景和未來發展有個清晰的認識,結合個人的愛好和優勢,多聽取專家的建議,選擇適合自己發展的方向,這樣才不會出現所學非所用的人才浪費現象。

          而對留學前的職業規劃還不是十分有把握的學生,應該懂得尋找更有效的信息渠道,如有針對性地參加適合自己的教育展,咨詢專業人士等,來幫助自己理清留學思路,盡早規劃、合理定位,對自己教育投資和前途負責,讓留學投資收益最大化。

          美國哈佛大學30年前曾對當時的在校生做過一項調查,結果顯示:有沒有做學業、職業規劃以及學業、職業規劃的深度在很大程度上影響著一個人日后的發展。磨刀不誤砍柴工,盲目留學不利于學生今后職業的發展,學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向,之后再選擇留學專業、院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的能力,才能夠最終實現成功留學。

        留學職業規劃職業規劃 篇2

          職業規劃 為成功留學保駕護航

          隨著經濟的發展和國民生活水平的提高,越來越多的家長開始把留學作為教育投資,以此作為孩子人生發展的一個契機。但是有部分學生沒有將與留學前的各種準備掛上鉤,而最后由海歸成為海帶(海歸在家待業)、海參(海剩)等。那么,究竟在決定留學前,我們需要做好哪些方面的準備呢?

          留學規劃一:

          評估自己是否具備留學能力

          留學不是跑馬觀花的出國旅游,留學前如果不具備相關能力,到了國外大學后會發現學習和生活都很吃力。留學成功的關鍵能力包括:語言能力、學術能力、心理承受能力。留學前首先要攻破語言關,有的同學認為到了國外語言水平自然能提上去,事實上,英語水平的.提升靠平時的練習和積累,如果語言水平太差,到了國外根本無法和別人溝通。第二,生活英語和學術英語不同,除了在生活英語上能達到與人交流外,還應該掌握一定水平的英語應用和學術能力,并且具備國外學習的一定技能,比如課堂演講、數據分析、論文寫作等。第三,要從心理上做好獨立生活在不同文化背景環境下的準備,培養自己堅強的性格。

          留學規劃二:

          明確自己的留學目的

          的目的每個人都不相同。就很多中國留學生而言,不外乎有三:第一,留學后歸國就業,第二,留學后繼續深造,第三,留學后在當地就業直至移民。但還是有個別學生會回答是:“這是家里人幫我做的選擇”,“身邊的同學都留學了自己也想試試”。這部分學生沒有想過出國后他們能不能順利拿到畢業證、學位證,沒有想過留學鍍金能不能對今后的生活起決定性作用。吉院長認為,留學也是投資。在出國前想好自己留學的目的,樹立自身留學的目標,把投資風險降到最低才是明智的選擇。

          留學規劃三:

          要有清晰的職業規劃

          專家提醒廣大有意向留學的同學,留學前需對自己的專業及未來的職業規劃做好準備。首先應綜合了解自己的背景、經濟能力、學校專業設置、自己的職業興趣、未來的職業發展方向、工作的機會及所申請學校畢業生的分配情況等因素。在選擇學校方面,切忌好高騖遠。考慮學校的時候要和自身的能力結合起來,設立最高和最低目標。

          在選擇專業方面,學生和家長的眼光應該放長遠一些,同學到底打算畢業后是歸國還是呆在國外?如果是呆在國外,那么當地在3-5年后哪些行業會有更好發展前景,如果是歸國,那么3-5年后的中國缺乏的是哪方面的人才,這些都是選擇專業需要首先考慮的問題。

        留學職業規劃職業規劃 篇3

          學子在留學前應有針對性地做好職業規劃,為留學申請與將來的就業打好基礎。

          為扎堆熱門專業的學子打基礎

          職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分,尤其對于將要出國讀研的學生而言,他們中的很多人會對自身重新定位,或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業,這將直接關系到他們未來的就業。

          有關數據顯示,20xx年有超過45萬學生赴英留學,其中中國學生人數達13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示,商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選,合計占比54%。熱門專業的背后,代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃,積累一定的`相關專業的實習經驗,不僅有助于留學的申請,也為將來的就業提供保障。

          調查中,高達40%的學生希望在接受留學服務的同時,也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’,無論是國內的高校畢業生還是海歸,都面臨著就業困難的大環境,學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。通過在留學前介入“以就業為導向”的留學規劃中,提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導,在就業季為學生進行一對一的就業咨詢,全程提供管家式的求職指導,能為學生將來的就業打好基礎。

          為無緣校招的學子提供保障

          每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子,而此時正值海外很多大學的畢業季,海外學子因為時間上的不吻合,會錯過這個難得的機會,從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數學子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據調查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所占比例很少。從某種程度而言,這也是職業規劃欠缺的體現。

          姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業,她說:“雖然大學也有職業規劃課,但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至于未來找工作,應該會畢業回國后再進行。”她還表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學子頭疼的問題。

          其實只要在留學前制訂好職業規劃,并按部就班地進行留學專業選擇、實習等,就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷,想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。

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