留學職業規劃職業規劃模板錦集10篇
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢?現在就讓我們好好地規劃一下吧。職業規劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發展呢?下面是小編幫大家整理的留學職業規劃職業規劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
留學職業規劃職業規劃 篇1
35%海歸存在就業問題
20xx年,出國留學的學生超過28萬人,預計20xx年還將繼續刷新歷史記錄。據相關統計數據顯示,留學生的歸國比例也逐年呈上升趨勢,其中,來自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國的留學歸國人員占絕大多數。
據中國國務院發展研究中心對1500余位“海歸”調查顯示,35%以上“海歸”存在就業問題,40%的“海歸”感覺自己的職業方向出錯,不知道自己適合從事什么職業。這組數據說明,并不是出國就真的能夠鍍金,海歸也會對自己的職業發展產生疑惑。
“目前就業市場上的海歸大致可以分成兩類,”某業內人士介紹說,“就是所謂的‘大海龜’和‘小海龜’。‘大海龜’年齡在30歲以上,在出國之前大多有過工作經驗,或者在歸國之前有過海外工作經歷,對自身的職業定位準確,經驗豐富,處事成熟,成為各大企業爭搶的對象。而‘小海龜’一般是去國外讀本科或碩士后即回國,除了有一些語言優勢,沒有太多工作經驗,就業時缺少方向,最終成為‘海待’。 ”
造成“海待”的原因是什么呢?記者在采訪中了解到,有很大一部分學生沒有仔細分析過自己,也沒有詳細周全的出國前準備和調適,有些甚至純粹是為了出國而出國,最后出現由最初的光環籠罩到變成“海待”的尷尬狀況。
留學前缺乏規劃是主因
目前,已經有越來越多的學生開始認識到,留學前就應該結合自身的特點和情況,對自己的職業和人生進行一個初步的規劃。
留學專家認為,很多學生往往是在面對人生重大選擇或求職就業遇到挫折的時候,才想到做規劃,這樣可能已經錯過了職場發展的黃金時期。學生和家長在留學前應該主動對留學進行科學合理的規劃,嚴格審核自身的留學資格,理智決策出國留學,科學規劃和選擇留學目的國、留學時間、留學學校及專業。
“留學其實是長期的人生發展歷程的一部分”。他說,留學前要先弄清楚 “自己將付出的留學必需的成本,包括時間、費用和其他的機會成本”;第二要思考 “留學的經歷是否會對自身的長期發展有幫助?讀完以后打算做什么?”他認為,這些問題沒有標準答案,最佳的答案是和自己的'人生觀、價值觀相符合的選擇。
分三步驟做留學規劃
那么該如何進行留學前的職業規劃?專家指出,可以分為3個步驟:第一步,清楚了解“我是誰? ”,也就是從心理學角度認清自己的氣質類型、性格特征等;第二步,要了解“我喜歡做什么樣的工作? ”,也就是要知道自己的興趣在哪里;第三步,了解“我能做什么樣的職業? ”,也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業有一個明確的認識,再根據確定的職業方向選擇合適的專業及學校。
留學專家這樣認為:每個人都有自己的獨特之處,只要學生找到適合自己的發展方向,在國外求學期間,扎實培養自己的職業競爭力,回國之后就不難找到自己適合的位置。
因此,建議出國留學的學生在留學前應做好職業規劃,在國外累積工作經驗,根據自己的興趣和能力,注意隨時調整自己所學,完善語言優勢,掌握前沿信息,而且最好在國外工作一段時間來積累工作經驗。留學背景很重要,但不是唯一的優勢,重要的是讓留學成為一種人生經歷、真才實學的儲備。
專業選擇要量體裁衣
那么在做好職業規劃后,怎樣選擇專業呢?專家提示,選擇專業應著眼于未來的就業趨勢,應選擇那些有前途并符合社會發展需求的職業。這些職業往往意味著市場需求大、收入較高、發展較快。學生可以從就業前景、薪酬水平、未來發展等方面綜合考慮,也可以通過網絡或查閱當地人力資源網了解熱門職業排行,或上各大高校網站了解各專業應屆畢業生的就業情況,盡可能多地查閱資料,為自己的專業選擇提供有效的參考依據。
其實,專業選擇和職業規劃是相輔相成的關系,在留學前有了清晰的職業規劃,選擇專業就是水到渠成的事了。值得注意的是,專業選擇要量體裁衣,熱門的專業不一定適合自己,學生留學前應要對自己的背景和未來發展有個清晰的認識,結合個人的愛好和優勢,多聽取專家的建議,選擇適合自己發展的方向,這樣才不會出現所學非所用的人才浪費現象。
而對留學前的職業規劃還不是十分有把握的學生,應該懂得尋找更有效的信息渠道,如有針對性地參加適合自己的教育展,咨詢專業人士等,來幫助自己理清留學思路,盡早規劃、合理定位,對自己教育投資和前途負責,讓留學投資收益最大化。
美國哈佛大學30年前曾對當時的在校生做過一項調查,結果顯示:有沒有做學業、職業規劃以及學業、職業規劃的深度在很大程度上影響著一個人日后的發展。磨刀不誤砍柴工,盲目留學不利于學生今后職業的發展,學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向,之后再選擇留學專業、院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的能力,才能夠最終實現成功留學。
留學職業規劃職業規劃 篇2
許多人都把人生簡單地分成兩個階段,讀書時做學習規劃,畢業后再做。而學習規劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標。但是,這種做法混淆了讀書的真實目的——學好本領,完善自我,找到最適合自己的職業和工作。
在今天這樣競爭激烈的環境里,“階段性規劃”等傳統做法僵化了學生對學習和工作的思維方式,妨礙了他們去主動了解和認識時代趨勢,尋找自己的真正目標。一個既對自己缺乏了解,也對社會需要知之甚少的學生,到了臨畢業時,面對未來之路產生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。
我給大學生的建議是:職業規劃,從入學開始。也就是說,同學們要從進入大學的第一天起,盡早開始自己的職業規劃,用理性的思維和主動的'態度,在深度認知,廣泛體驗的基礎上,為畢業時的選擇打下良好的基礎。
通常,我把職業規劃分成以下三個步驟:
1.認識自我。即,尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調整自己。在大學四年里,我們應逐步找到自己的理想是什么,興趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里,就要保持一種好奇的心態,多嘗試,多挑戰自己,讓自己每天都在進步。許多同學對專業沒有興趣,其實大家也可以在尋找興趣的同時培養興趣。在一個專業中有很多不同的發展方向,你也許對其中某個方向感興趣。而且,你所學的專業可能和你最感興趣的專業有跨領域合成的機會,這也是培養興趣的好方法。
2.了解工作機會。在這里,我們必須知道,專業方向并不等同于今后的工作內容。美國前教育部長Richard Riley曾經說過,20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,學生必須不斷更新自己對業界的認識,不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學們多花些時間,深入了解一些優秀的企業,看一看在這些企業中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關信息,咨詢有經驗的人,爭取參觀企業和到企業實習的機會,多聽企業宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會,千萬不能拍腦袋決定自己的就業方向,也不能道聽途說,而是要多咨詢,多實踐,讓自己的規劃更加契合實際。最后,在選擇工作時一定要務實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作機會是有可能爭取到的。
3.擬定職業規劃。當你知道自己的興趣和相關工作機會后,多去嘗試,盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發揮潛力的工作機會上,排除那些不相關或不能發揮自己潛力的選擇。之后,你應該靜下心來擬定一個職業規劃。職業規劃應基于你的理想和興趣,與工作方向做一個務實的結合。一方面,要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面,對職業生涯的計劃也不要期望一步登天,而要循序漸進,就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業規劃時,對那些不容易一步到位的目標,最好用“兩步計劃”法:先為自己三到五年后制定一個明確的目標,咨詢并確定該如何達到這個目標,然后分兩步實現目標(例如,先去讀一個相關領域的碩士,先去另外一個部門,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后實現該目標的機會)。
留學職業規劃職業規劃 篇3
一看老板和group,這是最最重要的。老板和group如果牛的話,一個重要的標志是Prof在那個領域的頂級期刊或者會議的paper自然會有不少。
有投過國際會議(比如ACM和IEEE)的同學都明白,一個比較好的會議的programchair和programcommittee多數找的都是那個領域的牛人。而且,一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數量的相關領域牛人的有代表性的文獻,不然introduction很難寫好。老板和group是否牛,決定了funding的多寡,而且對于你以后的學術生涯發展和打著老板的旗號networking是很有好處的。打著老板的旗號做事是很方便的,這個不用多說。
二看PHDprogram本身怎么樣,這個是第二重要。主要可以參考排名,program的招生規模,畢業生的就業情況,Prof的數量和質量,funding的數量,和industry的聯系是否密切,等等。
Prof的數量、funding的多寡都是重要的資源指標。如果沒有對你而言足夠的資源,尤其缺少時間資源,例如整天找不到老板,跟他見個面即使只有半小時,都需要預約,對于某些一開始做課題迫切需要導師指點才能開局的學生而言,就會覺得很不適應。
三是學校的位置,這個是最次要的。這方面的討論已經很多了,這里不再贅述。但值得注意的`是location的選擇注定了你對lifestyle的選擇,不同人對此有不同的喜好,不能一概而論。不同規模的城市,在氣候、物價、房價、安全、交通等方面都有不同的特點。
出國留學,學校是命中注定的,專業卻是自主選擇的。所以,當你確定申請的專業之后,就沒有什么可擔心的——自有適合你的學校會選擇你。但是選校前,首先要明確自己到底以后的職業規劃是什么,到底對某個domain的research有沒有興趣?
無論拿到什么樣的offer,都應該認真對待。對于多個offer的選擇,我們都應該做一個盡可能綜合、客觀的判斷,就像他們選擇你不僅僅看GPA/G/T分數一樣,你選擇學校也不能僅僅考慮一兩項因素,從多方面調查了解取得一個完整的印象,會讓你更滿意。你可以問以前的人很多關于學校的具體問題,獲取信息。但涉及最終的選擇,千萬不要單純問別人:我是否應該去某所學校,或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認真回答的問題,別人是無法代替你做出一個主觀決定的,他們只能回答客觀問題,幫助你做出選擇。同時,也只有你自己的選擇,才是真正最適合你自己的——因為只有你自己最清楚你到底要的是什么。
留學職業規劃職業規劃 篇4
后經濟危機時期,諸如“失業”、“海待”等詞的頻繁出現,促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了“職業規劃”這一關鍵詞上,人們看到,未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮,那么留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的“合二為一”呢?
盲目留學阻礙自身發展
經濟危機凸顯留學生“求職”之惑。為增加自身“含金量”,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而,經濟危機的出現,讓許多中國的留學生變得競爭激烈,造成求職無門的結局。分析這一現象,可以看出這是以往盲目留學的集中體現,比如說,有的學生是因父母要求而“被迫”留學;有的學生沒有從自身興趣出發,盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀;有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的,漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來“海歸變海待”埋下了隱患。
從自身興趣和優勢出發
最近有一個數據也能說明許多問題,據中國國務院發展研究中心對1500余位“海歸”調查結果顯示,35%以上“海歸”存在就業問題,40%的“海歸”感覺自己的職業方向錯位,他們對自己到底適合從事什么樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源于一個誤區 出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以后就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻,但是在異常激烈的職場競爭面前,大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的.。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點,合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合,從而實現全面提升職場競爭力的目標,為未來就業做好充分的準備。
職業規劃成重中之重
盲目的留學不利于留學生今后職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學規劃呢?理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向,之后再選擇留學專業、留學院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的本領,才能夠最終實現成功留學。
留學職業規劃職業規劃 篇5
日前,北京新東方前途出國咨詢有限公司將實習與就業加入到留學服務中,形成了“職場啟蒙、名企實習、留學、歸國就業的一站式閉環服務”,提倡學子在留學前有針對性地做好職業規劃,為留學申請與將來的就業打好基礎。
為扎堆熱門專業的學子打基礎
職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分,尤其對于將要出國讀研的學生而言,他們中的很多人會對自身重新定位,或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業,這將直接關系到他們未來的就業。
有關數據顯示,20xx年有超過45萬學生赴英留學,其中中國學生人數達13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示,商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選,合計占比54%。北京新東方海威時代教育咨詢有限公司總裁俞仲秋解釋說:“熱門專業的背后,代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃,積累一定的相關專業的實習經驗,不僅有助于留學的申請,也為將來的就業提供保障。”
俞仲秋還補充說:“在我們的調查中,高達40%的學生希望在接受留學服務的同時,也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’,無論是國內的.高校畢業生還是海歸,都面臨著就業困難的大環境,學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。”通過在留學前就介入到學生“以就業為導向”的留學規劃中,提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導,在就業季為學生進行一對一的就業咨詢,全程提供管家式的求職指導,能為學生將來的就業打好基礎。
為無緣校招的學子提供保障
每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子,而此時正值海外很多大學的畢業季,海外學子因為時間上的不吻合,會錯過這個難得的機會,從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。俞仲秋表示:“絕大多數學子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據我們的調查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所占比例很少。”從某種程度而言,這也是職業規劃欠缺的體現。
姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業,她說:“雖然大學也有職業規劃課,但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至于未來找工作,應該會畢業回國后再進行。”她還表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學子頭疼的問題。
其實只要在留學前制訂好職業規劃,并按部就班地進行留學專業選擇、實習等,就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷,想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。
留學職業規劃職業規劃 篇6
1.選國家
對中國學生來說,最重要的考慮因素是國家的教育水平及自身的經濟能力,還有對自己長遠發展的計劃與期望。
2.選專業
新西蘭留學聯盟專家提醒,從加強職業規劃的角度出發,應該在選學校前先選專業。因為大學的專業學習極有可能(當然轉行的情況除外)是一個學生將來安身立命的教育資本,一方面要結合自己的特長和興趣愛好,另一方面要選擇有發展潛力的專業,而不能盲目追捧熱門專業,或因為仰慕某間大學的“名氣”而選擇這間大學卻非自己喜歡的專業。
3.選學校
好的大學不一定所有專業都是好的'。怎么樣判斷某所大學的某個專業是強項呢?在確定了專業的前提下,可以參考這所大學在該專業領域的學術聲譽、研究成果、師資水平、錄取難易、畢業生就業、起薪等指標來衡量。
4.選城市
城市的生活指數,一般大城市生活費用會比小城市高些,主要是反映在房租上;城市的氣候條件,是冬暖夏涼還是四季分明;城市的人口及中國學生的人數等,有些人喜歡中國人較多的城市因為相處容易,照應方便,有些人卻喜歡中國人少的城市因為覺得對融入當地社會有幫助。
留學職業規劃職業規劃 篇7
職業規劃 為成功留學保駕護航
隨著經濟的發展和國民生活水平的提高,越來越多的家長開始把留學作為教育投資,以此作為孩子人生發展的一個契機。但是有部分學生沒有將與留學前的各種準備掛上鉤,而最后由海歸成為海帶(海歸在家待業)、海參(海剩)等。那么,究竟在決定留學前,我們需要做好哪些方面的準備呢?
留學規劃一:
評估自己是否具備留學能力
留學不是跑馬觀花的出國旅游,留學前如果不具備相關能力,到了國外大學后會發現學習和生活都很吃力。留學成功的關鍵能力包括:語言能力、學術能力、心理承受能力。留學前首先要攻破語言關,有的同學認為到了國外語言水平自然能提上去,事實上,英語水平的提升靠平時的練習和積累,如果語言水平太差,到了國外根本無法和別人溝通。第二,生活英語和學術英語不同,除了在生活英語上能達到與人交流外,還應該掌握一定水平的英語應用和學術能力,并且具備國外學習的一定技能,比如課堂演講、數據分析、論文寫作等。第三,要從心理上做好獨立生活在不同文化背景環境下的準備,培養自己堅強的性格。
留學規劃二:
明確自己的留學目的
的目的每個人都不相同。就很多中國留學生而言,不外乎有三:第一,留學后歸國就業,第二,留學后繼續深造,第三,留學后在當地就業直至移民。但還是有個別學生會回答是:“這是家里人幫我做的選擇”,“身邊的同學都留學了自己也想試試”。這部分學生沒有想過出國后他們能不能順利拿到畢業證、學位證,沒有想過留學鍍金能不能對今后的.生活起決定性作用。吉院長認為,留學也是投資。在出國前想好自己留學的目的,樹立自身留學的目標,把投資風險降到最低才是明智的選擇。
留學規劃三:
要有清晰的職業規劃
專家提醒廣大有意向留學的同學,留學前需對自己的專業及未來的職業規劃做好準備。首先應綜合了解自己的背景、經濟能力、學校專業設置、自己的職業興趣、未來的職業發展方向、工作的機會及所申請學校畢業生的分配情況等因素。在選擇學校方面,切忌好高騖遠。考慮學校的時候要和自身的能力結合起來,設立最高和最低目標。
在選擇專業方面,學生和家長的眼光應該放長遠一些,同學到底打算畢業后是歸國還是呆在國外?如果是呆在國外,那么當地在3-5年后哪些行業會有更好發展前景,如果是歸國,那么3-5年后的中國缺乏的是哪方面的人才,這些都是選擇專業需要首先考慮的問題。
留學職業規劃職業規劃 篇8
什么叫成功留學?就是打算出國留學,之后實現了出國留學。什么叫留學成功?就是出國留學之后,學有所成,沒有變成“海待”。
其實,出國留學之后出現“海待”現象很正常,這就像每年國內也會有應屆大學畢業生找不到工作一樣。不過,每位出國留學的學生每年至少需要一二十萬元的投入,這筆付出遠比在國內讀大學高得多。
對于留學生及家長而言,出國留學的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,少則幾十萬元,多則上百萬元的投資,都是一筆可觀的費用。當然,還包括留學海外的好幾年青春年華。事實上,相比那些進入國內大學的學生,出國留學的學生幾乎都需要重新審視自己、面對自己、把握自己。因此,留學生在海外院校的付出也會超過國內絕大多數同齡人。因此,留學是否成功,也成為留學生及家長最為關心的問題。
事實上,對于每位留學者而言,海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學同事、來自留學中介機構。但是,這些信息來源能否幫助他們實現成功留學?依筆者之見,未必。單就留學中介機構而言,一方面肯定盼望著將更多的學生送往海外,另一方面對職業規劃缺少必備的條件。
在越來越多國內優秀學生選擇出國留學,選擇更為優質的教育服務的情況下,面對海量的海外院校信息,這些國內優秀的學子顯得無所適從,留學“扎堆兒”現象普遍。國內學生及家長們最為關注的是,申請的院校、專業是否合適,將來能否順利就業,未來能否有回報……那么,誰來“規劃”留學生未來的發展?
不可否認,職業規劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國內學生有多少人重視職業規劃對自身職業發展的作用?因為國內學生大多通過考試被學校選擇、被專業選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國學生留學海外依靠的是申請,只要能夠達到相關的.要求,就能夠申請進入目標院校,未來的主動性掌握在自己手中。在這種前提下,中國學生及家長才真正意識到職業規劃的重要性。
自費留學在經歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,中國學生及家長意識到,國內現有的專業機構,多側重如何申請海外院校,或如何職業測評,鮮有人告訴學生如何才能做到真正的留學成功。
要留學成功,留學生自己還是要占主導地位,要提前進行留學以及未來的職業規劃。
中新網8月12日電 據馬來西亞東方新聞網報道,中國駐馬大使柴璽表示,截至20xx年底,中國在大馬留學人數近9200人,大馬到中國留學的學生人數則達2800人。
柴璽說,兩國教育部目前正在商簽大學學位互認協議,該協議將成為推動兩國教育發展、增進人才交流和加強學術互信發揮積極作用。
柴璽在11日出席“中國高等教育展”開幕禮致詞時指出,近年來隨著中國經濟實力的逐步增強,教育產業的規模和質量也不斷提升,很多專業領域都達到世界先進水平,中國高校的國際人才市場廣受歡迎,具有很強的競爭力。他表示歡迎大馬學生到中國留學,也期待大馬高水平人才到中國謀求發展。
柴璽于在今年7月8日抵達吉隆坡,并在8月9日遞交國書后,正式上任中國駐馬大使,并展開工作。此外,馬來西亞董總主席葉新田也在開幕式上表示希望政府早日落實馬來西亞與中國互相承認大學學位的協議,稱這將惠及中馬兩國的人民。
8月11日上午,愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes一行到中心訪問,雙方就互相關心的話題進行了溝通與交流。
首先安玉祥副主任對愛爾蘭國立大學(梅努斯)一行表示了歡迎,簡要介紹了中心的相關業務,并與客人就中心出國留學培訓基地、國際教育巡回展等方面的合作進行了深入的探討。愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes表示,希望通過與中心建立合作,加強在該校在中國的教育推廣以及與中國大學的交流與合作。國際合作處處長車偉民、副處長明廷璽及其他相關同事參加了會談。
留學職業規劃職業規劃 篇9
1、做職業規劃先要了解自身
如果問學生和家長選擇留學的原因,不少人的回答都是:“國外教育好”、“大家都出國”,然而卻并沒有一個系統的認識,沒有從學生人生的角度做一個深度思考。對此,教育部留學服務中心國際合作處處長車偉民認為:留學并不僅僅是為了一個文憑,更重要的是為了提升自己的能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什么,知道自己未來的職業發展方向,并且還要了解自己是否真的適合留學,這都是在留學前需要做的功課。留學確實可以改變人生,但是并不是所有人都適合,這要在行前做好充分的思考。
的確,在決定留學前,對自己有一個系統了解是必要的。留學前要對自己未來發展規劃一個大概方向,明確是要留在當地工作還是回國工作,畢竟每個國家的具體情況都有很大差異。如果學生希望工作一段時間再回國就業的話,這樣未必是一個好的選擇,因為國內外的思維模式很不一樣,在國外發展幾年后,事業剛剛略有起色,再回國重新開始難免有點兒浪費時間成本,并且很多習俗還需要重新適應。
2、從人生角度考慮投入與產出
如果考慮留學的同時深入考慮職業發展,那么留學就不僅僅是在學校的幾年光景,而是關乎一生的事情。張宏認為,與考慮留學投入產出比的角度一樣,不能簡單將投入的資金和孩子畢業后的工資做對比,要從影響留學生一生的角度考慮。比如一個學技術的人,他獲得的就是更為先進的技術和運作模式,還有國際視野、國際化人脈等留學附加值,而這些在以后的歲月中也會為其創造更多的財富蓄勢,并且這些收獲不能用資金來衡量,這些對學生的人生也會產生不小影響。
如果將留學放入人生的職業規劃中,那么學習的意義,就絕不僅僅是學知識這么簡單。留學可以幫助學生開拓視野,了解其他國家的文化和理念,增強自身的競爭力,在整個平臺上突出一個優勢,這些收獲都是從人生的角度來考慮的,也是對自己做好規劃的結果。
3、如何選擇留學服務機構
做職業規劃的理念已經逐漸在留學服務行業中日趨普遍。前幾年,自費留學只有少部分人涉及,留學行業也并沒有像現在這樣發展成熟,大部分機構只是將學生簡單地送到國外,服務內容單調。然而,隨著學生對于留學質量要求不斷提高,以及行業內競爭愈發劇烈,越來越多的留學服務機構開始將職業規劃作為咨詢的前提。對此,新東方前途出國總經理助理周容認為,只有從學生職業生涯規劃的角度出發做工作,為學生設想,為他找到一個前途,給他一個方案,一個未來,才算是對學生負責,同樣也才能在行業中有所發展。美加百利留學部總監楚維梅也認為,在目前的留學服務行業中,將學生的職業生涯規劃和留學的輔導結合起來是一個很受歡迎的理念。市場上目前有一些單獨做職業生涯規劃的機構,有些留學服務機構和他們合作推廣咨詢服務,也有的機構是將兩者結合起來一起經營。
那么,留學機構又是怎樣為學生提供職業規劃的呢?
據了解,一些機構會讓咨詢老師分科目研究,每個老師都會分配某個國家的某個專業,細化到每個專業排名、導師情況等具體內容。然后通過咨詢的過程或者統一組織學生上課來傳授經過系統研究過的結果。不管是上課還是咨詢過程中的滲透,咨詢顧問都會最先了解學生的興趣愛好和自身條件,然后根據學生的需求制定一個大體的'發展方向建議,比如是研究方向還是市場方向,然后再根據不同方向選擇不同的院校。由于每所學校的專業情況、教授情況、教學理念等各方面都存在差異,所以學生的需求一般也都會細化到每門專業課的課程上。
至于職業規劃是否可信,不少業內專家也建議學生,可以多咨詢幾個機構,貨比三家。雖然咨詢顧問研究的結果也是經過長時間思考的,但學生在得到充分自我了解后再做決定不遲。比如美國學校有3000所左右,如果一個咨詢老師想要研究明白美國的某個專業,至少也需要幾年的時間,而能夠持續大量投入研究并擁有穩定的人員構成,就成為機構是否能夠提供優質的職業規劃服務的關鍵。
綜上,留學業內專家就職業規劃對于學生的建議一般都是:
先充分了解自身需要,再多咨詢幾家留學服務機構,最終根據自己的判斷決定自己未來的職業生涯規劃。另外,如果學生已經開始在國外學習,而希望轉換發展方向的時候,也可以向留學服務機構咨詢,但最終還是要自己做決定。
留學職業規劃職業規劃 篇10
范亞飛老師《留學咖啡》
對話觀世界的中國留學生和家長,
聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。
互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。
節目簡介
《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人;不是要牛逼轟轟的指導別人;更不是要去幫助別人規劃人生。《留學咖啡》只有一個目的:通過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的快樂、他們的.困惑、他們的迷茫、他們的虛無感,互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。
本期節目內容要點
與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃:1. 文化休克的原因是什么?2. 語言障礙和文化隔閡如何打破?3. 英國大學費用從南到北有和差異?應該如何選擇?4. 發音是否標準很重要嗎? 5. 是回國發展還是留下?6. 有名與專業那個更重要?]
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