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        留學職業規劃職業規劃

        時間:2025-03-19 23:39:24 職業規劃 我要投稿

        留學職業規劃職業規劃模板匯編10篇

          時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們的工作又將翻開新的一頁,趁現在為自己做一個詳細的職業規劃吧。到底應如何做職業規劃呢?下面是小編幫大家整理的留學職業規劃職業規劃10篇,歡迎大家分享。

        留學職業規劃職業規劃模板匯編10篇

        留學職業規劃職業規劃 篇1

          但凡想出國留學的學生,沒有一個不是為了學成之后,能在職場上尋得一席之地,為今后的工作生涯打下良好的基礎的。但是,在我們工作的過程中,經常會碰到這樣一些情況,就是學生對自己所學的專業到底今后能從事什么樣的工作概念模糊,有些年齡小一些的留學生更是對此沒有概念而缺少良好的留學規劃。因此,結合澳洲大學專業設置,我們精心整理匯總出中國學生選擇的熱門留學專業與學成后可以從事的代表性職業的對照表,希望能為廣大赴澳留學學生提供一個參考,避免因專業選擇不當而導致的時間及金錢上的損失。

          商科類

          1、會計專業(Accounting):注冊會計師(稅務、咨詢、審計)、公司會計、公司秘書、管理咨詢、政府部門工作(稅務、審計、財政、地方政府)、財務規劃、投資顧問、金融機構(銀行、財務公司等)

          2、會計/法律雙學位(Accounting / Law)或精算專業(Actuarial Studies):律師、法律顧問、會計、可任職于公司、銀行、稅務、保險公司、或政府部門等需要用數學、數據統計、人口統計理論、金融經濟分析等手段來解決實際問題的機構

          3、銀行與金融專業(Banking and Finance):公司/政策顧問、商業顧問、政府或私人部門的研究人員、商業經濟從業人員、財務分析師、工業分析師、金融規劃和市場運營工作、各行業培訓師工作(財政、管理、外貿機構、國際或國內貸款拆借機構)

          4、經濟學專業(Economics):政府和商業機構的經濟顧問、經濟研究員、經濟咨詢顧問、市場研究員、進出口貿易公司、銀行業培訓師、貨幣市場經營人員

          5、酒店管理專業(Hospitality/Hotel Management):賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅游住宿設施的規劃、監管和運營控制工作,以保證該設施向客人提供最好的服務,并隨時根據財務、預算和經營做出調整

          6、旅游管理專業(Tourism Management):推廣旅游、鼓勵旅游者多花時間和金錢,和旅游業從業人員一起幫助服務游客

          7、人力資源管理/勞資關系專業(Human Resource Management / Industrial Relations):人事管理人員、招聘工作人員、勞資關系工作、勞動安全和福利保障工作人員、負責用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的工作機制

          8、市場營銷專業(Marketing):各類企業中的市場營銷顧問、市場研究人員、廣告負責人、品牌推廣負責人、產品推廣負責人、產品分銷渠道負責人、銷售部門負責人

          9、運營管理專業(Operations Management):流水線管理、生產負責人、運營研究員、產品設計規劃、材料供銷負責人、中小企業長短期運營預測師、倉管負責人、組織和方法專家

          10、公共關系專業(Public Relations):向涉及寫作、研究的機構提供信息傳達的服務、向管理層提供建議、計劃、執行并評估信息傳達的活動、媒體聯絡、組織公眾宣傳活動、準備對外宣傳材料、組織專門的推廣活動、撰寫新聞稿件

          信息技術類

          1、計算機工程專業(Computer Engineering):安裝、維修電腦及相關設備的服務工作;與信息分析師或設計師等系統建立專家合作,配置出適合電腦系統運作要求的硬件和外圍設備;維護電腦工作環境;項目管理和高級電腦工程監管工作

          2、計算機(Computing):程序分析師;電腦程序員;電腦系統管理員;系統分析師;系統設計師、分析家/數學家;軟件工程;硬件配置專家

          3、計算機與數學(Computing & Mathematics):數據和編程技術員;系統工程培訓員;編程員;可在教育、商業和工業領域任職

          4、信息技術支持專業(Information Technology Support):為電腦硬件和軟件的.用戶提供技術咨詢和支持服務

          5、電腦支持專業(PC Support):為用電腦工作的用戶提供廣泛的服務支持,包括安裝、解決各方面新的和改進的軟件和電腦外圍設備出現的問題

          6、網絡支持專業(Network Support):為使用內部網的用戶提供技術支持與服務

          7、信息系統專業(Information System):商業方面的電腦運用;信息系統管理員;電腦銷售人員;電腦顧問;信息管理員;電腦系統技術員;信息主管;信息中心管理員;系統分析師;系統開發協調;電腦老師;電腦商業運用開發師

          8、多媒體開發專業(Multimedia Developer):創作和處理圖形、動畫、聲音、文字和錄像等素材以制作程完整統一的多媒體節目;利用他們的創造性、想象力和藝術才能把產品視覺化和概念化,然后把他有償提供給給用戶

          9、通訊工程專業(Telecommunications Engineering):負責一個復雜通訊網絡和傳播設備的規劃、設計、代理、效果監測以保證最優化的運行;監測報告網絡性能;測試并代辦新的站點;測試新組合站點的覆蓋范圍;頻率協調;提出改良建議

        留學職業規劃職業規劃 篇2

          一、碩士學習階段

          1、到法國學習的初期,語言將是我學習和生活的最大障礙。所以我準備在第一年里,好好利用n+i提供的過渡學期,以及平時學校所開設的法語課程,在完成專業課學習的情況下,學習法語。在大學期間我擔任了武漢大學水利水電學院學生會副主席,經過三年的鍛煉,我已經掌握了一定的與人交流的技巧。通過與法國學生的交流也也會使我盡快的適應法國的環境。目前,我已經在中國武漢法語聯盟開始了法語的學習。

          2、法語是在法國學習所必須掌握的工具,學好法語永遠是為我更好的掌握專業知識服務的。通過三年的學習,我已掌握了較強的計算和思考能力。我也為自身制定了目標,便是專業的前10%。

          3、在進入碩士的第二年,在學有余力的情況下,我有兩件必須要做的事情。一件是合法打工,另一件是爭取到知名企業參與實習。通過打工和實習能使我更加深刻的.了解法國人民及其文化,也可以為我留學的學習和生活費用做適當的補充

          二、繼續學習階段

          在完成了碩士期間的學習后,我希望能繼續修讀博士學位,把碩士階段的相關研究繼續深入下去,協助教授完成項目和科研任務。

          三、畢業后

          在完成博士階段學習后,我希望能夠進入法國知名企業工作,去感受他們的企業文化,學習他們的運作方式和科學技術,同時也增加自身的工作經驗。工作三年左右回國,盡量在中法合資或者法國企業中國區尋求職位。不管是從事何種工作,我都希望我的工作能從基層開始。和從事工作第一線的工人們一起工作,要成為一個優秀的工程師,我必須先了解最一線工作的情況和工人的想法,以便能為以后做出合理的決策和建議

        留學職業規劃職業規劃 篇3

          許多人都把人生簡單地分成兩個階段,讀書時做學習規劃,畢業后再做。而學習規劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標。但是,這種做法混淆了讀書的真實目的——學好本領,完善自我,找到最適合自己的職業和工作。

          在今天這樣競爭激烈的環境里,“階段性規劃”等傳統做法僵化了學生對學習和工作的思維方式,妨礙了他們去主動了解和認識時代趨勢,尋找自己的真正目標。一個既對自己缺乏了解,也對社會需要知之甚少的學生,到了臨畢業時,面對未來之路產生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。

          我給大學生的建議是:職業規劃,從入學開始。也就是說,同學們要從進入大學的第一天起,盡早開始自己的職業規劃,用理性的思維和主動的態度,在深度認知,廣泛體驗的基礎上,為畢業時的選擇打下良好的基礎。

          通常,我把職業規劃分成以下三個步驟:

          1.認識自我。即,尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調整自己。在大學四年里,我們應逐步找到自己的理想是什么,興趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里,就要保持一種好奇的心態,多嘗試,多挑戰自己,讓自己每天都在進步。許多同學對專業沒有興趣,其實大家也可以在尋找興趣的同時培養興趣。在一個專業中有很多不同的發展方向,你也許對其中某個方向感興趣。而且,你所學的專業可能和你最感興趣的專業有跨領域合成的機會,這也是培養興趣的好方法。

          2.了解工作機會。在這里,我們必須知道,專業方向并不等同于今后的工作內容。美國前教育部長Richard Riley曾經說過,20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,學生必須不斷更新自己對業界的認識,不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學們多花些時間,深入了解一些優秀的企業,看一看在這些企業中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關信息,咨詢有經驗的人,爭取參觀企業和到企業實習的機會,多聽企業宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會,千萬不能拍腦袋決定自己的就業方向,也不能道聽途說,而是要多咨詢,多實踐,讓自己的規劃更加契合實際。最后,在選擇工作時一定要務實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作機會是有可能爭取到的。

          3.擬定職業規劃。當你知道自己的'興趣和相關工作機會后,多去嘗試,盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發揮潛力的工作機會上,排除那些不相關或不能發揮自己潛力的選擇。之后,你應該靜下心來擬定一個職業規劃。職業規劃應基于你的理想和興趣,與工作方向做一個務實的結合。一方面,要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面,對職業生涯的計劃也不要期望一步登天,而要循序漸進,就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業規劃時,對那些不容易一步到位的目標,最好用“兩步計劃”法:先為自己三到五年后制定一個明確的目標,咨詢并確定該如何達到這個目標,然后分兩步實現目標(例如,先去讀一個相關領域的碩士,先去另外一個部門,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后實現該目標的機會)。

        留學職業規劃職業規劃 篇4

          范亞飛老師《留學咖啡》

          對話觀世界的中國留學生和家長,

          聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。

          互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

          節目簡介

          《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人;不是要牛逼轟轟的指導別人;更不是要去幫助別人規劃人生。《留學咖啡》只有一個目的:通過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的`快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的虛無感,互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

          本期節目內容要點

          與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃:1. 文化休克的原因是什么?2. 語言障礙和文化隔閡如何打破?3. 英國大學費用從南到北有和差異?應該如何選擇?4. 發音是否標準很重要嗎? 5. 是回國發展還是留下?6. 有名與專業那個更重要?]

          (本文未經書面許可,不得擅自轉載。)

          與欄目組聯系

          部落私信?范亞飛老師部落主頁>>>

          范亞飛老師《留學咖啡》

          對話觀世界的中國留學生和家長,

          聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。

          互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。

        留學職業規劃職業規劃 篇5

          不少業內人士認為,在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學,才會使自己的就業競爭力增強。此外,每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用并不是一個小數目,在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德:留學一定要理性,要考慮自己未來的職業規劃,看自己適合哪個國家哪個專業,另外還要考慮費用問題,選擇跟自己的經濟實力相匹配的

          記者從教育部了解到,截止到20xx年底,我國已經有63萬留學生選擇回國,公派留學人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學生看到了在國內發展的大好機會。此外,與國際化的學習經歷相比,企業更看重的是應聘者的`行業經驗。智聯招聘獵頭部總監:那這個專業人才并不是只能是在國外學歷的金融專業就行了,而是說您是不是在這個國外的金融機構比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的,有過比較好的一個從業背景,然后其實國內是非常需要的,金融行業,并不僅僅只要有個留學背景就行了。我的很多客戶來說,他未必會說我這個職位一定要找海歸,沒有這樣的特別的要求。

          每年十幾萬、數十萬的花費對于普通家庭來說,并不是一個小數目。自費出國留學到底值不值呢?僅僅經過了一兩年海外留學,是否就能像很多人期待的那樣,在激烈的國內就業市場嶄露頭角,輕松踏上成功的道路呢?

          從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職,去年夏天剛剛回到北京的陳先生,目前在一家國際著名知識產權投資公司工作,每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為,在海外的留學經歷跟事業的成功未必有必然關系。留學歸國人員陳先生:20xx年之前出國的時候當時覺得因為海外的時候就是出國留學度的這層金感覺特別亮,但是到了20xx年以后,中國的黃金十年,中國的本土的這個財富的增長和經驗的增長,實際上很多時候并不比國外圖書回來的遜色,像我身邊很多例子,他們就是非常年輕,就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業,實際上他們現在混得比很多出國留學回來還要好。

        留學職業規劃職業規劃 篇6

          摘要:有的學生是因父母要求而被迫留學;有的學生沒有從自身興趣出發,盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀;有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的。

          后經濟危機時期,諸如失業、海待等詞的頻繁出現,促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了職業規劃這一關鍵詞上,人們看到,未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮,那么留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的合二為一呢?

          盲目留學

          阻礙自身發展

          經濟危機凸顯留學生求職之惑。為增加自身含金量,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而,經濟危機的出現,讓許多中國的留學生變得競爭激烈,造成求職無門的結局。分析這一現象,可以看出這是以往盲目留學的集中體現,比如說,有的學生是因父母要求而被迫留學;有的學生沒有從自身興趣出發,盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀;有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的,漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來海歸變海待埋下了隱患。

          從自身興趣和優勢出發

          最近有一個數據也能說明許多問題,據中國國務院發展研究中心對1500余位海歸調查結果顯示,35%以上海歸存在就業問題,40%的海歸感覺自己的職業方向錯位,他們對自己到底適合從事什么樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源于一個誤區出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以后就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻,但是在異常激烈的職場競爭面前,大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的'。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點,合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合,從而實現全面提升職場競爭力的目標,為未來就業做好充分的準備。

          職業規劃成重中之重

          盲目的留學不利于留學生今后職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學規劃呢?理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向,之后再選擇留學專業、留學院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的本領,才能夠最終實現成功留學。

        留學職業規劃職業規劃 篇7

          什么叫成功留學?就是打算出國留學,之后實現了出國留學。什么叫留學成功?就是出國留學之后,學有所成,沒有變成“海待”。

          其實,出國留學之后出現“海待”現象很正常,這就像每年國內也會有應屆大學畢業生找不到工作一樣。不過,每位出國留學的學生每年至少需要一二十萬元的投入,這筆付出遠比在國內讀大學高得多。

          對于留學生及家長而言,出國留學的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,少則幾十萬元,多則上百萬元的投資,都是一筆可觀的費用。當然,還包括留學海外的好幾年青春年華。事實上,相比那些進入國內大學的學生,出國留學的學生幾乎都需要重新審視自己、面對自己、把握自己。因此,留學生在海外院校的付出也會超過國內絕大多數同齡人。因此,留學是否成功,也成為留學生及家長最為關心的問題。

          事實上,對于每位留學者而言,海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學同事、來自留學中介機構。但是,這些信息來源能否幫助他們實現成功留學?依筆者之見,未必。單就留學中介機構而言,一方面肯定盼望著將更多的學生送往海外,另一方面對職業規劃缺少必備的條件。

          在越來越多國內優秀學生選擇出國留學,選擇更為優質的教育服務的情況下,面對海量的海外院校信息,這些國內優秀的學子顯得無所適從,留學“扎堆兒”現象普遍。國內學生及家長們最為關注的是,申請的院校、專業是否合適,將來能否順利就業,未來能否有回報……那么,誰來“規劃”留學生未來的發展?

          不可否認,職業規劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國內學生有多少人重視職業規劃對自身職業發展的作用?因為國內學生大多通過考試被學校選擇、被專業選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國學生留學海外依靠的是申請,只要能夠達到相關的要求,就能夠申請進入目標院校,未來的主動性掌握在自己手中。在這種前提下,中國學生及家長才真正意識到職業規劃的重要性。

          自費留學在經歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,中國學生及家長意識到,國內現有的專業機構,多側重如何申請海外院校,或如何職業測評,鮮有人告訴學生如何才能做到真正的留學成功。

          要留學成功,留學生自己還是要占主導地位,要提前進行留學以及未來的職業規劃。

          中新網8月12日電 據馬來西亞東方新聞網報道,中國駐馬大使柴璽表示,截至20xx年底,中國在大馬留學人數近9200人,大馬到中國留學的學生人數則達2800人。

          柴璽說,兩國教育部目前正在商簽大學學位互認協議,該協議將成為推動兩國教育發展、增進人才交流和加強學術互信發揮積極作用。

          柴璽在11日出席“中國高等教育展”開幕禮致詞時指出,近年來隨著中國經濟實力的逐步增強,教育產業的.規模和質量也不斷提升,很多專業領域都達到世界先進水平,中國高校的國際人才市場廣受歡迎,具有很強的競爭力。他表示歡迎大馬學生到中國留學,也期待大馬高水平人才到中國謀求發展。

          柴璽于在今年7月8日抵達吉隆坡,并在8月9日遞交國書后,正式上任中國駐馬大使,并展開工作。此外,馬來西亞董總主席葉新田也在開幕式上表示希望政府早日落實馬來西亞與中國互相承認大學學位的協議,稱這將惠及中馬兩國的人民。

          8月11日上午,愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes一行到中心訪問,雙方就互相關心的話題進行了溝通與交流。

          首先安玉祥副主任對愛爾蘭國立大學(梅努斯)一行表示了歡迎,簡要介紹了中心的相關業務,并與客人就中心出國留學培訓基地、國際教育巡回展等方面的合作進行了深入的探討。愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes表示,希望通過與中心建立合作,加強在該校在中國的教育推廣以及與中國大學的交流與合作。國際合作處處長車偉民、副處長明廷璽及其他相關同事參加了會談。

        留學職業規劃職業規劃 篇8

          無論你現在幾歲,無論你要去哪個國家,從最現實的來說,留學你所選的專業將對于你未來的職業起到一個很重要的導向,大多數來咨詢的學生都會問到一個問題,老師,我學什么專業好?這個問題沒有最正確的答案,但我都會告訴學生,請你想清楚你的職業規劃。

          英國是個非常重視學術的國家,傳統的英國人從穿著到舉止都不會讓自己有一點點魯莽和不文明,他們尊重學術和傳統,崇尚精益求精,也正是這些精神成就了許多所國內外著名的高校。留學的精華不在于最后你拿的學位證,真正的精華在于去到這個國家,你是否有真正了解這個國家的文化,歷史與傳統,你是否了解你所讀的學校的校訓的真正含義,因為這些都能成為你未來職業的指路明燈。

          現在有一部分的家長和學生在選擇學校和專業上非常的盲目,就選名氣大的.,叫的響的,到最后有可能被錄取,但如果所讀專業和你未來的職業導向是背道而馳的,那么這留學就失去了他原本的意義。那么在留學之前需要準備些什么呢?

          1、首先要做好職業規劃,定位好未來方向

          首先要給自己未來想要發展并且適合自身特點的領域定位,對職業的發展有一個具體的規劃。選擇專業時,一定要仔細研究課程設置,主要是課程的內容,要注意課程的實用性。此外,對英國的院校情況和專業設置要有清晰、明確的了解,因為同一國家的不同院校對同一專業也常常有不同的課程設置。

          英國專業優勢:比較全面,尤其是在金融、經濟、管理、教育、藝術設計、文科類(社會科學) 及計算機、工程等方面,學生可以選擇就讀這些專業。

          比如說,商科類較好的是華威大學,愛丁堡大學,外語語言類較好的是巴斯大學,設計類較好的是倫敦藝術大學,伯明翰城市大學,工科類較好的是帝國理工,謝菲爾德大學。

          2、明確就讀國家的前景及就業政策

          金融、經濟、管理、教育、藝術設計、社會科學及計算機工程等一直是英國的強勢專業,最新一項關于全球金融中心競爭力的評比顯示,倫敦在全球金融中心城市中排名第一;中國留學生在英實習項目的職業領域主要包括會計、銀行、計算機、教育及培訓、法律、工程學、金融、保險、互聯網及新媒體、投資、物流、制藥、公共關系、辦公文秘、市場營銷、電信、旅游酒店管理等。

          3、明確自己的興趣與發展潛力

          在選擇專業的時候,考慮的是自己的興趣和專長在哪里,切不可盲從。選擇專業,眼光要放長遠,要綜合考慮后作出明智的選擇。

          4、理科生需要特別注意

          如果選擇理科專業,學生在畢業后一般都以所學專業為自己的方向,各行各業都需要相應的技術人才,因此大部分的理科專業就業前景都比較樂觀。當然,某些基礎性學科的本科生就業形勢相對較差一點。因此,選擇不同的專業,就業時的選擇空間和去向差別非常大,學生和家長在面對這個問題的時候,一定要明確孩子本身是否喜歡和適合學習這個專業。

        留學職業規劃職業規劃 篇9

          你可曾想到過,在重要場合穿一身燕尾服可以讓你結交知名鋼琴師?帶粗獷項鏈的人如果要讀酒店管理專業,更適合去澳洲,而不是法國、瑞士?近日,啟德教育特邀資深人力資源專家、NLP國際心理輔導執行師詹晶明為留學家庭講述,如何結合發展中的社會環境和自身的優劣勢規劃留學、職業生涯。

          我們發現,中國的留學家庭準備留學的時間都很早,但所謂的“提前多年準備”就是到處詢價,關系孩子未來發展的人生規劃卻始終沒有起步,直到孩子臨近高中畢業,想大學出國,家長、孩子才草草想起思考怎么選學校、選專業,典型的“起個大早、趕個晚集”。如何做好規劃,其實多方面考慮。

          空有計劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內一線演奏家認為手指太硬,無法成為專業的鋼琴家,怎么辦?

          我先說說我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時,我發現他先天協調性嚴重不足,為了減小協調性不足對他日后帶來的損害,我讓他在紙板上學習彈鋼琴。出乎我意料的是,Eric五年級時,考過了鋼琴十級,并告訴我,他想成為中國的莫扎特。我當時的反應時,自己祖上三代都沒出過鋼琴家,我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓相關領域的工作。

          但,經過一段時間分析,我意識到自己犯了錯。我們遇到過很多家庭,包括我自己,習慣于根據自己的經驗來幫孩子做職業規劃,希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路,但往往忽視了孩子真正的喜好。于是,我決定動用一切力量,助他走上鋼琴家之路。

          空有計劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內一線演奏家認為手指太硬,無法成為專業的鋼琴家。為了圓孩子的夢,我認真分析了鋼琴演奏家行業,分析著名鋼琴演奏家的成長背景,總結出所有成功的鋼琴演奏家有一個共同點:師從大師、有歐洲留學背景。此外,如果要成名,有名師帶是很重要的.,物以類聚,鳥以群分。

          但,如何找到這些名師?從心理學的角度來看,鋼琴演奏家都是根據自己的喜好來選擇學生,而且他們都很自負,認為自己都有能力改造普通人使他們變為專家。我試著讓Eric慢慢養成鋼琴演奏家的習慣,向他們靠近,先從養成類似的行為習慣開始——在重要場合穿燕尾服。

          在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動上,近30名鋼琴愛好者參加了該活動,只有Eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒想到,此后該國際知名鋼琴家主動聯系Eric并邀請Eric到澳洲跟他學習。多年努力后,當初由于身體缺乏協調性,練羽毛球發球也要學一整年的Eric明年即將返華開辦個人演奏會。

          一位青年30歲,從事物流管理好幾年,想出去留學,但一直拿不定主意到底去哪里、學什么?其實,他的商務休閑套裝和粗獷的項鏈可以給出方向。

          要判斷一個人適合讀商科、工科,還是理科,得看那個人在平常生活中是更注重人,還是更注重事。如果更注重人,就適合讀商科,因為日后從事商業活動需要與很多人打交道;如果更注重客觀事物,證明那人更重邏輯思維,適合修讀理工科。

          判斷了適合讀什么大類,再選擇一個有潛力的方向攻讀。

          曾有一個學生30歲了,從事物流管理工作已好幾年,想出國留學,但一直拿不定主意到去哪里、學什么?他很喜歡跟人打交道,一次咨詢中,我發現他穿著比較商務休閑,但帶著粗獷的項鏈,判斷他為悶騷型,喜歡人際交往,但是“一對一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作,可以去澳洲讀休閑酒店管理。

          誠然,澳洲的酒店管理教學不如法國、瑞士、英國等那么歷史久遠。我之所以推薦澳洲,是看重校區坐落于澳大利亞黃金海岸,城市化過程必然帶動酒店業發展,隨著經濟發展,酒店業的重點已從原來的商務用途慢慢轉移為休閑用途,轉型就需要人才。現全球酒店業的發展是從中心城區往風景區遷移,我國情況也是如此,我國正致力于把海岸線優美的海南島打造成國際旅游島。

          再舉個例子,眼下很多產業和企業都走進中國,對中國的人才結構也造成很大沖擊,以紅酒人才中的品鑒師為例。要去哪里學?雖然英美法都開設品酒專業,但側重點不同:美國側重培養如何區別紅酒的產地與生產方式;法國注重培養儲存紅酒的方法;英國注重培養學生銷售紅酒的能力。即使是修讀品酒,也要選擇適合自己規劃的國家。

          你是否知道企業雇主的“年齡段”選才法則?

          盡管沒有約定成俗,但企業雇主大多遵循著以下招聘原則,按年齡段分——

          25歲前,工作經驗不是主要的考慮因素,看重的是應聘者的學歷背景,關鍵是要有可塑性;25歲—30歲,學歷背景已顯得不那么重要,有相關的工作經驗才是王道;30—35歲,招聘方已把要求上升到另一階段,要求應聘者有獨當一面的能力,有一定的管理經驗,并能充當領導者的角色,因為一切技術都可以復制;對35歲以上的應聘者,招聘方看重的是,求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸,因而他們會傾向于招聘有相同背景的海歸。他們對剛畢業的應聘者要求反應快速,能在短時間內分析問題得出答案,因為這能反映出應聘者的可塑性有多高。

          建議應聘者在應聘前最好能對應聘公司的人資結構做一定了解,如果自身背景與該公司相配度較大,應聘成功幾率將較大。(出國 )

        留學職業規劃職業規劃 篇10

          目前,海歸每年以13%的速度遞增,約19萬海歸精英活躍在中國社會的各個階層。在現在的人力資源需求環境之下,海歸如何才能發揮自己的優勢?如何能使自己的海外留學經歷成為強有力的“核心競爭力”?“前程無憂”有關專家指出:“出國求學者對于畢業后就業的考慮應當從出國前開始。理性留學,職業規劃須先行!” 求學→職業規劃 出國留學要有明確的目的',一定要清楚自己未來從事什么職業、出國的目的是什么。如果盲目地為了出國而出國,隨便選擇一個門檻較低的國家和專業,不僅會因為興趣不符而使求學之路異常艱辛,對今后的事業發展也相當不利。同時,在求學的過程中,應當隨時關注職場趨勢、就業信息,接受專業化的職業指導,爭取與所學專業相關的實習機會。“

          國內預科教育和海外留學深造只是打造人才的一部分,教書育人塑造的是半成品,我們需要這些留學生能成為學有所用,學有所成的成品。”英國北方大學聯合會(NCUK)有關負責人這樣告訴記者。 那么,成品是怎樣塑造的呢?“與專業人力資源機構、海外大學聯手進行人才的再塑造才是整個人才塑造工程的全部。留學生既能在海外大學接受優質的教育,也要進入相關企業實習,學校、企業、學生三方形成一個塑造人才的整體,使人才具有更高的適應性和兼容性。”英國領事館文化教育處官員這樣評價道。

          海歸→職業精英 正是基于在留學過程中塑造成品的理念,今年1月,NCUK代表與霍爾塞特、康明斯等外企公司在江蘇無錫新區工業園簽署的“校企合作備忘錄”,被認為是從源頭上終結“海待”的典范。在協議中,NCUK及其成員大學的中國畢業生將被全面納入簽約海外企業的員工招聘體系。此外,NCUK還與“前程無憂”聯手強勢推出“海歸職業指導計劃”,為NCUK國際基礎課程和碩士預科的在讀及已畢業學生提供多種就業。

          以“20xx成功留學與海歸職業發展論壇”為契機,NCUK還將全面啟動“海歸職業指導計劃”。通過此計劃,出國留學者將能在為該群體專設的平臺上,最大限度地實現學業與職業之間的系統銜接,發揮自身優勢,實現自我價值! 出國留學轉載自:成都晚報

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