關于護士職業規劃3篇
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，我們又將抒寫新的詩篇，讓我們做好職業規劃，在今后的工作中奮勇爭先吧。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是小編為大家整理的護士職業規劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士職業規劃 篇1
為促進護理事業發展，提升護理服務水平，根據衛生廳《山東省護理事業發展規劃綱要（20xx-20xx年）》，結合我院實際，護理部制定了20xx-20xx年護理工作發展規劃。
一、我院護理事業發展現狀
我院認真貫徹落實《護士條例》，依法加強護士隊伍建設，全面提升臨床護理服務能力，護理科學管理水平不斷提高。特別是隨著醫藥衛生體制改革的深化，護理事業發展取得明顯進展。護士隊伍不斷壯大。截至20xx年底，全院注冊護士36人。護士學歷結構不斷優化，我院具有本科以上學歷護士占47%，專科學歷護士占22%.護士隊伍已經從以中專學歷為主體轉向以大專以上學歷教育為主體的方向發展。我院建立了分管院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系，實行扁平化的管理模式，提高了護理管理效率。護理服務內涵明顯轉變，服務領域進一步拓寬。實施“優質護理服務示范工程”活動，積極推行以改革護理服務模式、落實責任制整體護理為核心的優質護理服務，不斷深化“以病人為中心”的服務理念，臨床護理服務質量顯著提高；護士知識結構需要進一步優化，護理服務領域需要進一步拓展；隨著現代醫療技術的進步和醫藥衛生體制改革的不斷深入，護理管理體系需要進一步完善，護士隊伍的專業素質有待進一步提高。
二、指導思想和原則
（1）深化改革，突出重點。以深化醫藥衛生體制改革為契機，加強護士隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業技術水平。重點增加護士隊伍總量，提高整體素質，優化結構，改革護理服務模式，加強護理內涵建設等問題。
（2）建立機制，規范管理。加強護理工作的規范化管理，貫徹實施護理相關法律法規、服務規范和工作標準，推動護理管理體制機制和制度創新，穩定臨床護士隊伍，充分調動護士工作積極性，促進護士職業生涯發展。
三、主要目標
堅持以改善護理服務，提高護理質量，豐富護理內涵，拓寬服務領域為重點，以改革護理服務模式為突破口，以推進醫院實施優質護理服務不斷提升護理服務能力和專業水平為重點，推動護理事業全面、協調、可持續發展。
——到20xx年，建設一支數量規模適宜、素質能力優良、結構分布合理的護士隊伍。加強和完善專科護理崗位培訓工作。建立護理管理崗位培訓制度，全面落實護理管理崗位培訓，提高護士隊伍專業化水平和護理管理科學化水平。
——到20xx年，醫院全面推行責任制整體護理的.服務模式，落實護理職責，加強內涵建設，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。
——到20xx年，建立醫院護理管理制度框架，穩定和發展臨床護士隊伍，以實施崗位管理為切入點，對護士的合理配置、績效考核、職稱晉升、崗位培訓實施科學管理，建立有效的激勵和約束機制，實現醫院護理管理的科學化、專業化、精細化。
四、重點任務
（一）進一步貫徹落實《護士條例》。維護護士合法權益，增強護士依法執業的法
律意識，完善護士執業相關規范、護士配備基本標準，建立并實施護士培訓和定期考核制度。
（二）加強護士隊伍建設。根據衛生廳《山東省護理事業發展規劃綱（20xx-20xx年）》和《山東省衛生事業發展第十二個五年規劃》，大力培養與培訓護理專業人才，落實護士配備相關標準，優化護士隊伍結構，提高護士隊伍服務能力。1.提高護士隊伍總量，增加護士配備。進一步落實醫院護士配備標準，使醫院護士數量與臨床工作量相適應，逐步達到國家規定的護士配備標準。2.優化護士隊伍結構。進一步增加大專以上學歷層次護士比例，縮減中專學歷層次護士比例。3.穩定臨床護士隊伍。完善人事和收入分配制度，建立科學的績效考核機制，護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優等向臨床一線傾斜，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬，努力創造良好的職業發展條件，穩定臨床一線護士隊伍。
（三）提高臨床護理水平。繼續扎實推進“優質護理服務示范工程”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，推行責任制整體護理的服務模式，為患者提供全程規范化護理服務。加強護理管理信息化建設，提高護理服務效率。完善護理服務標準、規范，健全護理質量控制和持續改進體系，進一步規范臨床護理行為，提高護理質量。實施對出院患者的回訪和延續護理服務。
（四）深化醫院護理管理改革。進一步理順醫院內部護理管理職能，建立并完善醫院護理管理體制和運行機制，提高護理管理的科學化、專業化和精細化水平。建立規范的護理專業人員聘用制度、崗位管理制度、績效考核制度、崗位培訓制度、職稱晉升制度等。明確崗位職責、上崗條件，完善與護理服務的數量、質量、技術難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度，使護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優更加注重臨床護理實踐，建立穩定臨床護士隊伍、充分調動臨床護士積極性的激勵機制。
（五）加強和完善專科護理崗位培訓工作。在完善醫院護理崗位設置的基礎上，堅持“以用為本”，以崗位需求為導向，進一步完善專科護理崗位培訓制度。按照衛生廳制定的培訓大綱和培訓標準，規范培訓內容和要求，按計劃完成專科護理崗位護士的規范化培訓工作。
（六）建立護理管理崗位培訓制度。加強醫療機構護理管理人員的崗位培訓，建立和完善護理管理崗位培訓制度。加強護理管理隊伍的建設，培養和建設一支政策水平較高、業務能力突出、管理素質優良的護理管理隊伍。
（七）加強合作與交流。學習和借鑒先進的護理服務理念、專業技術經驗、教育和管理模式，積極爭取外部力量在護理人才培養、業務技術、管理和教育等方面的交流與合作。
五、重大工程項目
（一）優質護理服務示范工程。繼續鞏固和擴大優質護理服務成效，推行責任制整體護理的服務模式，不斷擴大優質護理服務的覆蓋面。未來五年內，醫院全部病房開展優質護理服務，為患者提供全程、全面、規范的優質護理服務。
（二）護理人才培養工程。繼續加強專科護士規范化培訓，做好供應室、急診、手術室等領域專業護士的培訓工作。專業護士培訓和護理管理培訓要結合實際需求，細化培訓計劃和內容，注重培訓質量和效果。
護士職業規劃 篇2
一前言
在如今這個充滿競爭的時代，一個完整并且具有深度的職業生涯 規劃已經成為一個當代大學生在社會競爭中的一個重要風向標和指 導者，如何不斷加強自己的學習，在工作道路上不斷進步和成長，職 業生涯規劃無疑是一種有效的手段。對我們而言，職業生命是有限的， 沒有一個有效的職業生涯規劃，將會造成生命和時間的浪費。若是帶 著一臉茫然，踏入這個充滿競爭的社會怎能滿足社會的需要，使自己 站穩腳跟?所以，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未 來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。目前，隨著社會的進步 和國民教育水平的提高，企業在對護理人員在專業發展方面期望更多 的選擇和更高的目標，培養高素質的護理人才投身于護理實踐，而我 身兼11 年新學員與護理學雙重角色，更感受到身上的責任與重擔。
自我分析
1、職業興趣 白衣天使是天使的化身，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓 他們擁有健康的快樂，她們的.美好形象在我心中引航，讓我深深的愛 上了護理這個職業。選擇護理這個專業，就是因為自己有著一顆愿意 去幫助別人化解病痛的心，想靠自己的努力和一顆熱情的心去幫助更 多的人，從小就有當一個白衣天使的理想，余瓊、高帆、郁敏娟她們 早已是自己心中的天使楷模，喜歡這個職業，相信會用足夠的熱情去 對待它，去奉獻。 2、自我勝任能力 我平時性格開朗，做事目標明確、有很強的積極性、專業知識基 礎扎實、重視人際交往、喜歡創新，動手能力較強做事認真、適當交 際的環境下，有良好個人習慣，但是也有不足，比如：做事有時會比 較粗心，處理事情比較急躁、缺乏社會經驗等。 雖然我是個女生，但是家里對我的期望很大，爸爸希望我能做自 己喜歡的事，干自己感興趣的工作，做一個優秀的人，自己也積極努 力學習，希望在護理這項自己喜歡的工作上揮灑自己的汗水，但缺乏 毅力、恒心，學習是 三天打漁，兩天曬網 ，有時多愁善感，沒有成 大器的氣質和個性。在身高上缺乏自信心，認識到自己這些問題后， 自己認為在現階段要主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心 求教。 3、不斷改進不足、提高自己 雖然自己恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久 而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團 的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不 同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔 不夠帶來的負面影響。
社會環境認識和職業分析
1、社會一般環境： 中國政治穩定，經濟持續發展護士個人職業規劃護士個人職業規劃。在全球衛生事業發展迅速的形勢 下，中國衛生事業也在突飛猛進的發展 2、衛生職業特殊社會環境： 由于衛生事業的發展需要更多的高素質，高技術，高能力的醫學 人才，特別是臨床經驗豐富的護理醫師。 3、行業分析： 就陜西的醫療體系中，醫護比例而言，陜西乃至中國仍需要大量 的臨床護理工作者。
職業定位
1、個人分析： (1)自身現狀： 要積極學習提升文憑，考取高級護理證書，英語水平一般，需要 提高口語水平;盡快適應工作和社會，精通各項護理技術操作 (2)性格： 開朗大方，交際廣，對同學朋友都能友好相待，作為一個女生， 既有女生細心溫柔的一面，也有男孩子那雷厲風行的辦事態度，對工 作能認真負責的干好自己的工作。 2、他人建議： 家長：生活中 積極向上，不斷學習 不斷提升個人能力， 工作要上 進 ，婚姻不要誤。 老師：確定目標，勇往向前。 同學：年輕就是資本，敢于拼搏、為自己喜歡的事業不斷付出和奮斗。 3、職業目標： 努力成為業務能力突出的護理人士，一個優秀的專業護理者。
我的人生追求目標
我有一個很好的老師曾經對我說我有一個很好的導師曾經對我 說，你的夢想需要你做什么?說什么?你就得做什么說什么。人生沒 有等來的風景，只有闖出來的輝煌。 人生就是一連串的選擇，每個人都要面臨選擇，工作、愛人、生 活環境等等，每個人每天所做的事情，都是我們所選的，下崗了可以 抱怨下崗了，也可以重更新開始。重要的是不能對生活失去希望。我 很普通沒有背景。 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。在 追求物質豐富的同時，積極提升自己的精神富足。 畢業后順利進入醫院，認真學習技術，掌握總結經驗后盡快成為 一個專業護理者。 中期計劃(畢業后五年) 時間跨度：五年 現階段目標：畢業時獲得畢業證書，考取護士資格證書，進入醫院實 習，最好是省級醫院。
本期目標：畢業五年后要熟悉臨床護士的職責。
目標階段：
1、第一年：實習是檢驗自己能否勝任本質工作的標準，也是自己對 自己專業知識的一個自我審視，能否給自己一個固定的工作就主要在 于這一年實習中的表現和自我學習，自己要不斷努力，積極學習技能， 不怕勞累不怕艱苦，由于自己剛剛參加工作，所以要身邊有經驗的前 輩積極請教，緊密的靠攏在醫院其它資歷老的師姐身邊，不恥下問， 在實習中不斷去加強自己的專業技術。同時鞏固專業知識，考取護士 高級護理證書。 一年的時間如白駒過隙，自己要抓住這一年寶貴的時間， 努力積極、用心 這六個字是對自己的要求，憑借自己年輕的優勢去拼， 為自己夢想奮斗，我的目標很現實，希望在實習完畢后能爭取找到一 個可以在編制內的工作。最好是省級醫院護士個人職業規劃職業規劃。
2、第二年：經過一年的實習過后，從新審視自己，給自己一個新的 起點，新的目標，雄關漫道真如鐵，而今又要從頭越
在這一年里， 不能再以同樣的要求來鞭策自己，要努力不斷提高，在競爭激烈的現 如今，必須加強學習文化知識，提升自己的文憑，對工作做到兢兢業 業。
3、第三年：經過前兩年的積淀，自己的工作處于基本穩定和上升階 段，在這一年里，專心做自己的護士。并且因為年齡原因，個人應該 問題考慮，希望找到一個有共同話題，能對自己付出真心的人，做到 事業，個人問題互不耽誤。
4、第四年：在這一年里，隨著家庭的建立，生活的穩定，自己能自 食其力時，要努力孝敬父母，他們為我操勞了太多太多，努力為父母 提供一個舒適的生活環境。 在這一年里，隨著工作經驗積累和人際交往的擴大，對各項工作 的熟知與實踐，加上自己年齡的成熟和對工作的熱情和負責，積極晉 升職位，努力向高素質、高標準的護理團隊接軌，不斷提高自己的閱 歷，只有這樣永不知足的進取，才能看到自己心中那一道美麗的彩虹。
護士職業規劃 篇3
一、確定志向
白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護神，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的快樂，她們的美好形象在我心中引航，讓我深深的愛上了護理這個職業。雖然臨床護理工作很辛苦，但我認為臨床工作是最直接的服務于社會的方式，用我的知識和愛心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿。
目前，隨著社會的進步和整體教育水平的提高，高等護理教育的發展促使護理人員在專業發展方面期望更多的選擇和更高的目標，培養高素質的護理人才投身于護理實踐，并在專業領域發揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題，如今的社會為我提供了豐厚的土壤和施展抱負的舞臺，我會珍惜青春時光，跟上時代發展的潮流，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好準備，迎接每時每刻的挑戰，在事業上勇攀高峰！
戴高樂曾經說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方，偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事。”人的一生中，職業生活占據了絕大多數的時間，做好職業生涯的規劃與管理將對人的一生產生重要的影響，因此，要使自己的人生更精彩，首先應給自己的職業生涯做一個很好的規劃。在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃已經成為獲得成功的一個重要利器，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力，我愿意為此全力以赴。
二、專業環境分析
在全球衛生事業發展迅速的形勢下，我國護理專業在教育、實踐、管理、科研等層面都有突飛猛進的發展，我國高素質、高技術、高能力的護理人才也層層輩出。截至20xx年底，全國護士共154、3萬名，占衛生技術人員的34％，根據20xx年衛生部對全國696所三級綜合醫院的調查顯示，護士中具備大專以上學歷的護士比例占57、5％，我國護理碩士教育起于90年代，現在已經基本成熟。在護理實踐方面，護理工作的'專業范圍業已拓展到預防疾病、保護生命、減輕痛苦和促進健康等方面。在臨床護理領域，護理的專科化程度不斷提高，許多領域都培養了專科護士，同時，社區護理、老年護理、臨終關懷等護理服務方興未艾，尤其是社區護理，20xx年“5、12”國際護士節主題為“提高社區護理品質，引領初級衛生保健”，可見社區將成為最大的護理需求市場，二級醫院和社區衛生中心以及家庭護理將成為護理需求的重頭市場。護理工作作為衛生事業的重要組成部分，為我們提供了若干機遇，在這個大環境下，究竟發展為教育者、管理者還是臨床護理專家就取決于我們的職業勝任能力。
三、自我盤點
我的優勢及其使用：性格樂觀豁達；做事目標明確；有很強的責任感和領導能力；有很大的自信心和美好的職業向往；有強烈的團隊精神和協作能力；有較強的創新意識；有較強的科研能力及自學能力；做事勤奮踏實；重視人際交往。
我的劣勢及其彌補：不夠客觀，較主觀；處事比較保守；缺乏臨床實踐經驗；技術操作不熟練。我會在成長的過程中克服自己的缺點，認真向經驗豐富的前輩學習，近一步完善自己。
四、職業規劃圖
正確適當的目標是職業生涯規劃的核心，一個人事業的成敗，很大程度上取決于合適的目標，有了目標，才會有動力。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了，所以，當你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關重要。現將我職業生涯的短期目標和長期目標展示如下：
（一）、短期目標---在校期間（20xx—20xx） 每日計劃：
1、堅持6點早起，鍛煉身體，以應對將來繁重的工作量。
2、提前半小時進教室，對英語以及其他需要記憶的學科知識點進行記憶。
3、上課認真聽講，不懂就問，課后完成相關學科的作業，充分利用課間和晚自習的時間進行學習。
4、由于大型醫院對英語能力是有一定要求的，所以要把它學好。同時英語是弱項，尤其是單詞量較少，所以每天打算記15個單詞。睡前對白天所學內容進行復習。
5、每天最遲不得超過11點半睡覺，以保證有充分的休息時間。雙休有時間就外出兼職以減輕家庭負擔以及積累社會經驗。
周計劃：對本周內所學內容進行復習，加以鞏固。對本周的表現給自己打分，表現好則繼續堅持，表現不好則改正。
月計劃：對于本月所學內容進行復習，列出不懂的知識點并個個擊破。將不可能或不易完成的計劃加以修正。
年計劃：大一努力學好專業知識，爭取在大一下學期過英語四級考試。處理好與同學、老師的關系。在學生會里好好工作，以提高個人能力。參加一些對個人有意義的活動。大二取得英語六級證書和計算機一級證書，堅持鍛煉身體，努力備考進入醫院 。
（二）、中期目標：（20xx-2020）
20xx年實習期：這個時期是我從學校進入工作環境，并在工作環境中逐漸社會化，實現從學生到護士轉變，并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態度投入工作，積極熟悉科室業務，使自己適應繁忙而多變的臨床工作環境;上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫院網頁，關注醫院政策和新聞動態，熟悉醫院的運行機制。精通各項護理技能的操作，并做到出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執業資格護士證。 20xx年：從事護士已3年，考取護師資格證。
（三）、 長期目標：（20xx-2026）
從實踐中來，到實踐中去，結合臨床病人的特點查閱相關書籍，再用書本知識指導病人康復;定期參加醫院和科室組織的業務學習，多與領導、同事、病人互相交流，查漏補缺;每周定期練習基礎護理操作，使各項操作得心應手。 20xx年：從事護師已6年，爭取考取主管護師資格證。并成為護士長。
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