【精華】職業規劃職業規劃匯編九篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績，請一起努力，寫一份職業規劃吧。那么職業規劃書要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的職業規劃職業規劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業規劃職業規劃 篇1
姓名 ： xxx 性別 ： 女 年齡 ：xx 學歷 ： 大專
所 學 專業 ： 文秘 職業傾向 ： 郵件分撿員、圖書館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統計員等
個人特長 ： 暫未發現曾有經歷 酒店服務員、餐館服務員、ktv服務生、還發過傳單
自我評估 我是社會型的女生，一個安靜，退居，自省，喜歡讀書而不喜歡與人交往的人。除密友外，與他人保持距離，朋友甚少。做事想在前，有周密的計劃，常深思熟慮，極少冒失妄動。不愛激動，以適宜的謹慎、態度嚴肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發脾氣。是一個可靠的人，雖有點悲觀色彩。我，理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協助別人發展潛能。適應力強，有彈性;如果和他們的 價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。
我的性格類型是INFP(內向+直覺+情感+知覺）
INFP 把內在的和諧視為高于其他一切。敏感、理想化、忠誠，對于個人價值具有一種強烈的榮譽感。個人信仰堅定，有為自認為有價值的事業獻身的精神。
INFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢想和想象。我思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長遠眼光。在日常事務中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，但是我非常堅定地對待內心的忠誠，為自己設定了事實上幾乎是不可能 的標準。
INFP型的人具有許多使自己忙碌的.理想和忠誠。十分堅定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界顯得冷淡緘默，但 INFP型的人很關心內在。富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感。除了自己的價值觀受到威脅外，總是避免沖突，沒有興趣強迫或支配別人。
INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當INFP型的人勸說別人相信自己的 想法的重要性時，可能是最有說服力的。
INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦與你認識了，就會變得熱情友好，但往往會避免浮淺的交往。珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。
價值觀簡要說明
我期望能夠令這個世界變得更美好。我樂于助人，關注別人的幸福，愿意在有需要時伸出援手。我的樂善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟，特別是那些比自己更不幸的人。我寬宏大量，不念舊惡。在別人眼中，是一個誠實可靠的人，而我的仁愛心腸也會獲得他們的敬重。
我奉行自律和負責任的生活態度，希望別人也能如此。面對不同的人生際遇時，我的行動或決定將由堅定不移的原則和道德標準作主導。我非常重視傳統和家庭價值，而這種以家為本的態度，或會令我獲得別人的敬重。違反規則或個人道德操守，將使我感到困惑不安。
我享受生活的樂趣，但首先必須處理好其它重要事務。我認為辛勤工作是美德，而當自己玩得高興或偷閑片刻之時，會感到少許內疚，因為我覺得應該做一些有建設性的事情。
熟悉的環境和人物會令我感到輕松自在，對于結識新朋友，我的興趣不大。自己寧可逗留在熟悉的地方，也不會探索截然不同的新環境。在選擇度假地點時，我會重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。對我來說，穩定、熟悉和常規慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風險或陌生的事物時，自己會感到猶豫不決，認為嘗試新事物只會浪費時間和金錢!
不管怎樣，我始終都相信堅持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能 完成，但只有真正實踐之后，才知道自己也能行。所以，只要有決心，誰都能成功。也不要把自己想得太弱，我們生來，所有的人的能力都是同等的。
文員職業規劃Word版本免費下載： 文員服務員職業 規劃書表格
我更相信那幾句話：
1、機會是給有準備的人的
2、自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握
3、忍一時，風平浪靜;退一步，海闊天空
不管上天對我是垂愛，還是傷害，選擇樂觀的心態，笑著活下去、、、
人生目標
1、 崗位目標 ： 先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經濟基礎后，再自己開個小餐飲店
2、 技術等級 ：高
3、 收入目標 ： 35-42/月
4、重大成果 ： 各個貧困區都有我的小店
5、 社會影響目標 ： 教會人們敢于奉獻、敢于犧牲、敢于服務
6、 其他目標 ： 把妹兒教育成一個有愛心、有責任心并在各個方面都比較優秀的人，不再讓爸爸媽媽辛苦勞累
實現長期目標的戰略要點 ：勤奮、踏實、堅持
中期目標
1、 崗位目標 ： 穩定的、自己能做的都可以
2、技術等級 ： 中
3、收入目標 ： 2-3/月
實現中期目標戰略要點 ： 勤奮、踏實、堅持
短期目標
1、 崗位目標 ： 餐飲服務員
2、 技術等級 ： 中
3、 收入目標 ： 9-15/月
4、 實現短期目標的計劃細節 ： 對人禮貌、不管遇到什么事情都微笑服務、工作專注、踏實肯干
A、 短期內完成的主要任務 ： 人們都因為我的服務態度而記得我，從而成為我們店的回頭客
B、 有利條件 ： 對人禮貌、微笑、有耐心
C、 主要障礙及對策 ： 我不善于表達、不愛與人交流。所以，應該多與人溝通，學會說話技巧
D、 可能出現的意外及應急措施 ： 可能因為自己 太沉默而不受老板喜歡，然后被炒魷魚。所以自己要掌握說話的度，該說的時候就大膽地說，不該說的時候什么都不講
職業規劃職業規劃 篇2
人的一生永遠都在工作，只不過在一生中的不同時期，工作會發生變動罷了。如果你在為別人工作，那是你的職業；如果你在求職，求取本身就是你現在的工作。你永遠不會沒有工作。即使人們可能會稱你為“失業者”，你依然有一份每天從上午9點到下午5點的全日制工作。它就是你的職業規劃，是你一生中將要從事的其他職業的第一步。
在人生的各個階段，每個人多多少少得稱稱自己的斤兩，并分析自己所追求的目標及價值，這一行為，人們將其稱為“職業生涯規劃”。
剛剛完成學業的年輕人，總是意氣風發、信心百倍地想干出一番大事業，感覺美好的未來正等著他們。但是面對職業生涯這塊空白的畫布，你一定躊躇了，一幅好的彩繪，畫家掌握先描哪一筆，后描哪一筆是至關重要的，同樣，一個成功的人生，先走哪一步，后走哪一步也是至關重要的，這就需要你做好職業生涯規劃。
個人的職業地圖
職業生涯規劃就是一張個人的人生職業地圖，它告訴你身處何處？你該朝哪個方向走？怎樣走，才是你的人生捷徑？地圖怎么指引，你就會走出怎樣的道路來。
一個人從尋找第一份工作開始經過一段漫長的經歷，一直到成就自己的事業為止，雖然每個人都有其不等的職業高度，但是發展的階段則是不變的，不同階段的職業環境，需要有不同的階段來配合，以符合我們的發展，所以我們必須要有“職業生涯規劃”的觀念。
職業指導專家指出，每個人的職業生涯規劃基本上可分為自我認識、確立目標、擇業策略、職業評估四個步驟。
1、自我認識
一個人必須充分而且正確地認識到自己本身的條件與相關環境，必須對自己本身及所處環境進行深刻的了解，以此作為設定職業生涯目標及策略的基礎。對自我及環境了解得越透徹，越能搞好職業生涯規劃。
2、確立目標
立定志向可以成為追求成就的推動力，因為確定了目標以后，有助于排除不必要的猶豫，一心一意致力于目標的.實現。
3、擇業策略
這是指為實現職業目標的行動計劃，行動計劃一般都是具體的，具有較強的可行性。
4、職業評估
擇業策略可以通過工作上及其他方面來評估。評估的結果除了可以用來反饋策略方案是否恰當，作為自我修訂的依據外，更可以作為下一輪職業生涯規劃的主要參考依據。
人是會變的，環境也是會經常變化的。在職業生涯的過程中，非常強調每一個人對不同環境的適應性。成功的職業生涯規劃，需要時時審視內在外在環境的變化，并且及時調整自己的前進步伐，修正目標，才能成功。
通過以上職業生涯規劃，解決了“我選擇干什么”的問題。
自我認識一定要全面
在你進行職業規劃時，自我認識一定要全面、客觀、深刻，絕不能回避缺點和短處。當局者迷，旁觀者清，可參考家庭、同學、朋友、師長、專業咨詢機構等第三者的意見，力爭對自己有一個真正的、全面的認識。
你的優勢
你學習了什么？在學習期間，你從專業學習中獲取了哪些知識？你在社會實踐活動中提高和升華了哪方面的知識和能力？努力學好專業課程是職業設計的重要前提。要注意學習、善于學習，同時還要善于歸納和總結，把單純的知識真正消化為自己的智慧，為自己多準備點后備能源。
你曾經做過什么？在學校期間擔任的學生職務、社會實踐活動取得的成就，以及工作經驗的積累等。你應該有針對性地選擇與職業目標相一致的工作，堅持不懈地努力工作，這樣才會使自己的經歷有說服力。
最成功的是什么？在你做過的事情中最成功的是什么？如何成功的？通過分析，可以發現自己的長處，譬如堅強、智慧超群，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點，形成職業設計的有力支撐。
職業規劃職業規劃 篇3
“機會只垂青有準備的頭腦”，積極為自己設計出正確的職業規劃，等于是為自己鋪就一條通往職業成功的“紅地毯”。
一、確立職業目標
職業目標就猶如大海里指引帆船航行的航標。有了明確的職業目標，才能規劃自己的職業之路，再循序漸進地發展。從時間跨度看，職業目標可以分為職場終極目標和階段性目標。
終極目標仿佛登山時顛峰的誘惑，能夠站在高處“一覽眾山小”是莫大的幸福。如果你的終極目標是商業攝影師，那么所有的努力都會是為了這個目標。有了終極目標，便不會在求職和工作中走彎路，排除南轅北轍的可能，向正確的方向努力。
不過，終極目標畢竟需要長期努力，在短時間很難看到成效。在枯燥的奮斗過程中，人難免會灰心。為了讓職場生涯更加從容，不妨將終極目標分解成幾個階段性目標。立志做商業攝影師，但你沒有高超的技術，那么可以將暗室沖洗及證照拍攝、廣告拍攝等等作為各階段要完成的目標。
終極目標被分解成階段性目標，可以讓你在職場路上走得更加穩健，有利于整體良好向上發展。
二、揚長補短，把握機會
每個人都有優劣勢。優勢可以促進職業發展進入“快車道”，劣勢則會延緩前進的步伐。要積極發掘自己的優勢，找到自己的劣勢；不僅要在工作環境、人際關系中尋找，也要在性格等方面去尋找。“知己知彼，百戰不殆。”對自我的及時了解，對周遭環境也有清醒的認識，才能使自己輕裝上陣。
在職場中，要保持和發揚優勢部分，用優勢去提升職業發展進度，努力完成職業的階段性甚至終極目標；對劣勢則要有相應的策略去面對。揚長補短應該是最好的態度。
職場變幻莫測，機遇與挑戰并存。面對機遇與挑戰，也要有清醒的頭腦和明確的認識。機遇是職場中勤奮者得到的禮物。適時的洞察并珍惜機會，會大大提高職場成就。當然挑戰也是無所不在的，甚至會成為職場上的障礙，繞不過障礙就可能會遭到重創。
三、隨時提升自己
即使是按部就班地推進職業規劃，也應該有隨時提升自己的.想法。提升不僅包括職業目標，也包括自己在工作中各方面的能力。
在職業目標方面，不論是終極目標還是階段性目標，都不是一成不變的。如果階段性目標和終極目標提前完成，不妨提高自己的目標，不能因一時的成就沾沾自喜或安于現狀。比如，你已經實現了當商業攝影師這個終極目標，那么之后不妨將進入省級甚至國家級攝影家協會作為新的目標。整體目標的提升，是個人職業素養和成就提升的表現。
當然，職場并非絕對以成敗論英雄。是否成功也不是衡量才能的唯一標尺。不過，有意識地提高個人的綜合素質和技能是有益無害的。比如，在工作的同時，讓自己掌握某項新的技能，或者提高某些目前并不完善的技能。一些學歷較低的職員在抱怨用人單位過度重視文憑甚至人才高消費的同時，不妨通過各種渠道去學習，完善自己，獲得更高的學歷，也是未來求職和晉升的基礎。
四、尋找職場“親友團”
為自己確立終極和階段性目標，發現自己的優劣勢，以及不斷改變提高自己，做到這些事情并不太難。在職業規劃的過程中，還要注意尋求“親友團”的援助。畢竟一個人的力量和視野都是有限的，有時甚至會在無形中作出錯誤的決定，讓自己的職業之路出現偏差。適當地虛心聽取“親友團”的意見，是走出職業迷宮的捷徑。
所謂的“親友團”其實很龐大，包括你的父母、老師、朋友、上級主管、職業咨詢顧問，他們都可以幫助你。外力的協助和監督，能幫助你更有效地完成職業規劃，順利行走在職業發展的路途上。
當然，“親友團”的聲音只是一種參考，職場上更多的是需要自己的主見，有堅定的思想才能抵達成功的彼岸。
職業規劃職業規劃 篇4
9月20日下午，信息與統計學院在學院會議室舉行了第四屆職業生涯規劃大賽的初賽。該學院黨總支副書記張慧老師和輔導員蘇農老師擔任本次比賽的評委。
參加本次比賽的隊員主要由該學院的xx級、xx級、xx級的同學組成。隊員們在進行比賽時，結合PPT演示文稿，充分發揮出個人主觀能動性，并根據自己的職業價值觀，綜合分析社會環境、家庭環境、學校環境等各方面的因素確立一個符合自己現實情況的未來自我規劃方案。本次比賽作品形式多樣、風格各異，有著明確的自我分析、目標分析，能結合隊員們自身所處的環境設立合理的職業目標，表現了同學們對未來藍圖的認真規劃，也體現同學們對未來美好的憧憬。整個比賽過程緊張有序，隊員們的職業生涯規劃設計作品整體結構完整性、邏輯清晰、條理清楚、詳略得當、重點突出、職業生涯目標制定的貼切合理，得
到了評委們的一致好評，充分體現出隊員們扎實的專業知識和較強的.綜合能力。本次比賽的成功舉辦有力地傳播和普及了職業規劃理念，引導同學們學會科學定位自己的發展方向，通過對自身性格、興趣、特長以及所處環境的客觀、全面分析，充分認識自我、認清環境，積極應對社會就業形勢變化，幫助同學們樹立職業規劃意識、競爭意識和危機意識，對同學們擇業、就業具有積極的作用。
----------統計1041班黃家千 20xx.9.20
職業規劃職業規劃 篇5
職業規劃是一件大事，它決定了人一生的事業走向，同時也關聯相應的生活方式。職業規劃發生在職業選擇之前，也同時發生在職業發展的過程中，規劃，調整再規劃是一條必經之路。
職業規劃五要點聽從心的召喚
在評估過自己的能力，特長和專業方向之后，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺，在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業，我有能力接受職業帶來的挑戰，我相信自己會干出好成，如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨。
尋找優質的職業導師
職業生涯很長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的`本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前，可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。
走好職場第一步
職場的第一步，也是職業規劃中的重要內容。職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司，行業，職業崗位的優勢劣態，同時要了解自己的SWOT，千萬不能盲從。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態，只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。
職業發展要有大目標
職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之后，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現的要求，所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期，中期，長期來完成。
在調整中完善
職業規劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的，就是通過職業發展的機會，體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。
職業規劃職業規劃 篇6
春節假期結束后又是一個新的工作年，在新年伊始做好職業規劃，對職場人一年的職業發展將是非常有益的事情。“目前職場人的職業規劃意識還不是很強，其實在新的一年開始的時候做一下職業規劃是很有必要的。”舒勒（大連）鍛壓機械有限公司人力資源經理鄧一鳴認為，在新的一年里沒有職業規劃很容易隨波逐流，而如今環境變化很快，沒有規劃就可能會出現難以應付的局面。那么，新的一年該怎樣做職業規劃？又有哪些要注意的問題？
“對職場人來講，擁有一個長遠的職業規劃是很重要的，然后將這個規劃分成中期（比如三五年）和短期（如一年），目標清晰，工作就會有方向和動力，行動起來也更有意義和效率。”鄧一鳴強調，新的一年的職業規劃還是要放到自身長遠的職業規劃當中，步步為營，同時要根據行業、企業發展的新情況及時做出補充和調整。
“新年規劃可以分為兩部分，一部分是自身成長規劃，比如婚姻問題、培養某方面的興趣、習得某種技能等等。另一部分是基于組織發展的職業規劃，這部分對職場人來說最為關鍵，重點在于怎么把個人的職業規劃同組織的戰略目標結合起來。”鄧一鳴解釋，今年1月份大部分公司應該都做過一些年終總結和新年度的規劃，有公司總體的，也有部門的，有的公司在春節后可能會細化。這時候需要職場人圍繞組織的戰略目標來制定自己的'新年規劃。“比方說今年公司需要去做些開拓性工作，開設分公司或者重點去做某個領域，你要考慮這和個人有多大關系，公司提供的空間對你來講最適合的點在哪里，對你的成長有什么幫助，這可能是在你的規劃范圍內，也可能是新的機遇。這時你不妨多參考上層領導和外部專家的建議。如果沒有特別新的空間的話，按部就班地去提升自己，知道老員工從基層到中層再到高層需要什么東西，根據這些去做你的新年規劃。”鄧一鳴說。
大連樂購生活購物有限公司人力資源經理呂楠指出，在做新的一年的職業規劃時不求面面俱到，只抓重點。“一些職場人，希望一個職業機會里，各種因素都改善，如行業前景、公司平臺、薪酬福利、培訓、員工關懷等等，但現在的就業市場，很難一個機會面面俱到，作為職場人，還是抓住自己的核心需求。”
職業規劃職業規劃 篇7
高薪白領阿盛：31歲，著名企業客戶經理，年薪近10萬。
職業困惑：
"一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿，上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好，我當時很氣憤，恨不得要上去揍他一頓！最近上司也找我談話，讓我處理好與這個客戶的關系。我想到走人，但想到總體來說自己在這里做得還不錯，又很猶豫。如果走，又該選擇哪行呢？我一直希望從事市場工作，但是自己適合嗎？"
"另外，也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響，我不想一直只靠工作來賺錢，希望不工作的時候也有收入，實現財務自由，不知道自己業余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)？
首席職業規劃師陳功職業規劃建議
你是典型的情感型傳統主義者。善于察言觀色，比較容易體察別人的心理感受與需求，容易被人接受，所以你與已往服務的多數客戶關系都相當不錯。個人簡歷
你不喜歡求別人，害怕被人拒絕，加上內向性格，所以你不適合做銷售，特別是主動型的銷售工作，包括直銷。
但并不是說所有的銷售工作你都不適合，你適合以服務的方式進行銷售，因為對于已有的客戶，你很能夠站在對方的角度替對方考慮，而且你很注重與客戶和諧的關系，能夠服務好客戶，這些客戶就不斷增加新的訂單，從而實現銷售。
你對化妝品、房地產行業感興趣。地產經紀人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦，你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購買，且服務工作多是由客戶服務部門接手進行，對于你這樣善于服務客戶的傳統主義者顯然不能發揮優勢。
至于化妝品行業，因為化妝品企業主要有兩種經營方式，一種是走日化線，即常規的快速消費品的市場渠道；另一種是專業線，渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業線的化妝品公司，做大客戶的服務，職位可以是部門經理以至副總經理，主要通過服務美容機構的方式來促進重復購買。如果職位是副總經理就更適合，因為一方面服務客戶是你的優勢，你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的.人，所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人，但可以臨時叫任何人為你做事，又不用擔心下面的人不好管。
但這個行業大多數公司規模小，業務不穩定，而你是一個典型的傳統主義者：不喜歡冒險、喜歡安逸穩定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業的領先企業，否則船小不穩，雖然崗位適合，但大環境卻不安穩；而領先企業的高職位的資歷要求比較高，所以不是最佳選擇。
你現在就職的崗位正是以服務推動重復購買的，剛好是最適合你的崗位，同時，這個公司的實力在業內是數一數二的。所以最后建議你最好現在不要跳槽，繼續留在公司是最佳選擇。
當然如果留在公司，就要努力解決與那個重要客戶的關系問題。首先，做好自己的工作，同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人，容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現。你要學會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好，而不是不喜歡我。然后花時間多溝通，加深彼此之間的了解，以恰當的方式提醒那個客戶如果覺得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說，施加壓力的方式會使你心理壓力太大，反而使工作做得更不好，如果你感覺他不喜歡你，你就很難開展工作，你喜歡在和睦的氣氛下工作。個人簡歷
對于來自下屬的挑戰，我們認為不要有太多的擔心。因為你很有責任感，又很能順服上司的領導，上司常常信任、重用這樣的人。所以你不必擔心上司會不喜歡自己，這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大，業務水平也不差，但是上司就是任命你做經理的原因。
至于你想不工作也有收入，雖然你不適合通過做直銷來實現，但你同樣可以通過投資理財來實現，條條道路通羅馬嘛！
職業規劃職業規劃 篇8
人生有很多歸類的方法，有人把它比作門，也有人比作鏡子，相對門，我更加認可鏡子，因為剔透的鏡子可以映照出人生百態，時不時拿出來照照自己，想想自個都做到了嗎！
一、靠自己創造的機會鏡
成功不在與條件好壞，而在于對待機會的態度。弱者在優越的條件中錯失機會，強者卻在沒有條件中創造機會，就像飛越太平洋的小鳥，僅僅依靠一小截樹枝就能立足，飛翔，成就自己的事業。
二、減壓鏡鑄就幸福人生
這個世界上，每個人都是獨一無二的，所以只要擺脫自卑和抑郁，正確認識自己的價值，對自己充滿自信，就能輕松的棉隊一切。個人看法：要想獲得財富和幸福，必須具備與之相應的個性因素。簡而言之，你希望生命中出現彩虹，就必須接受雨水的洗禮；你想獲得人生的金子，就必須淘盡生活中的沙爍。
三、猶如一杯清茶的生活鏡
空杯子里填滿石塊后，把一盒小鵝卵石倒進杯子，讓小鵝卵石滾進石塊之間的空當，然后拿出一盒沙子倒進杯子，晃動杯子，使沙子填滿所有的縫隙，最后又倒進水，直到水滲透沙子溢出杯沿。我們可以把這個杯子理解為生活。里面的石塊帶邊生命中最重要的東西，比如說家庭.伴侶.健康.孩子等，所有這些對我們來說都至關重要，一旦失去將永遠無法彌補；鵝卵石代表生命中較為重要的東西，如工作.房子.車等；沙子代表生命中的日常瑣事；水帶走煩惱.憂郁。
四、決定生活的工作鏡
不局限自己，拋開內心的恐懼，以高度樂觀的態度，集中精力去迎接各種挑戰，那么，每個人都能取得非凡的業績。
五、社交鏡是成功的平臺
當凡事不能只靠自己的力量，就要學會適時地依靠他人的.力量來達到自己想要的結果，這中謙卑其實就是一種聰明。
六、決定前途的目標鏡
有什么樣的目標就有什么樣的人生。盡管許多人都明白自己該做些什么，但是目標的局限性束縛了他的才能。還有就是安于現狀，缺少了奮斗和進取的精神。
職業規劃職業規劃 篇9
有人說是在上大學之前，有人說大學畢業后，有人說應該每逢自己的大年如逢5、逢10之年進行職業規劃，職業規劃何時開始？。歐拉認為，雖然不至于像國家一樣搞5年、10年計劃，但是職業規劃應該是貫徹職業生涯始終。
雖然你錯過了前2次做職業規劃的機會，但是從現在開始也并不晚。大家知道，在上大學之前或者是畢業之前所做的職業規劃，固然可以幫你確定努力的目標，但在現實中，往往都只是隔靴搔癢。在你未真正進入職場之前，無法切實地評估這個職業規劃的可行性。所以錯過了前2次，不會對你今后的職業生涯產生致命影響，盡可放心。更何況在目前情況下，計劃不如變化快的情況屢有發生，職業規劃也并不是不可以更改的。就你的情況來看，職業規劃就應該從目前開始。首先，你要準備一張紙，在左邊寫上你的優勢與資源，比如大學畢業、英語口語好、善于與人打交道、學習能力強、目前可能會有的職業機遇等；在右邊寫上你的不足和劣勢，如文憑無優勢、技術有欠缺、對于不喜歡的事缺乏耐心，兩兩對比，可以讓你更客觀地認識自己。
在此之后，你需要再分析一下，你的劣勢有哪些是可以在短時間內改變的，比如說技術，可以通過充電來彌補；文憑可以進一步深造。而對不喜歡的`事缺乏耐心則在短時間內無法改變，因此就可以知道，你不能夠勉強自己接受不喜歡的工作。那么就把目前可能會有的職業機會中你不喜歡的那部分去掉。在剩下的機會中，選擇一個最能發揮特長的職業作為求職方向。
從你的情況看，顯然操之過急了，第一份工作只是淺嘗輒止。“做銷售又不能突破自己”，如果你只是觀望，那么你永遠不能進入角色。只有當你對某一行有深入了解后，才能夠更好地進行規劃。在工作中，有針對性地充電和進修，懂得越多，你就會對自己越有信心，也對未來越有信心。
【職業規劃職業規劃】相關文章：
職業規劃職業規劃01-26
職業規劃職業規劃06-20
職業規劃職業規劃01-20
職業規劃職業規劃模板07-24
銀行職業規劃職業規劃范文02-11
留學職業規劃職業規劃四篇11-26
職業規劃05-15
【精選】留學職業規劃職業規劃四篇02-06
【精選】職業規劃職業規劃集合六篇02-07