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        面試技巧自我介紹

        時間:2024-12-14 08:49:56 面試 我要投稿

        有關(guān)面試技巧自我介紹匯總5篇

          來到一個陌生的地方時,通常需要用到自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,下面是小編為大家整理的面試技巧自我介紹5篇,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)面試技巧自我介紹匯總5篇

        面試技巧自我介紹 篇1

          面試自我介紹是面試官對求職者的考驗,求職者回答面試官的問題需反應(yīng)靈敏,知道自我介紹技巧有哪些嗎?下面本站提供了收放自如的面試自我介紹技巧。

          1.詳細(xì)了解自我介紹的分類

          簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

          (1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

          (2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

          2.在進行自我介紹之前,一份詳細(xì)的必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的'職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

         、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

         、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

         、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。

          舉個例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”

          (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)!

          3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

          (1)控制時間

         、龠M行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

          ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹

          (2)講究態(tài)度

         、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

         、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

          ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

          (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

          總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

        面試技巧自我介紹 篇2

          1、仔細(xì)閱讀職位描述,抓住職位要求中的關(guān)鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

          2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題,之后再看看你的`簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。

          3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。

          4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。

          5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

          6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

          7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了,當(dāng)面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!

        面試技巧自我介紹 篇3

          ①平等交流、積極自信的狀態(tài)

          中央電視臺著名主持人敬一丹曾說過,把鏡頭當(dāng)成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切盡在不言中;如果完全是陌生人又無話可說。“熟悉的陌生人”可以激發(fā)你講話的欲望。評委老師并不是你想象中的那么可怕,他們有的在高校從事多年的專業(yè)教學(xué),有的來自傳播媒體的第一線,大都有副教授、高級編輯職稱,是具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗的伯樂,他們是抱著選拔千里馬的賞識心態(tài)坐在評委席上的,并不是來批判你和貶低你的。即使你沒有通過他們的考評,僅僅說明他們認(rèn)為你目前的狀態(tài)不太適合在這個領(lǐng)域發(fā)展,并不代表你在所有行業(yè)都不能出類拔萃。一位家長說得好:“試一試后悔一次,不試試后悔一世。”把面試當(dāng)做一次鍛煉當(dāng)眾講話能力的機會,放下心理包袱,保持淡然平和的心態(tài),把最自然最真實的你展現(xiàn)出來,發(fā)揮出你最優(yōu)秀的一面,你就是成功的!”

          ②自我介紹要在30秒內(nèi)抓住評委的心

          每位評委每天要和幾百名考生見面,還要在一共4分鐘的時間里對每一位的表現(xiàn)打出盡可能準(zhǔn)確的分?jǐn)?shù),工作量很大。在一分鐘的自我介紹環(huán)節(jié),前30秒相當(dāng)重要。如果前30秒沒有抓住評委的心,后面的內(nèi)容評委很可能就不去注意聽了,一是因為你的介紹對評委來說已經(jīng)流于平庸了,二是因為評委要開始權(quán)衡給你的分?jǐn)?shù)了。所以自我介紹中最精彩的內(nèi)容要放到最前面。記得在20xx年,我參加某校播音主持藝術(shù)專業(yè)的面試,有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖,長得很結(jié)實,第一句話是:“我是一個外表粗獷但內(nèi)心溫柔的人!币痪湓挵言趫龅睦蠋焸兌级盒α,一下子引起老師們的`好奇。接著,這位男生講了自己如何細(xì)心體貼、寬厚待人,同學(xué)們都喜歡和他交朋友,還說出爸爸教他的座右銘:“吃虧就是幸!。還有一位女生,她的自我介紹如散文詩一般優(yōu)美流暢,第一句話是:“我出生在九月,媽媽說我是那個秋天里最甜美的一顆果實”,形容貼切,清新自然。不知道同學(xué)們有沒有看過20xx年“新苗”杯全國中學(xué)生電視節(jié)目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹,她一上臺來就用寥寥幾筆在紙板上畫了一個大眼睛的女孩子,然后介紹她的名字“銥”是爸爸從元素周期表里找出來的,小時候的她學(xué)英語把“egg”、“apple”說成了“阿公”、“阿婆”,最后點出這個大眼睛的女孩子就是她自己,語言形象,生動有趣,形式新穎獨特,怎么不令人耳目一新呢?

          ③即興評述的高分技巧

          即興評述就是考生根據(jù)事先抽到的材料在現(xiàn)場進行的口頭敘述和評論。敘述是指闡明自己對材料涉及內(nèi)容的理解,評論是指就材料發(fā)表自己的觀點和看法?梢栽u論多一點,也可以敘述多一點,甚至只評論不敘述,但不能只敘述誤評論。弄清這一點,就不會出現(xiàn)前面有述無評的問題了 即興評述主要考查考生兩方面的能力:一是理解、分析、解決問題的能力,二是邏輯思維的能力。評委老師對考生即興評述成績的評估大致是從以下幾個方面考慮的:立意、結(jié)構(gòu)、表達、交流。因此,要想在即興評述部分得高分,不妨從以下幾方面入手:

          首先,觀點正確,分析到位。拿到材料后,不要企圖找出幾個關(guān)鍵詞就急于得出結(jié)論,要從頭到尾通讀一遍,讀懂材料講的是什么意思,找到材料的側(cè)重點和考察點,究竟是要你討論什么事情的,從哪些角度談的。

          其次,新穎獨特,有自己的看法 這并不是說要每位考生都反彈琵琶,挖空心思求奇求異,而是看問題的角度獨具特色。比如有一篇材料的標(biāo)題是“今天你被監(jiān)控了么?”講的是在一個學(xué)校教室里安裝了監(jiān)控器,校方和學(xué)生反映不一。有位考生評述開始就自擬了一個題目“監(jiān)控與監(jiān)督”,然后圍繞什么才是真正有效的監(jiān)督展開論述,緊扣材料,有理有據(jù),獨具匠心,得到了很高的分?jǐn)?shù)。

          最后,思路清晰,邏輯清楚。

        面試技巧自我介紹 篇4

          問題一:“請你簡單自我介紹一下”

          思路:1、這是面試的必考題目。

          2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

          3、表述方式上盡量口語化。

          4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

          5、條理要清晰,層次要分明。

          6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

          問題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

          思路:1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

          2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

          3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

          4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

          5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

          6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

          7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”

          問題三:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

          思路:1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、 簡單地羅列家庭人口。

          3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

          4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

          5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

          6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

          7、 宜強調(diào)自己對家庭的.責(zé)任感。

          問題四:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??/p>

          思路:1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

          2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

          3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

          問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

          思路:1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

          2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

          3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

          4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

          5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

          6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

          7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

          問題六:“你有什么業(yè)余愛好?”

          思路:1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        面試技巧自我介紹 篇5

          教師面試自我介紹技巧1:

          我從小就很喜歡這所學(xué)校,經(jīng)常從這過,看著學(xué)校一天天成長,于是從小立志希望長大后能到這里當(dāng)一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,最重要的是讓他感覺到你的決心,看你自己發(fā)揮。)

          教師面試自我介紹技巧2:

          作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

          教師面試自我介紹技巧3:為什么要選擇教師這個行業(yè)?

          “為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。

          參考意見:南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

          教師面試自我介紹技巧4:在面試時,學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的'問題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。

          參考意見:中華中學(xué)的錢進副校長認(rèn)為,考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強項”多做點準(zhǔn)備,這樣不至于強項變?nèi)蹴。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準(zhǔn)備。

          教師面試自我介紹技巧5:課上得怎么樣?

          小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。區(qū)教育局會組織教師聽課并給考生打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。

          參考意見:南師附小的盛曉蓓書記建議考生,平時在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗,平時還要多研究案例教學(xué)法,這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實戰(zhàn)訓(xùn)練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。

          教師面試自我介紹技巧6:儀容舉止也很重要。

          作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強的自我約束力,教態(tài)不能太隨便。

          參考意見:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

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