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應(yīng)屆生面試時(shí)帶什么?
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的關(guān)于應(yīng)屆生面試時(shí)帶什么的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
應(yīng)屆生面試時(shí)帶什么?
簡(jiǎn)歷
大家都知道，求職首先要做的，就是要做好自己的一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是求職者接近企業(yè)的一張通行證，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)令企業(yè)對(duì)你產(chǎn)生興趣，從而令獲得職位的機(jī)會(huì)增加。簡(jiǎn)歷要突出你的能力、技術(shù)以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)情況，但注意不要過分夸耀。而且簡(jiǎn)歷要多準(zhǔn)備幾份，不斷完善，才能讓你更快找到工作。如果應(yīng)聘的企業(yè)是外資企業(yè)，最好再備上一份英文簡(jiǎn)歷。
相關(guān)證書，技能資格證等
專業(yè)證書，技能證書或者獲獎(jiǎng)證書等等，是應(yīng)屆生求職的重要法寶。這些證書是你技能、專長(zhǎng)的證明，能夠讓企業(yè)覺得你有資格勝任職位，一般情況下，為了避免丟失原件，應(yīng)屆生求職時(shí)最好帶上復(fù)印件，這樣如果企業(yè)需要時(shí)也能及時(shí)提供。
筆記本和簽字筆
一般來講，去面試之前最好自備筆記本和簽字筆，這樣能夠隨時(shí)記錄下重要信息，也能讓面試官覺得你是個(gè)有備而來的應(yīng)聘者，為你的面試加分。簽字筆最好是黑色墨水的，筆記本類型盡量以輕薄為主，這樣方便攜帶。
公文袋
面試需要用到的資料比較多，而且多為紙質(zhì)，這時(shí)應(yīng)該將所有資料放在公文袋或者文件袋里，這樣防止丟失的同時(shí)又方便，不用擔(dān)心會(huì)漏掉資料。
注意事項(xiàng)
除此之外，如果企業(yè)邀請(qǐng)你面試時(shí)需要你帶上的東西，也應(yīng)該準(zhǔn)備好，這樣才能達(dá)到高效率地求職。
擴(kuò)展：怎么克服面試時(shí)緊張?
1、禮貌的話大聲地說
一般情況是，當(dāng)人在緊張時(shí)大聲說上幾句話，會(huì)緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室，一進(jìn)門，就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼:“你們好，我是xx”。這就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會(huì)輕松很多。
2、放慢講話速度
不管是誰，一旦緊張起來，說話就會(huì)像打機(jī)關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個(gè)一個(gè)地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
3、每句話說得清楚明白
緊張時(shí)，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實(shí)說出自己心情緊張
不妨直接對(duì)考官說:“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張�！笨脊贂�(huì)給你鼓勵(lì)，你的緊張情緒也會(huì)逐漸消失。考官不會(huì)因此而扣你的分，可能會(huì)認(rèn)為你有幽默感而給你加分。
5、面試時(shí)目光的位置要放到好的地方
眼睛對(duì)著對(duì)方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是:面對(duì)考官坐下后，臉對(duì)著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會(huì)使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
怎樣克服面試緊張心理?
1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作�！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸�！�
3、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。
4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。
5、與主考官見面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。
6、當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。
7、感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)，這樣就會(huì)在自覺不自覺間提升自信，回答問題時(shí)也就自如多了。
8、當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺你是一位沉著冷靜的人。
9、回答問題時(shí)一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
10、進(jìn)入考場(chǎng)，見到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì)自然消失。
面試時(shí)如何避免緊張?
1、我的經(jīng)驗(yàn)是，帶一只事先整理得井井有條的公文包，可能會(huì)在消除面試緊張心理時(shí)發(fā)揮奇特效果。包內(nèi)要多帶一些有關(guān)工作的資料或有助于談話的東西。例如“關(guān)于這個(gè)問題，我已作了某些設(shè)想，請(qǐng)過目”，這樣就可以盡量減少與主考官正面接觸。
2、如果你非常怕遲到，那就稍微早到一點(diǎn)，但也不要過早到，一般掌握在約見前五分鐘出現(xiàn)在主考官門口。這表明你很準(zhǔn)時(shí)，但又不是無所事事。
3、帶一份報(bào)紙或一本書和雜志，等候時(shí)翻閱。因?yàn)檫@時(shí)人最容易產(chǎn)生緊張心理，看看報(bào)紙等一來可解等候的不安，二來可顯示自己平時(shí)的素質(zhì)。當(dāng)然，能夠看一本與你專業(yè)相關(guān)的書刊那就更好了。
4、在面試時(shí)，你應(yīng)該想辦法掩飾自己的緊張心情，別讓主考官一眼就看出你的忐忑不安。比較實(shí)用的心態(tài)就是你要抱無所謂態(tài)度，“沒什么了不起，大不了再找一次工作，反正比你們好的單位多的是�！�
5、面試當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)自己說錯(cuò)了一些話，不妨等到雙方都比較自在的時(shí)候再補(bǔ)救�！拔也恢滥闯鰜頉]有，坦白地說，我對(duì)這次面試有點(diǎn)緊張�！比绻虑檫M(jìn)行較順利，你承認(rèn)自己曾經(jīng)緊張過，反而能使你更主動(dòng)地接近主考官。
6、每一個(gè)求職者，都要經(jīng)過面試這道關(guān)。有的人經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)揮自如，接受面試如同表演節(jié)目，順利闖關(guān);有的人則對(duì)面試戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，被動(dòng)應(yīng)對(duì)，縱有再多能耐，但由于臨場(chǎng)表現(xiàn)欠佳，難免敗北。
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