10種面試被拒的行為是什么
HR告訴你10種面試被拒的行為：
1、遲到
事先不溝通，事后不解釋，不懂得道歉的遲到者，HR堅決拒絕。
2、不清楚應聘職位要求
了解公司和應聘崗位，不僅是對對方的尊重，更是對自己的尊重。
3、面試中接電話
面試過程中接電話是非常不禮貌的。面試過程中請把手機調成靜音。
4、答非所問
不得要領的長篇大論，只會給HR造成理解力、邏輯思維能力以及表達能力不過關的印象。
5、上來就問薪資
對應聘崗位不感興趣只對薪資感興趣的求職者，企業不歡迎。
6、和面試官“套磁”
面試是一個考察過程，雙方的`態度都應適當的嚴謹些，最終的評價也會能盡可能的客觀些。過于
7、太會“裝”，裝過頭
公司需要的是自信，以及對自己過往的客觀評價。
8、什么條件都答應
什么條件都答應？這不是活雷鋒而是麻木，是對自己不自信。
9、說上家公司壞話
天知道如果錄用了你，離職后你是不是也會到處說公司的不是。
10、面試著裝風格太糟糕
公司不是T臺，不需要時裝表演，更不需要COSPLAY。
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