教你去面試時穿什么服裝最合適?
這幾天又到了高校畢業生求職的高峰。滬上各個校園里企業宣講會、招聘會一個接著一個,大四學生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現場看到一個現象:大學生求職者中,衣著華麗、打扮時髦的不少。在松江大學園區的一場招聘會上,上海外國語大學一名女生一身名牌,她為了找工作更有把握,不惜投資數千元買了幾件“能出場面”的衣服。她說,很多同學都如此,一套衣服花上千元的不足為奇。
大學生求職時的形象投資不只是服裝,還包括藝術報名照、簡歷包裝、發型設計及各類化妝品。多所高校的問卷調查均表明,如今大學生的求職成本中,形象包裝占支出的第一位,而平均費用約為每人1000元。
近年來,畢業大軍劇增,就業壓力可想而知。大學畢業生在自己的形象上搞點投資,令自己更加成熟,以增加就業籌碼,也為自己的社會角色作必要的轉變,原本是可以理解的。但求職專家提醒,大學生過分注重形象投資沒有必要。本市某外資公司的人事主管說,學生自己的招聘實力才是關鍵,過硬的專業知識、自信的儀態等最能贏得企業青睞。著裝給企業面試方留下的初步印象的確重要,不過,大學生的著裝打扮不必太過奢華,符合大眾的`審美觀,整潔、大方、得體就行。
方法/步驟
1
錢花得越多,名牌服裝越多,未必就能得到越好的面試結果,有時反而會給對方留下不踏實的感覺。
2
對求職者來說,考慮的應是著裝的風格,注意細節修飾,形象設計適度即可。
3
一般來說,選擇服裝要看職位要求,比如說,應聘銀行、政府部門、文秘,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
4
儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。
5
對于應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試大企業,也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,開支也能降低不少。
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