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面試提問環(huán)節(jié)問什么
面試提問環(huán)節(jié)問什么
大家都知道，當(dāng)面試進(jìn)行到最后，一般還有一個(gè)提問環(huán)節(jié)。許多人對此并不重視，因?yàn)楫吘笻R對這一輪表現(xiàn)的考核已經(jīng)完成了，而還有一些求職者則力求要提出一個(gè)“有水平”的問題，以再次表現(xiàn)自己，爭取工作機(jī)會。其實(shí)兩種看法都只對了一半。但如果你真的心儀這個(gè)崗位，請千萬不要忽視提問環(huán)節(jié)。
為什么提問很重要？因?yàn)槊嬖囌咄ㄟ^提出的問題可以向面試官表明自己對眼前所應(yīng)聘的這份工作的重視程度，那么這無疑是向面試官展現(xiàn)你的誠意的好機(jī)會。那么我們應(yīng)該從何處下手呢？事實(shí)上，你對這份工作的重視程度，可以分解為對職位、公司、面試者本人這三方面的重視程度。試想如果你真的要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)或者公司工作，你最在乎的會是什么？職業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、工作內(nèi)容、個(gè)人價(jià)值的提升都可能在你的考慮范圍內(nèi)。而為了讓自己能夠適應(yīng)工作，應(yīng)當(dāng)在哪些方面完善自己？因此，這里整理出了這三個(gè)方面的問題，以拋磚引玉，請大家做進(jìn)一步的思考。
一、對職位方面你可能關(guān)心：
1、這個(gè)職位的工作環(huán)境如何？
2、這個(gè)職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些？
3、這個(gè)職位以后的晉升道路如何？轉(zhuǎn)崗比例如何？
二、對公司方面你可能會問：
1、我了解到公司的一個(gè)新項(xiàng)目**，是否可以理解為公司正在向**方面轉(zhuǎn)型？
2、公司在***市又開了一個(gè)分部，這是不是說明公司將會把業(yè)務(wù)延伸到二三線城市？
三、對自己你可能也有這些期望：
1、我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距？哪些地方我可以在近期加緊學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)？
2、如果我得到這份工作，什么時(shí)候可以投入實(shí)習(xí)呢？
所以要提醒大家，一定要認(rèn)真思考自己的提問，問自己切身關(guān)心的事情。因?yàn)橥ㄟ^提問，你能夠向面試官表現(xiàn)你誠懇的態(tài)度以及對自己負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)開頭已經(jīng)提到；而其次是大家常常忽略的，這也是考察你是否適合這個(gè)職位的一個(gè)方式。請記住，這是你面試中唯一一個(gè)了解公司內(nèi)部的機(jī)會，對你后續(xù)的面試表現(xiàn)、職業(yè)選擇也是非常重要的。
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