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        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2025-03-11 19:33:05 就業(yè)指南 我要投稿

        有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板九篇

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板九篇

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

          畢業(yè)生:__________________

          用人單位:________________

          培養(yǎng)單位:________________

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

          第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的'實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

          通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

          聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細(xì)地址:_____________

          畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

          學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

          

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

          一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

          1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

          2.按國家教育部規(guī)定的.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

          3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

          4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

          5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

          二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

          1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

          2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

          3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

          4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

          三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

          1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

          2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

          3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

          4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

          5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

          四、其它規(guī)定

          1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

          2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

          3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

          甲方:_______________________

          乙方:____________(學(xué)生)

          法定代表人:_________(蓋章)

          監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

          _____年_______月___________日

          _____年_______月________日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

          甲方:

          乙方:

          為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

          一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

          1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

          2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

          3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

          4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

          5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

          二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

          1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

          2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的'規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

          3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

          4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

          三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

          1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

          2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

          3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

          4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

          5、無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

          四、其它規(guī)定

          1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

          2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

          3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

          甲方:乙方:(學(xué)生)

          法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人:(家長)

          年月日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方:西安市人才服務(wù)中心

          乙方:

          為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào)),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限:

          本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

          2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

          3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

          4、定期對乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

          5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

          三、乙方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

          2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的.相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

          3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等,在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

          5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

          本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          年月日年月日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

          首先談?wù)?三方協(xié)議:

          三方的作用在于:

          確定畢業(yè)工作去向,確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向

          三項(xiàng)都能解決,才是完整的三方協(xié)議,否則無效。如果畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足,其實(shí)所簽的三方是沒意義的

          因?yàn)槿魏我粭l不滿足,這個(gè)畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的

          絕對不會(huì)存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

          可是很多單位都不明白這一點(diǎn),把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動(dòng)合同”來約束畢業(yè)生,覺得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對于三方的實(shí)際用途一知半解,所以亂簽三方。

          還有個(gè)因素是:學(xué)校片面地追求就業(yè)率,追求三方簽約率,所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方,

          而現(xiàn)在全國畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,而這些城市的.落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的,所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方,要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案

          如果單位不解決戶口,簽的就是無效三方,最后你的戶口檔案還是會(huì)被打回原籍,你的派遣證上的報(bào)到單位是“(原籍)人事局”

          需要放心的是,打回原籍的畢業(yè)生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報(bào)到證),不影響干部身份。只要你按時(shí)到原籍人事局/人才中心報(bào)到,按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。

          接下來談?wù)勳`活就業(yè)找到了工作,而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生,這種情況下,畢業(yè)生就屬于“靈活就業(yè)”范疇了

          靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作

          這樣,畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)可以由原籍的人事局/人才中心來做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

          畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計(jì)算的。

          由此可見,靈活就業(yè)的畢業(yè)生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

          簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生,三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位,都應(yīng)該是同一個(gè)。

          而靈活就業(yè)的學(xué)生,可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),政策上相對要寬松些。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

          甲方: (省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地)

          乙方: (畢業(yè)生) 學(xué)校

          學(xué)歷--------------

          專業(yè)

          畢業(yè)時(shí)間---------------

          為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、見習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方 等 名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

          二、見習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的.技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

          三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

          1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

          2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

          四、勞動(dòng)保護(hù):

          1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

          五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

          六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

          1、

          2、

          未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

          七、法律效力:

          本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

          甲方(蓋章): 乙方:

          代表人:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7

          為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責(zé)任

          1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

          2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

          3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

          二、乙方責(zé)任

          1、嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;

          3、服從學(xué)校管理和工作安排。

          三、待遇及費(fèi)用

          1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

          2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

          3、面試期間學(xué)生的`差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

          4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

          四、違約及責(zé)任

          1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);

          2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

          (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

          (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

          (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

          3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

          (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

          (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

          (3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

          2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8

          甲方(借用方):__________________

          法人代表:________________________

          住所:____________________________

          郵編:____________________________

          乙方(借出方):__________________

          法人代表:________________________

          住所:____________________________

          郵編:____________________________

          丙方(員工):____________________

          性別:____________________________

          出生日期:________________________

          身份證號(hào)碼:______________________

          戶口所在地:______________________

          現(xiàn)住址:__________________________

          郵政編碼:________________________

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

          (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

          (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

          (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

          四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

          (二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

          (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

          五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

          六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字或蓋章)____________

          日期:____________________________

          乙方:(簽字或蓋章)____________

          日期:____________________________

          丙方:(簽字)____________________

          日期:____________________________

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇9

          甲方:_______________________

          乙方:_______________________

          性別_________________________

          畢業(yè)學(xué)校:___________________

          專業(yè):_______________________

          一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

          二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的.復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

          四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

          代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

          地址:________________ 郵編:________________

          郵編:________________ 電話:________________

          電話:________________

          ________年____月____日 ________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):_____________

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