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        畢業生就業協議書

        時間:2025-02-19 16:48:27 就業指南 我要投稿

        畢業生就業協議書合集六篇

          在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。一起來參考協議書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的畢業生就業協議書6篇,希望能夠幫助到大家。

        畢業生就業協議書合集六篇

        畢業生就業協議書 篇1

          按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

          二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的.使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

          四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。

          五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

          七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

          八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

        畢業生就業協議書 篇2

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

          2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

          4.負責畢業生崗前培訓工作;

          5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的職責

          1.學生必須修滿規定的學時;

          2.在校期間必須嚴格遵守學院的'規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

          3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

          4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

          1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

          2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

          3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

          4.畢業后自行就業者;

          5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

          2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

          3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:_______________________

          乙方:____________(學生)

          法定代表人:_________(蓋章)

          監護人:__________(家長)

          _____年_______月___________日

          _____年_______月________日

        畢業生就業協議書 篇3

          甲方:西安市人才服務中心

          乙方:

          為進一步規范高校畢業生就業見習管理,拓展畢業生就業渠道,促進高校畢業生就業,根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地(單位),甲乙雙方友好協商,就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜,達成如下協議:

          一、協議期限:

          本協議期限為年,自年月日起,至年月日止。

          二、甲方權利與義務:

          1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

          2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

          3、負責收取就業見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

          4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。

          5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

          三、乙方權利與義務:

          1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》;

          2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的`規定,明確對就業見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

          3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等,在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;

          4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

          5、見習結束后,對就業見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

          本協議一式兩份,協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協商友好解決。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          負責人:負責人:

          聯系電話:聯系電話:

          年月日年月日

        畢業生就業協議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

          2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

          3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

          4、負責畢業生崗前培訓工作。

          5、負責推薦就業的專業包括我院年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的職責

          1、學生必須修滿規定的學時。

          2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

          3、學生必須向學院提供真實、有效的`入學錄取材料。

          4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

          1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

          2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

          3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

          4、畢業后自行就業者。

          5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

          2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

          3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:乙方:(學生)

          法定代表人(蓋章)監護人:(家長)

          年月日

        畢業生就業協議書 篇5

          甲方:_________;

          乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

          一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

          二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的.復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

          三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

          四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

          地址:_________

          郵編:_________ 郵編:_________

          電話:_________ 電話:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        畢業生就業協議書 篇6

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          一、甲方應履行的職責

          1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

          2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

          4.負責畢業生崗前培訓工作;

          5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

          二、乙方應履行的'職責

          1.學生必須修滿規定的學時;

          2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

          3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

          4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

          三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

          1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

          2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

          3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

          4.畢業后自行就業者;

          5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

          四、其它規定

          1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

          2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

          3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

          法定代表人:_________(蓋章) 監護人:__________(家長)

          _____年_______月___________日 _____年_______月________日

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