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IT就業(yè)平臺(tái)發(fā)布最新大學(xué)生應(yīng)聘指南
IT就業(yè)平臺(tái)發(fā)布最新大學(xué)生應(yīng)聘指南 IT就業(yè)平臺(tái)根據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示：大學(xué)生求職難度增加，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更重要，且今年近八成大學(xué)畢業(yè)生選擇直接就業(yè)。問(wèn)卷調(diào)研的對(duì)象為全國(guó)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，覆蓋各地各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。IT就業(yè)平臺(tái)根據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示，2014屆高校畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%。北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心稱，當(dāng)前大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性，越來(lái)越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷，而選擇步入職場(chǎng)積累工作經(jīng)驗(yàn)。下面就由IT就業(yè)平臺(tái)的小編為大家?guī)?lái)最新大學(xué)生應(yīng)聘指南，希望對(duì)大家有所幫助。
截至2014年2月底，31.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到任何offer，但平均每人投出27.7份簡(jiǎn)歷。總體來(lái)看，獲得面試和offer（錄用通知）數(shù)量則不及往年。而有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生在找工作時(shí)將更容易得到職位。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的原因，主要?dú)w功于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這一原因的比例達(dá)到22.5%。實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer有著非常重要的促進(jìn)作用。
求職目標(biāo)明確也是應(yīng)屆畢業(yè)生獲得工作的一大重要原因。大學(xué)生在求職之前，需要對(duì)自己的求職目標(biāo)有明確的規(guī)劃，這樣才會(huì)更有針對(duì)性地找工作。專業(yè)就業(yè)前景好也有助于應(yīng)屆畢業(yè)生獲得工作。這也在一定程度上說(shuō)明初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生選擇專業(yè)的重要性。
值得注意的是，專業(yè)成績(jī)、名校畢業(yè)對(duì)于畢業(yè)生是否成功獲得offer的作用并不明顯。企業(yè)在選拔人才時(shí)更加關(guān)注學(xué)生是否有與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，而不再將專業(yè)成績(jī)、學(xué)校等級(jí)作為選擇人才的硬性規(guī)定。由此可見(jiàn)，企業(yè)更看重工作經(jīng)驗(yàn)。
在此IT就業(yè)平臺(tái)提醒初中、高中畢業(yè)生，在選擇專業(yè)時(shí)需對(duì)各專業(yè)的就業(yè)情況有一定了解，結(jié)合自身興趣愛(ài)好，選擇適合的專業(yè)。同時(shí)，還應(yīng)選擇給學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的院校。IT就業(yè)平臺(tái)曾多次以“IT就業(yè)有位來(lái)”為名進(jìn)入高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，在現(xiàn)場(chǎng)有很多企業(yè)的HR來(lái)到學(xué)校與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的面試溝通，面試完畢后IT就業(yè)平臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)為同學(xué)進(jìn)行面試經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試的情況為大學(xué)生做總結(jié)與分析，許多學(xué)生感覺(jué)受益匪淺。
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