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應屆畢業生 申請解除就業協議指南
其實這個在學校的就業指導中心網站上都有,只是最近那么多人在問,所以發上來給大家作個參考
各學院：
在“供需見面、雙向選擇”的畢業生就業模式中，學校應該尊重畢業生的個人意愿，同時更應維護全體學生的整體利益。過高的違約率意味著應屆畢業生有效就業機會的損失，也必將影響企事業單位對我校未來畢業生的評價和聘用意向。
因此，我中心重申我校畢業生解除就業協議(即違約)的申請及受理規程如下：
1、 希望全校畢業生從我做起，注重誠信，共同維護我校畢業生良好的社會聲譽;簽約前要謹慎，簽約后要信守承諾。
2、畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議，雙方就已構成契約關系。畢業生如因故需要終止與原簽約單位的協議，必須按學校規定辦理解約手續。
3、 解約手續的流程：
1) 材料準備：①原簽約單位(包括協議書上蓋過章的上級主管部門)書面同意解除協議的函件(原件);②新單位同意接收的函件(原件);③原簽約的協議書;④本人要求違約的書面申請。
2) 從學校就業網站下載并填寫《解除就業協議審核表》，由學院分管畢業生就業工作的領導簽署意見。
3)就業中心只在每周三下午受理解約申請。畢業生需將上述違約材料送至中心就業管理部(永謙B104)，畢業研究生由林芝老師受理，本科畢業生由任翔老師受理。
4) 中心將對畢業生的申請材料進行審核。經審核同意的，于下一周的周三下午發放新的就業協議書。對手續不全、材料有虛假、對學校聲譽影響較大的違約申請，就業中心將不予同意或延期審核。
4、曾經辦理過解約的畢業生，與新單位簽約后，學校不再受理該生的第二次解約申請;原則上不受理簽約后一個月內遞交的違約申請;原則上不受理2008年暑期畢業生在2008年春學期開學前以及2008年5月21日以后遞交的違約申請。
5、到國內外升學以及錄取為國家公務員的畢業生，在征得原單位書面同意的前提下，不受解約受理時間的限制。
就業指導與服務中心
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