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創(chuàng)業(yè)需要這樣的人
創(chuàng)業(yè)我們需要很多人，更需要優(yōu)秀的人，而優(yōu)秀的人也各有千秋，今天我們介紹的人就是優(yōu)秀人才當(dāng)中的一種。我們需要這樣的優(yōu)秀人才。
什么樣的人優(yōu)秀，我告訴你：優(yōu)秀人才通常會有比較清晰的職業(yè)發(fā)展思路，而且這種職業(yè)生涯設(shè)計不是以個人好惡或物質(zhì)收益為主要考量依據(jù)的。如果一個人對自己的未來沒有任何想法，那這種人你還是慎用吧，他們連自己想要的是什么都不知道，只能是一部機(jī)器，而且這種機(jī)器不管在什么地方都不會做的時間長久的，他們沒有什么能耐卻還會要求很多，覺得他們自己他付出的與得到的不成比例，只想著要獲得多少，自己沒有別人得到的多，卻根本看不到自己會出的有多少。
優(yōu)秀的人才，他們的職業(yè)生涯設(shè)計既會基于自身的優(yōu)勢特長和缺點障礙的理性認(rèn)知，更會服從企業(yè)或社會的客觀要求，把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。優(yōu)秀的人才不會隨便找一個職業(yè)去做的，他們選擇的職業(yè)也是自己努力的方向，自己要在這個方面得到發(fā)展才會去能讓自己有發(fā)展有提高的地方去工作，他選擇你是一個明智，你選擇他也是一個機(jī)會，這樣的人才會讓你的企業(yè)得到快速的發(fā)展，而如同機(jī)器一樣的人我們絕對不需要，優(yōu)秀的人才其職業(yè)生涯不但不容易中斷，而且由于他們所作出的貢獻(xiàn)，往往會使企業(yè)得以更健康地發(fā)展，企業(yè)自然也會更珍惜這樣的人才，把他們視為骨干、委以重任。
優(yōu)秀人才通常富有團(tuán)隊精神。他們能夠很快的融入團(tuán)隊之中，更能夠讓團(tuán)隊因為有他而更加的和諧，更有團(tuán)結(jié)精神。這樣的人才言談話語之間會不斷流露出他們對建設(shè)團(tuán)隊合作文化愿望和他們自己為此所作出的努力。這種努力會以坦誠、信任、互利、包容、主動的方式出現(xiàn)，而不可能表現(xiàn)為權(quán)謀、利用、猜忌、拉幫結(jié)伙或利己主義。他們建立團(tuán)隊的目的在于為企業(yè)乃至社會做出更大的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)團(tuán)隊成員共同的成就或發(fā)展，因而更能得到企業(yè)的信任和團(tuán)隊成員的信賴與尊重。
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