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創業者必須具備領袖的勇氣
我們說創業者需要有勇氣，而有些你會說，這是自然，沒有勇氣怎么敢去創業，創業者是有風險的，任何一個創業都心知肚明，如果沒有勇氣他們就不會去創業，其實并百如此，有時一個人的創業只是一時的氣盛，一時的沖動，并非是有什么勇氣，這樣的創業者一旦遇到挫折就會退縮，不知所措。
一個真正有勇氣的創業者，不只是在創業之初有敢于承擔風險的勇氣，在創業過程中遇到任何事情都不會讓他們退縮，這樣的創業者會視挫敗為成功之基石，面對挫折與失敗會更加的興奮，戰勝困難對他們來說是一種快樂。
硅谷有著"創業大本營"的美譽，在這兒，每年都有數以萬計的企業倒下，同時也有成千上萬的創業者一夜暴富。美國知名創業教練約翰·奈斯漢說："造就硅谷成功神話的秘密，就是失敗。失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗"成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。美國3M公司有一句關于創業的"至理名言"：為了發現王子，你必須與無數只青蛙接吻。對于創業家來說，必須有勇氣直面困境，敢于與困難"接吻"。
創業者離不開領袖精神，這是創業者創業的無形資本。創業者必須要有號召精神，在創業的過程中，你是一個決策人物，無論是什么時候，企業的方向都由你來把握，你沖鋒在前，員工們跟著你去幫助你共同實現公司的目標，而如果創業者不具備領袖的精神，也會聽命于別人的指揮，那這樣的公司是不會存活長久的。
一只獅子領著一群羊，勝過一只羊領著一群獅子。這一古老的西方諺語說明了創業者領袖精神的重要性。企業成功離不開團隊力量，但更多層面上取決于領導者本人。創業者是企業的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業的榮辱興衰。
企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆"不可復制"的財富，更是初創企業生存和發展的關鍵。
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