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        創業工作計劃

        時間:2025-02-14 02:00:27 創業指南 我要投稿

        創業工作計劃七篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的創業工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

        創業工作計劃七篇

        創業工作計劃 篇1

          20xx年,管理學院學生會青春創業辦公室在學院黨總支和團總支的支持和關心下,在各兄弟部門的協助下,圓滿完成了各項工作任務,并進行了卓有成效的組織改革和工作創新。20xx年,我們將繼續秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨,進一步加強組織建設,提高成員服務素質,加強思想作風建設,內強素質,外樹形象,務實求真,發展創新,深入打造“學習型、創新型、服務型”青春創業辦公室,為更好的服務廣大同學成才發揮應有的作用,F制定20xx年青春創業辦公室的工作計劃如下:

          一、深入完善組織建設,全面提升服務水平。

          在20xx年組織建設的基礎上,進一步完善組織結構,提高組織成員素質,為更好服務同學打下堅實基礎。加大對青春創業辦公室成員的培訓力度,通過在辦公室內部開展集體學習,集體大討論,策劃寫作培訓,組織管理培訓,學生會工作交流會等工作,使青春創業辦公室各層成員提高從大局把握的能力,強化服務同學的意識。增強各成員開展工作的獨立性和主動性,實現整體工作的無縫覆蓋,避免學生組織重復設置的弊端;繼續開展深入同學活動,辦公室成員積極聽取廣大同學的意見,加強辦公室工作的改進,拉近學生會與同學的距離,樹立學生會良好的服務形象;繼續扎實開展工作,加強與學生會各兄弟部門的合作,及時掌握廣大同學的思想動態,為學校提供準確的服務,并針對出現的問題,提出合理建議;建設管理學院學生會青春創業辦公室,以“提升同學創業意識和能力,更好服務同學成才”為理念,以專業特色為依托,開展學生創業教育工作,宣傳創業,服務創業,為廣大同學自主創業提供良好校內鍛煉的平臺。

          二、營造良好氛圍,促進同學全面發展。

         。ㄒ唬 緊密圍繞校團委和學生處及學生會的工作中心,以培養大學生思想政治素質為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,提高素質修養為目的,積極推行辦公室的品牌建設,強化活動的計劃性、協調性、整體性,繼續開展系列主題教育活動:建大學子創業沙龍以及青年校友論壇等。

          通過一系列富有成效的教育系列活動的開展,帶動全院師生,通過老師的關心教育,學長的悉心交流,同學間的'親密合作,加強了學生之前的溝通。通過這些活動的開展,實現教育與交流的宗旨,同時也為新生產生其非凡的意義,為新生走好大學之路邁好第一步。

          (二)品牌活動的建設

          繼續堅持“品牌建設是提升學生會工作水平的重要舉措”。結合我院專業特色,青春創業辦公室整合各項學生活動,本著繼承良好工作作風,銳意創新的傳統,開辟具有重大影響力的科技文化活動繼續舉辦山東建筑大學ERP沙盤模擬大賽,山東建筑大學職業生涯規劃設計大賽。

          三、宣傳學生創業理念,打造精良創業團隊。

          隨著畢業生就業壓力的進一步增大,對高校生進行青春創業意識的培養及相關素質的提高教育勢在必行。因此,組建優良創業團隊也應當更加急迫,結合工程管理、工程造價等相關專業優勢,扎實有效開展創業工作,引導廣大同學積極參與,了解創業理念和相關知識,提高創業素質,并以實踐的形式對所學理論知識加以實踐,做到學有所用,學識相長。

          青春創業辦公室工作所獲得的利潤,在滿足自身發展的基礎上,也應積極關注貧困生教育,設立勤工助學崗位,提供津貼等形式,為學校的發展貢獻力量。青春創業辦公室將結合學生會工作中心,把服務同學工作開展的更加豐富多彩。青春創業辦公室將把立足于同學,服務于同學,奉獻于同學作為自己工作本質,依托專業,打造特色,與時俱進,發展創新,把管理學院學生會工作推上一個新的歷史發展階段。

        創業工作計劃 篇2

          前言

          日本動漫產業發展已有70多年的歷史,而中國最早的動畫歷史可以追溯到1920年,所以就歷史而論,中日之間不分伯仲。但21世紀初,電視中播放的國產動漫依然質量粗糙,畫質不夠豐富,只能在低年齡層中流行。反觀日本動畫,雖遭到廣電總局的多番圍堵,但仍然依靠互聯網在眾多青少年之間迅速傳播,對中國廣大動漫愛好者有著不容忽視的影響力。

          在90年代初,日本動漫已有代表作《寵物小精靈》、《龍珠》、《名偵探柯南》、《鐵臂阿童木》等。90年代初期的龍珠和寵物小精靈沖擊了美國市場,1999年電影版寵物小精靈在美國上映,創造了票房上的第一,電視劇版的寵物小精靈系列劇在世界上60個以上的國家播放,另外,寵物小精靈價值12億日元的游戲周邊遍及世界各地,小精靈的動畫人物授權又在海外市場創造了2萬億日元的收益。

          21世紀初,國產動漫一直都維持著低水平的發展,更多人積極投身國產動漫行業希望以一己之力為振興這個行業出一份力。近幾年,國產動漫有了很大的提升,其中《喜羊羊與灰太狼》、《熊出沒》等為國產動漫奠定了堅實的基礎。而電影動漫《魁拔》更為中國動漫的發展作出了不可磨滅的貢獻。依靠網絡迅速在眾人之中廣為傳播的《十萬個冷笑話》更是紅遍網絡,而根據游戲改變的`電影《龍之谷:破曉騎兵》在20xx年7月31日上映首日就達到860萬人民幣。

          隨著動漫行業的飛速發展,關于動漫產業及其衍生的周邊產品也越來越多的收到了廣大青少年的青睞,特別是周邊的一些產品已經滲透到各個不同的日常領域中,其中包括了游戲文化、動漫特色服裝、游戲仿真玩具、飾品、裝飾品等等實物產品。同時,也包括音樂、圖片、書籍等文化產品,甚至現在一些大城市開始了已動漫為主題的餐廳、酒店等。每年7月在上海都會舉行Chinajoy中國國際數碼互動娛樂展覽會,動漫游戲COSPLAY為主題的博覽會更是在青少年之中廣為流行,隨著動漫產業的發展,更是衍生出已動漫服裝為主的專賣店。

          物質生活水平的提高,精神文明的高速發展,使動漫產業逐漸走向一條更加寬廣的道路。成熟的動漫企業開始對青少年進行的文化熏陶,使得青少年在觀賞的同時學習了大量的知識,豐富了青少年的精神世界。

          市場分析

          據官方數據調查,中國至少有6000萬是動漫愛好者,3億動漫市場消費者,市場空間約為1000億/年。截至20xx年底,動漫企業達5373家,447所大學設立了動漫專業,在校生465.6萬人,全國在建的動漫基地已經多達200多個,隨著播出平臺的不斷放大,為國產動漫提供了更大的發展空間。

          就中國的動漫藝術創作而言,其藝術表達方式多樣,藝術創作力可以很深厚,但市場意識卻非常薄弱。發掘中國的動漫市場是當務之急。

          首先,改變制作體系。我們作為動漫創作愛好者,細化分工,完善體制,嚴格按照動漫的生產流程策劃制作。劇本創作、人物設定、配音配樂到制作、合成、放映,每一步都是需要注重的環節,細化人才分工,在每個環節都要注重專業人才的培養。其次,注重市場宣傳。市場化的運作大力加強了宣傳力度。

          再次,動漫與影視結合,影視動漫是動畫片的主要表現形式,因此我們一定要在影視動漫這一領域下更大的功夫,創作出藝術技術都令人滿意的動漫影片。

          動漫產業具有當今知識文化經濟的全部特征,具有完整的產業鏈,從動漫制作播出到相關音像制品、電子游戲、教育軟件的開發與傳播,再倒模型、玩具、文具、包裝、服裝等衍生產品的開發、經營與銷售。期中動漫制作所產生的利潤占整個行業的30%到40%。

          SWOT分析

          競爭優勢

          工作室硬件達標,后期制作軟件正版,拍攝工具均為專業級機器,輔助設備均為行內使用率最高,硬盤均加密處理,對重要資料保存提供保障。

          注:目前市場同行業者大多下載盜版軟件,在進行后期編輯時經常出現卡頓、卡死、資料丟失、素材丟失等,為此我公司購進正版軟件以保證后期制作的順利。

          工作室主創人員均為行業內打拼多年者,擁有豐富的拍攝思維和剪輯思維。攝像師擁有多年實戰經驗,拍攝時能熟練使用大部分市場主流機型。攝像師有創新、創意,每個作品不會出現雷同。

          工作室后期人員均為大學本科專業畢業,在校期間大量的基礎知識為創作奠定了堅實的基礎。擁有自己獨特的剪輯風格、繪畫風格,在制作動漫和影視作品擁有豐富經驗。

          特約顧問擁有豐富實戰經驗,執行導演過多部作品,多次收獲榮譽,一些作品更是傳為經典,如《東阿style》 、 《東阿新生活》等更是在東阿當地甚至整個聊城地區廣泛傳播。

          公司戰略合作伙伴

          濟南紅景天傳媒有限公司 濟南星星索文化傳媒有限公司 濟南三角型影視工作室 山東電視臺傳眾傳媒 合肥優閣配音有限公司 聊城華誼時代傳媒有限公司 聊城華泰影視有限公司 北京卡摩曼影像 東阿名尚攝影工作室

          戰略合作伙伴均為行業翹楚,在本行業奮戰多年,所擁有的豐富素材資源均共享,硬件設備的相互支持和后期制作的鼎力支持為公司提供了強大的保障。

          競爭劣勢

          公司成立時間晚,雖然技術和軟硬件過硬,但還不具備和大公司競爭的實力。目前無足夠人脈發展業務,一些更高級的設備缺乏,如達芬奇調色臺、渲染服務器等。公司主創人員和后期人員不足。

          公司人員架構

          目前我工作室主要人員包含總顧問、導演、攝像、美工、AE制作、調色師、配樂配音師等。

          總顧問為齊魯網簽約導演,作品也是火遍網絡。20xx年由我們團隊創作的《東阿style》登頂當日優酷首頁,20xx年創作的《東阿新生活》(又名東阿小蘋果)連續3天登頂優酷首頁,本月優酷指數排行榜第三名并拿下84萬點擊率。為東阿檢察院拍攝的《愛廉說》獲得中國最高院舉辦的預防職務犯罪微電影大賽二等獎。20xx年導演作品《爸爸媽媽回家啦》榮獲山東省國土資源廳第一屆微電影大賽一等獎。

          導演為武漢紡織大學動畫系畢業,與20xx年入黨,20xx年正式加入中國共產黨,20xx-2014年擔任武漢紡織大學傳媒學院學生會主席,20xx年畢業。畢業作品《名壺莫妙與砂》獲得優秀畢業作品,藝術攝影作品《半獸人》獲得平遙國際攝影展優秀畢業生作品。曾在北京世紀超星集團擔任后期編導,帶領團隊參與建設廣西大學慕課建設項目,以動畫和影視手法讓學生可以更直觀的了解知識點。畢業后因成績優秀,被學校返聘為特約助教。

          目前攝像人員3名,擁有單反設備2臺,鏡頭9組,三腳架等硬件設備。

          公司擁有獨立非線性編輯工作站,為動漫創作提供完美的硬件設備。

          通過網絡購買配套adobe工作軟件以及達芬奇調色軟件,為后期制作提供完美保障。

          業務拓展

          公司初期需要利用電子商務渠道,通過威客平臺,如:豬八戒網、紅動中國等渠道開拓市場。以服務意識為核心,為威客平臺的雇主單位用心提供動漫相關服務內容,目標第二年打成200萬/年的經營業績。在此同時,我公司會創作一些網絡短劇、網絡公益片、微電影,為公司未來拓展業務提供基礎。

          公司中后期計劃以網絡動漫劇為目標,創作周播網絡劇,借此開拓網絡市場。如現如今非常火的《十萬個冷笑話》、《爆漫》等為目標,在網絡平臺獲取眾多點擊率。以此拉廣告和贊助商,實現公司盈利并擴大規模。

        創業工作計劃 篇3

          第一部分、概況

          一、項目名稱:出色色彩設計、形象咨詢工作室。

          二、 經營范圍:個人整體形象咨詢、特色服裝設計及制造、商場導購專業和色彩顧問行業。

          三、 項目投資:約十八萬元。

          四、 場地設置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80M2。

          五、 項目概況:為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造,)幫助失業人員開發職業崗位提供商場導購專業和色彩顧問行業的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優質服務。

          六、 回報期:約一年左右。

          第二部分、市場分析

          該行業在歐美發達國家地區得到了的蓬勃發展。世界最權威色彩咨詢機構--美國CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機構已遍布30多個國家和地區,顯示出色彩市場的強大的生命力。

          1998年,中國第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節理論帶入了中國,創辦了中國第一家色彩工作室,經過4年的發展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設計指導,培訓了近300名專業色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。

          目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識,國內的商家和企業在自身的色彩規劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態,這在日益激烈的國際國內市場競爭中缺少了一定的優勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產品的吸引力,因此,將色彩設計快速推開,不僅使眾多的國內企業可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環境的同時,對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

          所以,色彩咨詢的發展,將有具大的潛力。如:企業產品色彩設計,服裝色彩搭配,美容美發系列,色彩裝璜設計等。更重要的是廣州目前商場導購咨詢職業尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業知識,培訓有就業需求的失業人員,幫助開發職業崗位,使該項目在解決自身創業、帶動下崗失業人員就業同時滿足現階段人們對高層次精神文明享受的追求。

          第三部分、成本預算

          一、一次性固定投資:125000元,其中包括:

          (一)房租首付 20000元

          (二)裝修費 30000元

          (三)開辦費用 5000元

          (四)雜項支出 20000元

          (五)設備用具購置 50000元

          二、流動資金及原材料備用金 55000元

          第四部分、盈利情況

          咨詢服務業的毛利較高,達50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業,開業初期估計要為顧客提供各項優惠服務,所以,毛利率初步計算為 30%-40%。項目分別定價為:全套設計服務為2880元。單項設計指導為500元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢人數約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預計:

          營業收入:全套服務10人

          10人*2880=28800元

          單項指導15人

          15人*500=7500元

          月營業收入為36300元。

          減:原材料等 8300元

          房租、水電費 12000元

          實得利潤:16000元

          投資回報期:18萬/1.6萬=11個月

          第五部分、市場風險預測

          一、營收風險

          在現階段,盡管色彩工作室的經營模式在歐美地區及我國北京等城市的營運已取得成功,但廣東地區的開展會有一定的風險,其一,廣東地區的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿,所以北京的`成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務的內容較為抽象,屬于無形商品,體現的是無形資產,其價值難以量化,顧客還需有一個認識和接受的過程。

          二、技術風險

          色彩顧問是引領新時尚的職業,隨著日益增長的物質和文化需要,技術要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務,為了防范技術風險,必須在原有的基礎上,通過工作實踐提高,創新品牌,獨樹一格,做出自有的特色。否則技術滯后于社會發展,必然受到社會淘汰。

          三、管理風險

          由于本行業技術要求,人員素質要求,服務水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業的體制,運用中外結合的管理模式,在嚴格各種管理制度中去體現經濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設計,完善各項規章制度,體現責、權、利對等的原則,創造良好的團隊合作精神,發揮精干人員的戰斗力,減少內耗造成的損失。

          四、政策風險

          黨的十六大提出全面建設小康水平的社會主義,全國就業工作會議后,政府相繼推出各種促進就業和鼓勵創業的優惠政策,結合廣州進入全面的環境整治,本項目的政策風險會很低。

          第六部分、行業相關法律法規

          1.按照開業有關的法律法規向相關的政府部門:工商、稅務、消防、勞動和社會保障部門辦理有關的開業手續。

          2.按照《中華人民共和國經濟合同法》、《勞動法》等,鑒定各種相應的合同。

          第七部分、人員機構配置

          一、 本項目所聘人員以本市失業人員為主,初步擬定為7人。設有:經理兼色彩顧問1人,色彩指導1人,創意策劃1人。色彩專業知識培訓人員2人,文秘兼財會2人。

          二、崗位設計原則:以崗設人,用其所長,不求最優秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。

          第八部分、自身優勢

          色彩顧問是新興行業,自己有較超前的思維,率先步入開創廣州色彩新天地的行列,憑著自己對色彩設計的熱愛和執著的追求,曾專程前往北京拜師學藝,成為中國第一色彩大師于西蔓女士的學子。自己有信心經過不懈努力將技藝發揚光大。

          由于自己對色彩設計有著濃厚的職業興趣,個性特點也與職業要求想匹配,并具有誠實、熱情、穩重的良好品格和刻苦努力勇于開拓的堅強性格。對開創新事業有一定技術和職業能力基礎,擁有善于溝通,親和可愛,易于讓的接受的美德。所以,我堅信,我的努力不會白廢,機會是留給有準備的人的。第九部分、環境及地理優勢

          位于廣州市中心三路的中華廣場,屬于廣州市較具檔次的大型多功能商鋪,商品琳瑯滿目,適合各種消費群體,特別是六樓的特色文化城,吸引了不小的中、高層次文化人士和幕名而來的中外名人,客流量與客源要求都比較適合需求層次,色彩顧問落戶其中,與整層的特色文化形成交相輝影,在引起人們的注意的同時起到了與目標客戶零距離接觸的作用,這種將定位較高的服務走進大眾,把人們認為專為有錢人服務的形象設計行業平民化的選擇遠遠勝于其它城市開設該項目定位賓館和寫字樓,這種選址會造成自我封閉,客源不足的弊瑞。所以,定位中華廣場,環境可謂得天獨厚。

          第十部分、可行性分析

          一、目標客源的范圍

          (一)個人咨詢:

          1.主要對象是25-35歲左右的年輕人,希望通過改變形象謀求向

          高一層次的發展,減少中年下崗失業人員的就業競爭。

          2.特殊行業人員(保險、推銷、公關、節目主持人)。

          3.有需要的人員(求職者、大學畢業生、企業領導人)。

          4.月薪收入超過3000元的人群。

          (二)集體咨詢:

          1.外資、合資企業高級管理人員。

          2.國內大公司大企業高級管理人員、公關公司。

          3.政府機關婦女干部、醫護人員、老師。

          4.服裝專買店的顧客群,美容、美體中心的顧管群…….。

          二、開設以色彩理論為依托的特色服裝專賣店

          我們在為顧客提供形象咨詢時,開創性地在服務中加入贈送一套顧客最佳色彩、款型服務、將抽象的服務具體化。順應配套開設特色服裝專賣店(可連鎖經營)。在增加經濟收入的同時也為社會提供不小就業崗位。

          三、提供商品導購專業和色彩顧問行業的培訓與指導。

          我們擬為有志于創業和就業或從事與色彩作業相關的人員,提供色彩顧問專業的系統有效的專業培訓,使他們掌握四季色彩理論、款式風格理論、顧客色彩心理、人與色彩的匹配等,盡可能為他們創業和就業提供幫助和指導,使更多的人能通過掌握技能自主就業和創業,使行業素質不斷提高以達到全面提升廣州人整體形象和促進再就業的目的。

          四、項目特色

          結合廣州的環境整治工程,引入新行業、開拓新思路,尋求新突破,以滿足人們日益增長的物質文化需要和精神文明需要,更重要的是通過改變形象,提高企業產品,商品品牌,個人在社會地位中的競爭力。通過技術傳播,開發職位空缺,引導更多的失業人員通過掌握一技之長從事創業和就業或重新調整職業崗位,讓社會充滿和諧。

        創業工作計劃 篇4

          第一部分:概況

          一、項目名稱:個人形象咨詢工作室

          二、經營范圍:個人形象咨詢、特色服裝設計及制造、商場導購專業和色彩顧問、禮儀形象培訓、團體形象課程等

          三、項目投資:約十九萬

          四、場地設置:北二七路仟匯女子名店四樓

          五、項目概況:為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造,)幫助失業人員開發職業崗位提供商場導購專業和色彩顧問行業的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優質服務。

          六、回報期:約一年左右

          第二部分:市場分析

          一、個人形象設計業的市場發展現狀

          縱觀形象設計行業市場,由于居民消費能力不斷增長,時尚氛圍漸濃,形象設計的需求空間更大,形象設計是一種藝術組合,形象設計是一種個性,形象設計是一種心情。形象設計帶給我們的是什么?是美麗、快樂、文化、態度。同樣一個人,設計出了品位,精神上就有了力量,就具備一種透射力,而且經得起時間的考驗。隨著

          市場經濟的建立個拓展,形象設計的商業品牌與越發顯得重要,一個好品牌,能使商品本身產生高的附加值,它是企業的無形資產。形象設計行業市場需要形象設計企業塑造品牌、培植品牌,服務的質量是形象設計企業在市場競爭中立于不敗的基礎,服務質量的競爭力可以決定企業 在市場競爭中的實力。目前形象設計行業市場從業人員良莠不齊,在一片繁榮背后,負面形象也日益顯現。在生產力水平很低的情況下,只要商品價廉物美,即使不做任何宣傳,也會非常暢銷,這是由于物質和精神生活很缺乏的原因。但是這個時代已經一去不復返了。人們希望得到優質的服務,這一切反映了人們對服務質量的追求。形象設計企業為了迎接市場的競爭與挑戰,如何主動、積極地開拓市場,提高市場占有率,這已成為形象設計企業經營發展戰略新的要求。

          二、個人形象設計業的市場發展前景

          隨著社會的發展,人類文明的進步,個人形象設計已經成為人們生活中不可或缺的組成部分,個人形象設計,縮短大家摸索的時間,提升穿衣品味與素質,讓人人都像走在巴黎街道的男女,充滿自信有魅力。籍由外在轉動內在,啟發生命活力,這些都是透過服裝與態度可以辦到的事。個人整體形象咨詢業是一個蓬勃發展的新興行業,是西方發達國家在擁有了先進的色彩與形象理念和成熟的色彩應用技術的基礎上發展起來的行業,風靡于歐美日韓等28個國家,進入中國僅有數年。和其他所有的新興行業一樣,色彩咨詢業在中國也將有著巨大市場發展空間。

          尤其是在鄭州這座歷史積淀與現代時尚相交融的城市中,人們漸漸的注重自己的個人形象問題,也更想擁有專業的,貼心的個人形象設計等一系列服務。

          第三部分:成本預算

          一、一次性固定投資:5500元,其中包括:

          (一)房租首付1200

          (二)裝修費500

          (三)雜項支出1000

          (四)設備用具購置原材料備用20xx

          (五)流動資金800

          第四部分:盈利情況

          由于形象咨詢是新興行業,開業初期估計要為顧客提供各項優惠服務,所以,毛利率初步計算為30%-40%。項目分別定價為:整體形象設計50元,單項設計指導15元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢人數為300-450人,預計:

          營業收入:整體形象設計20人

          60人*50=3000元

          單項指導200人

          200人*15=3000元

          月營業收入為4000元

          減:原材料等1000元

          房租、水電費900元

          員工:2500元

          實得利潤:1100元

          投資回報期:5500元/1100元=5個月

          第五部分:市場風險預測

          一、營收風險

          在現階段。盡管相形咨詢工作室的`經營模式我國大的城市的運營已取得成功,但在二線三線城市開展會有一定的風險,其一,消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,與一線城市相比 ,存在比較大的消費差異,所以一線城市的成功并不意味著學校的成功。其二,由于服務內容比較抽象,屬于無形商品,體現的是無形資產,其價值難以量化,顧客還需有一個認識和接受的過程。

          二、技術風險

          形象顧問是引領新時尚的職業,隨著日益增長的物質和文化需要,技術要不斷更新改造,要涉及各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務,為了防止技術風險,必須在原有的基礎上,通過工作實踐提高,創新品牌,獨樹一格,做出自有的特色,需計劃每三個月進修。否則技術滯后與社會發展,必然受到淘汰。

          三、管理風險

          由于本行業技術要求,人員素質要求,服務水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照一線城市企業的體制,運用先進管理模式,在嚴格各種管理制的中去體現經濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設計,完善各項規章制度,體現責任。

        創業工作計劃 篇5

          準備工作:在大一、大二、大三開展創業大賽宣傳工作,根據校實踐部工作流程安排具體流程問題。在各班級發放創業大賽活動通知,在大一班內進行創業演講宣傳,鼓勵大家組隊參加,調動大家的創業熱情。讓實踐部部員做深入宣傳,使大家對創業大賽活動產生興趣,才能使大家都參與進來。

          在報名階段:

          1.組織各隊報名,詳細了解各報名隊伍的信息和準備情況,為其提供各種服務及便利條件,如去年的有些隊伍拿出了一些成品作為其產品展覽,引起評委的注意,使隊伍在比賽中加分,而我們就可為其提供這些類似的幫助。我們的目的也就是讓參賽隊伍感覺不到是在孤軍奮戰。

          2. 組織統一的`專業知識培訓,請來以往創業大賽的參加者及獲獎者來介紹經驗。吸取上次活動的教訓,利用起各種資源,集思廣益,使各參賽隊的內容不僅新穎,而且要切合實際,模擬公司不僅僅是口頭上能開起來,而且是能從實際中開起來的。從以往的經驗看,評委對參賽隊的細節方面特別關注,經常問一些如資金流動的細節問題,而往往這些地方也是一個隊伍體現其可行性的地方,要做好這方面的把握和指導。

          3.參賽隊伍若較多,可在系內舉行篩選,以選出精華代表民商參賽。

          由于校實踐部具體關于創業大賽的具體流程依然沒有出來,這只是初步工作計劃,根據今天活動流程隨時更新活動計劃,以使本次創業大賽活動拿出好的成績。

          民商法學院學生會實踐部

          20xx年3月18日

        創業工作計劃 篇6

          一、 立項依據與目的的意義

          超市--超級市場(supermarket)的簡稱,屬于零售業中一種以實行自助服務和集中式一次性付款為特點的銷售方式。超市的出現,便以其綜合優勢和合理性獲得社會的普遍認可,成為一種風行全球的商業業態,被稱為零售業的一場革命性變革。

          任何一個產業的發展,都離不開自身的正確定位--即恰當的確定其在消費者心中的位置、在市場的位置,以及在產業空間的位置。

          社區便利店,是近幾年迅速發展起來的一種零售業態。它以連鎖店形式開設在社區內,其營業面積不大,商品種類不多,規模相對較小,屬于小型簡易商店類,但是便利店自有其特點:

          一是營業時間長(許多便利店都采用24小時全日制形式),填補超市和一般商店營業時間較短的空缺;

          二是供應的商品都是常用的、高回轉率的、易消耗的,這既面向最廣大消費群體日常的小額消費,也是便利店大量進貨、降低成本的關鍵;

          三是滿足了消費者就近購物、低價購物、誠信購物的消費需求。社區便利店將是即大型百貨超市后,又一種新興的零售業態,是零售業發展的`趨向。

          談到社區便利店的形式,又分為兩種:一是百貨便利店;二是分類商品便利店。國內百貨便利店以臺資經營的7-11、喜事多等;合資的聯華快客、可的、統一便利等為主。濟南市內以統一銀座等品牌為主。而分類商品便利店的形式在濟南市還沒有實質的發展起來,目前只存在煙酒超市、鮮花店、食品店、蛋糕店等形式。它們是銷售某個單一類型商品的門店,也是分類商品便利店的初級形式。

          本報告將著重于分類商品便利店中的水果便利店為主要研究對象,試圖分析和挖掘市場,掌握開設濟南市水果連鎖超市的可行性方案。

          二、 研究內容與實施方案

          1、研究內容

          1-1零售業市場趨向

          零售行業的發展歷程如下:(以濟南市為例)

          ① 傳統集市 (早期業態)

         、 百貨商場 (七、八十年代零售業態)

         、 倉儲式超市 (九十年代零售業態)

          ④ 社區小型百貨超市 (九十年代零售業態)

         、 大型百貨超市 (新型零售業態)

          ⑥ 社區便利店 (當今最新零售業態)

          1-2 當前水果消費行為研究

          水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,是大眾消費的一個重要組成部分。目前,大眾消費群體的水果消費途徑是由以下兩種方式組成:

         、 集市水果攤 ⑵ 大型超市

          針對一般消費群體而言,主要的水果消費途徑是集市水果攤,他們往往選擇時令水果作為主要消費對象,對非時令水果、進口水果等中高檔水果的選購相對較少,他們也會在去大型百貨超市集中采購的過程中選購水果。此類消費群體以中老年消費者居多,他們時間充裕,能夠很有耐心的挑選水果品質、權衡價格希望能夠得到最大的實惠。他們的消費特點是:要求便利、要求低價、對比選購性強。

          對于中高檔消費群體而言,水果消費的主要途徑是來源于大型百貨超市和社區便利店。這部分人群以中青年為主。他們每日忙碌于工作和交際,日常消費品的采購一般是在周末或節假日,在大型百貨超市進行一站式購齊。而這部分消費者更看中水果的品質和種類。他們往往會對新鮮、新奇的水果種類顯現出喜好和偏向。下面以表格進行分類

          消費群體 群體組成 消費場所占比 消費傾向 消費心理

          水果攤 一般消費群體 中老年 70% 30% 低價、便利 實惠、實用

          超市 中高消費群體 中青年 40% 60% 品質、種類 時尚、高品質、誠信

          通過上面的對比表我們能夠發現,兩個消費群體的消費心理略有不同,但是都對水果銷售商提出了要求。為了能夠滿足這兩種消費群體的消費心理,也為了順應市場需求,就需要有既便利、低價又時尚、提供高品質商品的零售形式出現,這就是本報告所要研究的"水果連鎖超市"的銷售形式,也是"水果連鎖超市"的基本定位。

          結論:水果連鎖超市的市場定位是--低價、便利、時尚、誠信、高品質。

        創業工作計劃 篇7

          鑒于創業服務部是院學生會新成立的部門,在接下來的一學年里,本部門將計劃一系列的工作與活動,為創業服務部打下堅實的根基。

          一、 部門建設

          1.在部門內部對各成員進行詳細明確的分工,充分發揮創業服務部在院學生會的作用,保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道;

          2.秉承以往的工作態度,努力做好創業服務部的本職工作;

          3.適當地采取一些措施來增強成員的團隊精神。

          二、 交流合作

          積極與其他部門溝通,了解其他部門需求,以便及時為其他部門提供所需的資源,此外,通過與其他部門成員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。

          三、 活動策劃

          1.創業的相關問卷調查

          問題如下:

          a) 同學們對創業的認識

          b) 同學們對創業的疑惑

          c) 同學們對創業的大致認知程度

          d) 同學們是否考慮過創業,希望學院提供哪些平臺,等等。

          2.積極與從我校創業成功的畢業生取得聯系,在條件允許的情況下,舉行一個講座,與大家分享他們創業方面的經驗與心得;

          3.開展“創業計劃大賽”

          目前在校大學生進行自主創業難度較大,我們部門可以通過創業計劃大賽這個平臺組織創業團隊參加比賽,增強同學們的.創業能力和思維。應該鼓勵部門內部人員積極參與創業大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項事務中應有所收獲,做任何事情都應該從別人身上學習到自己原先沒有的素質以提升自己。

          4.就業指導和職業規劃講座

          邀請一些校外機構就大學生就業創業問題或是關于大學生素質拓展問題的來開展講座,或者請大三、大四的學長學姐為大一,二的學生講解面試技巧。使同學們可以對今后的就業方面的相關問題有更清楚的認識,并且及早做好準備。

          5.舉辦“模擬招聘會”

          模擬招聘會即立體式的社會實踐活動,旨在讓同學們通過“實戰演習”,鍛煉自我推銷的能力,積累應聘經驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備,并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性;并通過活動增強自信心和全面認識自我。

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