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        創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總結(jié)

        時間:2024-10-21 08:18:59 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總結(jié)

          在經(jīng)過幾天操作創(chuàng)業(yè)之星軟件進行創(chuàng)業(yè)的過程中,讓我受益匪淺,感受頗多。

          在之前應(yīng)科院幾天的的實物沙盤中,由于資源有限,每個組人數(shù)過多,每個人都有自己的看法,決策過程過于雜亂。同時大多數(shù)人除了協(xié)助決策都無事可做,而在此擔(dān)任信息總監(jiān)的我更是無事可做,基本游離決策之外。而在本部進行的電子沙盤中,我實實在在經(jīng)歷了一次艱難而緊張的創(chuàng)業(yè)過程。在此我擔(dān)任的是CEO,這次經(jīng)歷讓我感受到團隊良好合作的重要性,思維縝密重要性,精打細算的重要性等等,也讓我學(xué)習(xí)到如何節(jié)約每分錢,如何溝通交流,如何分析市場等等。

          因為之前沒有認真操作實物沙盤,而且第一次操作這個軟件,同時作為CEO我的壓力還是很大的。

          首先是注冊每個人都要在虛擬的空間中完成一個公司的申請、創(chuàng)辦的流程工作。這個準備的過程極其繁瑣,而且我們中從來沒有人有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,所以每個人都只能照著幫助信息一條一條的找,找到之后再完成。在申請成立公司的過程中,需要在各種職能部門之間奔走,并且要填寫很多的表格。在實驗進行的過程中,我體會到了申辦公司的復(fù)雜與繁瑣,跟很多的職能部門都有著關(guān)聯(lián),創(chuàng)業(yè)是辛苦的。最后時間到的時候,我只完成了大約40%的內(nèi)容,很多內(nèi)容都做不了,而且由于沒有合理的分工,我們都做得很煩躁。

          接下來是具體操作老師給我們設(shè)定了同樣的行業(yè)和同樣的啟動資金100萬。第一個季度的運營過程非常艱辛,因為我們所有人都沒有經(jīng)驗,不知道什么時候應(yīng)該做什么事情。而這時作為第一個季度運營的CEO,我的壓力無疑是很大的。在摸索中,我漸漸清楚了該做如何的決策。首先,我針對兩種受眾客戶設(shè)計了兩種產(chǎn)品,然后在貿(mào)易中心,針對設(shè)計的產(chǎn)品購買了所需要的原料。隨后我又在貿(mào)易中心購買了生產(chǎn)線、租賃了廠房、并招聘了工人以及銷售人員。由于考慮到資金問題,我們在購置所有的設(shè)備的時候,都采用CFO的建議購買了比較便宜的東西。在所有的東西都到位了之后,我們的小組成員卻發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)線竟然不工作。這個時候,老師說,有的小組已經(jīng)完成了一個季度的決策,我們小組的同學(xué)們都開始焦躁起來。在小組同學(xué)的幫助下,我又對每一項之前的工作做了細致的檢查,可是經(jīng)歷了半天的忙碌,生產(chǎn)線還是無法正常運行。萬般無奈之下,我們只好向老師求助。老師來了之后,我們終于發(fā)現(xiàn)了存在的問題。原來我設(shè)計的兩項產(chǎn)品都是有著研發(fā)時間的,時間為一個季度。隨后老師給我們小組提出了補救的方法——每一個公司可以設(shè)計六項產(chǎn)品,而現(xiàn)在我們只設(shè)計了兩項,我們可以重新補充設(shè)計產(chǎn)品,現(xiàn)在設(shè)計的產(chǎn)品可以保留至下一個季度再進行生產(chǎn)銷售。老師走后,我們小組又對現(xiàn)在的情況作了簡要的分析,最后決定,根據(jù)現(xiàn)在已經(jīng)購置的原材料設(shè)計新的產(chǎn)品進行生產(chǎn)銷售。在新一輪的產(chǎn)品設(shè)計工作結(jié)束后,我們的生產(chǎn)線終于開始正常工作了。在解決了生產(chǎn)線的問題之后我們面臨著最后的問題——給產(chǎn)品報價。由于我們對報價并沒有經(jīng)驗,結(jié)果在報價的時候我們只是根據(jù)表面的材料與設(shè)計成本進行了報價。在第一個季度結(jié)束之后,我們小組獲得的訂單不少,但是我們卻沒有這麼大產(chǎn)能,根本生產(chǎn)不出來,同時在利潤統(tǒng)計時,我們發(fā)現(xiàn),我們小組投資過大,公司虧損了許多。老師后來說,每一個小組報價的時候都報得很低很低,完全沒有考慮到生產(chǎn)線、廠房、工人的隱性成本。在第一個季度結(jié)束之后,我們小組又對這一個季度的工作進行了反思,并對下一個季度的決策進行了構(gòu)想。到了第二次操作的時候我們由于投資過大,資金已經(jīng)為負了,根本無法繼續(xù)生產(chǎn)。還好軟件出錯,老師讓我們重新在來。通過這一次熟悉規(guī)則的實驗發(fā)現(xiàn)在公司整體運營過程還是暴露出了很多問題,有很多地方需要改進。 首先,公司內(nèi)部主管之間信息不對稱,不流通。 公司內(nèi)部的信息不流通,不對稱,導(dǎo)致公司整體不能做出最優(yōu)決策。例如:這交經(jīng)營過程中,每個季度的報價上有不同的變化,同一產(chǎn)品在每個市場上的最高報價也有不同變化。這些市場改變,由于市場總監(jiān)沒有反映,其它主管部門也沒有意識到這些改變,導(dǎo)致公司在購買原材料上做出了錯誤的決定,同時,沒有計算好公司購買原材料的總價格也沒有做好預(yù)算。 然后是公司沒有合理的規(guī)范化分工。 公司沒有合理的規(guī)范化分工,導(dǎo)致效率不高,有時內(nèi)部在做決策分析時,亂成一團,可能導(dǎo)致決策失誤。 同時公司缺乏預(yù)見性。 我們只想著公司該如何生產(chǎn),如何銷售,如何提高利潤,如何擴大生產(chǎn),一心只想著自己,只分析當(dāng)下的市場。我們忽略的競爭對手也在逐漸強大,市場隨著競爭的變化也在改變。

          之后,在星期五的考試最終操作中,我們事先就做好了一些列準備,首先做了以下決定。廠房要租不要買,先買手工線,在第一輪購買之后,使用完再原價賣出,購買原材料要注意到貨周期,是現(xiàn)賣

          現(xiàn)得還是下季度得。提前對下一季度的生產(chǎn)情況作出判斷,購買原材料。不要著急開發(fā)華北市場,不要貪心開發(fā)所有市場,根本沒有那么的資金維持這么市場。報價時不能太謹慎,報的太低沒有用,得一個訂單賠一件,賣的多陪得多。、產(chǎn)品限額也不能報的太多,盡量滿足百分百交貨,這樣不會虧也不會扣分。每一輪的決策都要仔細,考慮清楚,尤其是產(chǎn)品的生產(chǎn)。因為前期做了準備,所以我們少走了很多彎路,注意到了很多細小的問題,比如說原材料的訂貨周期和付款周期,柔性線的安裝周期,要給工人簽合同等等,這樣就使得我們有更多的時間花費在決策上,讓我們少犯錯誤 同時根據(jù)以上的決定,我們前期操作的很好,綜合排名較高,可惜后面軟件出錯,不得不中止。 通過這一次實驗,我受益匪淺。其實在課堂上學(xué)好自己的專業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學(xué)所悟運用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實習(xí),我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng)業(yè)在我們每個人的心里,不再局限于書本上的枯燥知識,而是真實的實踐與體驗。此外,在實驗的過程中,我還明白了團隊的重要性。在一個團隊中,交流是必不可少的,想要完成目標,每一個成員都必須融入到整個的框架中。 總而言之,這一次的實習(xí)意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng)業(yè)的流程以及其中蘊含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度,還讓我對專業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學(xué)習(xí)、工作打下了良好的基礎(chǔ)。

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